2023年学校各级管理人员职责_学校管理人员职责分工.docx

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1、2023年学校各级管理人员职责_学校管理人员职责分工 学校各级管理人员职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校管理人员职责分工”。 学校各级管理人员职责 一、校长职责 校长是学校行政的最高领导人，是学校的法人代表.校长对内全面领导学校教育,教学和行政工作,向全体教职工、学生负责；对外代表学校，向上级主管教育行政部门负责，其主要职责是: 1、拥护党和国家的方针,政策,坚持四项基本原则,全面贯彻执行党和国家的教育方针,政策,法规,自觉抵制各种违反教育方针政策,法规的倾向.2、坚持社会主义办学方向,努力培养德,智,体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.执行上级行政部门的

2、指示,努力按教育规律办学,不断提高教学质量,全面完成教育教学任务.3、组织制定和实施学校发展规划和学期工作计划；认真总结学期、学年工作,并提出改进学校工作的意见和措施；对学校的机构设置,人事安排,教工福利等,做出决断。 4、主持行政会议和校务会议,审定各职能部门的工作计划.全面负责对学校人员的调整和工作安排,尽力做到各尽所能,充分发挥教职工的积极作用,努力引进各种竞争机制和科学管理方法,强化行政指挥功能,提高办学效益.5、领导学校的教学工作.坚持以教学为中心来安排各项工作,安排每周重点工作,保证教学计划的实施。 6、自觉接受群众监督,依靠党组织,积极做好教师和职工的思想政治工作.充分发扬民主,

3、重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,发挥广大教职工工作的积极性,主动性和创造性.7、重视体育卫生工作.认真执行学校体育工作条例和学校卫生工作条例,积极推行国家体育锻炼标准,保护和增进学生的健康.8、领导和组织财务工作.坚持按照国家的财经政策和上级有关财经规定，审批上级下拨款项的安排和使用。对学校的财务开支认真核审,检查.引导后勤人员树立为教学服务,为师生的工作和学习服务的思想。努力改善办学条件,优化育人环境,努力使校园净化、绿化、美化和文化。 9、建立健全学校各项规章制度,并认真检查落实,加强管理,保证学校工作井然有序,促进全体教职工团结一致,勤奋进取,共同搞好学校各项工作.二、党支部书

4、记职责 1、负责学校党支部的日常工作,宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行上级党组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织党内外的干部群众,努力完成学校各项任务。 2、党支部书记与校长默契配合,协作共事,共谋学校大事,在重大事项的决策中,党支部起保证,督促作用。 3、定期主持召开支委会和党员会,组织学习党的基本知识,学习党的政策法规时事政治,科学,文化和业务知识。 4、党支部对党员进行教育,管理和监督,努力提高党员素质,开展批评和自我批评,监督党员切实履行党员义务。 5、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作,重视吸收骨干教师加入党组织。 6、加强对工会,少

5、先队的领导,充分发挥工会,少先队的积极作用,7、分管并做好师生的政治、思想和纪律教育,关心教师学习工作和生活,经常开展谈心活动,让教职工精神振奋,全身心投入教育教学工作.8、分管并做好卫生工作。 三、副校长工作职责 1、协助校长全面贯彻党的教育方针,完成教育教学任务,协助校长处理校内教育教学日常事务.2、向校长提出教育教学改革的建议,协助校长做好教师各项考核，对教师的聘任、奖惩提出建议.3、协助书记、校长做好教师的政治思想、职业道德、教学业务的提高工作。 4、分管安全工作。制订安全工作计划和各种防范突发事故的应急预案，主持对学生的安全教育，组织各种安全演练，定期进行安全检查和隐患排查工作。做好

6、安全工作总结。 5、分管后勤工作。主持经费预决算工作，与财务做好年度、月预算草案报校长审批；领导后勤组对学校财务进行建账，规范管理。 6、分管远程教育工作。维护和使用好远程教育的设备，发挥设备对教育教学的服务效能；兼管学校的电路、电器设备。 四、教导主任职责 1、协助校长全面贯彻党的教育方针,根据学校工作计划制定教学工作计划,安排教学工作，保证全校教学工作正常进行,建立正常的教学秩序。 2、领导教研组工作,加强教研组建设,组织教育教学研究和改革.审查各教研组计划,检查执行情况。 3、负责招生,编班,插班,转学工作,建立和健全学生学籍档案。 4、负责学生测试的安排,成绩统计,做好质量分析。 5、

7、负责领导各教研组工作,召开教研组长会议,布置教学工作,指导各教研组开展教学研究、总结,交流教学经验。 6、经常听课,检查备课与学生作业.及时了解教学效果与存在问题,帮助教师改进教学方法,提高教学质量.7、做好班主任管理工作,每月召开一次班主任例会,了解班级学生情况,及时推广经验或采取措施.8、组织好教师的文化业务进修,督促教师参加继续教育,完成培训任务,加强对青年骨干教师,新教师的培养,指导,考核.9、主管学校常规管理档案和文秘工作。 五、副教导主任职责.1、负责学生,教师教学用资料的征订和保管工作。 2、负责各类通知的传送,安排教师外出听课、学习。 3、负责教师考勤、代课登记统计工作。 4、

