2023年学生科干事述职报告.docx
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1、2023年学生科干事述职报告 学生科干事述职报告 随着个人的素质不断提高,报告对我们来说并不陌生,不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家整理的学生科干事述职报告,欢迎大家分享。 学生科干事述职报告1 尊敬的各位老师: 大家好! 时间如白马过隙,不经意间,从我进入教育技术学院学生会到现在,就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生,并且荣任教育技术学院科创部部长一职。我很荣幸,同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里,我立足本职,以饱满的工作热情和旺盛的工作精力,较好的完成了教育技术学院科创部的各项工作任务。 科创部的主要工作是为学院开展的各项活动记录影像
2、资料和提供相关的技术支持,以及培养广大同学对本专业技能的兴趣。现将我这一年半的工作情况报告如下: 1、服务同学,为学院举办的各项活动提供相应的技术支持 学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,它的职责便是服务于广大同学。在科创部共工作的这段时间里,我的主要工作便是对学院开展的各项活动提供相应的技术支持,记录下影像资料。并且从中很好的锻炼自己对dv技能的掌握。 2、培养广大同学对本专业技能的兴趣 我们教育技术专业是一个以掌握技术为主的专业,因此技术对于我们来说很重要。我们也本着服务同学的原则在XX年6月举办了科创部dv知识讲座,取得了较好的效
3、果。也因此计划在本学期针对大一学生在搞一次dv知识讲座,使他们对我们专业的技能感兴趣。 3、培训干事 20xx年11月8日进行了08级学生会干事竞聘大会,科创部来了四名新成员,为了在新老干部交接时,不影响学生会的正常工作,所以在干事一上任我们就着手对干事进行培养。由于摄像比较耗费体力,两名女干事主要负责照相,而我主要负责教授杨桢摄像,现如今半年过去了,他已经基本掌握摄像的要领。在培养干事的同时,我也发现自身的缺点。通过培养他们我基本上克服了自己的不足之处。 4、代表学院参加学校举办的活动 在20xx年6月化学与生命科学学院举办的电子板报制作大赛中,由我们科创部制作的电子板报荣获一等奖,在校社联
4、举办的dv大赛中我荣获一等奖,为教育技术学院赢得了荣誉。 在这一年里,我在各项学习和工作中,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富我的课余活动。但我也存在许多不足之处,比如说,与人交往的能力,用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。今后我将更加认真、负责的工作,和大家一起努力,让教育技术学院发扬光大总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把科创部的工作做的更好。 学生科干事述职报告2 还记得自己在竞选部长一职演讲时说过:“在其位,某其职,尽其事”。转眼间已经一个学期过去了,自己在部长这个职位上,哭过、笑过、累过、心疼过,
5、甚至有时晚上做梦还在想着部门的事,我相信学长学姐和其他部长副部也都经历过这些事情,当然有了这些我们在学生会的日子便是充实的,对学生会的感情是深刻的。我将从以下几个方面进行述职:1.上学年工作内容。2.人员交流。3.工作展望。4.总结。 1.工作内容 每个部门的存在,都是以工作为基础,人员为核心,没有工作便没有部门的今天,所以只有把工作做好,部门才能日益的发展、壮大。服务同学、奉献学院、锻炼自我。不能只是一个口号,要用行动来表现。 1.1基础工作 值班、签到,我将部门人员划分为小组,每一节课为一个小组,一个小组中的人员相互监督,若一个人未值班或值班迟到被通报的,整个小组检讨。采用相互督促的方法。
6、签到也是一样,每周都有人员监督签到,将每天签到养成习惯后,我们将放手每周检查一次签到笔记。当然部门内部之前也有代签的情况,我也让其写了检讨,以示态度,后期部门无代签情况。请假无特别重要的原因,部门内部不允许请假。但有些事情还是不可避免,所以对于部门内部人员的请假次数,我们有严格的次数控制。 1.2部门内部工作 上学期我们画的宣传板:十大歌手的宣传板(画板、名单公示板)、12.9宣传板、最美教师、光盘行动等。宣传板与以往相比用到的地方越来越少,宣传力度也在慢慢的减弱,所以部门的改革也是必须要的做的。慢慢的,我们从最初的线下宣传板宣传,到用喷绘、海报等。线上线下同时进行。 校会增加了主题墙、荣誉墙
