小学教师述职报告的内容2022个人述职报告范文.doc

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1、小学老师述职报告的内容2022个人述职报告范文这一年来我以真诚、坦率的为人和勤学、务实的工作作风赢得了同志们的尊重，大家给了我很多的支持和帮助。我感到这半年生活得特别快乐!在此，我衷心地感谢王校长和全校教职工!感谢大家以友善的态度接纳我，以积极的行动支持我，以热情的鼓励鼓励我。为了总结经历教训，把今后的工作做得更好，使我们支部的生活更有生气，使我本人伴随支部和学校一道走向完善，现将我半年的任职情况向教育集团党委和全校教职工汇报如下，请审议。学校党支部是学校政治思想工作的核心组织。这半年来,我们继承本校党支部的优良传统，立足于发挥党支部“凝聚人心、进步境界、倡导民主、和谐关系”的功能，为建立“团

2、结奋斗、敬业乐教”的团队而努力务实地工作着。我们主要作了以下较有成效的工作。一、 党政团结，培养一支和谐高效的干部队伍。我和校长都是坦诚朴实、与人为善的人，我们有许多共同之处：不尚虚华，崇尚务实;不求兴旺，低调做人;不喜宴请，甘守贫寒;勤于学习，心态年轻;观念先进，乐于创新;助人为乐，注重友谊。正因为如此，我们一见如故。自搭班以来，大小事务一拍即合、同心协力，处理得有条不紊。这样的党政关系，自然带动了全体中层干部团结在校指导班子的周围，并努力做好自己的本职工作。教研活动、德育活动、工会活动等，我和校长都亲自参与 ，并主动承当详细的工作任务，在活动中向中层干部传授方法，教他们如何化解矛盾，鼓励他

3、们勇于创新。使他们的工作热情大为进步，管理程度也有了长足的进步。为了做到管理层次明晰，工作顺畅，支部配合行政对学校的组织指导机构进展了调整。一是报请上级党组织批准，正式成立了“总装厂小学支部委员会”，成员有：程新华(书记)、王洪臣(组织委员)、刘碧涛(宣传委员)。二是组建了新的校委会，成员有：王洪臣(校长)、程新华(书记)、熊爱军(教务主任)、刘碧涛(政教主任兼少先大队辅导员)、孙文(工会主席)。新的党政机构工作职责明确，重大的决策先由支委会或校委会讨论通过，然后提交职代会讨论通过。这样做，使得决策能广泛吸收意见，大大减少了破绽，而且宣传工作比拟到位，减少了推进的阻力。本学期老师的岗效工资调整

4、，我们就是按这个程序走的，做到了公正、透明，绝大多数老师没有意见。有想法的老师在我们的耐心解释下也明白了方案的合理性。二、 以“三个代表”的思想为指导，大力宣传“科学开展观”，更新老师观念，进步办学效益。谐调地、可持续开展的“科学开展观”，是新一代指导人继承和开展马克思、东思想所提出的重要理论观点，指明了新世纪新阶段我国现代化建立的开展道路、开展形式和开展战略。教育要现代化，也必须用“科学开展观”作指导。联络我们学校的实际，我们觉得科学开展观对开拓我们的思路、指导我们的教育管理和教育教学行为都具有非常深化的意义。为此，我们组织全体党员和积极分子认真学习。我们给每位党员购置了科学开展观读本一书。

5、我结合自己的学习体会上了一次专题党课，题为“深化认识和准确理解科学开展观”。我从“科学开展观是如何形成的”、“如何认识树立科学开展观的紧迫感”、“应该着重解决哪些观念上的误区”、“落实科学开展观应当做哪些方面的工作”等几个方面进展了阐述。讲课中尽量做到：放眼全局、联络教育、说明内涵、举例佐证。受到与会者的好评，也调动了大家学习科学开展观的热情。围绕着学校的开展问题，我和王校长屡次一起进展深化的讨论，并出台了本质性的改革举措。面对学校规模小、教育划转移交地方政府后向何处去的问题，我们提出了“充分利用学校的优质资和地理优势，打破封闭办学的格局，全面面向社会，增加班额扩大招生”的方案。为施行这个方案