8、负责编制学校行事历和制定作息时间表。 5、负责督导和检查教师执行制度的情况，为绩效考评提供依据。 6、组织学生参加校内外各学科竞赛活动,安排各学科各类兴趣小组活动。 7、分管体育工作。指导体育教研组开展好早操、课外活动、运动员训练等,领导体育组组织好运动会。 8、主管学校“两基”档案。 六、财务职责 1,协助校长管理学校总务工作,为教学服务,为师生生活服务,不断充实和改善教学设备,做好教学用品的购置,管理,保证教学设备的及时供应,维修和更新.2,执行财务制度,制订学校总务工作计划,总结工作经验,研究解决工作中存在的问题,积极改善办学条件,定期向校长汇报经费使用情况.3,负责有关总务工作的对外联

9、系,负责学校设备的出借和处理赔偿等事宜,做好学校水,电等管理工作.4、做好年度预决算工作和每月用款计划、报账工作，并按期为校务公开提供公用经费的使用情况报告。 5、为学校教育教学的正常运转和校园的净化,绿化,美化等环境设施建设做好财务服务。 6、定期进行固定财产核对和抽查,建立房屋和固定财产档案,管好建设维修中的经费使用和质量验收.6、做好总务后勤工作总结，接受上级有关部门检查和群众监督,定期听取师生的意见,促进后勤,总务工作的不断改进和提高。 七、大队辅导员工作职责 1、指导大,中队委员会建立健全组织机构,帮助少先队组织做好编队改选,发展队员,奖励处分等工作。 2、按照上级和学校的计划、要求

10、,结合实际制定工作计划,指导大队、中队开展丰富多彩的德育活动和文体活动，将少先队组织建设成德育工作的主阵地。 3、经常了解少年儿童的思想、学习、健康、生活、劳动、兴趣爱好等情况,并向学校及时反映。 4、发挥少先队组织在学生管理中的主要作用，做好学生每天行为规范的检查监督工作，做好少先队干部和积极分子的培训工作,教给他们方法,帮助他们解决工作中的困难,总结传播他们的好经验。 5、经常了解中队辅导员的工作情况,帮助他们解决困难,指导他们开展工作,重视他们的业务培训,定期召开会议,组织学习,讨论工作,交流经验,要注意宣传,表彰他们的先进思想和先进事迹。 6、做好少先队工作总结。协助学校做好其它有关学

11、生管理方面的工作。 八、工会组长职责 1,努力贯彻党的方针政策,贯彻执行上级工会的决议,认真完成上级领导布置的任务.2、在党支部领导下实行民主管理,每学期召开教职工民主生活会,审议学校工作报告，广泛听取教职工的建议和意见,促进办学水平的提高。组织民主评议学校领导干部。 3、积极协助学校领导搞好学校管理,实行校务公开,对学校重大决策及评职评优等重大事情及时在校务公开栏公告。 4、重视教工活动,丰富教工生活,组织教职工的文娱活动,增进教工身心健康和凝聚力。 5、密切联系教职工,关心教工生活,尽力帮助解决教工生活和工作上的困难,及时向学校领导反映群众的意见和建议,加强女工委员会工作,关心女教工生活,

12、为支部行政当好参谋,起好领导和群众沟通的桥梁作用.6、参加校委会工作，为学校工作出谋划策。 九、教研组长职责 1、根据学校教学工作计划制定教研组工作计划,并组织落实,期末做好工作总结。 2、协助教导处检查本组教师执行授课计划,贯彻教学常规如教案、改作等方面的情况，并做好记录。 3、组织开展本组教学研究活动并做好记录，配合教导处安排好本组教师参加上级举办的学科教学全员竞赛。 4、组织本组教师积极进行业务学习并有学习记录，集体学习不能少于全部学习的三分之一。 5、积极组织学生各科竞赛活动及文艺体育活动，在学校的教学改革中起到带头作用.积极撰写教育教学论文,总结教育教学经验.十、班主任职责 1、制定

13、好班主任计划,期末做好班主任工作总结。 2、关心、爱护每一位学生,做好学生的品德和心理健康教育,培养学生良好的品德,高尚的情操。经常进行班队会主题思想教育并有记录。 3、关心学生的人身安全和身体健康，经常进行安全教育，培训安全知识和防范演练并有记录。 4、进行家校联系工作（形式可以多样化）,按学校要求每学年本班学生普遍联系过一次并有记录。 5、做好学生成绩和操行评定,写好评语;做好各项先进的评选工作和后进生的转化工作,认真做好学生行为规范的评定工作。 6、做好班级的日常管理,维护好本班教学设施，做到损坏公物要赔偿。 7、培养学生各种兴趣爱好组织班级积极开展各项活动。 8、组织领导班委会工作,重

