2023年请简述本部门及本岗位职责（精选7篇）_各部门岗位职责简述.docx

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1、2023年请简述本部门及本岗位职责（精选7篇）_各部门岗位职责简述 请简述本部门及本岗位职责（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“各部门岗位职责简述”。 第1篇：各部门岗位职责简述 各部门岗位职责简述 行政人事部职责范围 一、服务工作 1、负责公司内外部事务的上传下达。 2、协调各部门收集、整理公司内部的各种信息，为领导决策提供依据。 3、负责公司营业执照、各种资质证书的保管。 4、负责公司会议的准备、组织、记录。 5、负责通讯、交通、招待、办公费用的审核。 6、负责公司各部门之间的协调工作。 二、对外工作 1、负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、

2、翻译等工作。 2、负责公司相关公共关系的建立、维护和保持。 三、印章、文书和档案的管理 1、负责印章的使用和保管。 2、负责公司内、外部文书的处理及档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。 3、建立健全档案管理规章制度，做好档案、文件的管理工作。 三、后勤工作 1、负责办公车辆的调度、维修保养、年检和驾驶员的年审、培训。 2、负责传达室的管理工作，负责办公楼的环境卫生以及水、电、暖、管道的管理与维修。 3、负责医疗、保健、计划生育、结婚登记等工作。 4、负责办公用品和办公用具的购买、发放和管理。 5、做好公司房产和地产等不动产的统计、评估和合理规划使用，办理土地使用合法手续。 6、负责员工宿舍区的

3、各项管理工作。 四、完善人力资源管理的各项职能 1、不断改善公司的人力资源管理体系，完善人力资源管理的各项职能。 2、做好工作分析，完善各岗位的职务说明书，并不定期对公司组织结构设置及人员的安排提出改进建议。 五、负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作。 六、负责制定和完善公司员工手册。 七、规划与招聘 1、参与公司中、长期发展规划的制定、修改，结合集团的发展战略做好人力资源规划，并组织实施。 2、完善公司的对外招聘制度和内部任用制度，做好人力资源信息的收集、整理及储备工作，及时办理新进员工的入职培训和转正定级。 八、培训与开发 1、完善公司的培训制度，制定长期和短期培训计划，并组织实施，大

4、力开发、培养公司内部的人才。 2、负责公司员工教育的管理，做好员工教育经费的预决算和使用管理，负责员工外出学习的审批。 九、薪酬管理 1、不断完善公司的薪酬福利体系，并严格遵照执行。 2、根据公司整体收入情况，控制好工资总额。 3、做好劳动工资核算和统计工作，做到台账健全、数字准确、记账及时、按期上报。 十、考核与激励 1、负责制定、调整各事业部经理及公司机关人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核。 2、丰富公司的激励措施，严格按照考核结果进行激励。 3、负责组织公司员工满意度检测，建立和完善公司的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态。 4、负责组织实施员工任职

5、资格评定。 5、检查、监督各事业部在分配上的执行情况，提出奖惩意见。 6、负责公司派驻子公司管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定和实施。 十一、合同与档案的管理 1、负责劳动合同的签定、变更、终止、延续，解决员工与公司劳动争议事宜。 2、负责管理员工的人事档案，及时准确地做好员工的季、年报统计工作。 3、负责工人技能鉴定、特种作业人员操作证办理。 十二、保险与离退休人员的管理 1、办理职工养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险，准确及时上报社会保险的各种报表；办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续。审核职工医疗费用的报销、社会拨付及登记。 3、办理职工正常退休、病退及工伤评残等

6、工作。 3、按标准和规定及时购买、发放劳保用品。 4、负责离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的及时、准确。 财务部职责范围 一、完善财务管理制度 1、参与公司中、长期发展规划的制定、修改，制定公司财务工作规划和年度计划，定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。 2、建立公司统一的财务管理体系，加强财务管理，不断提高管理水平；指导各事业部财务工作。 3、负责对各事业部的财务监督，做好公司内部的财务审计工作。 4、协助市场部制定公司内部工程定额。 5、配合市场部和各事业部拟定对外经济合同和协议，协助审查有关经济文件和对外提供的财务资料。 二、做好财务分析与预算 1、建立科学的财

