2023年高一班主任结对子工作总结(精选7篇)_高一班主任工作总结.docx
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1、2023年高一班主任结对子工作总结(精选7篇)_高一班主任工作总结 高一班主任结对子工作总结(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“高一班主任工作总结”。 第1篇:班主任结对子工作总结 班主任结对子工作总结 为了加强班主任队伍建设,促进新班主任的迅速成长,学校进一步落实了班主任结对子工作。在学校安排下,我与 苏心强老师结对子,对于没有多少经验的我来说,“师傅”的称号实在不敢当,因此,在工作中我与苏老师互相探讨、互相学习,努力使班级工作做得更好,使自己的组织、管理能力逐步提高,下面谈谈我们在工作中的一些做法和体会。 作为班主任,要把班级管理好,一个非常重要的条件是必
2、须树立在学生心目中的崇高威望,也就是树立威信,有威信的班主任一句话,能胜过缺乏威信的班主任十句话。班主任的威信的树立绝不是一日之功,也不是对学生严加管束,疾言厉色能获得的。在与苏老师探讨的过程中,我们达成了共识:我们的教育对象是十几岁的初中生,他们身上或多或少都存在一些问题,不良的行为习惯,不良的思想品质,因此我们以尊重为前提,以“严爱结合”为主旋律展开对学生的教育。在教育过程中,我们注意了这几个方面的工作: 做好接新班的准备工作,尽量多熟悉、掌握学生情况,在与学生的第一次正面接触过程中,努力通过语言给学生留下既严肃又不乏亲和力的第一印象。 开学工作很繁杂,作为班主任要做到忙而有序,有条不紊地
3、把班级各项事务安排好,不给学生一丝松散的机会,通过实际行动给学生留下一个工作严谨、不拖沓的印象。 在班干部的任用上,为了让更多的学生有机会,努力做到善于分析、听取学生的意见,我们采取了自荐加民主监督的方式;处理突发事件决不偏袒,在处理班级事务中给学生留下民主、公正的印象。 教师征服学生不仅靠人格的力量,还要靠知识的力量。知识是班主任个人影响的能源,知识贫乏,腹中空空的班主任是难以使学生信服的,因此,忙着“充电”成了我们工作、生活的一部分,在不断的学习、探索中力求给学生留下学识渊博,治学严谨的印象。当然,教育也不是万能的,在教育过程中,我和张旭梅老师也有共同的苦恼,有些学生他能认识到自己的错误,
4、却控制不了自己的行为,苏老师带的班,男生多,遇到这样的情况比我更多些,谈话,处分可谓软硬兼施见效却并不很明显,这也是我们在今后的工作中需要思考的。 赵明梅 第2篇:结对子工作总结 结对子工作总结 关坝中学 杨熠 时光飞逝,转眼间这学期的结对子工作又到了尾声,谈到差生的转化我深有感触。学生各异,爱一部分学生容易,爱全体学生,尤其是爱差生,就不太容易了。他们可能会给老师带来很多不愉快的事情但我们如果只对一部分学生施以爱心,而对另一部分学生毫无感情,不仅会造成师生之间的感情对立,而且会影响学生心理的正常发展。这能不说是教师的失职吗?我们既要爱“金凤凰”,也要爱“丑小鸭”,把爱的阳光撒向每一个学生。对
5、待差生要以表扬为主,发掘其闪光点,多给他们一些鼓励,只有这样,才能使差生感觉到集体的温暖,促使他们身心全面发展。 我结的这些学生是一个行为习惯较差的学生,经常抽烟,不爱学习,对父母的态度特别逆反,我为此多次批评、训斥,但都不能解决问题,怎么办呢?我决定改变方法,以表扬为主!于是我就开始有意识地多表扬少批评,结果出乎意料,几星期后,这个学生开始有了进步,对家人的态度有所好转,被逮到抽烟的次数也少了,而且学习心态也与过去不大一样。“数子十过,不如奖子一长”,孩子具有较强的好胜心和自尊心,我抓住适当时机,对他的优点予以表扬鼓励,便会在他胸中燃起一团团希望之“火”,激起他一股股奋发向上的力量,变成他前
6、进的力量,使他们看到“明天的快乐”。 我通过一学期和他的交流和教育后,我感到:差生的转化,并非一朝一夕之事,他们虽然为数不多,但影响面大,破坏的潜在因素大。我们只有持之以恒,从点滴做起,以诚相见,言传身教,相信没有不被感化的差生。 第3篇:新老班主任结对子总结 班主任结对子工作总结 为了加强班主任队伍建设,发挥老班主任的经验特长,促进新班主任的迅速成长,职教中心学生处进一步落实了班主任结对子工作。在学校安排下,我与王月玲老师结成了对子,因为我俩都是施工班的,专业统一,有共同的教育对象以及专业方向。对于没有多少经验的我来说,向王老师学习取经能更好地取长补短,尽量减少走弯路,更好地上手工作,因此,
