2023年履职能力培训心得体会_履职能力培训心得_1.docx
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1、2023年履职能力培训心得体会_履职能力培训心得 履职能力培训心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“履职能力培训心得”。 履职能力培训心得体会 7月22日至30日,公司给我们提供了一次难得的培训机会,尽管公司正处在抗洪抢险的紧张时刻,但公司领导毅然决定履职能力培训如期举行。为期九天的培训转眼间就结束了,这次培训尽管时间短暂,但培训组织很好,紧张而充实,课程设计合理,老师水平高,时间安排紧张有序,课外活动安排的活泼多彩,大家严格遵守作息时间和培训纪律,圆满完成了既定的学习任务,充分展现了严、细、实的作风和学风。 本次培训老师们声情并茂、生动活泼的授课方式,丰富的理论和
2、实例,使我拓展了视野,认清了工作方向,有许多的收获和感悟,进一步增强了自己战胜困难、搞好本职工作的信心和决心。本次培训我有以下五点主要体会。 1、团队精神与大局观 在本次培训中,我感触最深的是团队精神和责任感。在第一天的拓展训练中,“穿越雷区”和“投资者的游戏”项目中,均要求有很好的团队意识和大局观。穿越雷区训练,整个小组需要在较短时间制定计划,进行分工合作,有人进行指挥,有人进行雷区探险,有人负责记录地雷位置,有人记录安全前进路线等,进入雷区探险的队员无私奉献,勇于牺牲自己。整个小组团结协作,最终全体队员提前通过了雷区。在“投资者的游戏”项目中,在第一轮出牌时,各小组(公司)开始都不想冒险,
3、宁可本小组(公司)亏本也不愿对方盈利,最后大家都亏本。游戏的目的并不是比谁输谁赢,而是要大家通过诚信和智慧都获得收益最大化。后来,各小组(公司)意识到了这点,于是大家提出进行协商,从大局出发,不只考虑小团队利益,最后达成联盟,实现了共赢。这也体现出“小胜靠智,大胜靠德”,智慧与道德相结合才能取得最佳结果。在趣味兵乓球比赛中,由于少数队员很长时间未练习,我们小组开始比赛落后。但趣味兵乓球比赛不是比技术水平,而是讲究团队配合。我们小组及时总结,注意前面队员接完球后要避让后面的队员,同时做好球拍的交接准备。鼓励所有队员将球接过去,经过团队的密切配合,我们小组取得了第二名的好成绩。 企业也是一样的道理
4、,企业要长期立于不败之地,就必须建立一个高效的团队,而团队合作的核心在于无私奉献。要从大局出发,舍弃小团队利益,树立共赢的思想。世上没有完美的个人,只有完美的团队。在工作中不管你在什么样的岗位上,都要担负起自己的责任。唯有每个人都抱着对自己、对团队负责、对企业负责的态度,认真完成每一项工作,那才能构建一个优秀的团队;而也只有在优秀的团队中,个人才能得到更好的发展。团队成员之间必须团结一致,心往一处想,劲往一处使,团结协作。只有我们每个人都尊重团队、尊重领导、尊重队友、尊重自己,在工作中团队协作, 各负其责,完成好自己的本职工作,增强执行力,才能够跟得上公司快速发展的步伐,适应公司对员工履职能力
5、培训的要求。 2、乐观的态度,快乐工作,具有宽广的心胸 通过职业生涯规划、阳光心态与健康人生课程的培训和学习,工作的观念意识转变了,认识到乐观面对工作和生活,生命才会更有意义。职业生涯规划有外在和内在之分,外在职业生涯规划注重物质、金钱、权力、地位等达到设定的目标;内在职业生涯规划注重精神、快乐、自由等。我们要注重内在职业生涯规划,生活才更快乐。明白了就业、职业、事业的差别,就业为谋生工作,职业为终生工作,事业为献身工作。为事业而工作,生活才更有意义。个人职业生涯规划与公司的发展目标一致,工作就成为乐趣,人生就是乐园。职业生涯规划与管理,只要开始,永远不晚;只要进步,总有空间。 我们除了要具有
6、乐观的态度,还应该具有宽广的胸怀。在日常生活和工作中善待周围的每一个人,即使是曾经与你有矛盾的人。一个人,生活在世界上,必然要与各种各样的人进行交往,然而,在这人际交往的过程中,也必然存在着不一样的生活态度和生活方式,当这种生活态度和生活方式存在不一致的时候,我们应当如何处理呢?当用坦然宽容的心胸去面对时,那些矛盾或摩擦就会大事化小,小事化无。宽广的胸怀除了能很好地处理人际关系之外,还可以使个人的身心健康带来更大的好处,而且还可以让人生活得更快乐。 3、明确工作目标 一个人在通往成功的道路上,必须设立明确的目标,这样成功才有希望。正如职业生涯规划冯卫东老师所讲的毛毛虫的故事。如果一个人连自己的
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