7、务分析评价指标体系和投入产出分析模型，优化和控制财务结构。 2、进行月、季、年度的财务分析，及时提供财务信息，预测公司整体的经济发展前景，为公司领导的决策提供参考意见。 3、根据公司经营目标，拟定年度财务预算，上报公司批准实施，并对预算的执行实施监控。 三、资金与成本的管理 1、负责公司资本运营项目融资方案的设计、实施，通过诸多渠道积极筹措资金，合理地组织资金供应。 2、按时编制财务月度、年度计划，做好公司的资金规划。 3、负责公司的资金调度管理和费用报销，办理公司银行结算和现金收付、保管。 四、收益分配与工资的管理 1、参与制定公司利润的分配方案，并提出合理化建议。 2、负责公司的工资发放。

8、 五、账务处理与税务管理 1、负责公司的账务处理，组织年度财务决算，编制会计报表和集团所需的内部管理报表。 2、汇总和审核各事业部及子公司的财务报表，编制公司的合并会计报表。 3、负责各种财务档案、文件的管理。 4、制定并实施公司的税务筹划, 负责税收解缴、税收政策分析与贯彻。 六、审计管理 1、做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作。 2、负责本单位及所属单位的内部审计。 3、编写审计报告，报送审计报表和各种审计资料。 4、对重要问题进行审计。 材料部职责范围 一、负责建立公司内部的精装修材料中心，充分引进合格供方的材料样板，为材料合理选用提供方便； 二、负责及时掌握精装修材料市场信息，为

9、公司、设计单位等相关人员提供价格信息； 三、负责精装修项目材料、设备的采购和其品质把控； 四、负责为公司及时提供新型材料信息；建立材料设备供应战略合作伙伴名录。 五、负责材料设备采购计划的制订。协助经营部门做好材料设备采购的招标工作。 六、巡查项目现场施工材料的合理使用、保管工作的情况。 七、制订部门管理细则并监督执行。部门管理内容: 1、建立材料设备供应商信息库。 2、组织对材料设备供应商的考察、比选工作。 3、协助招标工作并审核材料、设备供应合同签订工作。 4、做好合格材料设备供应商的评估工作（月、年度）。 5、跟踪项目进度及时做好材料、设备的采购工作。 6、协助现场材料、设备的质量、数量

10、等的验收工作。 7、跟踪国内国际装饰装修材料、设备的展会情况，并组织参观考察活动。 8、学习提高装饰装修材料、设备的知识；深入项目现场了解、掌握施工材料、设备的性能、使用情况，并做好分析、评估工作。 市场开发部职责范围 一、开拓市场 1、端正经营思路，学习先进的营销理念，总结市场开发经验，为公司领导决策提供可行依据。 2、负责营销战略的制订，跟踪与监督营销战略实施。 3、在进行充分市场调研的基础上，做好市场开发计划，并组织实施，逐步扩大公司的市场份额。 3、广开渠道，收集国内外工程建设信息，对路桥建设市场进行调研与工程项目跟踪。 4、开发潜在客户，为公司寻找新的经济增长点。 二、客户与事业部的

11、管理 1、开发、建立、维护客户关系管理系统。 2、与重要的现实客户、潜在客户建立并维持良好的关系，做好客户的需求分析。 3、从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划，做到整体最优。 4、负责项目的做标、投标工作。 5、总结内部施工成本消耗，负责制定公司内部工程定额。 6、负责指导事业部及子公司的市场营销工作。 工程部职责范围 一、全面管理、执行本公司的宣传广告、业务开发、工程秉接、施工管理工作；并接受总部相关部门的业务指导、检查。 二、负责宣传、执行有关业务开发、工程施工的各项管理办法。 三、负责年度预算内业务费用的分解、控制和实施，以及广告效果的调研、汇报。 五、本公司业务员的培训、管

