2023年电影《杜拉拉升职记》经典台词.docx
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2、力是有限的,当你的精力花在某些方面,意味着同时你放弃了另一方面。与其花很多精力去把弱项改造成强项,不如把这些精力放在发挥强项上,会有更高的投入产出比,这就是“扬长避短”。 杜拉拉升职记 当痛苦有了一个时限,当事人就有了一个熬出头的指望,每过一天,你都知道你正在离痛苦更远。 杜拉拉升职记 人的注意力是有限的,既然做不到面面俱到,就要保证不忽略重点,每个人的业绩是否合格,能力是否优秀,80%甚至更高比例的结论由他的主管直接做出。即使全世界的人都说你好,直接主管认为你有问题,你多半就是有问题了,一言以蔽之,就是你要“保证重点”。 杜拉拉升职记 人一旦觉得自己受了侮辱,就会变的疯狂。 杜拉拉升职记 忠
3、诚源于满足。入职培训的忠诚教育,这不仅源于洗脑者的需要,也源于被洗脑者的需要。这和婚姻没有什么两样,人们越满意自己的配偶,越为自己的配偶骄傲和自豪,就越愿意忠诚于自己的配偶。 杜拉拉升职记 别忘了,千万别得罪女同事,说不定有一天她就会成为你的老板娘。 杜拉拉升职记 做老板的,自己要像个老板,下属才会尊重你,拿你当老板。如果你自己做得不恰当,也就别怪人家想利用你。 杜拉拉升职记 谈恋爱和性骚扰有明显区别,谈恋爱就是两个都愿意,性骚扰就是一个愿意另一个不愿意。 杜拉拉升职记 越级申诉制度:一旦有人当真踏上那条申诉的通道,就是用自己的前途来维护了企业文化的开明形象。你能赢,但长远看,你还是输了,因为
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