2023年环境监察支队党风廉政工作总结(精选4篇)_党风廉政年度工作总结.docx
《2023年环境监察支队党风廉政工作总结(精选4篇)_党风廉政年度工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年环境监察支队党风廉政工作总结(精选4篇)_党风廉政年度工作总结.docx(21页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年环境监察支队党风廉政工作总结(精选4篇)_党风廉政年度工作总结 环境监察支队党风廉政工作总结(精选4篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“党风廉政年度工作总结”。 第1篇:环境监察支队工作总结 环境监察支队2023年环境监察工作总结 一、现场监察工作完成情况 1、污染群区环境综合整治工作。我市高速沿线国道两侧污染群区环境综合整治任务,我支队于2月20号制定了专题工作作方案报至省总队。3月24号,市政府办批转了2023年度环境综合整治任务,将综合整治现场监察任务层层分解到一县两区,要求一县两区实现任务到人、责任到人、目标到人、要求到人。到9月份此项综合整治工作进
2、展一直不理想,部分停产治理企业虽停产了但不治理,部分限期治理企业没有在规定期限内完成限期治理任务。针对上述情况,信阳市环保局、市发改委、市监察局、市工商局、市司法局、市安监局、市供电公司等7局委已联合下发文件,对高速沿线国道两侧污染群区环境综合整治工作做了进一步的明确规定。经努力,目前37家企业已经全部关停。 2、重点污染源现场监察情况 对列入省局重点监控单位和列入市局重点监控单位企业作为重点监管对象,每月由站稽查室按规定到现场进行1-2次的明查暗访,同时要求所在各县每月要有专人负责治污设施运转现场检查工作。对重点排污企业的外排水质、治污设施运行情况等按月填报市局,并按照省局规定于每月25日前
3、准确、及时上报了检查重点企业情况表。截止目前,我1市环境监理站共对19家省控、市控重点污水排污企业、14家重点大气排污企业及6家医院等排污单位检查治污设施共计510余人次,污染防治设施运行率保持在95%以上。全市环境监察机构共组织现场检查7800人次,纠正各类环境违法违规行为100起,移交各级环保行政主管部门立案查处违法案件11起,未发生重大污染事故。其中,市本级现场检查2100人次,纠正各类环境违法违规行为15起,移交环保行政主管部门立案查处违法案件1起。 3、建设项目“三同时”环境监察情况 根据省文件要求,我支队于以文件形式向市环保局提出工作落实意见。市局于2023年9月正式下文同意我队开
4、展自然生态示范保护和建设项目现场监察工作。我支队根据省监察总队建设项目环境监察通知书的通知要求及市环保局下文委托,已对省管、市管建设项目4家主动介入。全市环境监察部门对新建和在建项目现场检查120人次,在日常监管中未发现违反规定项目,“三同时”执行率100%。 4、总队批转件和12369信访查处情况 截止目前,我市共接到省总队批转信访件11起,均认真查处并及时汇报查处结果。市本级12369环保热线共受理群众投诉件1373件(其中噪声类805件,大气类462件,水类76件,其它类30件),已查处1373件,受理、查处率均达100%,且受理及时、热情,办理程序规范。 二、排污申报核定工作 1、根据
5、上级环保部门排污申报工作要求,我市不断完善排污申报工作制度,提高排污申报完成质量,目前各县区在排污申报项目齐全、数据真实、逻辑关系合理等方面均有很大程度的提高;使排污申报合格率得到很大程度的提高,特别是市本级的合格率首次达到90%以上。 2、申报、核定和录入微机情况 截止目前,我市共完成排污申报787家,核定765家,按规定对较大的排污企业录入微机。共完成录入微机699家。对录入微机的排污申报表,达到了单位全面、项目齐全、数据真实、逻辑关系合理等要求。 3、排污申报核定季报软件导出情况 目前我市申报软件使用状况正常,上报汇总工作进展顺利。已按时完成省总队的工作要求。 4、国家和省局布置的专项申
