2023年部门及岗位职责描述_职务描述及岗位职责.docx
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1、2023年部门及岗位职责描述_职务描述及岗位职责 部门及岗位职责描述由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“职务描述及岗位职责”。 综合管理部职责 综合管理部主要负责公司日常行政管理、人力资源管理、财务会计、后勤保障等业务工作。主要职责包括: (一)日常行政管理 1、负责公司有关决策、工作部署及重要事项办理落实情况的督促检查,及时反馈工作进展和推进情况,负责公司各部门日常工作运行协调; 2、负责公司有关管理制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,以及各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理、保密工作; 3、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备,拟写会议纪要; 4、负责公司与上
2、级部门和相关单位的工作联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理; 5、负责公司注册、年检等相关事务工作。 6、负责拟订公司人事、劳动工资、绩效考核、培训教育等管理制度、规章、办法并组织实施; 7、负责办理公司员工人事调配、聘用、定岗、定员、定级、晋级、招聘等工作事务; 8、负责办理员工劳动工资、奖金、福利、社会保险等工作事务; 9、负责组织、管理公司员工和各类学习教育、业务培训工作; 10、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定报送各类人事劳资统计报表; 11、负责办理员工的绩效考核、奖励、惩罚等各项工作事务。 财务管理制度 1、负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录
3、与会计核算,定期组织各项资产的盘点,保证公司资产的完整,做到账证相符、账账相符、账表相符; 2、负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳,及时了解和领会各项财税法规,拟定符合新法规的财务会计管理制度; 3、负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作; 4、负责起草公司年度经营计划;编制公司年度财务预算;执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况,提出调整建议; 5、负责公司的会计核算、会计监督工作;公司会计档案管理及合同(协议)、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管; 6、综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况,编写公司经营管理状况的财务分析报告。
4、1、负责协助公司领导组织公司日常工作开展及相关活动安排; 2、负责协调公司相关后勤服务保障工作; 3、负责公司战略规划、股权管理相关工作事务; 4、负责拟定和督促落实公司采购管理相关工作制度和工作事务; 5、负责组织开展公司党务、组织、工会、共青团相关工作事务。 (五)完成公司领导交办的其他工作。第四条综合管理部总经理岗位 (一)负责组织开展公司人力资源管理、财务管理、其他行政事务相关工作; (二)负责组织编制公司基础管理、行政管理、考勤管理等相关管理制度,报经总经理办公会审定后组织实施; (三)负责公司档案管理及用章管理的检查、督促; (四)负责组织开展公司绩效考核,做好各部门考核工作的沟通
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