12、理和考核，以及业务报表的编制和本部门员工的培训考核及工作目标的设定、分解、督查。 六、收集和馈市场信息，作好市场调查与分析、研究和报告。 七、组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签定以及合同正副本的分送与保管，具体负责项目经理责任书以及工班长责任书的签定与分送、管理；按照合同规定进行工程款的催收、催缴。工程部员工岗位职责 一、负责完成工程操作的整个过程分析、统计、计划、安排实施。 二、负责监督项目部提供编制的施工组织设计及特殊项目质量计划完成。 三、制定每个工程项目的施工方案(含安全施工方案、施工进度计划等)，严格按照施工流程和工程质量标准组织施工； 四、负责对施工现场、施工过程进行

13、关键工序必检及抽检，检查施工环境是否适宜，并参与单项工程的质量评定和验收。 五、代表客户及公司对工程项目进行全方位管理、监督，深入了解和分析工程项目出现的问题并及时解决，保证工程质量和进度如期达成； 六、加强施工现场的管理，及时处理客户售中、售后的工程投诉； 七、负责售后服务的具体实施，编制顾客满意度调查表，确保完成工程部质量目标； 八、执行公司相关的管理制度和规定，对施工队的进行施工质量考核。 设计部职责范围 设计师职责 一、参与客户服务团队建设，负责团队内的设计方案和设计质量； 二、在客户顾问的组织下，负责解答客户对设计的咨询事宜，分析客户对整体设计方案的要求和期望，满足客户的需求； 三、

14、严格遵守团队的管理制度和设计师的设计作业规范，保证设计图纸的规范性和符合性； 四、配合工程部预算员，及时准确提供相关资料，作好设计预算工作； 五、具体负责整体解决方案的设计实施、文件编制、确认工作，并根据设计需要组织公司相关专业技术人员配合； 六、及时跟踪设计与施工的过程，保证设计要求与施工质量的和谐、统一； 七、在项目经理的配合下，负责工程峻工资料的收集与整理，交客户顾问归档； 助理设计师职责 一、为客户服务团队提供有关施工图设计的支持； 二、自觉遵守公司各项规章制度，按照公司规定的出图规范及相关技术标准进行工作； 三、根据设计任务书的要求，在与方案设计师充分沟通后，进行效果图或施工图设计，

15、按客户或合同要求在规定的时间内出图； 四、参加方案会审及技术交底工作，并根据会审意见或设计变更需要进行施工图调整； 五、积极参加公司培训教育，提高工作技能和业务素质； 财务会计职务说明书 本职：起草公司的财务预算，检查预算执行情况，负责公司财务分析工作，负责往来帐、银行帐的对帐工作，负责职工工资发放，税费代缴，负责集团总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表，监督日常财务制度执行，保管财务票据，管理会计档案；负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作。 工作任务： 一、起草编制年度财务预算方案，1、根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度

16、财务预算方案，报上级批准； 2、对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议； 3、建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构； 4、收集整理相关财务统计、分析资料； 5、对整个公司、事业部、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见； 6、对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告； 二、负责往来帐、银行帐的对帐工作； 1、负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符； 2、按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表； 3、负责

17、监督催办银行往来业务的帐务处理。 三、负责职工工资发放，税费代缴。 1、根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金； 2、根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额； 3、按规定计提职工福利基金、工会经费、教育经费等； 4、负责个人住房公积金的代扣代缴、提取使用、公积金贷款等日常核算和管理工作，定期与公积金管理中心和个人进行对帐。 四、负责集团总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表 1、审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性； 2、填制明细帐、总账； 3、负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作； 4、负责审查帐务处理业务的真实

18、性、合法性、完整性； 5、审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性； 6、准备公司财务决算工作所需的财务资料； 7、按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明； 8、参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表； 9、负责会计报表的汇编、会审工作； 10、负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。 五、负责会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行。 1、根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理； 2、审核支票的领用手续和空白支票的管理； 3、监督各项业务借款的报销工作； 4、审核库存现金日报表，审

