2023年银行营业部内勤主任竞职报告_银行管理人员竞聘报告.docx
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1、2023年银行营业部内勤主任竞职报告_银行管理人员竞聘报告 银行营业部内勤主任竞职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“银行管理人员竞聘报告”。 银行营业部内勤主任竞职报告 银行营业部内勤主任竞职报告 各位领导、各位同仁: 大家好! 今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集,一是感谢在座各位给我展现自我的机会;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。我演讲的题目是“认认真真 履行职责、扎扎实实搞好工作”。 首先我作一下自我介绍: 本人,今年29岁,中共党员,大专学历,1996年毕业于常熟市金融中专,同年12月被分配到吴江
2、农村商业银行营业部参加工作。先后从事过记帐、票据交换、区域联行、特约通汇、特约汇兑等业务,无论在什么岗位都能做到干一岗、爱一岗、钻一岗,1999年担任营业部主办会计,2023年通过竞聘,被聘为营业部分管内勤的副主任,走上了领导岗位。工作以来,通过自身努力和同事们的帮助取得了一些成绩,得到过一些荣誉,曾被授予吴江市“杰出青年岗位能手”荣誉称号,曾连续三年被评为吴江市农信系统“文明职工”、连续两年被评为苏州市农信系统“先进个人”、多次被评为吴江市农信系统“先进个人”。 一、工作情况 回顾本人任内勤主任四年以来的工作情况,主要做了以下四个方面。 第一、加强内部管理,提高核算质量。一是建立健全各项规章
3、制度。严格执行会计法、票据法、支付结算办法等结算纪律,完善岗位责任制,切切实实地提高内部核算的质量,做到会计出纳无差错、结算无事故;二是加强柜员的考核和辅导。严格按市联社星级柜员考核管理办法要求,建立好星级柜员考核台帐,及时做好记录,做到不错不漏。并利用自己的特长,做好一线柜员在计算机操作上的辅导工作,切实提高一线柜员的操作水平;四是做好对柜面业务的检查监督工作,特别是严格执行帐户管理办法、现金管理制度和个人存款帐户实名制,经常性地对柜员的执行情况进行检查,防止违规领现情况发生,对检查中发现的问题做到及时纠正。 第二,强化服务意识,提高柜面服务水平。一方面通过柜员们自身的努力和单位组织的业务技
4、能练兵、模拟测试等活动,在业务上形成一种你追我赶的良好氛围,使柜员们的业务技能、服务水平都有了明显的进步。我们营业部从2000年的1个一星级,2个二星级,10个三星级,5个四星级提高到去年的1个五星级、10个四星级、10个三星级,四星级以上占比从原来的28提高到52,消灭了二星级以下柜员。另一方面,努力加强营业窗口精神文明建设。按照创建文明行业员工手册、星级柜员考核管理办法及总行各项要求对内部员工做好日常检查、督促工作,使营业场所的卫生工作和营业环境达到新标准,得到客户的好评。并结合创建“苏州市十佳文明单位示范窗口”“省级青年文明号”、“巾帼示范岗”等活动,继续开展微笑服务、限时服务,虚心接受
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