2023年村党组织换届选举候选人表态发言(精选8篇)_党换届选举表态发言.docx
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1、2023年村党组织换届选举候选人表态发言(精选8篇)_党换届选举表态发言 村党组织换届选举候选人表态发言(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党换届选举表态发言”。 第1篇:村党组织换届选举候选人表态发言 村党组织换届选举候选人表态发言 各位领导、各位党员:大家下午好!村党组织支委会届期已满,今天我们召开支部大会即将产生新一届支委会班子,首先感谢在座的各位党员对本人一直以来的工作大力支持、帮助和本次党组织换届选举支委会提名并推荐为支委正式候选人,在此,深表由衷的感谢!现在根据会议议程安排,要作选举前的一个表态发言,我的表态是二句话、八个字:“一颗红星、两种准备”
2、。“一颗红星”:本人已有28年党龄,我将做到以一个共产党员的身份来严格要求自已,以一个共产党员的标准来衡量自已,履行入党时在党旗下举手时的誓言,为党和人民的事业奋斗终身。在本次选举中做到接受党组织安排,接受党和人民的考验,接受党和人民的挑选。“二种准备”:无凝就是进与退二个字。进:如果本人今天再次当选为杨桥村支部书记,等下还有一个表态发言,这里就不详说。如果当选支委,将一如既往地搞好党务、村务工作及本职工作,多向在座的老领导、老党员学习,取长补短,全心全意为人民服务,为我村村域发展作出应有的努力和贡献。退:如果本人末能选上支委,做到正确对待,做到在其职谋其位,不在其位辅助其政。以一个20多年的
3、村干部和20多年党龄的双重身份支持支村两委工作! 我的表态完毕!祝各位:“健康长寿、家庭幸福”!谢谢各位! 第2篇:村党组织换届选举候选人表态发言 各位领导、各位党员:大家下午好!村党组织支委会届期已满,今天我们召开支部大会即将产生新一届支委会班子,首先感谢在座的各 位党员对本人一直以来的工作大力支持、帮助和本次党组织换届选举支委会提名并推荐为支委正式候选人,在此,深表由衷的感谢!现在根据会议议程安排,要作选举前的一个表态发言,我的表态是二句话、八个字:“一颗红星、两种准备”。“一颗红星”:本人已有28年党龄,我将做到以一个共产党员的身份来严格要求自已,以一个共产党员的标准来衡量自已,履行入党
4、时在党旗下举手时的誓言,为党和人民的事业奋斗终身。在本次选举中做到接受党组织安排,接受党和人民的考验,接受党和人民的挑选。“二种准备”:无凝就是进与退二个字。进:如果本人今天再次当选为杨桥村支部书记,等下还有一个表态发言,这里就不详说。如果当选支委,将一如既往地搞好党务、村务工作及本职工作,多向在座的老领导、老党员学习,取长补短,全心全意为人民服务,为我村村域发展作出应有的努力和贡献。退:如果本人末能选上支委,做到正确对待,做到在其职谋其位,不在其位辅助其政。以一个20多年的村干部和20多年党龄的双重身份支持支村两委工作! 我的表态完毕!祝各位:“健康长寿、家庭幸福”!谢谢各位! 第3篇:换届
5、选举表态发言(材料) 各位领导、同志们: 大家好,我叫XXX,是XX村今年换届新当选的村委委员,作为一名女村干部,我此前从事村务工作时间不长,由于水平所限以及经验不足,在处理千头万绪的村务工作中,有时难免会差强人意。但我相信“勤能补拙”,尤其十现在,我们尚楼村已经划并为高尚社区,今后我将以更高的热情、更大的精力、更强的工作力度与其他班子成员一期抓好新形势,新时期的居委会工作,希望街道的领导河同志们一如继往地支持我们的工作。在此,我代表新一届上楼村居委会班子向街道党工委、办事处承诺: 第一,坚决围绕街道党委政府的中心任务开展基层工作。继续配合东城区做好征地拆迁各项工作;做好我居委会的妇女工作共和
6、计生工作,充分发挥妇女党员的先锋模范作用,确保上级安排的各项工作任务的完成。 第二、求真务实,开拓创新。从村委到社区居委会工作,虽然工作环境及工作要求不同,但为经济发展出力,为让广大的人民群众过上舒心的日子而努力仍将是我的基本工作方向。我将尽快适应角色的转变,适应新的工作环境,认真做好各项工作。一是保证做到服从领导,尊重同事,团结同志,虚心向老同志学习;二是经常深入群众,掌握第一手资料,及时了解群众关切的“热点”、“难点”问题,真心实意地为大家排忧,为群众解难;三是对组织交给自己的工作,我将认真分析研究,制定切实可行的工作思路,努力破解工作中遇到的难题,力争圆满完成组织交给的各项工作任务;四是
7、不断总结创新,争取工作主动,提高工作效率,力争做出更大贡献。 三、精诚团结,当好参谋。讲团结,顾大局,找准坐标,自觉维护班子团结,做到维护不自负、主动不盲动、到位不越位。与班子其他成员坦诚相待、团结协作、补台不折台,尽心尽力做好分内工作。 四、守法守纪,廉洁勤政。在平时的工作生活中,要严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。正确运用手中的权力,在群众中起表率作用。 总之,有街道党工委办事处的坚强领导,有班子成员的精诚团结,我一定恪尽职守、勤奋敬业、不负重托、不辱使命,全力做好各项工作,以优异的成绩回报组织的信任和全村群众的支持厚望。 谢谢大家!