19、核向部门外报送的各种报表； 5、收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任； 6、定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券； 六、保管财务票据，管理会计档案。 1、保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续； 2、负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档； 3、负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记； 4、定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁； 七、检查监督事业部、子公司的会计核算工作。 1、监督检查事业部

20、、子公司帐务处理业务； 2、检查事业部、子公司会计报表的编制工作； 3、检查事业部、子公司财务票据和会计档案的保管工作； 4、监督检查事业部、子公司其他会计制度执行情况； 八、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作。 1、参与进行税务筹划,实施集团税务计划，合理应用税收优惠政策； 2、根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税； 3、负责建立税务登记台账； 4、根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续； 5、及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证。 九、固定资产购置、核算和盘点。 1、根据公司规定办理固定资产购

21、置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的清理； 2、定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符； 3、定期检查事业部固定资产的管理工作。 十、完成总经理交办其它各项工作。权力： 会计凭证、帐簿的审核权、对帐权； 财务档案管理权； 财务收支活动的监督检查权和分析评价权； 对事业部、子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权； 责任： 对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责。 所需记录文档：各种来往票据、原始凭证、记账凭证、汇款和支票登记簿、汇报文件、报告、总结、公司文件、报表、相关审核记录、归档资料。考核指标： 月度、年度工作计划的完成情况； 会计核算工作

22、的准确性、真实性及时性、各类财务报告完成的及时性、财务预算的执行情况、财务分析有效性； 遵守制度、服从安排、考勤。 财务出纳职务说明书 本职：负责公司现金收付结算业务、保管现金，协助做好印章的管理；负责办理银行结算业务，管理银行存款，负责印章、支票、有价证券等管理，负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理，完成总经理交办其它各项工作。工作任务： 一、负责现金收支业务，保管现金； 1、按照国家有关现金管理制度的规定，复核现金收、付凭证并据以办理现金收支业务； 2、负责保管库存现金，登记现金日帐和库存现金登记表； 3、每日核对库存现金和现金日记账，定期核对现金日记账与总账，保证账账、账

23、实相符； 4、根据有关规定，控制现金额度，并保证日常工作现金需要； 5、按照财务管理规定，定期、不定期接受对库存现金的核查。 二、办理公司银行结算业务，管理银行存款 1、负责办理与银行结算业务，熟练掌握、正确运用各种银行结算汇兑方式，及时办理收取银行汇票、支票的存款业务； 2、每月将银行存款日记帐与银行对帐单核对，负责银行对帐单数据的计算机录入； 3、定期、不定期接受对银行存款的核查。 三、负责印章、支票、有价证券等管理； 1、协同相关人员保管财务专用章、现金收讫、现金付讫、个人印章等相关印章； 2、负责对空白支票和其他需要保存的相关票证进行登记、保管，并编制存放登记表； 3、保管有价证券，逐

24、笔登记有价证券业务，并建立辅助帐管理； 4、对上述以外的其他有关重要票据进行保管； 5、定期、不定期接受对支票、有价证券的核查。 四、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理。 1、协助财务经理制定应收帐款管理政策； 2、登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户； 3、定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见； 五、完成总经理交办其它各项工作。权力： 现金保管权； 有价证券、空白支票和相关单据保管权； 对不符合财经法规和财会制度的记账凭证拒绝支付现金的权力。责任： 对所保管

25、现金、单据的安全性负责； 所需记录文档 各种票据、报表、汇报文件、报告、总结。考核指标： 月度、年度工作计划的完成情况； 资金支付及各类凭证、单据、报表处理的准确性、及时性； 遵守制度、服从安排、考勤。 总经理助理职务说明书 本职：负责公司内、外部文书处理，协助总经理进行相关会议的组织，并做好记录，协助办公室主任做公司的接待工作，协助总经理做好其它各项工作。工作任务： 一、负责公司内、外部文书处理； 1、负责公司相关文书的起草、修改； 2、负责相关行政文件的起草工作； 3、负责办公室召开的相关会议的记录、整理工作 4、负责相关需向上报送的信息、报告、总结等文字材料的起草； 5、负责每月办公例会