7、在工作中我与王老师互相探讨、互相学习,努力使班级工作做得更好,使自己的组织、管理能力逐步提高,下面总结一下实施过程中的一些做法以及取得的效果。 一、师徒同心,研究方法 对于一名新班主任来说,接手新班后最重要的是制定一套系统的管理班级的方法。新老班主任就像古时的师徒关系,一定要做到师徒同心同力,“师”要发挥出丰富的经验,毫不吝惜地帮助指导“徒”制定班级管理计划、选任最合适的同学组成班级干部队伍等等;“徒”也要大胆开展工作,不要缩手缩脚,要敢于提出新的管理方法,帮助“师”更新教育理念,共同磋商,研究出最适合建筑施工专业学生的班级管理方法。经过一段时间的磨合,师徒间的合作越来越默契,也收到了一定的效
8、果。 二、及时交流,取长补短在平时的班级管理中,师徒之间要交往密切,以便于及时交流。比如跟班时可以相邀同往,去时一起谈谈晨会的重点内容,回来路上再谈谈各自班上的新问题新动向,共同探讨一下解决方法。或者对前阶段班级工作及时总结些经验教训,两班互相取长补短。这一方面,尤其是对于班级后进生转化工作最有帮助,一定要保证常联系常交流。 王老师和我教的是不同学科,但我们经常探讨课堂教学艺术,共同分析学生学习情况,想法提高学生的学习兴趣,紧抓学生学习习惯的培养。其间王老师的钻研精神与对待学生的耐心令我感动,并对我的教学工作也产生了一定的影响。 三、同法管理,相互竞争 两个班级结为对子,就共同制定一套管理方案
9、,比如制定同样的班级管理百分考核制度,奖惩一致。然后师徒各自发动本班学生严格要求自己,以考核制度为准绳,努力学习、遵守纪律、积极值日、文明就餐等等争做校园文明标兵,为班级增分增光,尽量减少给班级扣分抹黑的行为。两个班级开展谁在本级部扣分更少的比赛,相互竞争,你追我赶,共同培养学生的争先意识。经过一段时间的比赛,两个班级都较以前更有纪律感和集体荣誉感,班风也好多了。 四、互相鼓励,共同进步 班主任工作是学校整体工作的重中之重,学校很重视,所以对每一位班主任的工作要进行考核评定,然后根据成绩进行排队。除了从班级考核上给予评定,还要从班主任的各项书面材料方面给予评定。排队总要有个名次先后,班级表现也
10、会时好时坏,师徒之间一定要相互鼓励,相互提醒,该准备的材料不要有缺漏;班级的问题要防患于未然;既出的问题要妥善处理,杜绝后患;工作中遇到棘手的难题要共同面对共同克服;有了成绩要共同分享成功的喜悦。只有这样互相鼓励互相扶助同甘共苦,才能在班级管理工作中取得共同的进步。 当然,教育也不是万能的,在教育过程中,我和王老师也有共同的苦恼,我们带的班都是男生,只有几个女生,因此学生的自控能力比较弱,有些学生他能认识到自己的错误,却控制不了自己的行为,有时哥们义气一上来,打架,违纪等事情就来了。谈话,处分可谓软硬兼施见效却并不很明显,这也是我们在今后的工作中需要思考的。 总之,通过新老班主任结对子管理班级
11、这项活动,充分发挥了老班主任的传、帮、带作用,促进了新班主任的迅速成长,使得学校培养出更多优秀的班级管理人才,新老班主任同心协力,通力合作,在工作中常联系常交流,及时总结经验教训,对于自身的工作以及整体业务工作都起到了相当的作用。 徐向霞 2023年7月 第4篇:一帮一结对子总结 为加快师资队伍建设、促进青年教师成长,响应学院关于“一帮 一、结对子”的号召,我与新进校的李青老师结成了徒弟关系,本着在工作中互帮互学、共同进步的原则,开展教育教学研究。下面就对这一年的活动进行一下总结。 首先,我在思想上非常重视这种活动,对李老师在思想上我及时地予以了引导,经常与李老师进行勾通,指导他做人一定要谦虚
12、谨慎,要勇于接受批评,对教学中存在的疑难问题要及时提出,使他尽早地完成了从学生到老师的角色转变与过渡,使他尽快地以较好的状态投入到教学活动中去;同时我也晓我以理,让他大胆放下包袱开展教学活动的,让他明白作为一名教育工作者肩负的责任。在这种环境下,使他这位刚刚走出大学校门的新工作者快速地适应了教学。 其次,师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课。 1.对李老师而言,我告诉他常去听课是一种很大的收获。在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录讲课教师的优点或某个知识点教法的感想,通过听课,对学生的引导等问题得到了启示,他知道并慢慢体会到了上课的真正涵义,就是特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不