6、报汇总工作 对于国道两侧高速沿线专项环境综合整治企业的排污申报工作,我市共有37家珍珠岩加工行业,目前已申报汇总完毕。 三、排污收费工作 全年共下达排污申报通知书511份,发出征收排污费通知书547份,下达限期缴纳排污费通知书388份,下达责令停止(纠正)违法行为通知书373份。 二、存在问题: 1、完成繁重的环境监察任务需要不断提高环境监察人员的政治业务素质,环境监察人员的执法水平有待于进一步提高; 2、环境监管水平低,需创新管理方式; 3、由于排污单位环保基础设施建设薄弱,排污口规范化整治工作、安装在线监控设备工作推进缓慢。 三、下一步打算: 1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和环境保护
7、法律、法规,坚决执行局党组、上级环境监察部门的各项决定、决议,确保2023年各项工作达标。以创造和谐环保为主题,进一步科学发展观,牢固树立以人为本的观念,全面履行职责,提高执法效能。 2、严格执行国家环保总局的“六条禁令”和环境监察人员“六不准”,进一步加强行业作风建设,继续开展环境监察人员岗位培训,全面提高站人员政治、业务素质。力争队伍建设再上一个新台阶,塑造良好的执法队伍形象。 3、进一步加大现场监察力度,切实加强对重点流域、敏感区域和重点污染源监督检查,严肃查处各种环境违法行为。认真查处领导指示件和群众重要举报件所反映的环境问题。 4、继续深入贯彻国务院排污收费征收管理条例和 省政府排污
8、收费征收管理办法,依法、全面、足额征收排污费。严格执行排污收费明白卡制度,提高排污收费工作的透明度。 5、进一步建立健全环境稽查制度与机制,加强对各县区环境监察部门履行职责和依法行政情况的监督指导。 四、建议:省总队加大对重点企业排污费征收的稽查力度。 第2篇:环境监察支队2023工作总结 加强队伍建设,提高综合素质 全面完成环境监察工作任务 奉贤环境监察支队在2023年紧紧围绕环保三年行动计划工作目标,认真完成区局和市总队交办的各项工作,履行现场监察、“三查二调一收费”等工作职责,进一步理清思路,规范制度,落实责任,文明执法,不断地为环境质量提高和环境管理决策提供服务和依据,现就2023年全
9、年工作总结如下: 一、加强队伍建设,提高综合素质 2023年支队工作指导思想:加强队伍建设,提高综合素质,认真履行现场执法职责,紧抓源头监督,全面完成“三查二调一收费”工作任务。2023年队伍建设方面,一是加强队伍素质教育,二是规范执法行为和信访处复程序,三是搞好硬件建设。 队伍素质教育:积极参加市局、区局、市总队组织的岗位业务培训,实行周五内部交流学习制度,组织各种业务学习讨论和思想政治教育。2023年3月支队两名成员参加市总队上岗培训;2023年8月邀请市总队热线科领导进行环境信访知识讲座;2023年12月支队四名成员参加采水规范培训。2023年3月份对环保协管员组织为期两周的业务培训,内
10、容涉及工作制度及要求、环保法律法规、污染源管理、环境违法行为识别、环境监察监测、污染纠纷、信访调处、排污收费等一系列环保知识,在对南桥餐饮及环保热点区域调查过程中,环保协管员充分发挥了自身所学,取得良好效果。 规范执法行为和信访处复程序:着重落实三个方面的规范:一是环境执法基础工作的规范,对于执法使用的询问笔录,进行编号管理,执法人员负责各自使用的询问笔录,防止询问笔录等证据漏失;二是规范执法各个环节的操作,包括立案、调查取证、形成处罚决定、告知以及送达、申请强制执行等环节的规范,做到该签名的签名,该拍照取证的拍照,每个环节做到有章可循,有据可依;三是信访处复的规范,成立了信访受理答复窗口,分
11、别对市府、市局、区府批转信访件(包括查办件、督办件)、市及区“两会”提案、区环保110信访件、新闻媒体转来信件等,明确了处复时间、处复要求及答复材料的格式。同时,遵循局领导的教导,在处理信访中,做到举一反三,不仅查群众提到的问题,还要查企业存在的其他违法问题,把工作变被动为主动。 硬件建设:在区财政、区局等部门的一贯大力支持下,新配置三台电脑,一台摄像机、一台数码相机、两台打印机,使支队硬件建设方面得到进一步完善,同时配置局域网络和政务公开网络,有效提高队伍的信息化程度,提高工作效率。 二、履行环保职责,做好环保业务 、加大执法力度,加强现场监察 全年对污染源现场监察中,共出动1060批次,2