26、简讯的编发； 6、负责半年、年度工作会议交流材料的校审、编制、排版工作 二、协助总经理进行相关会议的组织，并做好记录；负责会议的记录和整理。 三、协助总经理做好其它各项工作。 四、完成总经理交办的其它各项工作。考核指标： 文书起草、会议记录完成质量及完整性； 文书收发的及时性、准确性； 考勤、服从安排、遵守制度； 第2篇：岗位职责装订本 市场经营部部长岗位职责1、主持市场经营部的全面工作。 2、负责工程项目信息、建筑政策信息收集、筛选、整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈。 3、负责合作项目及合作方考察及评价工作。4、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作。5、参与工程投标期间商务标、技术标、

27、报价的编制。6、负责工程合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审。 7、负责工程施工前期项目部人员与业主的钳接。协助办理项目报建报规、施工备案等工作。 8、参与工程施工的全过程管理。 9、协助工管部和项目部进行工程结算和工程款回收。10、负责对客户回访。 11、完成公司领导交办的其他工作任务。 投标中心主任岗位职责 1、主持投标中心的全面工作。 2、负责收集招投标的相关法律法规及有关工程造价的管理规定，收集省内外各种评标办法。 3、参与组织各方面工程信息的收集，了解各项工程信息的跟踪情况。 4、负责工程投标标书编制工作和工程报价。5、负责工程投标标书的审核。 6、负责工程投标记录工作，分

28、析不同类别不同单位的投标报价。 7、协助经营部草拟工程施工合同和各种协议，配合经营部组织合同谈判和评审工作。 8、参与工程施工的全过程成本控制和造价管理。9、协助工管部和项目部进行工程结算。10、负责组织投标中心人员培训和学习。 11、负责投标中心各项资料收集整理、更新的检查工作。12、负责收取标书编制费用及投标人员费用发放。13、完成公司领导交办的其他工作任务。 技术员岗位职责 1、协助投标中心主任收集国家的法律法规及招投标管理办法规定。 2、负责收集、整理工程所在地评标办法及编制技术标书要求，协助资料员、预算员编制商务标（通用和报价部分）。 3、负责熟练识别各类工程图纸，提出工程图纸存在的

29、缺陷及疑点，并汇总形成投标质疑。 4、负责参加投标现场勘查和投标答疑会。5、负责投标期间技术标的编制。 6、负责工程中标后配合工程管理部对项目部进行开工前技术交底。 7、负责提供工程施工过程技术支持。 8、负责更新技术标书内容和版本，不断补充新材料、新工艺的相关资料。 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 预算员岗位职责 1、协助投标中心主任收集法律法规及有关工程造价的管理规定。 2、负责收集、整理政府指导文件、工程投标评标办法，并装订成册。 3、负责识别工程图纸，熟悉工程预算定额及有关政策规定。负责审查图纸和招标文件，提出投标质疑问题。 4、负责编制材料询价表，协助物资部进行设备材料询价。负

30、责工程投标预算编制，包括工程量计算、套定额、按相关规定取费等。 5、协助领导确定最终投标报价。 6、负责预算书的整理并移交资料员存档，保存工程量计算式。对中标的自营工程，负责提交一份主材用量清单到工管部。 7、协助工管部完成工程成本分析。 8、协助工管部及项目部对工程全过程成本控制和造价管理工作，配合项目部结算审计工作。 9、负责按不同类型的工程建立各自的套价模板，负责收集建筑市场其他施工企业报价信息及报价规律，负责收集建筑市场工程项目人、材、机承包单价行情。 10、负责编制不同类别工程各项经济指标。11、完成公司领导交办的其他工作任务。 资料员岗位职责 1、负责收集工程投标有关规定，负责收集

