2023年卫计委党建工作总结计划(精选6篇)_卫计委党建工作总结.docx
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1、2023年卫计委党建工作总结计划(精选6篇)_卫计委党建工作总结 卫计委党建工作总结计划(精选6篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“卫计委党建工作总结”。 第1篇:卫计委工作总结及工作计划 全文共计50064字 【篇1】 2023年以来,我县卫生计生工作在市卫生计生委的关心指导下,在县委、县政府的坚强领导下,坚持以医药卫生体制综合改革为主线,坚定人口计生工作转型发展,以人民满意为目标,夯实基层、强化服务,不断提升服务能力和服务水平,全县卫生计生工作稳步推进。 一、主要工作开展情况 (一)全县医疗卫生计生规划出台 印发了xx县卫生计生事业发展规划(2023-2023)(
2、舒政办20238号)和xx县医疗卫生服务体系规划(2023-2023年)(舒政办20237号)。 (二)医改工作不断深化 1.积极推进家庭医生签约服务工作,全年完成家庭医生签约29万余人,常住人口签约覆盖率达38.3%,其中贫困人员实现了100%全覆盖。2.深化公立医院综合改革。落实编制备案制管理政策,2023年对县级公立医院自主面向社会公开招聘84人。3.严格控制医疗费用不合理增长。2023年1-11月,县级公立医院总医疗收入40213万元,同比增长2.3%,低于10%的年度医疗费用增长幅度控制值。4.积极推行县级公立医院采购“两票制”改革,进一步规范药品集中带量采购。5.探索县域医联(共)
3、体工作试点。县医院等分别与上级医院组成医疗联合体。县医院、县中医院积极探索县域医共体建设经验,已分别与7个乡镇卫生院建立了帮扶和双向转诊机制,开展了技术指导、人员进修、学术报告、双向转诊等工作。6.临床路径与按病种付费情况。 全文共计50064字 (三)健康脱贫工作全面实施 一是加强对全县健康脱贫工作的指导,开展“三保一兜底一补充”补偿工作,实施了一站式结算,对贫困人口全面实行“先诊疗、后付费”。二是开展贫困患者9种大病专项救治。截止目前完成贫困人口大病救治1166例,救治率100%。主动联系北京三甲医院来我县开展儿童先心病筛查,筛查55人次,确诊手术24例,分二批组织21名先心病儿童赴北京同
4、仁医院治疗,并通过医保报销、慈善救助、政府资助实现治疗零费用。 (四)加强医疗质量和医疗安全管理 推进医疗服务信息公开制度,继续开展优质护理活动;积极推进53种不需输液疾病等门急诊静脉输液管理规定,促进合理用药,与卫监、药监等部门联合开展依法执业、医疗器械和药品安全检查,组织开展了医疗安全专项整顿、重点监控药品督查和处方点评等活动;成立了医院感染、临床检验、急诊、中医、药事、护理、院感等11个县级专业的医疗质量管理专业质控中心。 (五)推动基层中医药事业健康发展 共有11所乡镇卫生院独立设置中医综合诊疗区,依法审批社会办中医医疗机构4个。 (六)卫生应急体系不断完善 我委与县公安局建立了“11
5、0社会应急服务联动机制”,并落实了24小时卫生应急联动值班制度。开展卫生应急知识培训400多人次。快速有效妥善处置多次突发事件,有效减轻了突发公共事件的风险及危害。 全文共计50064字 (七)全面两孩政策平稳落实 一是加大宣传工作力度,为全面两孩政策落实创造良好的舆论环境。二是全面落实一、二孩生育服务登记制度。县每季度生育服务登记及审批过程中的材料采集、办理时限、电话号码的收集等情况进行一次专项工作督查,结果纳入年度考评,通过考评促进服务规范。三是组织开展生育愿意调查。按国家、省要求选择在城关、杭埠、高峰等3个乡镇6个村开展全面两孩政策下生育意愿的调查。四是不定期地组织相关人员进行专项工作督
6、查。并利用报表和全员数据对几项主要指标进行月分析、月排名,并通报到县四个班子主要领导、县计生领导组各位组长和乡镇主要负责人。 (八)计划生育利益导向体系不断健全 落实计划生育家庭奖励扶助制度,其中奖扶对象11177人、发放资金1091.172万元,奖扶扩面对象12907人、发放资金774.42万元,;为855名节育奖对象发放资金115.68万元;落实城镇无工作单位居民计划生育一次性奖励53人,发放资金7.95万元,破产改制企业计划生育一次性奖励对象541人,发放资金109.1万元;落实城乡基本养老保险计生优待政策,补贴对象111214人、补贴资金333.642万元,代缴对象563人,代缴资金4
