企业海关自查报告模板海关企业自查报告.doc

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1、企业海关自查报告模板海关企业自查报告做报告的时候，要秉着认真严谨的态度。WTT整理的海关企业自查报告，欢送大家前来查阅。自年初以来，我公司在工作中面临新的挑战和机遇。在科学开展观的指导下，我们对公司工作进展了全面、深化调研，对当前不符合或者不完全符合公司科学开展的问题，在深化查找其主要原因的根底不断有效探究研究解决。现将出现的问题报告如下：一、当前存在的不符合公司科学开展的问题及其原因(一)思想政治公司和员工建立进一步加强。主要表如今工作中树立大局意识、全公司指导班子的才能建立满足新形势下顺利开展海关工作的需要。主要原因：一是随着社会的开展，各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断浸透到海关工作

2、中，思想政治工作和队伍建立的难度越来越大、工作要求越来越高;二是公司存在执法风险和廉政风险压力不大的错误观念，思想政治工作的切入点进一步加强;三是各科室班子建立特别是指导班子的自身才能建立力度加大，满足于完成详细工作任务，自觉学习和主动学习的能动性增强，全体员工树立大局意识;工作热情高，争争先创优的思想强;意识理念和工作才能提升的快。(二)业务根底工作加强。主要表如今：业务标准化程度高、业务工作中监管到位。主要原因：一是业务工作人员责任心强，严格按照业务规章制度落实业务操作规程，业务工作中监管到位;二是公司业务量大，业务种类全面，都重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法;三是业务理

3、论、知识技能程度高，业务明晰，业务标准程度高;四是业务工作人力资精。(三)公司筹建工作中面临的问题。主要表如今根底设施建立和业务开展两方面。主要原因一是根底设施建立资金还没有到位;二是根底设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善;导致公司机构设置、人员编制还没有完全落实到位;公司名称出口的品名为电热丝，我们先有的编码是7229909000，是我们公司在出口的时候从上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码，但是如今我们地方上的海关镇江海关认为我们的编码是错误的，要改报7223000000.然后今天海关人员告诉我们在自查报告中可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。总署要求暂

4、不开展业务，公司的业务规划、业务拓展等还没有明确的目的和方案。就会影响公司效益。(四)公司名称出口的品名为电热丝，我们先有的编码是7229909000，是我们公司在出口的时候从上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码，但是如今我们地方上的海关镇江海关认为我们的编码是错误的，要改报7223000000.然后今天海关人员告诉我们在自查报告中可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题，主要表如今机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资缺乏。主要原因：一是公司原有编码，是我们公司的编码，要是改的话会影响公司效益。因此公司海关机构设置和人员编制不明，还没有明确;

5、同时，机场口岸开通后，当前公司的工作无法满足出口的需要。二是公司虽然有屡次监管经历，但受制于业务根底工作薄弱和人力资缺乏，在解决人力资缺乏的同时完善和标准旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。以上，是我公司工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持开展的主要问题及其原因，我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。二、解决方法(一)找准工作中的切入点，扎实开展思想政治、继续加强队伍建立和党风廉政建立等工作。1、强化科学开展观教育，实在树立和完善科学的世界观、人生观和价值观，整体进步分析p 问题和解决问题的方法和才能;完善自学为主、积极参与讨论和集中学习解决疑难

6、问题为辅的学习型海关建立，进一步稳固岗位练兵和“基层根底建立讨论”活动成果，打造一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的海关出口公司。2、完善“按海关要求、成就公司、与人为本”的科学开展理念，政治上和工作中充分肯定和鼓励员工，重视员工的开展需求，结合个体实际制定开展规划;亲密关注和积极有效帮助解决员工工作、生活、学习中急需解决的困难和问题;共同营造工作、生活中互相帮助互相关心和原那么问题上互相监视互相提醒的团结干事气氛，构建和谐的内部环境;3、实在加强全局意识和工作才能建立，针对员工之间差异，采取不同的方法和措施，创立和完善实在可以有效增强员工大局意识、提升个体工作才能的机制，把员工大局意识程度

7、的上下、分析p 问题和解决问题的方法和才能程度作为公司建立的根本标准。4、结合工作实际扎实扎实开展思想政治、队伍建立等工作，确保有效防范业务和后勤保障工作中“两个风险”，深化贯彻落实科学开展观，争创一流。(二)、立足于加强前期介入、沟通对话，不断完善沟通编码，建立有利于公司建立和开展的外部环境。公司指导主动积极、卓有成效走访员工和海关，向他们宣传海关效劳地方经济的方针、政策和方法，积极为地方经济开展建言献策，使他们从以前对员工工作知之甚少到理解了海关工作要求，并加强与相关部门的沟通联络，共同营造了有利于公司建立和开展的外部执法环境。通过努力，在海关党组的指导和支持下，争取在公司根底设施建立完工

8、及公司开通时，同步解决出口编码等相关问题。(三)以海关业务标准化标准为标准，夯实业务根底，有效防范业务工作中的“两个风险”的同时做好业务准备。1、强化员工业务管理风险理念教育，警示业务风险可能带来的严重后果，强化岗位责任制，强化监视制约机制，严守制度，杜绝因为业务量小就轻视业务工作中出现过失。实在树立和完善只要有业务的地方就一定存在风险的正确理念，强化工作人员责任心教育;2、按海关业务标准化标准为标准，认真加强业务知识技能学习，加强对编码编码变幻的认识、更要知其所以然的理论深化考虑力度、钻研力度和业务讨论参与度;并针对当前岗位详细工作，有针对性地再造业务流程和管理时空，深化分析p 详细岗位工作

9、中可能存在的执法风险和廉政风险，完善风险分析p 机制，找准业务工作中的风险点，完善风险管理长效内控机制;3、认真总结工作经历，有针对性地加强业务改革的学习，通过自学、参加培训、邀请讲课、实地跟班作业等多种渠道多种方法，学习外地管理中的做法和优良传统，进一步明晰业务改革后作职责、工作标准、业务流程，针对公司做好业务准备，完善业务工作机制监管机制。(四)落实全公司一盘棋思想，积极主动，强化协助补台意识和制度，严格遵循双人作业制度，在目前人少事多的情况下，多种渠道解决公司工作中人力资缺乏。综上所述，我们工作中还存在四方面不完全符合科学开展的问题和挑战，我们通过四个方面的工作正在逐步解决这些的问题和挑战，创始公司新场面同时，深化践行科学开展观。第 6 页 共 6 页