人社局上半年工作总结住建局上半年工作总结.doc

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1、人社局上半年工作总结住建局上半年工作总结工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究，并分析p 成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经历。WTT人社局上半年工作总结，参考！人社局上半年工作总结今年上半年，我局在区委、区政府的正确指导下，围绕打造“三张名片”，建立“五个海陵”奋斗目的，突出加快转型晋级这一主线，立足突出民生幸福、助推经济开展、全面优化效劳工作定位，深化全区人力资社会保障工作。现将情况汇报如下：一、区下各项指标预计完成情况20_年 1-6月预计新增就业7913人，完成目的1.15万人的69%;新增创业4528人，完成目的6000人的75%;帮扶创业4

2、69人，完成目的800人的59%;创业培训1065人，完成目的1800人的59%，城乡劳动力技能培训1771人，完成目的3000人的59%。新增企业养老保险参保2928 人，完成目的3000人的98%;新增医疗保险参保1900人，完成目的3000人的63%;新增失业保险参保1552人，完成目的2600人的59%;城乡居民养老保险参保率达90%;进步新型农村合作医疗筹资标准达310元，参合率达100%。城镇登记失业率控制在3.5%以内。新增毕业生就业见习基地2家。举办公务员各类培训班4次，完成目的8次的50%。引进高层次、海外人才37人，完成目的80人的46%。二、主要工作成效(一)创业就业工作

3、开展有序1、重点群体就业加快推进。对就业困难人员积极施行送政策、送岗位、送技能、送补贴、送温暖等“五送”帮扶措施。同时，结合就业困难人员的实际情况，量身定做个性化效劳措施，全面开展就业援助，加大资金投入，保证岗位补贴和社保补贴及时兑现。2、创业带动就业效应增强。着力开展创业才能培训，加强后期跟踪效劳指导，推进区创业工程库建立，突出对创业工程的评估论证、推介发布和跟踪效劳，提升创业成功率和带动就业率4、人力资配置得到优化。通过开展“镇街点对点跨区域劳务合作”工程，夯实加强与外省之间的劳务合作交流，和外省7个乡镇签订了劳务合作协议。5月底，举办海陵校企人力资合作洽谈会，邀请全国12个省、自治区的4

4、0余家职技院校来我区洽谈人力资合作，为企业转型晋级开发和储藏人力资，最终我区24 家企业与21所职技院校共签订校企合作协议60份。4、促进毕业生充分就业。细化落实毕业生就业政策，加大对零就业家庭普通高校大中专毕业生就业的扶持力度;积极做好毕业生就业基地建立工作，创办_区大学生创业园,鼓励全国各地大学生或有文化创业意向的有志者进驻_区大学生创业园从事文化创意产业工程;完成我区“三支一扶”方案施行活动启动的相关准备工作。(二)人才工作卓有成效1、加大人才资开发力度。进一步落实人才开发政策体系，开展企业人才调研、效劳活动，举办了5期区“人才联盟会”座谈会，宣传我区人才政策;加大人才引进力度，积极与有

5、关高校、科研院所联络，组织用人单位参加各类人才专场招聘会，成功举办我区“效劳企业、助推开展”专场招聘会;对全区6家企业博士后工作站进展情况进展跟踪和调研，有针对性地开展了省博士后创新理论基地和国家级博士后科研工作站申报工作。2、加强专家和引智工作力度。对获得_市级“有突出奉献的中青年专家”的专家进展走访、表彰和慰问;完成“专家进企业效劳”活动效劳对象的征集和整理工作，组织对口专家到多家企业开展进企业“一对一”效劳活动;对林海集团、中盛光电、明星减震、雪梅制冷等四家企业的外国专家聘请工作进展跟踪效劳和管理。3加强专业技术人员培养力度。积极搭建离退休专业技术人员平台建立，完成全区离退休专业技术人才

6、信息征集并形成人才库，开展了离退休专家进企业效劳活动，并与多家企业达成初步合作协议。(三)公务员队伍管理得以强化1、做好公务员培训工作。完成了三期公务员知识更新培训;组织基层公务员赴南京参加为期7天的“苏南苏北公务员对口培训”;完成了全区公务员参加网络教育课程工作;组织了一期优秀公务员外出修养。2、做好公务员招录工作。完成公务员报名、资格审核、笔试、复审、面试、体检工作，_区共有36人获得了考察政审的资格，邀请区纪委的同志全程监视，确保招考工作公平、公正、公开。3、做好职业道德主题教育理论活动组织完成主题演讲活动和主题征文评选活动等上级“规定动作”，结合我区公务员知识更新培训的平台，积极开展职

7、业道德宣讲等“自选动作”，实在进步了全区公务员的职业道德程度。(四)社会保障体系更趋完善1.加大社会养老保险扩面工作力度。积极宣传社会保险法，并通过对用人单位的日常走访效劳宣传社会保险法的相关知识、社会保险费征缴的相关规定和目前的优惠政策;通过劳动保障监察协理员到所辖网格的企业宣传社会保险政策法规，指导效劳企业办理参保的相关手续;对未依法参保的单位加大监视检查力度，并通过日常巡查、专项检查、行政处分和一切可用手段，最大限度地要求企业参保。2、大力推进城乡居民和被征地农民社会保障工作。进展了涉及到8个镇(街)的4.9万亩土地,3.5万人的96年以来征地社会保障调查和全省的城乡居民社会保障根底情况两项调查，根本摸清了_区户籍近40万人的社会保障状况;配合国家审计署完成南水北调工程卤汀河工程征地保障方面的审计;协助有关部门做好村级社保平台的建立，涉及被征地农民保障的28个村的网络已经完成。总之，本局结合地方实际，加大人才的引进力度。进一步标准各项审批程序及档案管理工作。加大劳动保障监察执法力度。严格查处拖欠劳动者工资、收取押金和非法用工等违法行为，维护劳动者合法权益。加强日常监控，群众监视，建立长效稽查、检查机制，实在提升机关效能。第 6 页 共 6 页