2023年村两委换届进展情汇报材料_村两委换届汇报.docx
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1、2023年村两委换届进展情汇报材料_村两委换届汇报 村两委换届进展情汇报材料由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“村两委换届汇报”。 汇 报 材 料 固阳县村(社区)“两委”换届选举工作领导小组 (2023年3月15日) 尊敬的刘部长、各位领导: 按照会议安排,下面我就固阳县村(社区)“两委”换届选举相关工作情况汇报如下。 一、基本情况 固阳县总人口21.3万人,辖6个镇、1个街道办事处、1个工业园区、104个行政村、10个社区。目前,全县村“两委”干部共545人,其中:交叉任职194人,党支部书记、村委会主任“一人兼”的村80个,占全县行政村的77%;妇女干部116人,少
2、数民族干部10人;高中或中专以上文化程度357人,初中以下文化程度188人;50岁以下230人,50岁以上315人,平均年龄52岁。有村级后备干部126人。社区“两委”干部共57人,党支部书记、居委会主任“一人兼”的社区6个,占全县社区总数的60%;妇女干部43人,少数民族干部6人;高中或中专以上文化程度46人,初中以下文化程度11人;50岁以下27人,50岁以上30人,平均年龄49岁。有社区后备干部13人。参加这次“两委”换届选举的行政村104个、社区10个,涉及农村党员4210人、城镇党员523人,全县预计选民18.1万人。 调研,对全县村(社区)“两委”班子情况、党员队伍情况、党员和干部
3、群众的思想动态等问题进行详细了解,做到了基本情况、存在问题、思想动态“三个摸清”。从摸底调查情况看,全县104个村中,村情稳定,能够顺利完成换届任务的村有67个;存在一些问题,但通过努力可以顺利完成换届选举的村有37个,其中由于村支部书记、主任年龄及身体条件等原因可能不能继续留任的村有18个,4个涉及镇干部下派的村准备调整,因村“两委”班子战斗力不强、工作运行不顺畅需调整的村有14个。此外,有1个村在上届换届选举中未选出村委会主任,但班子经过三年工作得到了群众认可,在本次选举中可以选出群众满意的干部。 (三)集中整顿先行,真正做到“防患未然”。在前期摸底调研中,各镇(园区)认真排查辖区内的不稳
4、定因素,对排查出影响换届选举的各种因素以及急需通过上级组织协调解决的突出问题,制定切实可行的实施方案和突发事件应急预案,做到“一村一对策、一村一方子”。对软弱涣散农村基层党组织进行集中整顿,对存在问题的村级班子进行了“换血”、“输血”,先后调整村支部书记8名,为村(社区)“两委”换届工作的开展打下了坚实基础。针对思想出现波动、工作出现懈怠现象的村干部,特别是年龄较大、在换届中不可能继续留任的村干部,及时组织座谈交流,保证村干部思想不散,工作不断,秩序不乱。同时安排相关部门对村级财务进行清理,对村干部开展离任审计,预计 黑板报、宣传栏等宣传阵地作用,采取召开会议、走访宣传、张贴标语等多种形式,大
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