2023年政治处上半年工作总结(定稿)_政治处工作总结.docx
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1、2023年政治处上半年工作总结(定稿)_政治处工作总结 政治处上半年工作总结(定稿)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“政治处工作总结”。 XXXXX法院 政治处2023年上半年工作总结 2023年上半年,政治处在院党组的正确领导下,在院各部门的支持配合下,按照院党组提出的新的工作思路和奋斗目标,做了大量琐碎而平凡的工作。可以说,半年来,我们政治处都是在紧张、有序的忙碌中渡过的。回顾上半年政治处的工作,我们始终坚持围绕中心、服务审判的工作目标;坚持让党组放心、干警满意的工作宗旨;坚持公道正派、严谨细致的工作准则和耐得住寂寞、守得住清贫、经得住艰苦的工作格言,不计得失,辛苦
2、工作,取得了一定的成绩。现将政治处半年来的主要工作向党组和在座的各位部门领导汇报一下: 一、主要工作及取得的成绩 (一)抓好理论学习和各项学教活动的落实,不断提高全院干警干事创业的积极性。 年初,政治处结合院党组提出的全面提高全院干警整体素质的目标,立足实际,超前安排,制定了2023年上半年政治学习计划。为使院党组的 决策在具体工作中得到有效落实,我们坚持按照学习计划每月明确学习内容,坚持对学习情况进行检查督导。上半年,院中心组共组织学习5次,起到了以点带面的表率作用。同时,政治处还按照上级法院的要求,继续开展“人民法官为人民”主题实践活动,“建设学习型法院、争当学习型法官”活动,“岗位竞赛”
3、活动等,并积极协助院党总支开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动以及为庆祝建党九十周年开展的一系列 1 丰富多彩的专题活动,并将学习贯穿于活动的全过程,把学习的过程作为提高素质、转变作风、树立形象的过程。 (二)抓好教育培训工作,干警的综合素质得到了进一步的提高。 今年,根据院党组提出的“厚德、重法、博学、勤廉”的院训,结合我院持续开展的“建设学习型法院、争当学习型法官”活动,政治处重点突出岗位培训的针对性和实效性,有系统、分层次培养法院人才。截至目前,我院干警学历层次有了明显提高,研究生以上学历有11人,大学本科学历64人,大学以上文化程度占全院干警比例达到84.2%。今年上
4、半年,政治处一方面继续组织干警参加省级以上各种层次培训13人次,并着力加强业务骨干的培训。另一方面积极引导、鼓励未过司法考试人员通过参加培训班、面授等方式帮助其通过司法考试,上半年我院有2名同志通过了司法考试,另有5名同志报名参加了司法考试培训班。与此同时,政治处根据上级法院要求组织了XXX等6名符合初任法官条件的同志参加了初任法官培训,为我院的审判队伍培养后续力量。四月份,又组织我院2023年度新录用公务员参加了市人社局安排的岗前培训,共有7名新同志通过了公务员岗前培训。通过各类培训,进一步提高了干警的执法能力和实战水平,促使队伍知识型、能力型兼并。 (三)认真做好年度考核、表彰工作,干警的
5、精神面貌有了进一步加强。 今年年初,严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、考核打分、党组审核等方式,组织了2023年度的年终考核和总结评比工作,评出了16名优秀人员和69名称职人员。有7个集体和30名个人受到市级表彰,XX法庭通过省高院的评比和考核,荣获全省法院“优秀人民法庭”称号,2月份组织了院表彰大会,对2023年度的院5个先进集体和21名先进个人进行了表彰,并报请院党组对所有先进集体和个人进行了奖励。 (四)抓好干部管理制度的落实,干警的日常管理工作得到进一步规范。 上半年,院党组本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针,加大了对干警的教育、管理力度。工作中,政治处依照
6、党政干部选拔任用管理条例和法官法的规定,(1)、做好全院人员的行政职级、法律职务、法官等级、警衔、工资等日常管理工作。截止目前,共完成了8名干警法官等级的晋升申报手续,1名干警的警衔申报工作;为促进人才交流,积极协助区委组织部为2名同志办理了工作调动手续;以及2023年新录用8名公务员的转正定级工作。(2)、圆满完成了公务员津补贴和法官津贴的调整工作。2023年上半年是历年来工资调整比较频繁的时期,各项工资工作接踵而来,时间紧、任务繁重,我们积极调整心态迎难而上,面对全院90名干警津补贴和法官津贴的调整、20名干警的年度“工资滚动升级”,主动加班加点,经过认真细致的计算和反复核对,顺利完成了任
7、务,受到了区人社局、组织部的高度赞赏,也为我院赢得了形象分。今年是公务员未休年休假补助政策实施的第一年,接到上级通知后,我们认真学习文件精神,本着积极为干警谋福利的工作态度,克服了时间紧急、工作量大、人员少的困难,对全院干警一年来的工资总额及实际年休假天数进行认真计算,反复核对,保质保量的完成了这项工作,未出现任何差错,全院干警的公休补助得以及时兑现发放,赢得了大家的好评。(3)、政治处为加强对全院干警的考勤管理工作,在院党组的积极支持和办公室的协助下,购置了电子签到系统,建立了新的签到制度,一定程度上杜绝了以往纸质签到出现代签的弊端和迟到早退的现象,全院干警的工作面貌焕然一新。(4),及时完
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