2023年选调生工作概要_选调生工作心得.docx
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1、2023年选调生工作概要_选调生工作心得 选调生工作概要由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“选调生工作心得”。 选调生工作做法概要: 一是构建分层负责、齐抓共管的培养格局。县委组织部发挥牵头抓总职能,加强宏观管理,安排部机关组工干部与新来的选调生“结对子”,现在,每位部务会成员和干部组室工作人员都各自帮扶了1-2名选调生;各乡镇党委则按照培养“定人员、定目标、定措施”的要求,针对选调生性格特点和专业特长等,安排专人负责培养。 二是抓好业务培训。对新分配来的党员选调生,都要求乡镇尽量安排他们协助分管组织的党委委员进行组织工作,优先让选调生参加组织部门的业务知识培训,不定期邀
2、请业务骨干对其进行集中培训,通过言传身教,增强选调生的业务能力。近三年,有3名同志经公开选拔调入我部工作。同时,开展县情、镇情、村情的“三情”教育,重点是基础设施状况、农村经济及基层组织建设等相关情况,使他们尽快熟悉了解衡南的基本情况,找准工作的突破点和着力点。 三是抓好实践锻炼。我们要求选调生必须在乡镇工作两年以上,且要驻点包村,熟悉农村的基本情况,掌握基层工作规程和方法。同时,根据个性特点安排选调生参与重点工程建设、招商引资、集镇建设和灾后重建等中心工作,为他们提供展示才干、锻炼提高的舞台,让他们在艰苦、复杂的环境中受磨炼、增才干。采用上派、下挂、借调等形式,让选调生在不同岗位接受锻炼,使
3、之成为工作中的多面手。近年分配到我县的选调生都安排在中层正职岗位上工作,有的还安排了多个职务进行培养锻炼。四是坚持思想汇报和定期交流制度。我们要求选调生每季度向乡镇党委汇报一次思想工作情况,交流经验体会,作好工作打算和承诺,并由领导作好点评。县委组织部每年召开一次选调生经验交流会,请优秀选调生代表现身说法,以达到相互促进,共同提高的目的。去年10月28日,我们召开了“选调生座谈会”,全县47名选调生会聚一堂,畅谈工作体会,交流工作经验,他们纷纷表示要扎根基层,服务衡南经济社会发展。我县还通过互联网打造联络平台,成立了选调生QQ群,在把县内所有的选调生都加入到该群的基础上,还把县委组织部的同志加
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