8、 第4篇:严肃换届选举表态发言 换届选举工作的表态发言 一、认真学习贯彻会议精神,努力维护风清气正的换届环境 换届风气问题是一个重大的政治问题,直接影响到换届工作能否顺利推进,影响到能否选出符合党和人民要求的县乡党委领导班子,影响到全县改革、发展、稳定大局和“十一五”规划目标的全面实现。刚才李组长的重要讲话,传达了中省领导的最新指示,对做好县乡党委换届中的干部选拔任用工作、严肃干部人事工作纪律进行了再次强调和重申,具有很强的针对性和指导性。我们要高度重视,认真学习、深刻领会讲话精神。并按照讲话要求,在前段工作的基础上,把省委关于严肃换届中的政治纪律、组织人事纪律、党风廉政纪律和工作纪律的各项要
9、求,贯彻落实到县乡党委换届的全过程,大力营造和维护风清气正的换届环境。通过换届,进一步改进各级领导班子和广大党员干部的学习、思想和工作作风,优化各级党委领导班子的知识、专业、年龄结构,达到结构合理、专业配套、优势互补,增强整体功能,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策,求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。通过换届,落实中央关于地方党委领导班子配备改革的目标,建立地方党委新的领导体制和工作机制,进一步加强对地方经济社会重大事务的领导和协调,更好地履行地方党委的职责。 二、坚持正确的用人导向,进一步加强对换届工作的组织领导 衡量一个地方换届工作风气正与不正,关键是
10、看选人用人是否公正。我们将认真贯彻执行党的任人唯贤的干部路线,严格按照干部任用条例和省委关于这次换届规定的原则、条件、程序、纪律办事,坚持用党的组织原则和好的作风选人用人,大力选拔那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部。对那些长期在条件艰苦的地方埋头苦干、取得突出成绩的干部,大胆提拔重用。对于那些党的意识淡薄、政治上不坚定、对中央决策部署阳奉阴违、关键时刻经不起考验的人,缺乏大局意识、纪律观念差、严重闹不团结的人,精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人,作风漂浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人,贪图享乐、以权谋私、为政不廉的人,拉拉扯扯、搞庸俗关系、跑官要官的人以
11、及道德品质不好的人,决不提拔使用,已在领导班子中的也要坚决予以调整。会后,乡镇党委及组织部门要对前段的党委换届工作认真进行自纠自查,重点检查中省关于这次地方党委换届中干部提名、考察的新政策、新要求、新举措是否落到实处;是否严格按程序办事,有没有简化、变通或颠倒程序的现象;是否坚持实事求是,有没有在干部考察中隐瞒、歪曲事实真相;是否坚持民主集中制,有没有个人或少数个人说了算的现象。通过自纠自查,进一步树立良好的用人风气,努力形成有利于干部干事创业和健康成长的良好氛围,推动县乡党委换届工作顺利开展。 三、严肃组织人事纪律,坚决查处违反纪律的各种行为 严格执行组织人事纪律,是搞好换届工作的重要保证。
12、今年4月以来,中、省、市、县就地方党委换届工作中严肃组织人事纪律多次召开会议、下发通知,反复重申有关纪律要求,7月21日,县纪委、县委组织部按照县委要求,就换届中加强组织人事纪律作出了具体规定。这些要求已经非常明确和具体,各乡镇党委、纪检机关和组织部门要认真学习领会,抓好贯彻落实。要严格工作程序,强化工作纪律,加强监督检查,严肃查处换届中违反组织人事纪律的人和事,确 1 保换届工作顺利进行。要加大对换届工作纪律执行情况的监督检查力度,认真做好信访工作,加强举报电话受理工作,广泛接受监督。通过多种方式、多种渠道、多种层面,认真了解干部在换届中的表现,并作为评价和使用干部的重要依据。要高度重视对拟
13、提名、提拔干部的信访及有关问题的反映,落实责任制,以对党、对事业、对干部高度负责的态度,及时查明原因,防止干部“带病提名”、“带病提拔”。要进一步落实党风廉政建设责任制,我再次重申,凡出现用人上的不正之风和严重腐败现象,以及对违反组织人事纪律行为查处不力的,要坚决追究有关党委和有关部门负责人的责任,一查到底。 四、大力加强思想教育,做好深入细致的思想政治工作 换届是对每一位领导干部党性观念的一次考验,也是对先进性教育活动成效的实际检验。越是这样的时刻,越要严格对干部的教育、管理和监督。调整是领导班子建设的需要,更是工作的需要,能否以平常心态和正确的态度对待组织决定和个人进退留转,是对每一个领导