7、也作了更新。 上学期部门内部在绘画组和书法组的基础上,又开设了策划小组。任何活动都离不开策划,所以我觉得宣传策划也有必要加入到活动策划中来。通过部门内部人员自主报名,我根据其文笔筛选出5个人,组成策划小组。并让其定期当面上交策划,给予指点。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;采取人适其岗的方法,根据自己的特长,选择适合自己的工作,更好的为部门发展做贡献。 不定期检查大一干事每次活动后详细的记载工作情况,同时详细记载材料使用情况;在将工作主力慢慢转向大一干事,逐渐提高干事们独立工作的能力,听取他们的内心想法、观点。 2.人员交流 加强人员交流,让工作更好展开。人员是核心,没有沟通
8、交流,就不会有成功。 2.1与大一干事间的交流 刚进部门,很多大一干事不会用邮箱、Word、Ppt、Excel甚至微博都没接触过,这对以后的工作或学习都会有写影响,所以私下有教过一些大一干事学习和运用这些工具。 大一人员刚进部门的时候就告诉他们既然来到宣传部这个大家庭,就希望你们能够团结一致,多多交流。我们就带着大一孩子们一起玩耍:吃饭、唱歌、和奶茶、球游等,增加集体的相互认识、了解。有一个星期,部门画了6块宣传板,周末部门的人员都去加班,虽然那段时间很累,但大家都很开心,很欣慰自己能为部门做贡献,并且还能和部门人员有所交流。还记得一次部门聚餐:为了看看大一孩子们是否相互认识,我还提出了让每个
9、人都站起来说说座在一起的其他人的名字,说错了或说不上来,就罚酒。真是一群可爱的孩子们! 为了了解他们的身心,加强交流,我都有找大一的人员进行一一交流。帮助他们解决烦恼、疑虑。 2.2与大二人员间的交流 大二的部长副部,多多少少我都有写接触与了解,相互认识那是工作需要,但我更多地是想交个朋友。私下的有和他们一起吃饭、唱歌、还有一起购物等等。帅垚是一个严厉的部长,做事认真、负责又积极。魏丽萍比较安静,不怎么爱说话,但一说便戳中人心。其它的部长副部就不说了,每个人都有优缺点,希望我们以后相互改进、相互监督、相互提醒。 3.部门展望 (1)加大对策划小组的培训,让宣传策划运用到活动策划中来,让宣传不在
10、盲目。做与各部门的协调配合。活动前,我会积极与各部门活动负责人沟通,包括宣传的方式、经费、宣传板或海报的制作要求等。并及时的把要求告知大一干事,做好宣传。 (2)鼓励部门大一干事加强与其它部门人员间的交流,促进校会内部成员间的了解,增加凝聚力,方便以后更好开展工作。 (3)进一步完善部门内部的规章制度,通过明显的公正的奖惩制度提高工作成员的工作积极性,通过私下交流提高工作质量,通过工作上的指导增加彼此间的默契。 (4)上学期外部加强了与书法社的联系与交流,下学期依旧会保持与书法社的友好往来,同时会加大与其它社团的交流学习,争取让宣传的方法、宣传的力度都有所加强。 (5)热心关心干事,在学习和生
11、活上予以帮助,让部门人员感受到部门的温暖与友好。 (6)加强新进成员的培训,以老带新,注意新老交替的适应过程,努力使部门人员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。 (7)通过部门,通过QQ将把同学们的心声或校会干事的心声进行反馈,做到上情下达,下情上达,使我们的宣传工作能更有目的性的开展。 (8)加强微博、QQ的管理,网站方面积极的更新,弥补之前的不足与空缺。 4.总结 4.1自我评价 作为部长,自己有时过于安静,
12、与学长学姐交往的太少;有时做一些事自己也不够自信;与大一人员的交流也不够深入;对于自己确定的目标,监督的不够到位;有时会过于注重别人的内心。有些事情不应亲历亲为,应多交给大一的干。在下学期,我会针对自己的不足加以改进。但我是一个乐观的人,相信没什麽困难过不去;对于别人对自己的意见会认真考虑,适合的好的会采纳,不适合的会与其说明原因,增加对彼此的了解;做事认真、态度诚恳踏实。相信自己觉定了的事,就一定能通过行动来做好。 4.2学年总结 (1)分工合理化,责任落实到人,让每个人都有事可做。 (2)信任度。首先要树立你在成员心中的形象,让他们充分的信任你,觉得可以依靠你。平时多关心部员,掌握部员的心
13、理状况,主动积极助其成长,为部员打造一个排之外的第二个家。 (3)公平、公正,奖惩分明。这一点非常重要,为服众之基。 (4)增强领导力。作为部长不能事必躬亲,要学会用人,学会统掌全局。由于宣传部特殊性,对特长技术要求较高,但部员基本都是从零学起,边做边学。不是一个任务大部分人都能做,而是界限性很明显,虽然难执行,但要锻炼去做。 (5)学会思考。对周围的环境每天都去反思一遍,去转换立场换位思考一下,取其精华,剔除糟粕。 下学年让我们一起做好自己,带好部门,踏实工作,敢于创新,不断用新的想法来充实,大胆的在我们的基础工作上去做些宣传部能做的特色活动,把宣传部特有的魅力表现出来。 学生科干事述职报告
14、3 尊敬的各位领导,老师,同学们: 大家晚上好!时光荏苒,岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生,步入大二这个行列。回顾这一年,让我刻骨铭心。首先,我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。 回忆起一年前刚到这个班级,我们很幸运的遇到了一个懂我们的好辅导员钱镭老师。在班级第一次班会中,钱老师就为我们量身制定了以个目标创建特色学习型班级。在此班会以后,我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。 一、英语演讲比赛成功举办,向特色学习型班级迈出第一步。 xx年冬天,我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动
