副主任护师述职报告_进副主任护士述职报告.doc
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1、副主任护师述职报告_进副主任护士述职报告述职报告是副主任护师申请晋升的敲门砖,下面是WTT整理的副主任护师述职报告,。副主任护师述职报告【一】本人自20_年晋升为主管护师,奉行“终身学习、学以致用”的理念,在工作中,运用“反思预见-制定落实-进步整改”的学习形式,不断完善自身素质。一是纯熟掌握了本专业及相关专业的理论知识,纯熟掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救,纯熟掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症,掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌,掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗
2、死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。二是参与上百次的疑难危重病人的抢救,参加院、科组织护理查房和护理睬诊_次,并将护理理论心得总结为高学术价值的护理论文11篇,在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术工程开展中不断强化自身的科研意识,医、护、患亲密合作,在临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用的研发课题中,参与并聚集了严谨的临床数据,预见防范措施到位,我们荣获了院科技进步二等奖。三是在我院“以教促学”的教学理念指导下,我严格要求,以身示教,教学同步,认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论,并在工作中严密督导,及时发现和处理临床疑难病例的技术难题,培养“慎独”思想和独立果断应变
3、的应急才能,让护士“齐头并进”共开展。因此我屡次被评为省、市级优秀带教老师,带着的科室也屡次被评为优秀带教示范病房。我在担任护士长期间,自己时刻谨记工作任务和责任,身先士卒,敢于担当,以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理形式,推行“优质高效平安无缝隙”的护理理念,按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”,重点加强迫定平安缺陷防范制度的落实,进步法律保护意识,倡导“护理制度标准是第一准那么”的工作态度。近几年,我们的心血管专业得到了迅猛的开展,在新业务研发和开展中,机遇和挑战时时存在,于是,我运用现代与传统管理相结合,与临床医师共同研讨商讨,及时增改护理专科常规,完善专科交接班制度
4、,制定实在可行的操作规程,及时发现、跟踪、医.学全在线提供反应新设备和器材的使用情况,医 学全,在线.搜集.整理保证病人合理和平安的使用。在财、物管理中讲究本钱管理,在人员分配中,强调适才为用的理念,即分工明确,又班班、人人环环相扣,被省厅誉为“医疗质量示范科室”,屡次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时,以人为本,发挥员工的主观能动性,进步新形势下员工的职业自豪感,强化新员工入科培训和教育,进步整体护理队伍的人员素质,被病人誉为“微笑效劳的天使科室”,病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风,我所带着的护理组以优质的效劳质量和精湛的护理技
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