2023年考勤管理制度_考勤及管理制度_3.docx
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1、2023年考勤管理制度_考勤及管理制度 考勤管理制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“考勤及管理制度”。 考勤管理制度 目的:为了规范会所考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工 资核算做到有法可依,结合我会所实际情况,特制定本制度。 适用范围:本制度适用哈尔滨会所所有员工 一、工作时间:夏令时-早晨:8:30冬令时-早晨8:30 晚上:18:00晚上17:30 午休时间-12:0013:00(服务人员可以轮流休息) 实行不定时工作的员工,在保证完成会所工作任务情况下,方可以离开会所。 二、打卡制度 1.公司实行上,下班指纹录入打卡制度。全体员工都必
2、须自觉遵守工作时间。 2.打卡次数;即上班打卡一次,下班打卡一次。午休出、回各打一次。 3.打卡时间;打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。 4.因公、私事外出打卡;因公事外出填写【外勤登记表】,注明外出日期,是由,外勤起止 时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请,审批手续,否则按旷工处理;如有特殊的私事急处理要通知会所负责人,也要填写【外勤登记表】并说明原因,及时间,否则按旷工处理 5.因停电,卡钟故障未打卡的员工,上班前,下班后要到前台处填写考勤薄进行手写,由直 接主管签字证明当日的出勤状况,人力资源部批准后,月底由部门考勤员上报考勤。 三、各类假期规
3、定 1、病假: 1、员工休病假需提供区级医院开据的病假条或诊断证明,否则按事假处理。 2、如因情况紧急或突发而无法提前请假应在上班后第一天完成请假审批手续。 3、患病员工请假须由本人或由直系亲属于当日九点前向所在部门领导或公司主管领 导请假,经批准后方可休假。 4、患病员工如有区级以上医院开据病假条的,当月病假累计三日(含三日)以上者,只享有一天带薪病假,其他两天扣除当日全额工资;全月病假者,扣除全部绩效 工资;连续病假超过三个月者试为自动辞职。 2、事假: 1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休 假,称为事假。 2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可
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- 2023 考勤 管理制度 _3
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