15、过程中,同学们踊跃参加,精心的挑选适合自身的文章,利用课余时间勤加练习,不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家,还准备了丰厚的奖品。在此,我代表所有参赛的同学,向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展,充分的展示了大家的才能,同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心,为选一步开展备考英语四级,营造了浓厚的学习氛围。 二、提高晚自习效率,贯彻过程管理,创造积极的学习氛围。 每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习,共同进步,在期末备考期间,我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组,并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助,组与组间竞争的学习风气。于此同时,为了
16、提高晚自习效率,我班还延长晚自习时间至2个半小时,营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中,班级有着良好的考风,经过全班的一起努力,最终在期末考试中取得了优异的成绩,特色型学习班级初步形成。 三、高度重视英语学习,逐步掌握方法,四级成绩初见成效。 在大学刚来的时候,辅导员钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性,并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自身的四级复习计划,并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期,我班有15人达到了报考四级的标准,并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过,一次通过率达到了60%,这一喜人的成绩,让我们一班的每一个人都倍感骄傲! 四、尖子生成绩突出,高分同学形成良性
17、竞争。强带弱,互相促进,共创和谐班级。 我班是一个团结的集体,在学习好的同学的带动下,全班同学你追我赶,互相促进,共同进步,经过同学们一年不懈的努力,班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人,占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人,二等奖学金两人,三等奖学金两人,进步奖四人。这样的成绩,让我坚定了一个信念,我会更加努力,积极倡导这种优良的学习风气,带动全班同学共同奋进,去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。 随着大二新学期的开始,又一轮四级备考正在进行,我班再次制定了本班特色的复习计划,晨读计划已经展开,其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级通过率
18、超过50%,期末争取零挂科。我相信,在我们班委的共同带领下,班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音! 我的演讲完毕,谢谢大家。 学生科干事述职报告4 尊敬的领导: 您好! 我是xx,来自xx汽修专业,于20xx年当选为xx学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告,这份报告,很多话我想不仅仅是本人所感,相信也涵盖了所有之前在生活部工作的xx级成员的感受。 回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为
19、人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。 本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。 我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下: 奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己的力量却做好自己的本职工作。 协调:部
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