2023年演出服装管理员岗位职责(精选8篇)_服装裁剪员的岗位职责.docx
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1、2023年演出服装管理员岗位职责(精选8篇)_服装裁剪员的岗位职责 演出服装管理员岗位职责(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“服装裁剪员的岗位职责”。 第1篇:服装仓库管理员岗位职责 服装仓库管理员岗位职责东莞宏亮制衣厂 人力资源 岗位职责说明书 一、基本资料 1.岗位名称 仓管 2.任 职 者 3.编 号 4.所属部门 仓库 5.直接上级职位 生产部长 6.生效日期: 2023-4-1 二、岗位工作内容 编号 工作任务的内容负责对所有物料的保管工作,要认真仔细做好物料进货验收清点、入库登记、发放工作;2 按照JIT生产计划追踪来料进度,及时报告采购部;3 负
2、责做好物料发放管理工作;4 负责及时向采购员报告仓存情况,做到仓库所需物料要及时订购;负责仓库物料存放进行必要的分类规划,确保库存实物或账目核对时查找方便,不得省心5 省力,杂乱存放库存物品;负责对实物和账面经常进行自查、认真仔细校对,如有账实不符,应及时查找分析原因,6 同时一定保管好原始资料单据,确保库管工作落实到位;7 勤检查库存物料,保持仓库干净、整齐;8 仓库员应妥善保管好单据,对自己的帐本应做好备份工作;9 按时做好盘点工作,并及时将库存报表向仓库主管递交;10 所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交到财务部;11 严格遵守公司规定仓库管理制度;12 完成上级交待的其他任务。三.岗
3、位责任 1 对开出的出入仓单据,报表、盘点表的数据准确性、及时性负责;2 对抽盘仓库帐、卡、物是否相符负责;3 对受托加工/及发外加工的物料的清点数据负责;4 收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。四.岗位权限有权拒绝手续不齐的物料进出;2 有权禁止与仓库无关的人员进入仓库;3 有权拒绝不合格来料入仓;4 有权对本部门的管理提出合理的建议。五(岗位关系接受上司的领导和监督与内部同事及其他部门保持良好的合作关系 六、任职资格中专或高中以上学历,能够熟练操作电脑;2 熟悉制衣行业物料,相关工作经验1年以上;3 思想端正,能吃苦耐劳,责任心强。编制: 审核: 批准:_ 1 东莞
4、宏亮制衣厂 人力资源 下面是赠送的合同范文,不需要的可以编辑删除 教育机构劳动合同范文 为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_ 培训学校聘请_ 籍_(外文姓名)_(中文姓名)先生/女士/小姐为_ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_ 年_ 月_ 日起_ 年_ 月_ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_ 至_ 的来回机票(金额不超过人民币_ 元整)或教师凭机票报销_ 元人民币。 六、聘
5、方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。2 东莞宏亮制衣厂 人力资源 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务,保证工作质量。4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守
6、合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。 九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向
7、另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。 十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。 本合同于_ 年_ 月_ 日在_ 签订,一式两份,每份都用中文和_ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。 聘方(签章)_ 受聘方(签章)_ 3 东莞宏亮制衣厂 人力资源 签订时间: 年 月 日 二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_(简称甲方)身份证号码:_ 买方:_(简称乙方)身份证号码:_ 根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国城市房地产管理法及其他有关法
8、律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。 第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在_市_区_拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_平方米。(详见土地房屋权证第_号)。 第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币_元/平方米,总价:人民币_元整(大写:_佰_拾_万_仟_佰_拾_元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币_元整,作为购房定金。 第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付 首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方,剩余房款
9、人 民币_元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在 缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币_拾_万_仟_佰_拾_元整给甲方,剩余房款 人民币_元整于产权交割完毕当日付给甲方。 第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起_天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_等费用结清。东莞宏亮制衣厂 人力资源 第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_方承担,中介费及代办产权
10、过户手续费由_方承担。 第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲方,甲方应在_日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起_日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。 第七条 本合同主体 1.甲方是_共_人,委托代理人_即甲方代表人。2.乙方是_,代表人是_。 第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关_公证处公证。 第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、_公证处各一份。第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉
11、讼方式解决。 第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。 第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_ 购买方(乙方):_ 身份证号码: _ 身份证号码: _ 地 址:_ 地 址:_ 邮 编:_ 邮 编:_ 电 话:_ 电 话:_ 代理人(甲方):_ 代理人(乙方): _ 身份证号码: _ 身份证号码: _ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 5 东莞宏亮制衣厂 人力资源 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日 鉴证日期:_年_月_日 第2篇:艺术服装部服装管理员岗位职责 服装实训室管理员岗位职责1、熟悉本专