7、3.65万元;共向19855个家庭发放了独生子女保健费约500.5万元(不包括国家机关、事业企业单位发放的保健费);为923名农村独双女户家庭女孩补助学费337.9万元;为86名农村独双女户大病救助对象发放救助金37.94万元,87名意外事故对象发放救助金80.1万元;开展计划生育特殊家庭关怀扶助1286人次,发放资金267.3万元;为13名计划生育手术并发症患者治疗费用再报销资金5.3万元;并为447名村专干、746名特扶对象购买相应险种的保险。 全文共计50064字 (九)流动人口卫生计生服务管理工作进一步加强 做到宣传倡导服务均等化,计生技术、优生优育、生殖健康服务均等化,便民维权服务均
8、等化,公共服务平台e站服务均等化。开展留守儿童清理摸底调查工作,与红十字会、妇联、教育等部门一起组建关爱留守儿童健康关爱志愿者队伍和公益组织,采取一帮一、一帮多、多帮一等形式,对留守儿童进行全面的联系帮扶,并精心挑选、编制关爱留守儿童为主题的宣传品,融入到扶贫、扶助、帮扶农村家庭的活动中,共同促进留守儿童健康成长成才。 (十)计划生育协会工作有声有色 5月26日成立xx县驻昆山市流动人口计划生育协会。5月27日驻杭州市流动人口协会开展了纪念5.29暨帮扶助学活动,现场共募集爱心善款18100元整。全年开展人口基金关爱项目,使用资金76.229万元。 (十一)信息化工作不断加强 1.健康信息化建
9、设不断完善。完善居民电子健康档案、电子病历2个基础数据库;推进“xx县基本公共卫生服务平台”标准化改造进程;完善家庭医生签约服务管理信息系统和妇幼保健管理信息系统;完成乡、村两级药品项目、疾病诊断项目和诊疗项目三大基础信息目录的统一;在柏林乡卫生院等3家单位试点建设了检验科信息管理系统。2.加强计生、公安、民政、医院、计免等信息共享工作,每季度对全员数据进行专项督查。实时监控流动人口数据平台,及时更新完善流动卡片,提高数据库质量。 (十二)平安医院建设得到巩固提升 全文共计50064字 不断加强医疗机构安全防范能力建设,继续开展打击涉医违法犯罪专项行动,保障医务人员安全。全年无一例群体性事件发
10、生,有效维护了医疗机构的正常秩序和患者的合法权益。 (十三)服务能力不断提升 一是积极推动中心卫生院创二级医院及乡镇卫生院等级评审工作。二是新登记注册了一家民办精神康复机构。三是县医院全面完成新院病区扩充和科室调整工作。四是完成县中医院康复楼项目的规划、扩初设计评审、施工图设计审图工作,争取项目明年上半年开工。五是完成棠树乡卫生院新址征地、规划、设计、招投标等前期工作。 (十四)努力树立良好行业形象 1.着力提升计划生育和健康服务工作群众满意度。印制、发放、张贴印有计生政策和健康服务等内容的公开信、宣传年画和健康素养66条等宣传品100万份。除将此项工作按12分纳入计划生育目标责任制年度考评,
11、还专项奖励6个乡镇、80个村,对群众满意度较差的村进行通报批评。2.开通健康xx微信公众号、卫生计生手机报,评选表彰xx县医德标兵60名。3.积极组织开展社会公益活动,各级医疗机构进行义诊活动40多场次,免费送药近20万元。4.进一步加大改善医疗服务行动计划,推进医疗服务信息公开制度,提高患者满意度。5.2023年在全县基层医疗机构中开展了群众满意度调查工作。6.加强医疗废弃物处置管理。全面完成医疗废弃物集中处置协议签订工作。 (十五)预防职务犯罪专项活动注重实效 签订“个人廉洁承诺书”3396人,播放警示教育片警钟长鸣护佑生命70余场 5 全文共计50064字 次。对全县公立医院医药采购工作
