2023年团队修炼_团队学习与修炼.docx
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1、2023年团队修炼_团队学习与修炼 团队修炼由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“团队学习与修炼”。 知识就是力量,团队就是力量的聚焦 团队修炼 1、牛根生:蒙牛乳业股份有限公司 董事长 学习、团队和谐学习企业致胜的法宝 如果我们想做不一般的人,想做不一般的企业,首先跟一般人,一般企业不能一样的学习,这样我们才有可能成为不一般的人,带出不一般的团队和企业,做出不一般的事情。什么叫不一般的学习呢?我们学习的内容主要是学习能力,尤其是团队和组织的学习能力更为重要。一个团队一旦能够朝着一个方向学习,那么发功的方向也会一致。那么团队就能产生共鸣。有共鸣就会有共振。共振就是抬脚之功,
2、共振到最准确,最一致的时候,力量有多大呢?大家想一想,过去有个传说,说部队在过桥的时候,千万不能步调一致,步调如果一致,抬脚就会把桥踹断,这个是共振的力量。 成功的人首先学习力比自己的队友也好,比对手也好,要更快一些。任何事物有智慧还得有汗水。光有汗水没有智慧是蛮干,而光有智慧没有汗水,也成功不了。 2、李家祥:中国国航股份公司 董事长 学习是一种能力与方式立体式学习 读书是学习,和朋友交谈是学习,交流是学习,参观也是学习,所以,我们就提出了立体学习方式。第一个是读书,就是根据岗位的需要给员工提供书籍或报销书籍费用。第二个是抓培训,抓团队的分级培训。第三个是组织研讨,磨刀不误砍柴工。 3、周辉
3、:清华大学特聘经济学教授 企业创新原则 核心竞争力第一个是资源核心竞争力,第二个是技术竞争力,第三个是创新,第四个是 管理和品牌。 这个市场唯一不变的就是变化和创新,当你的公司的变化跟不上业界变化的时候,就是 公司要被淘汰的时候;如果你的变化跟不上公司的变化,就是你个人要被淘汰的时候了。 4、李践:李嘉诚旗下TOM户外传媒集团总裁 绩效飞轮 在所有团队当中管理就是管人,管人就是管作风。企业有企业的作风,团队有团队的作 风,企业的战斗力取决于企业的作风。 绩效管理就是利润的管理。系统就是制度加表格。制度是游戏规则。每个企业必须首先建立规则。标准化和流程化加起来就是表格化。关于绩效飞轮的系统工具:
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