2023年零售事业部岗位职责（精选3篇）_零售部经理岗位职责.docx

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1、2023年零售事业部岗位职责（精选3篇）_零售部经理岗位职责 零售事业部岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“零售部经理岗位职责”。 第1篇：零售事业部经理职务岗位职责说明书 零售事业部经理职务说明书 岗位编号 零售事业部经理 岗位名称 岗位定员 零售事业部 所在部门 三级 工资等级 业务副总经理 直接上级 薪酬类型 门店主任、营业员、收银员 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 领导公司零售业的拓展以及管理工作，做好零售终端营运工作，树立公司零售品牌形象描述： 职责与工作任务： 职责表述：协助业务副总经理进行零售营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支

2、持 根据公司营销战略组织制定零售业销售的年度规划 职 责 工作 协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、终端客户信息等，分析市场发展趋势 一 任务 定期、准确向业务副总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、终端建设、社区 医疗服务等反映零售业营运工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持 职责表述：领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、购进、销售、服务等工作 根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行 组织市场开发工作，执行公司零售终端政策，完成部门的销售目标、服务目标、品牌目 标 根据本部门销售特点、公司零售经营状况，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广

3、工作，设置专柜销售模式，差异化经营的道路。增加多发病，季节性疾病，专 科用药，进口药品用药柜组。实现特色化经营和差异化经营 组织终端顾客管理工作，建立会员制度，负责维持重要顾客，与重要顾客保持良好关系 负责审核产品物价管理，适应竞争、营运环境 职 商品结构的调整、经营场地调整，方便顾客选择 责 工作 组织零售区域顾客市场预测调查，提出增设零售网点的可行性方案 二 任务 协调顾客培训、进行充分的服务，建立药学服务机制指导、引导顾客用药 分析顾客用药习惯，结合我司零售经营状况，组织成套医疗服务模式，向顾客推广 根据年度销售任务，制定本部门购进计划和预算，并组织实施 组织供应商管理工作，维护重点供应

4、商，与供应商保持良好的关系 具体负责药品购进和销售、业务计划及经营工作，掌握库存和销售情况避免积压或脱销 根据门店营运情况，策划门店增值规划，并组织实施 负责组织制定和完善公司各项供应管理制度；负责组织建立供应商认证标准、供应商考 核标准、供应商服务标准 职责表述：参与执行公司新产品推广工作 职 根据本市场特点，提出新产品引入、新产品市场开发建议 责 工作 三 任务 参与新产品市场推广，组织新产品销售 职责表述：负责零售事业部内部的组织管理 负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见 参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况 职 负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间

5、关系 责 工作 监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导 四 任务 优化经营流程，高效管理，增强对市场的认知度。对商品的采购、入柜、销售、结算等 经营流进行流程化规范管理，建立信息采集制度（商品供应渠道，商品市场调查，顾客，建立绩效考核制度，建立统一服务体系实际需求，季节性用药变化等） 强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术。展示老品牌，新形象的精神状态。提 供优质的交互界面 职责表述：经营工作过程中的质量管理 药品经营质量管理规范等法律法规及本公、认真贯彻中华人民共和国药品管理法 司的质量管理制度 坚持“质量第一”的原则，正确处理质量与经济效益的关系，积极推进本公司质量方

6、针、目标的实施及质量体系的正常运行 对供货单位、购货单位进行资格认证，杜绝与非法供货方及购货方发生业务往来 职 汇同质量部对供货单位的质量保证能力进行审核，必要时进行考察，审核签订购进合同 责 工作 时必须有明确质量条款 五 任务 负责对首营企业和首营品种以及销后退回和购进退出等药品审核 组织制订采购计划，并保证计划的有关人员所作各项记录及上报的各种报表进行检查 掌握销售过程中质量信息，发现质量问题及时与质量部联系处理，负责对质量问题、制 度检查、审核存在的问题及改进措施的落实 加强对经营人员的质量和业务知识教育和考核 职责表述：完成总经理、业务副总经理交办的其它任务 职责五 权力： 营销规划

7、建议权 商品采购规划建议权 市场推广方案建议权 权限内采购，重大销售合同、供应合同审核权 供应商选择的建议权、资格的审核权 销货退回、购进商品退厂审核权 促销方案建议权、及审核权 2 第2篇：零售业务部零售贷款中心岗位职责 零售业务部零售贷款中心岗位职责 一、零售贷款中心内部组织结构 (一)、零售贷款中心为集中化、专业化办理个人贷款业务且隶属于零售业务部的经营部门，其日常管理由分行零售业务部负责。 （二）、零售贷款中心组织架构 按照“精简高效、相互协调、相互制约、合理配置”的原则，零售贷款中心设立付主任二人（起中一人为主持工作付主任）。中心下设业务受理组、业务管理组、风险管理组。业务受理组根据

