委派会计主管工作总结 委派会计主管工作报告.doc

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1、委派会计主管工作总结 委派会计主管工作报告委派会计主管工作总结20_年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带着工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进展内部风险排查，开展员工培训，做好柜面效劳工作，工作中坚持核算、效劳和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：一 会计工作质量1 ：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查方案和市行的检查要求，认真履行会计根底标准常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音 管理、会计档案管理、单位账户资料、个

2、人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进展了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，催促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 ：进步会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员_6月底刚刚上岗，对公柜员_由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了过失率，同时也从别人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员过失为0，大进步了柜员的核算

3、质量，保障支行业务的安康开展。二 员工管理及培训1 ：在7月末，对公会计柜员_调至滨海东路支行，柜员_由南京路支行调到我行，柜员_由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进展沟通，经过大家的共同努力，柜员已能纯熟掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。2 ：由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带着柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习_市行柜面操作风险管理工

4、作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进展了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的进步，在20_年_季度_市行柜面合规操作竞赛中支行获得了三等奖的好成绩。3：在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员获得会计证，一名柜员获得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行获得第一名的好成线。三 反洗钱工作1 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建立、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各

5、个方面进展严格要求。2 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联络客户，完善后续手续。3 向市行反洗钱工作办公室报送20_年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析p 报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。四 其他主要工作1 补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核施行细那么2 按时准确报送市行各项报表3 配合会计部进展二季度会计检查，及时上报整改报告4 组织召开支行季度风险分析p 会议并上报风险分析p 报告5 配合市行各管理部门进展检

6、查存在的问题：首先是管理程度有待进一步进步，要转换视角，以一个基层管理人员的角度对待问题和解决问题；再者业务程度需要进一步的进步，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改良和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。下一步工作方案：1 进一步梳理、标准会计根底管理工作，为支行会计管理打下坚实根底。2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计根底培训，进一步进步柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作气氛。4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。第 5 页 共 5 页