14、干部党性和组织纪律的严肃考验。从我县乡镇党委班子整体情况和这次推荐考察情况看,绝大多数同志能够讲党性、顾大局、守纪律,正确对待这次人事调配,保持健康平和心态和积极向上的精神状态。县委相信,无论是工作变动了的同志或是继续留在原岗位上的同志,都能够坚持党性原则,自觉服从组织安排,坚决维护并严格执行县委最终决定,正确对待自己的职位变动和进退留转,处理好个人与组织、下给与上级、领导和同事之间的关系,团结协作,和谐共事,共同把工作干好,把勉县的事情办好。这次换届改革力度大,涉及许多干部的切身利益,做好深入细致的思想政治工作至关重要。各级党组织要把思想政治工作贯穿于换届的全过程,既要教育引导干部从党的事业
15、出发,自觉服从组织安排,又要关心和爱护干部,保护和调动干部的积极性,尽可能帮助他们解决一些实际困难,让他们感受到组织的关心和温暖。 最后,我代表县委,再次感谢省委巡视组李组长一行来我县检查指导换届工作。县委、各乡镇党委及有关部门,要积极支持配合省委巡视组的工作,重大问题及时向巡视组请示汇报,服从巡视组的领导和监督,认真负责地完成巡视组交办的工作。我们坚信,在省委和市委的重视和领导下,在全县广大干部群众和社会各界的配合支持下,我县县乡党委换届工作一定能够顺利有序地进行,取得圆满成功。 第5篇:换届选举表态发言2 县委书记在全县换届工作会议上的讲话 同志们: 今年是我们县乡村三级集中换届之年,也是
16、“十二五”规划的开局之年和中国共产党成立90周年。可以说,今年的组织工作更加繁重,任务更加艰巨。根据中央和省市委的统一部署和有关法律章程规定,今年我县县乡党委、人大、政府和县政协都将进行换届,农村“两委”班子在今年底明年初也要进行换届。这是全县人民政治生活中的一件大事,是关乎全局、影响长远的一项政治任务。大家必须高度重视,突出抓好换届这一中心工作,真正把各级干部选好、把各级班子配强。 一、提高思想认识,切实增强搞好换届工作的政治责任感 这次县乡村集中换届工作的重要性,主要体现在以下四个方面: 一是推进我县转型跨越发展的现实需要。今年是实施“十二五”规划的起步之年,也是我县深化改革、加快经济转型
17、发展的攻坚时期。要实现我们确定的发展目标,开创全县各项工作新局面,需要团结和凝聚各方面力量共同奋斗。搞好换届工作,有利于激发广大干部群众的斗志和活力,有利于聚集各个方面的优秀人才,形成转型跨越发展的强大合力。 二是加强领导班子和干部队伍建设的有利契机。换届后的新一届班子任期正值“十二五”时期,承担着实施“十二五”规划和推进转型跨越发展的重大责任。能不能通过换届把干部选好、把班子配强,至关重要。要按照省市委提出的坚强有力、奋发有为要求,努力换出更好的班子,换出更好的队伍,换出更好的作风,为再造一个新*提供坚强有力的组织保证。 三是推进组织工作创新发展的重要实践。这次换届,既是对我们以往组织工作的
18、重大检验,也是我们进一步拓展成果、积累经验的生动实践。要以这次换届为契机,深入研究、科学把握新形势下组织工作规律,探索和积累新的经验,用改革创新的办法解决领导班子和干部队伍建设面临的新问题、新矛盾,不断提高组织工作的制度化、规范化、科学化水平。 四是维护和谐稳定局面的重要保证。这次集中换届事关县乡两级党委、人大、政府以及县政协领导班子建设,涉及到许多干部的进退留转,情况更为复杂,维护换届稳定,保持社会稳定的压力更大。如果换届工作中出了问题,必然扰乱干部群众的思想,影响社会稳定、经济发展。大家必须站在全局的高度,保持清醒的头脑,不可麻痹大意、掉以轻心、扎扎实实做好换届工作。 二、突出工作重点,围
19、绕转型跨越发展选优配强各级领导班子 事业需要好干部,发展需要好班子。搞好这次换届工作,关键是看能不能把各级领导干部选准选好,能不能把各级班子配齐配强,能不能进一步形成好的选人用人风气,能不能进一步推动经济社会转型跨越发展,这是我们考虑的重点,也是社会关注的热点焦点。在换届中要着重把握好以下四个方面: 一是坚持正确的用人导向。用什么样的人、不用什么样的人,不仅事关干部导向,而且影响事业成败。换届中,要全面、历史、辩证地评价干部,真正做到能者用、好者上、庸者下,让吃苦的人吃香,让有为的人有位。要坚持重视基层的导向,优先提拔基层一线和有基层工作经历的优秀干部。通过换届,引导各级干部把精力用在学习上、
