2023年烟草客服中心总结_烟草网点工作总结.docx
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1、2023年烟草客服中心总结_烟草网点工作总结 烟草客服中心总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“烟草网点工作总结”。 2023年以来,客服中心全体人员同心协力,在上级主管部门和公司党组的正确领导下,在各科室的大力支持下,我们紧紧围绕年初公司下达的各项指标及要求,把握工作重点,统一思想,锐意进取,严格按照上级要求,结合工作实际,克服工作中存在的困难,较好的推进各项工作,各项经济指标进度理想,预计能够顺利完成全年计划。 一、2023年 网络建设和卷烟销售主要工作回顾 今年以来全县卷烟销售和网络建设工作,在县局(公司)党组的正确领导下,全县行业卷烟销售网络从业人员,紧紧围绕局
2、(公司)党组提出的目标要求和工作重点,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项目标任务。 (一)卷烟经营量、效并增。2023年以来,我们强化规范经营意识,把卷烟销量作为经济运行调控的主要目标,特别是6月份以来,通过扎实推进网建基础工作,加强指标考核,强化货源调控,充份调动销售人员工作积极性,逐步摆脱了第二季度销售困难的局面。全县今年预计销售卷烟24419.54箱,能够完成市公司下达的年度目标任务。坚持把扩销名优品牌卷烟放在更加突出的位置,较好地落实了市局(公司)党组对品牌培育的要求。抓好了零售100元/条和50-100元/条卷烟的销售,元至11月份 一类烟销售224.22箱,较去年同期上升91.7
3、7%;二类烟销售1041.82箱,较去年同期上升79.1%;五类烟下降20.17%。2023年元至11月份单箱销售收入、单箱毛利和利润总额增幅分别达到了19.98%、31.86%和31.23%。 (二)网建质量大幅提高,功能发挥良好。严格按市局(分公司)网建规范要求狠抓落实,突出合理定量、一户一码、协议销售、优质服务。全面实行了网建目标责任制,县公司就网建达标升级的主要指标,与各基层部门负责人签定了目标责任书,把网建工作目标落实到了每个部门、每一个人,加强过程监督和督查督办,每月考核,与工资挂钩,确保了网建水平的提高。 1、止于11月底,全县持证商户共计2728户,全部为入网销售,共划分为11
4、条访送线路,客户经理人均服务商户达到了200户以上,单车年送货量达到2200箱以上。 2、落实国家局业态分类标准,按照“控制大户,发展中户,扶持小户”的原则,准确对零售客户进行分类,实行合理定量,并落实货源公开制度,实现货源供应的公开、公正、透明、维护零售客户知情权和得到公平待遇的权利。利用卷烟客户关系管理系统,实行月度台帐维护,月初制作月度分品牌三级货源分配表,坚持销售任务分解到线路、到品牌、到客户,达到均衡销售的目的,确保协议执行合格率。元至11月份,全县卷烟销售签订维护面达100%,协议执行合格率95%以上。 3、在严格按照“一户一码”送货到户基础上,我们通过责任到人,加强配送人员规范经
5、营意识教育,实行到货确认、客户当面签收的办法,确保一户一码工作执行到位。同时县局(分公司)及时出台了*县局(分公司)关于成立电子结算领导小组的通知、*县局(分公司)电子结算工作实施方案等文件,进一步明确责任,使全县电子结算工作得以扎实推进,电子结算各项指标均有明显提升,元至11月份,全县零售客户电子结算率达到55%,客户结算成功率达到95%以上,资金电子结算额达到70%以上。 4、明码标价工作:根据此项工作实际和客户需求,在原有卷烟明码标价签的基础上,县分公司积极与县物价部门协调,制作了卷烟零售价格表,张贴于客户门店醒目位置,维护了广大消费者的利益,进一步提高了零售客户卷烟经营毛利率。元至11
6、月份,全县明码标价率达到100%。 5、规范经营水平明显提高。积极配合开展“两项检查”,多次召开会议,学习和落实周烟一号文和加强基层规范经营管理工作有关规定等一系列管理措施。增强了自律意识,并结合“明示承诺”,开展思想作风纪律整顿,彻底向不规范经营告别,进一步增强了卷烟营销人员的规范意识和自律意识,促进了卷烟销售规范工作的开展。通过狠抓规范,不仅减轻了卷烟销售人员的工作压力和劳动量,而且促进了卷烟销售形势的不断好转。 6、按照全市村村通网络工程工作有关精神,县局(分公司)制订了实施方案及推进计划,成立了由单位一把手为组长、主管网建工作领导为副组长的领导小组,有关科室负责人包片,管理所长、客服部
7、主任为此项工作第一责任人,市管员、客户经理为一线责任人,节假日不休息,划分责任辖区,坚持边排查边发展的原则,强力推进工作进度,10天召开一次工作汇报会。局(分公司)成立“村村通网络”工作督查组,实时跟踪检查,并针对上报数据,对所有行政村、自然村基本情况进行抽检、核查,以确保数据真实有效。截止11月底,全县共整改500人以上自然村176个,圆满完成了市局下达的村村通工作任务。 7、坚 持规范统一、城乡兼顾、客观公平的测评原则,客服中心制订了测评方案,组织有关人员进行了周密部署,严格按照*烟草零售客户满意度调查问卷以实名制方式进行零售客户调查。按照城乡差别,业态分布每次测评随机抽取20%的零售客户
8、。截止11月底,全县共展客户满意度调查2次,共发放调查表1200余份,占全县总持证客户的 40 %以上,有效问卷 回收率达100%,其中占测评总户数的 6%,三星级客户占测评总户数的 56 %,一、二星级客户占测评总户数的 27 %,重点客户(三大、超市)占测评总户数的10 %。综合两次客户满意度调查结果,(1)卷烟供应得分为87分。(2)卷烟策略得分为89分。(3)服务工作得分为94分。(4)公司满意度得分为90分。 (三)营销队伍建设得到加强。按照公司党组提出的“全员培训、全年培训”要求,以推动客户经理转型为重点,结合工作需求和岗位特点,多次采取集中培训、以会代训、外县观摩学习等多种形式,
9、加强对行业卷烟销售网络从业人员的培训,不断提高销售人员的营销能力。对客户经理实行星级管理,逐月进行考核通报,并颁发客户经理初、中级任职聘书;把落实亲情服务作为客户经理服务的一项重要内容,客户满意度不断提升。今年以来,培训了客户经理培训指导书、*烟草分公司卷烟销售网络建设规范(试行)、*烟草行业县局(营销部)网建工作手册(试行)、*省烟草商业“两个至上”学习资料、iso9001质量管理体系,岗位人员应知应会、工作职责、工作流程及上级、县局有关文件精神等大量学习内容,每月集中培训不低于5个小时,充分调动了部门员工的工作热情,业务技能和营销水平明得到显著提高,收到了良好的学习效果。 二、存在问题 今
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