2022安全生产知识培训 安全生产培训资料 .doc
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1、2022平安消费知识培训 平安消费培训资料 平安消费是指在消费经营活动中,为了防止造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,使消费过程在符合规定的条件下进展,以保证从业人员的人身平安与安康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏,保证消费经营活动得以顺利进展的相关活动。一、根底知识1、个人劳动防护用品是指劳动者在消费过程中为免遭或(减轻)事故伤害和(职业危害)的个人防护装备。在中华人民共和国境内的劳动防护用品(研制、消费、经营、发放、使用)和(质量检验)单位必须按劳动防护用品管理规定执行。在消费过程中由于客观存在的各种职业危害因素,为了保护劳动者的(平安和安康),要发给劳动者有效的
2、个人防护用品,个人防护用品属劳动保护的(辅助措施)。发放员工个人防护用品应该根据企业平安消费、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同(劳动条件)发放不同个人防护用品。个人防护用品可按防护部位分为防护头、面、眼、(呼吸道)、耳、手、脚、(身躯)等8类。2、使用劳动防护用品的要求是:(1)劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度,外观有无缺陷或损坏,各部件组装是否严密,启动是否灵敏等。(2)劳动防护用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用;不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品,不能随意替代,更不能以次充好。(3)严格按照使用说
3、明书正确使用劳动防护用品。对特殊防护用品必须根据特定工种的要求装备齐全、保证质量,并应建立定期检查和(报废)制度。3、平安消费五要素:(平安文化、平安法规、平安责任、平安科技、平安投入)。4、企业平安消费教育的3种形式是指新(员工三级平安教育、特种作业人员平安培训和经常性平安教育)。5、三级平安教育是指新入厂员工的(公司、厂)级平安教育、(车间)级平安教育和(岗位(工段、班组)平安教育,它是厂矿企业平安消费教育制度的根本形式。6、劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身平安安康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的平安与
4、安康,其内容包括:(劳动平安、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度)。7、机器明露的(齿轮)、(皮带轮)、电锯、(传送带)、(飞轮)等部位必须安设防护装置。8、平安消费管理,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针。9、特种作业包括: (一)电工作业; (二)金属焊接切割作业;(三)起重机械(含电梯)作业;(四)企业内机动车辆驾驶;(五)登高架设作业; (六)锅炉作业(含水质化验);(七)压力容器操作; (八)制冷作业; (九)作业;(十)矿山通风作业(含瓦斯检验); (十一)矿山排水作业(含尾矿堤作业);(十二)由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。特种作业人员必须具备
5、的条件为: (一)年龄满18周岁;(二)身体安康,无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; (三)初中以上文化程度,具备相应工种的平安技术知识,参加国家规定的平安技术理论和实际操作考核并成绩合格; (四)符合相应工种作业特点需要的其他条件。10、职业病:企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在(职业)活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病叫(职业病)。特点:(1)有明确的病因;(2)导致职业病的职业危害因素大多是可以检测的,而且需到达一定程度,才能致病;(3)在接触同样因素的人群中常有一定的发病率;(4)有一定的临床病症;(5)不少职业病,目前尚无特效治疗;(6)职
6、业病是可以预防的。11、在金属容器内、管道内、铁平台上、隧道内、矿膨内、潮湿环境等较恶劣环境中,允许使用的平安电压额定值是24伏。12、职业危害一般包括:(一)在消费过程中的危害,可分为化学因素的危害,如有毒物质和消费性粉尘的损害;物理因素的危害,如高温高压、电离辐射、噪音等;生物因素的危害,如消费劳动过程中的疫病、细菌、病毒感染等。(二)与劳动状况有关的危害,如作业时间过长,劳动负荷过重等。(三)与消费环境有关的危害,如厂房狭小,通风和照明不合理,缺乏防寒取暖和防暑降温设施等。13、.我国劳动保护立法的四个层次是:(1) (宪法和根本法律)-由全国人民代表大会审议通过,以“中华人民共和国主席
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