20、工作上、干事上,把心思放在富民强县的事业上,把功 1夫下在推动转型跨越发展上。 二是切实选好配强“班长”。班子强不强,关键在“班长”。只有好“班长”,才能带出好班子,领出好队伍,干出好业绩。要坚持好中择优,优中选强,严把人选标准和条件,着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党政领导班子正职。尤其是乡镇,面临的任务重、矛盾多,要特别注重人选的实际工作能力和基层工作经历。 三是配强党政班子成员。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把好选人关口。特别是对新进班子的提名人选,工作一定要细之又细,慎之又慎,真正选出一批组织放心、群众满意、社
21、会认可的好干部。坚决防止把落实科学发展观不力、政绩观事业观不正、不坚持原则、不担当责任、品行不正、作风不好、群众口碑差的人选进班子。 四是努力优化领导班子结构。要着眼于领导班子的长远建设,坚持不同年龄段干部的梯次配备,选拔一批有朝气的年轻干部,保留一批经验丰富的老同志,充实一批妇女和党外干部,努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理,做到优势互补、合力增强。 三、把握政策原则,全面落实中央和省市委各项部署要求 一要严格把握时间进度。我县这次换届工作,按照先乡镇后县上的顺序,自下而上、适当集中进行。先开党代会,后开人代会、政协会。时间主要集中在3至6月份,四个月内要全面完成县乡两
22、级人事安排以及县乡党代会、人代会和县政协会议的各项工作任务,同步搞好县直单位干部的调整配备,可以说时间紧、任务重、工作量大。大家一定要按照(资/料来.源,于:zu2学;习/网 zu2.o县委的统一安排,周密部署,及早准备,统筹推进。同时,要十分重视农村“两委”班子的换届工作。从现在起要结合创先争优活动,加强村级组织建设,特别是抓好后进村的重点帮建工作,及早解决存在问题,为换届打好基础。 二要认真执行班子职数、任职年龄和各类结构规定。主要把握三个问题。一是职数问题。这次换届,省市委对县级班子的职数作出了严格要求,乡镇机构改革中也对乡镇领导班子职数作了明确规定。要按照职数规定,从严掌握,不能突破。
23、二是换届年龄问题。县级领导干部的换届年龄界限,省委1号文件有明确规定,全省换届会上又做了具体说明,在这里不再进行强调。对于乡科级领导干部的换届年龄界限,这是大家比较关心的问题。市委将根据全市干部队伍实际情况,作出相应规定,我们将在下一步的工作中予以明确。三是“两代表、一委员”的比例结构问题。按照中央和省市委的有关规定,在党委换届中,代表、委员的差额比例上切实做到两个“适当提高”、两个“不低于”,也就是,基层一线党代表的比例适当提高;党委委员候选人的差额比例适当提高;党代表候选人差额比例不低于上次党代会的比例;乡镇党委委员差额比例不低于20%。对于人大代表,这次将实行城乡按相同人口比例进行选举,
24、工人、农民、专业技术人员和妇女代表比例将比上届有所上升。 四、严明换届纪律,巩固发展公平公正、风清气正的良好局面 在去年年底,中央和省委专门就严肃换届纪律、保证换届风清气正作出部署,要求以严肃的态度加以对待、以严格的纪律加以保证,把严肃换届纪律与做好换届工作同步推进。大家要把严肃换届纪律摆上重要日程,贯穿换届工作全过程,以最坚决的态度和铁的纪律落实中央、省委和市委要求,保证换届工作顺利进行。 一要严明纪律。换届中,全县各级党组织要把中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求作为换届工作的“高压线”,告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表,自觉做到严格遵守。同时,纪检、组织部门要细
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