8、业务需求和业务处理流程配备具有相关专业知识和经验的客户经理，目前暂定5人；风险管理组人员由风险管理部指定专人派驻零售贷款中心专职履行；业务管理组由零售业务部放款审查员负责。 二、零售贷款中心主任、副主任及各业务组岗位职责 （一）、零售贷款中心主任岗位职责： 1、协助零售业务部总经理，负责零售贷款中心日常事务和零售 贷款业务的管理； 2、负责全辖个人贷款的计划、安排、执行、落实，并开展业务考核； 3、负责本行个人贷款产品在辖区内推广、营销和管理； 4、负责对支行权限外个人贷款业务的初步审查、阐明意见并报有权审批人审批； 5、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的营销拓展工作； 6、及时协调解决中

9、心与经营单位在业务操作过程中遇到的问 题； 7、负责与房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作； 8、负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作； 9、结合实际和本行管理规章，开发个人贷款业务配套产品或创新产品，并组织推广工作; 10、承办分行、部门交办的其他工作。 （二）、零售贷款中心副主任岗位职责： 1、协助零售贷款中心主任管理零售贷款中心日常事务和零售贷款业务； 2、主抓业务办理组的全面工作，办理各类零售性个人贷款业务及已经审批的批发性个人资产项目项下的单笔贷款，包括贷款调查、送审、贷款发放、贷后管理； 3、负责与经营单位共同开展批发性按揭贷款的现场服务工作； 4、负责与

10、房管局、保险、公证、评估公司及其他中介机构的联系协调工作； 5、加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系； 6、负责我行个人贷款业务宣传工作，并组织开展现场营销活动； 7、及时收集客户对我行产品与服务的反馈意见，提出个人贷款业务配套产品或创新产品的意见和需求，并参与相关的报批、开发和推广工作； 8、承办部门、中心交办的其他工作。 （三）、各专业组岗位职责 1、业务办理组 （1）受理个人贷款业务，按标准化流程进行贷前调查（主要包括客户身份核实、抵质押物实地核查以及合理核估抵质押物价值、客户收入等资信信息），撰写个人客户调查报告并填制相关送审文件； （2）负责办理贷款业务相关手续，包括签订合同与借据

11、、办理保险、抵押登记、抵押注销、解押、贷款下柜等手续； （3）负责经办个人贷款的贷后管理工作，承担贷款本息的催收； （4）加强与批发性个人贷款合作客户的业务联系； （5）负责我行个人业务的宣传，接受客户的咨询； （6）按分行信贷档案管理的有关要求，及时建立和管理贷款档案，做好信贷档案的移交工作； （7）承办中心交办的其他工作。 2、业务管理组 （1）负责零售贷款中心放款审核工作； （2）负责上报个人贷款业务报表； （3）负责市场同业或相关行业信息的收集与分析工作； （4）负责当地个人贷款业务的市场调查、分析、汇总、收集信息，协助零售业务部策划个人贷款配套产品或创新产品及营销推广； （6）承办中

12、心交办的其他工作。 3、风险管理组 （1）负责对零售贷款中心的个人贷款投向、还贷来源、担保措施、送审材料的完整性进行审查，提出包括风险敞口、期限、利率、担保、风险分类等内容的审查意见； （2）对同意贷款的，报有权审批人审批； （3）对不同意贷款的，说明原因，将送审材料退还送审单位。 （4）制定相关个人贷款业务操作流程和管理办法； （5）、开展个人贷款业务检查、指导、培训及调研工作； 第3篇：零售部客服岗位职责 仅供个人参考 娜娇婷客服岗位说明书 一、客服的定义 客户服务是业务结构中的一个重要战略要点，包括售前、售中和售后三个部分，通过客户联系、收集客户信息，了解客户需求，提供解决方案，解决客户