14、视培养班主任的小助手,支持学生干部开展工作，培养学生的自我管理能力,建立一个良好的班集体.十一、教师职责 1、钻研课程标准,制定并落实教学计划，期末做好教学总结。 2、认真备好每一节课，写好教案（要有教学详案），不准上无准备之课。 3、认真上好课，努力提高课堂教学效率。培养学生学习兴趣,引导学生发挥学习的主动性，注重发展学生智力,提高学习能力,发展学生的情感态度和价值观 4、对学生严格要求,严格训练,作业量要适当,作业批改和评讲要及时。不准不布置作业和批改作业。 5、加强学生课外辅导,搞好学习困难生和特长生的个别辅导，让学困生和优秀生都有所发展。 6、积极参加政治业务学习,不断提高政治业务水平

15、并有学习记录。积极参加教研活动，教师间经常互相听课，交流教学和管理经验。 7、自己遵守教育教学优先使用电脑打印设备的制度，正确使用电脑打印设备。要充分发挥教学仪器的作用，做到实验开出率达100%，及时登记教学仪器的使用情况。 8、体育、音乐、美术教师要善于发现学生特长,培养有特长的学生.9、值周教师要做好以下事项：（1）每天中午提前30分钟到校,维持中午这段时间的学生活动秩序，特别是安全方面的督查；（2）维持早操、放学集队等纪律,进行集队讲话；（3）处理一周内学校一般性事件及偶发事件；（4）巡视校园,了解学生学习、生活、卫生、守纪、文明礼貌等动向并做好记录。发现问题及时教育,必要时与班主任联系

16、,协同处理,有重大事件及时向学校领导汇报,请示处理；（5）登记本周教师考勤和安全工作管理。 代课教师、工勤人员、安全协管员管理条例 1、代课教师、工勤人员和安全协管员是学校服务体系中的一员，虽然有临时性质，但同属于学校教职工，他们的劳动都应该得到师生的尊重，任何人都不应该有歧视代课教师、工勤人员、安全协管员的言行。 2、由于代课教师、工勤人员、安全协管员收入偏低，虽然不是学校造成的，但学校应在可支配福利范围内优先考虑他们的期末福利。 3、在节日慰问、探病等福利待遇上，代课教师、工勤人员、安全协管员 与公办教师一视同仁。 4、学校应该关心代课教师、工勤人员、安全协管员的前途，若有机会，学校应该帮

17、助他们上进。 5、代课教师、工勤人员要服从学校安排，自觉遵守学校的规章制度，热爱学校，关心学生，积极维护学校的利益。 6、学前班教师要热爱学前教育事业，关心学前儿童的健康成长，对本班学生的安全负责。要耐心引导学前儿童养成各种良好习惯：对人有礼貌，尊敬老师；讲究个人卫生和环境卫生，勤换衣服勤洗手，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑、包装袋；坐、立、走姿势端正，读写姿势正确。要教会学前儿童一些简单的汉字、拼音，数字及简单的加减。还有增长他们认知事物、认知世界的智慧，发展他们的智力。 7、工勤人员每天要打扫行政室、教师办公室、电脑室的卫生、收拾整理内务，分发报刊杂志，为学生烧开水。还有一些临时性的工作随叫

18、随到。 8、安全协管员按照与学校签订的合同和学校的门卫制度履行职责。一些临时性的工作听从安排。 9、代课教师、工勤人员、安全协管员可以通过正当渠道表达自己的合理诉求，但不能强迫学校满足自己的意愿。校委会不能够通过的要求，校长可以代表学校向相关人员做出解释，但相关人员不能迁怒于校长。 10、如因上级的决定、学校的变化或代课教师、工勤人员、安全协管员不履行好职责而需要解聘相关人员的，学校应在第一时间告知对方，让相关人员有思想准备；相关人员如自己想辞职不干的，也应该提前一个月告知学校，让学校有所准备。 各级设备管理人员职责 一、企业厂长经理的职责1、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，签发企

19、业设备管理的规章、制度；2、在任期内有效地利用投资者授予其经营管理的设备资产，实现资料增值；3. 各级护理管理人员职责 各级护理管理人员职责目 录一、护理部主任职责二、护理部副主任职责三、护理部干事（助理员）岗位职责四、护士长职责五、急诊科护士长职责六、手术室护士长职责七、供应室护士. 医院各级各类管理人员职责 第一章 各级各类人员职责 第一节 行政工作人员职责一、院长职责 1、在上级的领导下，根据党的方针政策全面领导医院工作。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务、基建和总. 各级管理人员安全生产职责 宿迁市强峰机械制造有限公司各级管理人员安全生产责任第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。2、贯彻执行国家安全生产的方针. 各级管理人员职责与权限 27.各级管理人员职责与权限1.总经理a)组织制定本公司质量环境职业健康安全管理体系方针、目标与指标； b)是公司的第一质量环境安全责任人；c)负责组织贯彻执行国家和上级的质量.