2023年酒店新入职员工工作总结(精选3篇)_新入职员工月工作总结.docx
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2、试工当天开始算工资),如3天培训考核不合格者,酒店当做平台学习3天(即不计算工资),经录用的正式员工需辞职须提前1个月提出申请,如有特殊情况,需要辞职者必须按部门主管、经理批准,总经理审批后才能辞职。 三、酒店有关规章制度 员工着装要整洁、男员工经常修理发脚、留长发的女员工必须用发束将长发盘起,上班时要注意个人形象,遇客人、领导要有礼貌地打招呼。 员工严禁佩戴各种手饰、项链、耳环等。 员工上下班必须走员工通道、严禁从酒店大学堂进出,严禁乘坐客梯,严禁拿倒垃圾桶从客梯上下,严禁使用专供客人使用的设备与物品、偷带酒店的物品,偷吃酒店食品。 严禁同事之间吵架、闹矛盾、打架等不良作风,一经发现严肃处理
3、,并写出书面检讨在全体员工大会宣读。(要求:检讨书不少于300字) 住宿员工必须遵守住宿规章制度。 未经酒店领导批准(总经理签名同意),擅自离职者,扣发当月工资,并追究责任。 缺勤员工1天扣取3天工资,迟到、早退半个小时内扣取30元工资,超出半小时按每分钟0.5元扣取工资。 酒店财产、酒店物品,包括发给员工使用的物品均为酒店财产、无论疏忽或有意损坏,当事人都有必须酌情赔偿、员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。 全体员工要节约用水用电、必须按时控制好大厅、包房、厨房、卫生间、空调等设备灯、水、电的开关、养成良好的习惯。 员工下班后如无公事,应在30分钟内离开酒店
4、。 以上规定希望所有员工必须遵守。 本入职须知一式两份,从双方签字之日起生效,双方各执一份,离职时要退还给本酒店行政人事部。 行政人事部(盖章): 入职者: *年*月*日 *年*月*日 第2篇:酒店新员工入职培训 酒店新员工入职培训 培训日期 时间 培训课程 培训内容 12月8日 12月9日 12月10日 12月11日 12月12日 12月13日 12月14日 12月15日 12月16日 12月17-27日 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00
5、 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 上午 8:00-10:00 下午 2:00-4:00 军训 酒店基本 知识 军训 酒店意识 军训 员工手册 军训 员工行为 规范 军训 职业道德 与礼貌修养 军训 电话接听 与服务 军训 消防与 安全常识 军训 卫生知识 军训 形体训练 军训 岗位技能 培训 军事形体训练 1、酒店的基本概念 2、酒店
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