12、业职业技术教育在中心的实训项目(课题)及计算机设备的性能,用途和操作。2、严格执行信息中心及实训室的各项规章制度,严守实训室有关机密。3、负责本实训室有关制度,规程等的上墙和环境文化建设。4、建立本实训室,设施,设备,工具和低值易耗品账目,建立本实训室设备的使用情况记录。5、日常检查本实训中心设备的使用情况,做好的设备的整理,保养,维护,维修及报修工作保证设备的完好。6、根据实训教学需要及时提出实训室建设与设备,材料的购置建议;按照实训消耗定额,定期向专业部报出实训教学材料的购置计划,以确保实训教学的顺利进行。7、根据实训教学项目,(课题)要求,做好课前准备及课后检查验收工作,督促检查实训指导
13、教师及时规范填写每次实训课的服装实训记录登记表;参与,监督查实实训课的过程管理,保证正常教学秩序。8、负责本实训室的房屋设施(如门,窗,灯,扇,空调,柜,插座,开关,家具等)的维修或报修工作。9、经常检查并搞好实训室设施,设备的安全工作,做好防火(主要检查各电器开关及消防设施)防盗(妥善保管实训室钥匙检查门,窗,是否关好,发现隐患等。)防潮,防锈,(做好设备的保养)。防水,防脏,防浪费,防自然灾害等工作。10、严格按照艺术服装部实训室卫生管理制度,搞好实训室的日常卫生清洁工作。11、努力学习,总结经验,不断提高自身的服务意识,专业水平,管理水平,工作效率和工作量12、完成领导交办的其他工作。集
14、美职校艺术服装部 第3篇:网络管理员岗位职责网络管理员岗位职责 网络管理员职责 网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责 网络管理员职责 网络管理员的基本职责是负责网络线路、设备及相关子系统的运行、管理和维护工作,保证网络正常运转及其安全,并对网络建设规划及改造现有网络系统提供技术建议。 1、负责本校接入教育城域网的设备的日常维护,对教育网接入线路连通性进行日常检查,保证线路畅通。不能自行排除故障的,上报相关维护部门。 2、负责组织对本校网络设备、计算机系统硬、软件的维护和管理。 3、负责统筹规划本校校园网络和信息管理系统的建设。 4、负责本校入网计算机IP地址的申请、发放、登记和管理等工作。网
15、络管理员岗位职责 5、负责本校管理信息系统的维护、管理、数据的后备与恢复。网络管理员岗位职责 6、随时监控本校计算机或网络的任何异常现象,及时与教育局信息中心管理人员取得联系,以便及时处理。 7、监控本校校园网的黑客行为,如发现立刻上报。 8、负责从技术上杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。 9、负责本校病毒防护软件的升级,防止病毒扩散、下载、传播。不能处理的立刻上报。 10、监控本校网站,随时过滤各种有害信息。 11、负责对本学校的上网记录进行登记,并保留上网记录60天,对外服务的服务器必须记录日志,并保留90天。 12、协助本校用户解决网络使用 上的疑难问题。组织协调本校行政工作
16、人员学会并用好教育管理系统。 13、不得非法以各种方式监控上网用户的上网行为,不得泄露用户的私人信息及邮件内容。 14、定期更改学校计算机系统的管理密码,确保信息安全。 15、负责建立本校的计算机网络信息安全管理制度、机房管理制度等制度;协助学校建立本校的计算机网络信息安全管理领导机构。 16、网络管理人员应加强责任心,保证现有各种网络设备良好运行,充分发挥效率,最大限度地为广大师生服务、为社会服务。 17、负责本校的计算机室、网管中心等场所和设备的防火、防雷、防盗设施的检查和维护,发现问题立刻上报学校负责人,尽快处理。 18、有责任和义务举报任何使用计算机和网络进行的非法行为。 第4篇:网络
17、管理员岗位职责网络管理员岗位职责 网络管理员岗位职责-网络管理员岗位职责 岗位职责范文一: 1、建立与用户赋予网络规范;分析工作流程,访问,信息,安全的要求;设计路由器的管理,包括接口配置和路由协议。 2、建立评估网络性能的问题,包括可用性,利用率,吞吐量,正常输出,和延迟的网络规划和执行设备的选型,安装,配置,测试;定义网络的政策和程序,建立连接和防火墙。 3、保持网络性能,通过执行网络监控和分析和性能优化;排除网络问题;对供应商的升级问题。 4、获得网络发展网络接入,监测,控制和评价;维护文档。 5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。 6、赋予与供应商开发,测试,评价,并安装
18、改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求,监测费用。 7、参与教育的机会,更新工作知识;阅读专业书刊;维护个人网络;参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。 8、完成组织的目标,为实现新的和不同的请求被接受所有权,探索的机会,增加价值的工作成绩。 岗位职责范文二: 1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划,组织并实施年度计划。 2、确定网络安全及资源共享策略。 3、全面规划校园网IP分配策略,负责校园网IP地址分配。 4、负责公用网络实体,如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。
19、 6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。 7、参与网络值班,监视网络运行,调整网络参数,调度网络资源,保持网络安全、稳定、畅通。 8、负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络资料的整理和归档。 9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 10、每年对学院计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 11、完成主管领导交办的其它工作。 生产车间主管的岗位职责 一、根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实
20、施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。 二、制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 三、生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。 四、配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 五、检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。 六、组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并
21、进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 七、积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 八、解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。 九、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。 十、当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。 生产组长的职责 组长职责如下:
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