2023年班子对照检查_领导班子对照检查_2.docx
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1、2023年班子对照检查_领导班子对照检查 班子对照检查由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“领导班子对照检查”。 班子对照检查材料 根据中央、自治区党委和市委要求,市政府xxx领导班子紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,牢牢把握“为民务实清廉”的主题,认真查摆“四风”突出问题,深刻分析问题产生的原因,明确了整改和努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、遵守党的政治纪律、组织纪律以及贯彻落实中央八项规定、自治区28项配套规定和转变作风方面的情况 xxx班子成员严格遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上同党中央、自治区党委和市委、市政府保持高度一致,认真贯彻执
2、行中央八项规定和自治区28项具体规定及市委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定。一是高度重视思想政治建设,坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路不动摇,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观。二是严格按照中央、自治区党委和市委对群众路线教育实践活动的xxx整体搬迁到市国土局四楼办公。目前,高常亮主任办公用房面积16.4;鲍国庆、杨宏志、王兴杰三位副主任办公用房面积均为18.24,分别超标6.24。超标原因:受原楼房结构设计限制,无法再按办公用房规定标准进行隔断。经请示有关部门同意,维持现有面积使用。 2、公务用车方面完全符合国家规定,无违规超标。 3、没有用公款支付的个人消费
3、。近年来公务消费明显压减,基本符合市委、市政府关于公务消费的标准和要求。 二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义方面 1、理论学习不扎实,存在蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解等问题。没有处理好工学矛盾,学习效果不够好。比如,由于平时业务性工作多,班子成员担负繁重的工作任务,总以工作忙、任务重为由,或多或少地放松了学习,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了就行了。 2、学习重形式、不重实效,不能很好的将理论知识运用到实践中。比如,政治理论学习不够主动,每周的集中学习有时坚持的不够,学习上级文件精神存在走马观花现象,带职工学习也只是读几个重点,没有对文 6、政绩观存在偏差。注重工作汇报的条理
4、性,忽略实际工作中的实效性,对工作细节研究不够深入。比如,下基层调研有时流于形式,针对性还不够强,指导基层解决问题和困难的思路和办法还不多。 (二)官僚主义方面 7、广泛联系群众做得不够,班子成员间在思想上、工作上沟通不够,对各自所做工作的具体情况了解不多。比如,在工作中与同事进行面对面交流沟通不主动,同时交流的方法上也存在一定的问题,有时说话不够委婉,对分管部门的同志要求过严、过急,容易挫伤同志的情感;在工作交流方面,往往认为不直接分管的科室只要和分管领导沟通协调好了就行了,忽视了与一线同志的交流。 8、对部门工作指导仍有欠缺,对部门人员的工作能力和水平认识不够。比如,对有关人员的使用还存在
5、着人不能尽其才的问题,主要是往往听别人介绍的多,主动沟通考察了解的少。 9、批评与自我批评做的不够好,对同志不愿提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请同志们正面指出,与同志们思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,对别人体贴关心也需要加强。平时开会或民主生活会上,批评别人避重就轻,只是从学习不够等方面善意 员、专家意见多,听基层职工、群众意见少。比如,有些专业性较强的业务工作,热衷于听专家的意见,听取实际操作工作人员意见的少,造成有时决策有偏颇。 (三)享乐主义方面 16、有时安于现状,思想上存在“求稳怕乱”倾向。比如,有的班子成员在遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在安
6、于现状、求稳求逸的心理。 17、开放意识、创新意识、围绕大局推动工作的意识和主动性还不够强。对工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性,缺乏围绕大局推动工作的主动性,改革创新意识有待进一步增强。 18、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想,在困难面前缺乏闯劲,办法不多。比如,主城区的拆迁和建设资金等问题,由于这些问题自己通过努力解决有难度,因此对这些问题存在“等、靠”等畏难思想。 19、缺乏苦干实干、吃苦耐劳的奉献精神。比如,有的班子成员休息日多半在家休息、学习,业余时间在工作上投入的精力有限。 20、在追求高规格、高层次接待方面还存在随大流心理。比如,有的班子成员
7、计较个人得失、攀比心强,工作多做一点就觉得吃亏,待遇差一点就觉得委屈。 感度还不是很高,对基层的诉求回应还不是很及时,易引发信访事件。 28、服务基层的积极性、主动性不强。比如,在工程项目建设中了解群众的所思所想少,听取基层群众的难事、烦心事较少。 三、产生问题的原因分析 领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风和关系群众切身利益及联系服务群众“最后一公里”等方面存在诸多问题,从思想根源上剖析,根本原因还是理想信念不强、宗旨意识不牢、党性修养不够、以及在政治纪律、组织纪律、财经纪律和人生观、价值观、“三严三实”等方面存在差距造成的。 (一)党性观念不强,放松思想理论武装和主观世界改造,
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- 2023 班子 对照 检查 领导班子 _2
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