31、经济合同、建设工程合同等相关法律。 2、负责收集、整理集团公司、金格公司业绩证明资料（包括合同、中标通知书、竣工书）。 3、负责办理开具工程承接介绍信事宜。 4、负责审阅招标文件，收集、整理、递交工程答疑文件，负责组织技术员、预算员参加工程投标答疑会。 5、负责编制商务通用资料，负责标书装订和密封。6、负责工程投标完成后收集投标资料，整理存档。7、协助经营部起草工程承包合同和合同评审工作。8、协助工管部和项目部对工程报规报建和施工备案等工作。9、负责编制经营类报表（工程签约量报表、工程投标情况报表、介绍信开具报表）。 10、完成公司领导交办的其他工作任务。 业务员岗位职责 1、负责工程任务的开

32、拓，项目信息的跟踪以及对企业形象的宣传。 2、负责市场调研和信息的收集，对工程项目进行跟踪分析。3、协助经营部长保持与客户（或业主）的联系。4、负责将客户（或业主）对公司的评价及时反馈，负责对公司的形象宣传提出合理化建议。 5、协助资料员进行投标书的制作，协助资料员收集、借用各种资料和资证。 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 工程管理部部长岗位职责 1、主持工程管理部的全面工作。 2、负责新开工项目的成本分析，下达间接费用指标和签订项目目标承包责任书。 3、负责新项目的施工组织准备工作及劳务分包队伍的招标工作。 4、组织对施工工程项目的过程管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。 5、

33、随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。 6、负责对已完工项目的竣工资料和竣工结算的管理。7、审核和管理项目的各项费用支出，复核分包结算工作。 8、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理相关的重要客户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判工作。 9、依据市场形势及公司发展需要，制定项目工程技术人员的需求计划。 10、完成公司领导交办的其他工作任务。 工程审计员岗位职责（安装） 1、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。 2、负责新开工安装项目目标成本的编制，并对目标成本进行跟踪管理和动态成本分析；配合财务

34、审计部进行全面预算管理工作。 3、负责项目目标成本分析，编制项目成本明细表，主办项目目标管理责任书。 4、负责项目施工预算的收集、审核和项目成本分析的评审。5、负责安装分包预算的审核和结算的审计；负责办理分包工程款支付手续。 6、负责工程主合同、分包合同、结算资料、审计报告的收集与管理。 7、负责收集信息和建立工程分包价格信息台账，并每季度更新一次。 8、负责安装工程材料总计划的审核。9、参加工程投标、分包招标等其他工作。10、负责收集项目部有关施工组织设计、专项方案、交工验收资料。 11、负责收集分包产值报表并整理汇总、复核项目产值报表工作。 12、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。

35、 工程审计员岗位职责（土建） 1、负责项目产值报表、进度报表的收集整理和汇总等工作，并对其进行审核，复核项目分包产值报表。 2、负责开福区统计局、建筑业协会、集团公司、公司内部产值月报、季报、年报的上报。 3、负责建筑业协会的金格劳务公司的月报、季报、年报的填报。 4、负责对集团公司编制金格季度施工计划表。 5、负责公司土建项目目标成本的编制工作、办理项目目标管理责任书；并对目标成本进行跟踪管理和动态成本分析；协助项目部进行成本控制工作的管理，配合财务部进行全面预算管理工作。 6、负责协助土建项目的结算审计工作，及时了解项目实时情况。负责协助分包工程的招投标工作。多了解及收集市场分包价格信息，

36、确保分包合同签定的合理、公正。 7、协助部门其他工作（新开工项目的资源配置，劳务承包合同的编制，材料总计划的审核，分包价格信息的收集等）。 8、参与工程投标预算的编制，熟悉定额标准、计算规则和定额套用。了解国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，确保预算编制的准确性。 9、负责催收已完工程土建分包结算工作。10、负责新开工项目土建部分成本分析。 11、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 安全员岗位职责 一、安全工作 1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，落实“安全第一、预防为主”的方针，抓好劳动保护、安全生产和消防工作。 2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意