12、316人次,检查企事业单位3410户次,对3675台(套)次污染治理设施进行检查,正常运转率为92%。对违法排污企业依法行政,全年处罚单位数66户,处罚金额总计113.6万元,有效的打击了不法排污行为,保障了周边群众的生活环境。 、维护群众利益,解决环境纠纷 本着全心全意为人民服务的宗旨,始终维护最广大人民群众的根本利益为目的,支队专门成立信访接待窗口,统一受理答复,做到24小时不脱岗。热情接待受理每次信访,积极处理解决每个矛盾。全年信访量共1221件,处理率100%,办结率98%。属市局、市总队及区委等部门转来188件,其中综合类信访204件,大气409件,油烟气114件,废水209件,噪声
13、173件,固废30件,其他4件。特别对一些重大、疑难信访件,领导深入一线,摸清情况,注重调查,为进一步协调处理提供依据和建议。 例如:四团镇平安社区的青年牧场,群众多次反映,其所排废水、气味严重影响周边居民生活环境。接报后,我局十分重视,在局领导的带领下,多次深入现场,调查研究,会同镇政府相关部门一道协商处理办法,最终把这个建立于1958年的老牧场彻底清理关闭,从根本上解决群众的环境问题,受到群众的表扬和社会的好评。又如泰日社区梁典地区的水质污染问题、五四中港地区空气异味问题、青村地区臭气、水质“砷”元素超标等,都在局领导和支队领导的关心下,在各个部门的协调下,在执法人员的努力工作下,得到较好
14、的解决,维护一方社会稳定。特别是泰日社区梁典地区水质污染纠纷,青村地区水质“砷”元素超标问题等,我局领导都连续多次亲临现场,检查指导工作,化解矛盾,为支队顺利展开工作树立了光辉典范。 、贯彻收费制度,做好排污收费 认真做好新的排污收费制度和法规的宣传,在网上公开收费程序、收费制度,对企业收费每月在网上公布,真正做到公开透明,按收费程序做好排污收费工作。今年7月1日开始,按照收费制度二氧化硫征收标准由0.2元/当量 织企业,重点是外商投资和私营企业。 9、对限期治理单位进行专项检查,特别是新寺东方红敏感地区污水问题彻底解决。对能源结构替代单位进行督查,完成了三年行动计划要求。 通过以上一系列专项
15、工作,使我们的工作更加深入,部分地区违法排污得到有效遏制,部分老污染矛盾得到解决。 三、经验体会和薄弱环节 、加强责任,提高员工素质是化解矛盾的前提。每个执法同志心中有一份责任感、一份使命感,把群众的事当成自己的事。在工作过程中,在业务学习中,不断提高自己的思想素质和业务素质,有效的化解各类环境矛盾。今年环保协管员通过思想、业务培训,不断适应自身角色,使得环保调查工作不断深入开展。 、沟通协调,通力协作是解决复杂问题的基矗许多环保问题是个综合问题,需要各部门、各行业相互配合,通过不断的沟通协调,各部门通力协作是解决复杂问题的基矗今年下半年卫生部门反映青村河道水质含“砷”严重超标,环保部门立即组
16、织支队、监测站开展调查,支队对河道两侧企业进行执法检查,监测站对企业废水排放口以及河道水质进行监测,查出超标原因,对超标单位进行处罚并提出解决方案,维护群众的饮水安全。 、耐心细致,工作到位是处理环境纠纷的保证。对于环境信访纠纷,需要细致的分析原因,需要耐心的做好双方思想工作。今年有群众情绪激动的反映光明社区上海光伟鞋业有限公司排放粉尘,使得其办公地点到处都是粉尘,工作深受其害。我支队立即对现场进行调查分析,发现确实存在粉尘污染。执法人员首先与反映人沟通,使其情绪稳定,相信环保部门能妥善解决问题,然后与上海光伟鞋业有限公司联系,找出粉尘时有排放的原因,同时对其排放口提出改造意见,使得粉尘排入一
17、个密封的房子收集,不向外环境排放,彻底解决了粉尘污染问题,反映人对此感到非常满意。由于我们的工作细心到位,既维护了双方利益,又维护了社会、经济和环境效益。 、调查研究,总结经验是提高效率的有效途径。每件事物都有相关的共性,在处理环保信访中,在每次的执法行动中,我们充分了解重点、热点、难点,不断总结经验,提高执法水平,提高处理问题的技巧,有效的提高工作效率。针对五四农场中港地区群众反映空气异味问题,我支队开展调查并做出关于对奉贤五四农场中港地区空气异味情况的调查报告,充分分析了附近各企事业单位排污情况,并且提出了详细的处理办法。 目前存在的薄弱环节: 1、一线执法人员不足,缺乏复合型人才,日常监
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 环境 监察 支队 党风廉政 工作总结 精选 年度工作 总结
限制150内