2023年抓基层党建工作述职报告_抓基层党建工作述职_8.docx
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2、三是围绕阵地建设、工作保障和管理考核3个方面,着力加强“两小组长”队伍建设,不断夯实村级组织“根须”。 (二)健全制度机制,推动工作长效常新。一是将从严落实各项党内组织生活制度作为落实党建工作的重点来抓,督导各党组织从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度,不断提升工作成效。二是结合党员承诺制、无职党员设岗定责等载体,认真做好抓党建促脱贫攻坚工作,确保党组织和党员在农村“三大革命”、脱贫攻坚、文明创建等工作中示范带动作用充分发挥,完成199户655人脱贫任务。三是高标准打造基层党组织标准化建设示范点3个,XX镇八一村党委申报的“忠魂故里、红色领航”获全区农村党建十大
3、品牌荣誉称号。 (三)强化教育培训,打造过硬骨干队伍。一是持续推进村干部学历教育“523”工程,每年遴选3个村“两委”干部参加村干部学历教育。二是平稳有序完成村(社区)两委换届、村务监督委员会、村民组长和党小组组长选举工作。其中书记主任一肩挑5人,比例达50%。3名女委员成功当选为村两委正职。三是扎实开展党员远程教育工作规范化建设提升年活动,新建八一村远教文化广场。四是充分利用集中学习、交流讨论、远程教育平台和讲党课等形式,扎实推进“讲严立”专题教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻。建立镇、村微信学习群11个,镇村干部、老党员等上党课35场次,听党课累计700余人次,
4、开展专题研讨30次。五是突出政治标准,择优发展党员9人,其中35岁以下6人,占67%,女性党员4名。 (四)加大投入力度,持续夯实工作保障。一是深入推进农村基层党建工作保障工程,按标准及时落实58万元村级组织基本运转经费、村干部基本报酬和村干部养老保险,不断提升村干部岗位吸引力。二是通过制定年度工作计划、出租闲置办公用房、老校舍等各类集体资产和加强村级集体经济发展考核等方式,将村级集体经济发展纳入党建重点工作来抓。 2023年贫困村尚书村集体收入达到10万元以上。三是投入0.8万元,持续开展非公企业和社会组织党组织“五抓五送”活动,切实提高非公党建工作整体水平。 二、存在的主要问题及原因 一是
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