37、见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。 3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关项目施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。 4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。 5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。 6、负责对保证工程安全及有关安全奖惩制度的考评和实施

38、。7、对施工现场不定期安全检查，做好检查记录。8、编制上报公司及集团安全相关报表。二、工程管理工作 1、负责对新开工项目劳务分包队伍选择提出意见，组织分包议标，协助项目经理部签订安全协议合同。 2、负责收集资源信息，并填写新开工项目基本情况表。 3、负责对工程安全施工情况、进度情况进行跟踪。负责施工安全情况的报告。 4、参加工程工程投标、分包招标等其他工作。 三、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 质检员岗位职责 一、质检工作 1、贯彻执行国家颁发的相关技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。 2、制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。3、行使质量否决权，协助现场施工管理人

39、员提出保证质量的措施，督促贯彻执行。 4、提出工程质量保证措施意见。 5、对施工项目现场进行检查，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。 6、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。7、对已完工项目进行实时跟踪回访和售后服务。二、工程管理方面 1、负责工程分包及劳务队伍的归口管理，建立劳务施工队伍信息台账，负责对分包单位的考核和信任评级管理。 2、负责对新开工项目劳务分包队伍选择提出意见，组织分包议标，协助项目经理部签订分包合同，并办理合同评审工作。 3、负责收集资源信息，并填写新开工项目基本情况表。 4、负责对工程施工、进度情况进行跟踪，负责收集项目经理部周例会纪要、项目作业计

40、划书、施工过程中的工程图片。负责对施工计划执行情况的报告。 5、参加工程结算审计、工程投标、分包招标等其他工作。 6、负责劳务分包工作的管理和劳务合同签订程序的管理监督。 7、负责收集项目竣工后的工程资料、竣工图、工程照片归档。 8、负责报送公司与集团公司工程管理部的相关报表。三、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 物资部部长岗位职责 1、主持物资部的全面工作。 2、负责制定物资部的工作计划，建立、完善物资部的各项规章制度。 3、负责审核项目提交的材料计划。 4、负责洽谈签订各类材料采购合同和设备租赁合同。5、负责审核材料报表、工机具报表、汽车费用报表等各类报表。 6、负责审核各类材料

41、付款申请。7、负责审核采购员的各类采购票据。8、负责需要物资部参与的合同评审。 9、完成公司领导交办的其他工作任务。 采购员岗位职责 1、负责公司本地项目的零星采购工作，并在公司规定时间内送至项目工地。 2、负责公司的工机具采购工作。 3、负责收集项目部所需材料合格证、材质证书等相关文件，并提供给项目部。 4、负责会同项目部人员在选定的供应商范围内进行合同采购的洽谈工作。 5、负责登记零星采购现金收支台账，并及时报销相关票据。6、负责公司工机具设备的联系维修工作。7、负责督促仓管员及时办理入库手续。 8、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 计划统计员岗位职责 1、负责收集各项目材料总计

42、划和分次材料计划，并进行对比统计，对于分次累计采购总量在总计划以内的，登记后交采购员采购；对于分次累计采购量超过总计划的应通知物资部长，得到同意后方能交采购员进行采购。 2、负责指导项目部仓管员进行材料验收、入库、出库、材料报表编制工作，并根据项目材料报表编制公司材料汇总报表。 3、负责公司物资采购价格管理工作，建立、维护物资价格信息库。信息库价格应从合格供应商处获取并参考采购员实际采购价格最终确定录入信息库的价格。 4、负责登记公司车辆的运行费用台账，并编制汽车费用月报表。 5、负责项目部所需各类设备、工机具的调拨。6、负责编制项目工机具租赁费用表。 7、负责总库仓储物资的调拨，收到项目采购计划表后应核对总库是否有同类型剩余物资，如有应尽量从总库进行调拨。 8、负责公司仓管员培训、指导工作。 9、负责上述材料计划单、材料报表、汽车费用报表的保管与存档工作。 10、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。 合