关于参观学习心得体会 .doc

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1、关于参观学习心得体会 参观学习完毕了，大家的心得体会写了吗?下面是WTT整理的关于参观学习心得体会，一起来看一下吧。关于参观学习心得体会篇一：_月4日，矿组织去柴里矿进展了参观学习，企业良好的综合形象、发奋向上的职工精神风貌给我留下了非常深化的印象，形成了以下几点感想：一是准军事化管理的主旨就是制度化、标准化，使各项工作做到有“法”可依、有“法”必依。这与我矿推行的ORM精细化管理有互补之处。但ORM精细化管理相对更具有“人本管理”的特点，更符合当今社会和时代开展的趋势。假如将ORM精细化管理真正推行到位，相信会收到比柴里煤矿还要好的效果。二是企业职工行为的养成要从每一件小事和每个环节抓起，只

2、有将每一件小事和每个环节抓好了，整体工作才能推进。这要求做每项工作都要按照程序，进步效率。经过一个时期的运行，做很多事情就会由不自觉转化为自觉、由被动转化为主动，良好的企业形象和职工精神风貌就在这个过程中自然而然的形成了。三是培养和增强职工的主人翁意识仅仅依靠思想和言论工作远远不够，关键是要建立一种与职工切身利益严密结合的运行机制。柴里矿实行内部公司化管理、市场化运作，职工收入与单位绩效挂钩浮动，有效地调动了职工的工作积极性和主动性，职工主人翁意识大大增强。四是对于企业开展战略、目的和管理形式的高度认同是激发企业活力的前提和根底。柴里矿上至矿指导、中层干部，下至普通职工都非常珍惜当前来之不易的

3、工作场面，企业的凝聚力和向心力很强，人人都为企业着想，为企业分忧，发自内心地为企业作奉献，企业走上了良性开展的快车道，焕发出了新的活力和活力。另外，柴里矿开展非煤的一些做法和经历也值得我们学习借鉴。结合我矿非煤开展的实际，本人对我矿的非煤开展有以下几点考虑：一、开展非煤要确立主导产业，增强综合竞争力。柴里煤矿建有自备电厂，实行煤电联产，为其它相关产业的开展创造了良好的条件。我矿目前在非煤开展方面目前存在的一个主要问题就是非煤主导产业初步确定，但尚未培育成熟，目前带动力还不强。下步，乘矿井目前尚处于“成熟期”阶段，要用足用好集团公司赋予我矿“转产开发”的有利政策，围绕做大做强圣杨品牌，加大投入，

4、完善工程开发管理的运行机制，充分利用开发区良好的投资环境、优惠政策及人才、资金等优势和我们自身便利的交通条件，规划建立圣杨工业园，大力开展园区经济，扩大企业影响和知名度，增强对人才、资金、工程的吸引力，努力构建以煤、电、木业为主，上下游及其他相关产业如化工、机械制造、生物医药等一体化的高效形式，努力增强矿井的市场竞争力和可持续开展才能。二、开展非煤要发挥自身优势，坚持正确的开展思路。柴里矿的非煤厂点根本上都实行了民营化，经济效益较好。我矿在开展民营经济方面也进展了有益探究，各非煤厂点根本上都进展了股份制改造，有效激发了厂点消费经营的活力，获得了比拟理想的效果。下步矿井非煤改革和开展的任务还很繁

5、重，对非煤厂点要继续深化改制，实现股权多元化，放开搞活;能民营的一律民营，暂时不具备条件的，也要降低国有股的持股比例。在开展非煤上切忌盲目开展，要立足自身优势，特别是要考虑到煤炭企业的特点，努力开展资金密集、技术密集与劳动密集相结合的工程，不能片面追求高科技含量、高附加值、大规模，要注重投资效益和质量，并可以较好地解决将来煤炭消费人员分流和充裕人员安置问题，实现经济和社会的双重目的。三、开展非煤要加强政策引导，制定有效的开展措施。煤炭消费长期作为主业已在人们的思想上根深蒂固，许多人对于开展非煤产业的重要性还认识不清，没有危机感和紧迫感，开展非煤产业的积极性和主动性不高。因此，必须发挥政策引导的