12、进行专项督查,开展专项活动提醒谈话35人次。制定我县基层医疗机构药品集中采购指导目录保障药品供应的通知,对指导目录外的药品不再予以调整配送和价格,对以各种理由推托故意不使用目录内药品的医疗机构、医务人员进行专项处方审查,有不合理用药、选择性用药的坚决予以处理。 二、下一步重点工作安排 (一)完善家庭医生签约服务制度。以签约率、履约率和续约率评价家庭医生签约服务,加强分级诊疗制度网底建设。2023年家庭医生签约服务覆盖率要达到50%以上,重点人群覆盖率在80%以上,贫困人口全覆盖。 (二)全面启动县域医共体建设。由县医院、县中医院分别为牵头单位,组建县域医疗服务共同体,城乡居民医保资金实行总预算
13、包干,医共体内部实行业务统一管理、成本统一核算、绩效统一考核、收入和结余资金统一分配,通过县域医共体建设,积极推动分级诊疗制度的有效落实,确保到2023年县域内就诊率达90%目标。 (三)稳定和优化村医队伍。推进乡村一体化建设,创新村医管理水平;开展标准化村卫生室建设,筑牢基层卫生服务网底,提升基层医疗卫生机构服务能力,为乡村医生搭建留得住、能发展、有保障的平台。 (四)深入推进公立医院改革。对公立医院已甄别的各类债务,统一管理,逐步化解。进一步完善现代医院管理制度,完善公立医院改革保障机制,加大人才引进和人员公开招聘力度。 (五)加强服务能力提升建设。一是全面贯彻落实预防为主的方针,突出人群
14、自 6 全文共计50064字 身健康素养和防病能力提高这一主体,以重大疾病防控和健康支持性环境建设为抓手,坚持三级预防策略,加快和完善xx县医疗卫生系统四大体系(疾病预防控制、妇幼健康、医疗应急救治、卫生监督体系)建设;二是大力推进乡镇卫生院等级创建,进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设,激发乡镇卫生院运行活力;三是发挥县级医院的引领和带动作用,切实推进县中医院新区建设;四是加快建立县、乡两级区域远程心电、影像、远程会诊、双向转诊系统,构建互联互通的人口健康信息服务体系,实现卫生计生一网覆盖、健康信息资源统一融合、数据共享交换,逐步建成互联网+智慧健康体系。 (六)强化优质服务,继续做好全面
15、两孩生育政策的落实服务工作,坚持打防并举,加大出生人口性别综合治理力度。 (七)促进社会管理创新,不断提升流动人口卫生计生公共服务均等化水平。 (八)强化协调配合,全面落实健康脱贫工作。巩固提高农村贫困人口大病专项救治工作成效,确保贫困人口15种大病患者全部得到救治,切实减轻农村贫困大病患者的病痛疾苦及其家庭经济负担,助力打赢健康脱贫攻坚战。 【篇2】 在县委、县政府的正确领导下,在市卫计委的指导支持下,我县2023年卫生计生工作,紧紧围绕年初县委全会和全市卫生计生工作会议确定的目标任务,按照“抓稳定保发展,抓改革促发展,抓管理求发展”的工作理念,攻坚克难,求实求效,各项工作取得新进展,为全县
16、经济社会发展和群众身体健康做出了应有的贡献。2023年,新增民营医院一家xx县弘康精神病院,填补了我县精神卫生防治方面的空白,新增医疗专业技术人员35人,充实了卫生人才队伍。现将具体工作情况汇报如下: 全文共计50064字 一、2023年工作情况 (一)多措并举,完成综合改革重点任务 1、深化落实2023年医改工作重大改革任务。(1)启动医联体建设试点。2023年我县开展“基层卫生服务县乡一体化管理”试点作为医疗联合体模式,建立县级医院和乡镇卫生院医务人员定期交流轮岗的工作机制,全面实行“五统一”的县管乡用一体化管理体制,即:人员统一招聘、统一管理、统一使用、统一培养,基础设施统一安排,以促进
17、医疗资源纵向流动,完善合理分级诊疗模式。截止目前我县已经先期在左坊镇卫生院、陆坊乡卫生院、琅琚中心卫生院、何源中心卫生院开展试点工作,今年在浒湾中心卫生院、对桥镇卫生院继续开展县乡一体化管理工作,并从20232023年对剩余乡镇卫生院医联体工作进行了安排。从2023年8月试点至今,我县实施县乡医疗卫生一体化管理试点以来,县人民医院和中医院共计派出约700人次医疗、护理、质控等医务人员对左坊、陆坊、琅琚、何源、浒湾、对桥6所卫生院进行帮扶,共接诊1700余人次,解决疑难病例151人次,指导完善各类制度66项,开展临床教学查房98次、处方病历点评86次,学术讲座28次,“三基”、“三严”相关医学法