13、存在的问题，满足客户需求，加强客户对公司的忠诚度。岗位名称：客户服务专员 所属部门：零售部 For personal use only in study and research;not for commercial use 晋升岗位：客服主管、客服经理 直接上属：客服经理或营销经理 二、服务、礼仪和基本要求 1、认同公司企业文化，向客户宣传公司品牌形象； 2、建立个性化营销策略，按时完成公司的各种报表，有计划的组织工作 3、提高服务质量，提高工作效率，降低管理成本； 4、完善客户关系管理； 5、了解公司结构，了解公司产品，了解品牌定位和加盟模式，了解公司对加盟的相关要求； 6、接打电话首先要

14、说：“你好，我是*公司”，并能够礼貌、不卑不抗、有效和客户交通，给客户留下良好的个人和公司形象； 7、化解客户对公司的偏激意见，尽量化解客户与公司的矛盾； 8、对于客户的各种投诉要做到心平气和的解决，如遇到自己不能解决的问题，应立即向上级呈报。在最短的时间内为客户解决。9、负责对新上岗客服时行岗位培训 三、销售方面 1、熟悉软件的各种操作方法，如客户下单核对确认，客户定单输入，发货单输入等； 2、发货单传真给客户，让客户知道货品已经发出，让客户核对货品，客户好通知其终端什么时候什么款能到货； 3、及时和客户客户确认货品是否收到，同时确认货品核对； 4、掌握货品生产进度情况，及时回复客户下单的货

15、什么时候能出货，那些款什么时候能出； 5、与每个客户的电话沟通最长间隔时间不能超过一个星期，并做好电话沟通记录； 6、负责客户的退换货工作，（1）对客户发回公司的退换货做好审核 （2）了解客户每款产品的退换货理由（一般分为质量问题，客户销售方法问题，客户心态问题，有些客户心态会比较急，产品发到没几天，看市场没什么动静，就急着要向公司调换）（3）把每个客户的退换货率控制公司可应允的范围内 7、了解货品存货情况和各款销售情况，及时向公司汇报，以方便公司做备货计划和生产计划； 8、跟进客户销售情况，及时向客户推出公司新款，每月做出客户销售排行； 9、每月做出公司产品的销量排行 10、了解公司每款产品

16、的卖点，如遇客户在电话中下单，刚好客户要的款没有现货时，心里应马上反映出哪款可以取代，并立即向客户推荐。11、掌握客户欠款存款情况，发货前及时向客户催款； 12、掌握客户未发货情况，及时提醒公司发货 13、每个星期做出产品销售分析表，供公司做生产计划参考； 不得用于商业用途 仅供个人参考 14、在规定的账期内收回货款，对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理 16、要掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账 17、每半年对客户进行一次评估，写出评估报告 四、广告方面 1、设置广告资料登记表，分类记录每个地区客户客做的广告品； 2、客户在申请写真喷绘等广告用品时一定要确认尺寸，确认做

17、广告品的地址和联系方法，并录入记录； 3、按广告品申请表传真于制造公司并根据制作要求确认制造方案； 4、跟踪广告品制造公司制作进度； 5、及时回复客户广告品发放情况； 6、广告品收到确认和资料整理核对； 7、整理好广告单据资料，每月核对交易数据； 五、信息收集 1、登记整理客户对公司提出的意见和建议； 2、收集整理客户汇报市场上各品牌的信息； 3、整理资料并及时反馈公司； 4、收集和整理市场咨询客户，明快回答客户咨询问题； 5、登记市场咨询客户资料，如果是终端要加盟的，应把资料转告区域代理商，并告知加盟商当地代理商的联系方法，以便终端咨询加盟事宜； 六、档案保存 1、妥善保存所有加盟客户、代理

18、客户的资料，保证公司商业文件的安全 2、保存好零售部的各种文档，确保各项工作有序进行 3、对于公司内部各种文档的借阅，必须有借阅人的签名，并确认归还时间 不得用于商业用途 仅供个人参考 仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research;not for commercial use.Nur fr den persnlichen fr Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche un

19、iquement des fins personnelles;pas des fins commerciales. , , .For personal use only in study and research;not for commercial use 以下无正文 不得用于商业用途 仅供个人参考 仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research;not for commercial use.Nur fr den persnlichen fr Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l tude et la recherche uniquement des fins personnelles;pas des fins commerciales. , , .以下无正文 不得用于商业用途 发展事业部岗位职责 发展事业部岗位职责（1）负责与潜在的客户建立联系； （2）负责相关市场信息收集、分析等，并开辟新的客户和市场；（3）研究分析客户需求，提供可行性解决方案和实施计划；2.项目管理； （1）独立开发客. 事业部总监岗位职责