2023年大堂副理竞聘搞_大堂副理竞聘的演讲稿.docx
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1、2023年大堂副理竞聘搞_大堂副理竞聘的演讲稿 大堂副理竞聘搞由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“大堂副理竞聘的演讲稿”。 竞 聘 稿 尊敬的各位领导,大家上午好!今天我竞聘的是大堂副理的岗位,非常感谢领导给我这次展示自我、挑战自我的机会。我叫方彩霞,毕业于南阳师范学院旅游与酒店管理专业,四年的大学生活让我不仅学习了理论知识、提高了外语水平,更加学会了独立思考,会用理性的观点去看待问题,分析问题。而在厦这将近五年的时间里,我对酒店的业务从不认识到认识,从认识到熟悉,从熟悉到精益求精。所有的种种成果主要来自于领导对我的培养和关爱,同时也是得自于同事们对我的支持与帮助。在这里
2、真心感谢领导与同事这几年来对我工作的支持和鼓励。今天我竞聘大堂副理,希望在竞聘中能得到更高的提升,得到大家的认可。下面我就谈谈我对大堂副理这一岗位的认识和一些看法。 大堂副理主要工作职责是代表酒店接待每一位在酒店遇到困难而需要帮助的客人,并在自己的职权范围内予以解决,包括回答客人的问讯、解决客人的疑难,处理客人投诉等。概括起来主要有以下几点:一是代表酒店受理客人投诉;二是作好VIP客人的接待工作;三是处理紧急事件。因此,1 大堂副理是沟通酒店和客人之间的桥梁,是饭店建立良好宾客关系的重要环节。主要工作内容有: 一、代表酒店处理投诉。 大堂副理乃是酒店的代表,是需要随时准备处理日常宾客的投诉和意
3、见。除非客人在忍无可忍的情况下,否则是不会主动投诉的。投诉的顾客有如一位医生,在无偿地为宾馆提供诊断,以便我们能够对症下药,通过改进我们的服务和设施来提高我们的服务质量和管理水平。因此我们要正确看待客人的投诉。同时在处理客人投诉方面,是要讲究技巧的。在处理客人投诉时我们应该坦然面对,不应回避。在处理过程中,我们要做到事事有纪录、有跟踪、有答复;及时控制事态发展,尽力缩小影响;要以维护宾馆及客人的利益为原则,灵活的处理问题。同时也不能忽视了客人的真实意图,客人投诉不外乎就三种心态:求发泄、求尊重、求补偿。我们要准确的读懂客人的心态,要给客人发泄的机会,有时不要与客人进行无谓的争辩和解释。最后,我
4、认为在处理完客人投诉之后,还有一个重要环节,那就是整理归档。要对此问题进行分析,查找是哪个部位出了问题,与相对应的部门进行分析怎么做能杜绝此类问题的再次发生。也可以让大家一起来分享和探讨,得出一个最佳解决方案,他们可以已口头或书面的形式提出他们的见解,这样一来即可以调动大家 2的积极性,也可以避免今后由不同的员工犯下相同的错误。作为案例对员工进行培训,杜绝此类问题再次发生。 二、做好VIP客的接待工作。 大堂副理的另一主要工作就是做好VIP客人的接待工作。VIP一般是对我们比较重要的或消费潜力比较大的客人。特别是现在,我们酒店在开发二三线市场,对于二三线客人的跟踪并不是很到位,对于这些第一次来
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