历年最低工资标准统计.xls

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1、无锡市历年最低工资标准统计表时间市区江阴锡山惠山宜兴1995.5.29-1996.6.302102102102101996.7.1-1997.6.302402402402401997.7.1-1999.6.302802502502501999.7.1-2000.6.303202902902902000.7.1-2001.6.303903403403402001.7.1-2002.6.304303603603602002.7.1-2003.6.304603703703702002.10.1起为460元2003.7.1-2004.6.305405404504502004.1.1起为540元2004

2、.7.1-2005.10.306206205002005.11.1-2006.9.306906906905502006.10.1-2007.9.307507507506902007.4.1起为750元2007.10.1-2010.1.308508508508502010.2.1-960960960960注：根据新的最低工资标准及住房公积金缴存的相关规定，2010.2.1-2011.1.31,职工应得工资应不少于1028元；2011.2.1起职工应得工资应不少于1036.8元说明最低工资是指企业最低工资标准和依法应由个人缴纳的社会保险（含养老、医疗、失业）最低缴费额。各类企业在执行最低工资时，应

3、包括以上两部分，即企业最低工资标准和依法应由个人缴纳的社会保险最低缴费额。企业在执行最低工资标准时，劳动者个人缴纳的社会保险最低缴费额由企业另行支付。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的最低社会保险费和住房公积金。用人单位在以月最低工资标准或者小时工最低工资标准作为支付标准时，应另行支付并向有关机构缴纳劳动者个人依法缴纳的最低社会保险费和住房公积金。下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：1、加班加点的工资；2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者所得月工资在剔除上述各项和缴纳个人最低住房公积金后

4、，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低工资标准支付最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。无锡市历年最低工资标准统计表注：根据新的最低工资标准及住房公积金缴存的相关规定，2010.2.1-2011.1.31,职工应得工资应不少于1028元；2011.2.1起职工应得工资应不少于1036.8元各市、县（市、区）最低工资类别对照表地区类别南京市区一类溧水县、高淳县二类无锡市区

5、、江阴市、宜兴市一类徐州市区二类新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县三类常州市区一类金坛市、溧阳市二类苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市一类南通市区、启东市、通州市、海门市一类海安县、如东县、如皋市二类连云港市区二类灌南县、灌云县、东海县、赣榆县三类淮安市区（不含楚州区、淮阴区）二类楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县三类盐城市区、大丰市、东台市二类建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县三类扬州市区一类江都市、仪征市、高邮市、宝应县二类镇江市区一类丹阳市、扬中市、句容市二类泰州市区二类靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市三类宿迁市市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县三类