6、，我们在老师中做了大量的思想工作。我们召开了全体老师大会，对办学思想中的两个观点作了深化的阐述。这两个观点是：1.开展才是硬道理。我们从“开展的意义”和“怎样开展”两个方面进展了全面的分析p 。2.围绕效益做文章。我们从“为什么要围绕效益做文章”和“怎样追求效益”这两个方面进展了阐述。这次会议以后，我们又屡次在不同场合采用不同方式进展“全面更新观念，科学开展兴校”的宣传。在党政指导班子强有力的宣传引导下，“增加班额，扩大招生”的行动方案得以顺利推行。在不增加编制的前提下，要分班扩招，老师们的工作压力确实增加不少：原来教一个班的数学老师要教两个班;原来老师的平均授课量只有12节，如今要增加到15

7、节;原来生比拟单纯，多是总装厂的子弟，差生面比拟小，如今吸收了不少菜农的孩子，差生面增加不少。然而，为了学校的大局，为了学校的生存开展，老师们担下了这份压力，而且没有什么怨言。这样的效果是与我们把思想工作做在前头的策略分不开的。本学期我校多招收40多名学生，老师们的福利也有所进步，工作热情更加旺盛。从这件事里我们感受到：管理要创新，思想观念的更新是关键。我们推行的另一项重大改革举措是：学习现代教育技术，充分利用网络资，进步教学效率，减轻老师的工作负担。在上学期暑假前和本学期，我们组织了几次业务培训，我亲自主讲，亲自辅导。培训的根本目的是：让老师们感受现代教育技术的先进性、便捷性，以及对减轻老师

8、负担、进步教学效率的现实意义，让老师们初步掌握上网查找资料、进展简单加工的技术。经过培训和应用理论，获得了可喜的成效：往日的“电脑盲”如今也能上网查找到教学资为我所用;年轻的、有点根底的老师兴趣更足，网络资用得更加灵敏，他们甚至觉得有点离不开网络了。我们提倡老师写电子教案，以减轻他们抄写的负担。这一改革大受老师欢送。用得好的，不但没有影响教学效果，相反能腾出大量时间辅导学生。另外，老师们的合作交流得以加强，教研活动延伸到了日常的教学活动中。现代教育技术的学习，丰富了老师们的教学手段和教学方法，课堂教学呈现出崭新的相貌。本学期老师们的公开课都较恰当地运用了多媒体，课堂教学形象生动、容量大、环节紧

9、凑。值得一提的是，我校两名青年老师参加公司语文、数学优质课竞赛，一个获得第一名，一个获得二等奖。这是本校历史性打破的成绩。喜悦之余，老师们感受到倡导学习现代教育技术对提升老师的教学程度的重要作用。我在辅导老师制作课件的过程中也亲密了与老师的关系，赢得了他们的尊重。三、 贴近老师生活实际进展师德教育，树立师德新风气。师德教育是学校思想政治教育的常规活动。为了增强教育的效果，我们在教育方法上表达了“以人为本”的思想，少讲大道理，多谈怎样进步老师的生活质量;少指责批评，多赏识引导，帮助老师寻找化解烦忧的方法。在庆贺老师节大会上，我作了题为“追求老师生活高质量”演说，重点阐述了“好身体、好心情”是高质

10、量的老师生活的核心，以及如何使自己有个好身体好心情。我提出的建议是：以欣赏的目光对待学生的点滴进步学会赏识;以平等的心态与学生交朋友学会尊重;以宽阔的胸怀对待学生的过失学会包容;以回望历史的心情对待得失学会豁达;以充实生活、保持先进为目的对待学习留驻年轻的心;饮食起居以有利于安康为原那么淡泊物欲。我谈的认识是贴近人心又不违犯师德大道的。老师们乐于承受，也受到些启发。为了进步老师的文明修养，我还从网上找到人民大学金正昆教授的专题报告录象身边的礼仪，让老师们观看学习。金教授讲得非常生动，老师们深受教育。赏识教育是当今世界上着名的六种教育方法之一，它的创始人周弘在国内外做过几百场生动的报告，可惜我们

