2023年集团公司年会策划方案(精选21篇).docx
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1、2023年集团公司年会策划方案(精选21篇) 集团公司年会策划方案 什么是策划方案? 策划方案是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。 集团公司年会策划方案(精选21篇) 为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编精心整理的集团公司年会策划方案(精选21篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 集团公司年会策划方案1 一、公司年会主题
2、精神: 增加公司于员工之间的凝聚力 二、公司年会地点: 办公区大会议室 三、公司年会时间安排: (1)公司年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。 (2)公司年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)公司年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)公司年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至xx月xx日 四、公司年会节目报名方式: 1、及时通知报名、电话报名、现场报名 2、联系人 3、联系方式: 五、公司年会参会人员: xxx 六
3、、公司年会节目: 1、公司年会节目歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、公司年会节目舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、公司年会节目曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、公司年会进行流程 1、公司年会参会人员入场 2、主持人宣布年会开
4、始 3、总经理董事长讲话 4、表彰 5、联欢会节目表演 6、互动小游戏 7、闭幕词 集团公司年会策划方案2 20xx年已经过去一半了,即将走入20xx年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。 一、年会主题 增加员工对公司凝聚力和责任心。 二、年会目的 1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流; 2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心; 3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。 三、年会时间
5、安排 (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至xx。 四、年会节目报名方式 1、及时通报名、电话报名、现场报名; 2、联系人:xx; 3、联系方式:xx。 五、参会人员: xx。 六、年会节目要求 1、歌曲类: (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主
6、题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类: (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈; (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类: (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进行流程 1、参会人员入场; 2、主持人宣布年会开始; 3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工; 4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言; 5、联欢
7、会节目表演; 6、互动小游戏; 7、闭幕词:各位来宾、各位代表、_公司_年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司xx年年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项: 1、明确年会的主题和目的; 2、初步确定年会性质; 3、提交预算; 4、策划内容,分工执行; 5、年会时间按排; 6、年会地点选择; 7、年会亮点。 集团公司年会策划方案3 一、年会主题: xxxxxxx有限公司xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间: 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间: 09:1011
8、:10 午宴时间: 12:0014:00 迎新年会时间:14:0018:00 三、年会地点 会议室地点:公司 午宴地点:xx 年会娱乐地点:xxKTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终总结会议 09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到) 09:1009:25 大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。 09:2510:30 大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10:3011:10 大会进行第三项,总经理做总结性发言。 11:1014:00 大会结束,员工散会休息,然后乘
9、车到午宴地点就餐。 14:0018:00 午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。 (二)午宴安排 12:0012:10 午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12:1014:00 用餐时段: 14:0018:00 娱乐时段: 18:0020:00 晚宴时段 (一) KTV时段: 游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片 游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有, 入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、 由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱 2、 公司总经理xxx为大家献上一曲 游戏3:踩
10、气球;(道具):100个气球 游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球, 主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2:击鼓传花; 用具:新年吉祥物 游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带
11、领全体员工一起合唱一首 明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。 六、 年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知,对本次年会 活动进行公示和宣传,达到全员知悉。 物品的采购:抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 集团公司年会策划方案4 一、年会前言: 走过往昔,奋斗的汗水刚刚拭去 回首旅途,胜利的笑容正在蔓延 携手今宵,高歌这一路荣耀感动 展望明朝,伙伴们,让我们携手同行 一曲歌唱出
12、心中挚爱,一段舞跳出热血豪迈。 执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香,巅峰领跃! 二、年会主题: 放飞梦想 超越无限 三、操办原则: 造场,借势,深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置: 一.有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境,能让大家一起就餐 二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅 三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯,大红花,奖金(优秀员工和优秀父母奖金),最好也准备一些特等奖和安慰奖。 四、参加人员:公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安排: 嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、年会流程安排: (开场先放一段公司员工
13、平时活动或者日常的一些照片集锦) 1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序) DJ:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐 主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍 (前十名最后上场走红地毯到台上,全程聚光灯聚焦,掌声和呐喊声不断) 2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工,现场颁奖 3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、分享 业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内),对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备) 客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! (分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动,在整场年会中分3次
14、抽奖,先从小奖开始) 5、晚会节目 每个部门或小组出几个指定的节目,节目前三名有丰厚的奖励,拉动员工积极参加 一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件,搞笑片断 也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 7、互动游戏 互动不宜久:游戏环节 12 个最为适宜, 每个互动游戏不宜超过5分钟,小品表演类不宜超过 10 分钟,否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 8、节目完事后,老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺。 9、让各部门定明年业绩目标,以团队风采展示
15、的形式在年会上承诺。 10、颁发年货(年货最过年能用上的,在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板) 如果发奖金:本来今年这个员工1000元,拿给他分成几块: 买年货200元(越实用越多越便宜) 300元给员工 100元给孩子 200元给媳妇儿 200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到,目的怕独吞,达不到家庭支持的效果) 七、年会会务的组安排: 年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办! 1、会务总监一人: 2、场外: 签到组二人(同时负责茶歇): (优秀员工和他的父母先入场,坐在最前排) 3、场内: 主持人:男
16、女 DJ: 负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的: 灯光 摄影 物资 白板组 迎宾组 详细时间安排当面碰 4、年会期间,老板可以适当的和一些高层做一场boss秀,或者在场内看员工展示,表演,最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)! 5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的,一定要安排好后续的事情,不然容易出问题)。 九、年会会务流程 头一天下午先到会场把会场布置好,会务组全权出马就行! 八、年会当天 1、上午 7:00所有会务组人员在会场准时集合 (要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影) 7:10由会务总监统一点名,安排岗位 7:40会场外各就各位,
17、准备迎接所有员工到来 8:00所有员工统一进场,前十名及父母和企业的天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐) 8:30场内一切准备就绪,主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦) 8:40准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)! 9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌 9:50第一个抽奖环节 10:00中场休息,要有茶歇 10:10中场休息结束回到场内 10:15主持人上场,跳一曲舞蹈 (1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖,拿到奖后用一句话表达自己的心声,多一
18、句不让说,时间有限) (2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁) (3)客户或企业的分享,可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟,3到5个人即可) 12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好,大家可以放开点吃) 二、下午 13:00下午进场,优秀员工和父母和公司的贵人先入场 13:20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动 16:20分第二个抽奖环节 16:30中场休息 16:50下半场开始上场宣布明年机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成(命脉是员工听完了就兴奋,想做事,老板私下一定要规划好,盖
19、好章后每个部门一份,明年年底兑现承诺 17:30各部门定目标,(以团队风采展示的形式表现) 18:30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项(一定要当场兑现) 19:00颁发年货! 三、晚上 19:30所有人员聚餐! 8:30第三次抽奖 集团公司年会策划方案5 策划前言 “年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回顾20xx年度各项工作,对20xx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接20xx年新春佳节的到来,增进公司内部员工的交流和
20、沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对员工的关怀与问候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下: 一、年会目的: 为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,增进各公司员工之间的友谊,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好新的一年。 二、年会时间 20xx年1月30日下午16点00分至24点00分会议时间:21:0021:30晚宴时间:22:
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- 2023 集团公司 年会 策划 方案 精选 21
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