6、作用，在详细的政策、资金、人才等各方面予以重点倾斜。从工程开发、施行、管理等各个环节都要制定相应的保障措施。加强对非煤产业的宏观指导和管理，积极深化改革，创造一个促进非煤开展的良好的体制和机制环境。唯有如此，我矿的非煤产业才能建立在更加坚实的根底上，更快更好地开展。根据上述感想和考虑，为促进我矿非煤产业快速开展，建议：一、实在加快非煤工程上马步伐。尽快上马20万立方米/年中、高密度纤维板连续压机薄板工程，完善圣杨木业的产品线。薄板深加工产品如装饰材料、礼品包装盒等用处广泛，开展空间很大，要加紧调研上马。同时，作为木材加工配套工程，报批上马热电厂，以更好地满足我矿将来开展对低本钱电、汽不断增长的

7、需求。另外，根据兖矿集团和济宁开发区的产业开展战略规划和重点，积极寻求能发挥我矿技术、管理、资比拟优势的工程，实现产业链条对接。这方面主要包括机械加工工程、煤矸石综合利用工程、煤化工及生物化工工程等，推动我矿的非煤产业向更高层次和更广领域开展。二、充分利用现有非煤资。多经公司作为独立法人，目前的经营运作方式和收入组成不符合市场对一个法人实体的要求，其市场主体地位需加强。要充分利用这一资，强化非煤投资和经营职能，理顺与各厂点的关系，实在保障投资收益，使其在我矿的非煤开展中发挥更大的作用。三、建立和完善工程检验考核体系和奖惩制度。对工程的开发、改造实行目的管理，按照工程论证报告或设计方案的有关经济

8、指标分别确定各工程的总体目的和阶段性指标，并严格考核。对工程开发、建立做出奉献的人员施行奖励;达不到工程开发、建立预期目的的，严格追究责任人的责任。四、建立适应转产开发、调整产业构造的组织体系和运行机制。新上工程一律按照多元化投资主体的形式组建，积极争取有较强的经济实力、技术实力和管理实力的单位来矿投资合作，走强强结合的路子，构筑起以资产为联结纽带的集团化经营形式，增强矿井的竞争才能和抗风险才能。按照公司法要求建立健全决策、经营和监视组织机构，形成信息畅通、决策高效、运转快捷、监视有力的高效运行体系和监视制衡保障体系，保证非煤产业开展各工程标的实现。五、调整优化现有非煤厂点的构造和布局。根据我

9、矿的非煤产业开展规划，逐步调整现有非煤厂点的开展方向，施行重组整合，优化资配置，调整产品构造，进步产品档次，减少对矿井的依附，增强厂点的自我造血功能和可持续开展才能。关于参观学习心得体会篇二：为深化理解矿井消费过程，体验煤矿艰辛的作业环境、劳动条件，锻炼员工队伍，进步员工素质，更好地为煤炭消费经营效劳，公司组织机关、经营部室、后勤人员到消费矿井进展参观学习，亲身体验煤矿工人扎身煤海、献身新矿的精神风貌和矿工常年坚持井下艰辛作业的高尚品格，增进理解，沟通感情，激发公司广阔员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情，树立一切效劳于煤矿平安消费的思想，更好地为煤矿平安消费效劳。他们在艰辛的工作条件下，爱

10、岗敬业、任劳任怨、艰辛奋斗、顽强拼搏，忘我奉献的精神值得我们好好学习。通过在井下几个小时的参观学习。看到孙村矿的井下工人师傅，使我体会到了井下一线工人们的辛苦，看到了煤矿开展的光芒前景，更加增强了我热爱新矿、奉献新矿的热情。比一比他们的工作条件，看一看我们优越的工作环境。我们更应该加倍努力工作，作为机关工作人员的我在今后的工作中，要更珍惜自己的工作岗位，勤奋干好工作，树立良好的机关工作作风，树立高质量为煤矿效劳的思想，为公司的管理工作、效劳程度上新台阶奉献出自己的一份力量。通过这次参观学习，使我深化体会到要养成良好的劳动习惯，勤恳敬业做好自己的本职工作。通过学习增进理解，沟通感情，激发公司广阔员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的热情。虽然说工作没有贵贱之分，只有岗位的不同，我们更应该学习煤矿工人那种敢于吃苦的奉献精神，进一步做好我们的工作。所以我感到，作为一名普通的为煤炭事业效劳的员工来说，更应该珍惜如今的工作岗位，努力做好本职工作，在工作中总结经历，在理论中学习技术，在学习中寻找差距，不断完善自己，进步自己，做一名热爱矿山、奉献矿山的好员工，为企业的开展做出自己的奉献。第 7 页 共 7 页