11、无缘听到。本学期我从网上找到了他的报告录象资料，并及时组织老师进展观看，收到了很好的效果。随后，政教处和班主任又组织家长观看，反响良好，很多家长向学校索要资料。为了营造一个讲师德树新风的文化环境，我校党支部办起了一个支部生活专题网站，由我亲自负责管理。网站设有“党团档案、党的知识、师德建立、园丁风采、园丁颂、颂歌献给党、德育活动、爱我中华、时事报告”等专栏，内容动态更新，丰富多彩。在“园丁风采”栏目中，我们让每位老师简要写下自己的从教档案：“第一次上讲台的感受、从教生涯最美妙的感受、教育观、人生追求、工作实绩”，并配上他们的照片。在“园丁颂”栏目中，选登了我校学生赞颂老师的习作。我们这样做的目

12、的，一是为了宣传老师的形象，二是为了激发老师的自尊自豪感，引导老师重视自己的荣耀使命。在其他的栏目中，我们都选录了非常高雅的内容。有的老师说：这些内容不仅是陶冶情操的好教材，也是我们教学的好教参。我们不求某个活动是灵丹妙药，一开展就能使人脱胎换骨。我们只求观念在潜移默化中更新，心灵在教育气氛中净化，品格在优秀团队的创立中升华。因此，我们更注重的是教育过程。我们把一些重要的观念都浸透在平时的交谈、评课、教研等日常活动中。四、道理讲透，工作做细，关心到位，开展有方，保证在公司教育划转的过程中，人心不散、秩序不乱、工作不断、质量不降。公司教育移交地方政府，是本系统今年教育改革的重头戏。如今已尘埃落定

13、，大功告成。回想这一年我校为保证教育划转的顺利推进所做的工作，我们感到欣慰。应该说，我们学校存在的不安定因素是突出的：一是学校规模小，划转后的去向令人担忧;二是离退休的职工多，目前是18人，比在职的职工还多2人，这么多人的福利在这个小学校会怎样?也令人苦恼。面对这样棘手的问题，我们没有畏难叫苦，推卸责任。我们首先是按照上级的指示精神，召开不同层次的会议讲清道理：教育划转是企业改制的必然趋势;划转过程中，公司对职工的待遇问题会有相应的保障措施，这一点要相信组织;划转以后，集团的教育又有哪些有利条件;就我们学校来说，我们怎样抓住机遇，谋求生存开展等等，都给职工作了深化的阐述。使得在岗和退休的职工心

14、中有底，将来无忧。我们还主动配合总装厂人事科和退休办做好95年以前退休职工的政策宣对于在职职工，我们更重要的是通过我们本学期招生改革举措使他们看到了学校开展的希望，使少数不安心的职工稳定了情绪，安心在本校创业开展，保证了教育教学质量稳步进步。教育划转，关系到老师的切身利益，思想工作的难度确实不小。但我们正确的把握了政策，创造性的运用了思想工作方法，稳定了人心，鼓起了干劲，在这次执政才能的考验中我们是合格的。五、 高标准，严要求，把党员的先进性落实在行动上。总之，我校的党员队伍是过得硬的。他们的高尚思想境界和模范行为正影响着整个老师团队，“团结奋斗，敬业乐教”的教风正在我校形成。小学校有小学校的难处。尽管我们比拟努力，但还是有不少工作没有做到位。如：怎样开阔老师的视野、形成研究气氛，怎样更广泛的吸引生、扩大办学规模，怎样进步老师的福利待遇、稳定职工队伍，怎样吸收和培养新老师、防止老师队伍的青黄不接等等，都是等待我们解决的难题。我们将进一步以“三个代表”的思想为指导，更新观念，大胆创新，在新的一年里争取有所打破，不负上级党委的重望。小学老师述职报告的内容第 10 页 共 10 页