18、规制度考核25次,医学技能操作比赛考核10次,医疗质量控制11次。(2)做实家庭医生签约服务。一是于2023年6月11日由xx县医改办、县卫计委、县发改委、县民政局、县财政局、县人社局等6部门联合下发了xx县推进家庭医生签约服务实施方案(金医改办字20232号),对该项工作进行了全面部署;二是我县对家庭医生(团队)签约服务工作进行大力宣传,各乡镇卫生院都开展了形式多样的宣传活动,如制作活动展板、拉横幅、发放宣传手册、播放公益广告宣传篇等,结合宣传活动做好签订协议、发放连心卡、随访体检、完善签约服务内容及相关基本公共卫生服务工作;三是截止到目前,全县共组建家庭医生签约服务团队42个,家庭医生签约
19、服务团队共与108612人签订了服务协议,签约覆盖率36%,其中建档立卡贫困人口 8 全文共计50064字 签约7220人、签约率为99.8%,六类重点人群签约数52357人(全县共73304人,签约率71.4%)。(3)推行按病种为主的复合型支付方式。县医保局采取了总额预付的办法,与定点医疗机构签订年度控费协议,对当年的次均住院费用、平均住院天数、住院率等进行目标控制,合理控制医疗费用的增长;按照上级要求,县级公立医院实施疾病诊断相关组(drgs)管理和临床路径管理,逐步替代常用的按项目付费的传统支付方式,2023年110月份,县人民医院完成临床路径管理1878例,占出院病人的21%,县中医
20、院完成临床路径管理786例,占出院病人的9%,全县共完成临床路径管理2664例,占出院病人的15.07%;正在推行18个病种按单病种付费,目前我县可推行按单病种付费病种总计56个,已上报市卫计委医政科,待市人社局审批。(4)推开公立医院综合改革。一是我县为全省第二批县级公立医院综合改革试点县,于2023年11月20日正式实施取消药品加成,并于2023年10月10日调整下发了xx县县级公共医院综合改革试点工作实施方案(修订)(金办发【2023】29号)。二是认真落实政府“6+1”投入责任。各级财政足额保障补助资金。三是8月25日全市公立医院综合改革医疗服务价格调整相关工作会结束后,我县高度重视,
21、委主要领导亲自作出部署。将上级有关文件精神立即传达到所有公立医疗机构,由委医政医管股负责和相关部门的协调对接,并对该次改革做好业务指导,由委信息办负责该次改革软件系统的对接和工作指导。截止到目前,我县所有公立医院医疗服务价格已经执行新标准;药品价格已调整完毕;由医保部门负责报销的县级医院门、急诊诊查费13元和乡镇卫生院一般诊疗费8元已纳入医保统筹基金支付中;县、乡、村三级医疗机构医保报销系统已全部对接成功,并已执行医保报销政策;县卫计委和各医疗机构也通过张贴宣传单、微信平台、电子显示屏和宣传栏等多种方式对该次改革政策开展了广泛宣传。四是县人民医院2023年110月份医疗收入增长幅度8.38%,
22、县中医院增长幅度20.49%;县域增长幅度14.63%;平均住院天数6.46天。(5)开展公立医院薪酬制度改革。一是对县级医院绩效考核主要是实行院、科两级核算,实行以服务质量及工作量为主的综合绩效考核。在考核时医院结合县绩效工资控制总量前提进行成本核算后,提起一定比例作为绩效总额,按 9 全文共计50064字 照各科室实际工作量和工作质量完成情况计算科室绩效工资,每季发放一次,并允许在年终时收支结余情况下拿出50%用于考核增量绩效奖金发放,允许医务人员的奖励性绩效可以上浮100%。目前县人民医院和县中医院都分别制定了本单位绩效考核办法,尤其是今年5月份县人民医院引进第三方管理部门对医院实行绩效
23、管理,目前由上海为医医院管理有限公司正在县人民医院启动医院绩效管理项目。二是按照上级统一部署,我县所有公立医院药品采购由以前在江西省药品集中招标采购平台进行网上招标采购经过抚州市二次议价调整后,重新筛选出9000余品规,部分药进行了大幅降价。并通过每月开展处方点评以及住院用药医嘱单的合理用药的抽查、控制医药比等形式,对重点药品加大监控力度,及时将抽查情况在院内网站公示,列入绩效考核。三是10月19日全市药品采购实施“两票制”会议后,我县及时将相关文件政策传达到所有医疗机构,要求各医疗机构要严格执行上级有关政策。(6)加强医疗机构绩效考核。为了强化对我县县级公立医院的考核评价机制,xx县委办、县
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