13、是为了讲内容而讲课。 2在帮教活动中,我坚持每学期听安老师不少于八节课,并认真的分析,与安老师进行讨论,对安老师在上课、备课、作业批改等方面进行了检查和指导;我还利用课余时间与他共同学习教学工作理论和经验材料,探讨教学方方法,并积极阅读学习,积累平时理论知识和教学心得,同时认真学习教育与心理学理论,为实际教学作支撑。 3合理的工作方法。 (1)尊重“差生”,善于发现他们的闪光点,增强他们的信心。(2)摸清“差生”致差原因及“差距”情况。 (3)讲课多给“差生”表现自己的机会,多鼓励他,多表扬他。(4)课内有计划、有目的地对“差生”进行辅导。作业批改中,多留意“差生”的作业。 (5)在同学之中开
14、展“一帮一”活动,提倡优秀生帮助“差生”,共同进步。 4教科研与教学相互促进。在做好常规教学工作的同时,积极从事教育科研活动,积极地进行课堂教学的实验与改革。几年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。 5方方面面帮助他,除了在教育理念、教学方法、教学手段等方面对他指导外,还非常注重关心他。当他与同事产生矛盾时,当他在带班的过程中出现困难时,当他在生活上有困难时,我都能积极地去帮助他。他摆脱了烦恼,心情好了,就会把全部的精力放在教育教学中,教学效果自然会好,课堂效率自然会提高。 经过一年的培养和指导,李老师的课堂教学、备课和授课等方面都有较
15、大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。经过该同志的努力,他课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全校的认可。 我感到师徒结对象一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到了提高,共同进步。通过与李老师在教学和听课及理论的相互学习后,我有以下几点感想: 1.在知识信息时代,教师要不断学习来充实自己,扩大自己的知识面。在超越教材之外向学生传播知识时,务必要保证知识的科学性与正确性。 2.教师要正确理解和把握新理念和新课程标准。勿要一味追新,而丧失学科教学的本义,教学误入歧途。 3.教师在教给学生知识与技能、过程与方法的同时,不可
16、忽视情感、态度、价值观的教育,并要注意自己的言行,以身示范。 4.一节课的框架结构固然重要,但细节之处也需潜心琢磨,精雕细刻,如何突出重点,突破难点将是永恒的教学艺术。 5.应留心观察并思考教育教学现象,养成写教学体会和个人想法的习惯,注重积累,为今后教学作基础。 我是师徒结对活动的受益者,在对青年教师进行指导的同时,我在教学教法上也得到了一定的提升,因此我感谢学校为我提供了这样好机会。 第5篇:师徒结对子工作总结 “师徒结对子”经验交流工作总结 罗虹 本学期我和任静老师有缘成为师徒。第一次带徒弟我心里还真有些摸不着底,我暗暗下定了决心:一定要多帮她、带好她。我想师徒结对不应是走形式,它承载的
17、是一份责任与一份自我价值的体现。在本次活动中,我本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助中共同成长。转眼一学期就要结束了,我们有收获也有不足,为了今后更好的开展工作,现将本学期结对子工作做一个小结: 一、师德方面: 要做好师徒结对子工作,我首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中让任老师得到提高。引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。在本学期,她做到了爱岗敬业,为人师表,没有违背教师职业道德的现象。 二、教育教学方面: 1、我对自己的教学工作严格要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验、毫无保留地传授给任老师。在安教师遇到困难时给予
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