护士医德医风总结范文_医德医风总结范文.doc

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1、护士医德医风总结范文_医德医风总结范文导读：医德医风建立是精神文明建立的重要组成部分，是建立有中国特色社会必不可少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士，又是党和政府联络群众的窗口。以下是WTT为大家搜索整理的总结大全，希望能给大家带来帮助!篇一：医德医风个人总结20_年已经过去，医德医风个人总结就是从自身出发，全心全意为人民的安康效劳是社会医德医风的根本宗旨。医德医风个人总结第一点：以诚人为本，做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建立的核心，也是医德医风建立的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚决全心全意为病人效劳的决心，为医院的生存

2、和开展奉献力量。二是对职工进展三观教育。即对职工进展新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确对待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目的。三是对职工进展全心全意为病人效劳的教育。教育职工树立起病人是医院的客户，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进展换位考虑，把病人的利益放在第一位。医德医风个人总结第二点：以信为本，实在履行对效劳对象的承诺。一是要把医德医风建立同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风标准，使医德医风同职工的利益严密挂

3、钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面进步医护人员的效劳程度，进步其医德医风水准，让病人满意。总的来说，其实构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进展的根底。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力，促进医疗程度的提升。第一：受利益驱动，医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断进步，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来，医院的效劳宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体，既求社会

4、效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生。详细为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风。第二：价值背向，导致医德失去标准。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的间隔 ，导致了医德失

5、去标准。第三：效益碰撞导致医德失调。在国家补偿缺乏的情况下，为谋求开展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗效劳的同时也非常重视医疗效劳效益。但是，医疗效劳的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再消费的责任，在详细施行中难免使二者产生碰撞，导致医德失调。综上所诉，医德医风心得体会还是很重要的，希望广阔医务人员能更好的认识医德医风。篇二：学习医德医风总结医德标准是医务人员进展医疗活动的思想和行为准那么，它就像是一面镜子，让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动，谨言慎行。通过这一段时间的学习，我有了深化的体会。首先，医

6、务人员在医疗卫生效劳活动过程中，“为人民效劳”是关健。其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，互相理解方案范#文。库整-理的医患关系。就像曾获得过“国家最高科学技术奖”的吴孟超医生，他数十年如一日，在医疗效劳和医学科研第一线上努力奋斗，无私奉献，获得了重大的成就。他在说到自己从医五十年的感悟时说道：“作为一名医务人员，敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦。对工作精益求精，对患者极端负责。淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。”在医疗战线上，这样优秀的医务工作者有很多很多，正是他们组成了医疗卫生效劳的“主体”，成为每个医务工作

7、人员的楷模和典范。其次，医疗卫生效劳行业是一个特殊的行业。它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个“零件”出了缺点，都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”。每个医务人员，不管你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才可以正常的运转，才能很好地履行为人民安康效劳的承诺。随着人类科学技术程度的不断发民，作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展。新知识、新观点、新仪器等等层出不穷，都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的知识，是无法跟上

8、时代进步的脚步的了。就要求我们承受继续教育，严谨务实，发奋进取，钻研医术，精益求精。只有不断的更新自己的知识程度，才能更好地完成自己的本职工作。作为一名医务人员，工作是很辛苦的。身上时刻背负着宏大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解方案范#文。库整-理不配合。但是，当与死神的拔河终于获得成功;当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步;当痛苦的表情被放松的微笑所代替，作为医务工作者，那一份满足和喜悦，是无法用言语形容的。那是找到自己生命的价值，体会到平凡中的快乐。路遇时一句不经意的问候，相逢时一个真诚的微笑都在无形间拉近我们与患者之间的间隔 。我们带给他们战胜病魔的勇气和才能，他们让我

9、们在凡俗的生中得到自信和升华。还记得，一百多年前提着马灯的南丁格尔留下的那段誓言：予谨以致诚/于会从及上帝面前宣/终身纯洁，忠贞职守/尽力进步护理专业标准/勿为有损之事/勿取用或故用有害之药/慎守病人及家务之机密/谒诚协助医师诊治/勿谋病者之福利/谨誓。确实，不管时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道仍将是医务人员终身奉行的最高准那么，也是我们要时刻铭刻于心的行为的标杆!篇三：医德医风总结我院在市党委市政府的指导下集中开展了医德医风建立活动，深化扎实、系统地进展了中华人民共和国医务人员医德标准、中华人民共和国卫生部八条行业纪律规定、医疗事故处理条例、医疗机构管理条例、卫生部关于医务人员

10、医德标准及施行方法、中华人民共和国执业医师法、中华人民共和国护士管理方法、中华人民共和国药品管理法、八荣八耻、等内容的学习，使我深化的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术，更要有高尚的医德医风，高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心。树立良好的医德医风，要深化认识医德医风的重要性，大力弘扬和继承抗震救灾精神。医德医风建立是精神文明建立的重要组成部分，是建立有中国特色社会必不可少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士，又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事。医疗卫惹事业是造福人民的事业，加强医疗卫生队伍的医德医风建立，关系到人民群众的切身

11、利益，关系到党的卫生工作方针的贯彻落实，关系到千家万户的幸福安康，关系到经济、社会和谐开展，关系到党和政府在人民群众中的形象。近些年来，卫惹事业面临市场经济的竞争和挑战.医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点问题。医疗卫惹事业的开展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫惹事业才能安康的开展，才能更好的保护消费力，因此在以经济建立为中心大力开展消费力的同时，还必须高度重视精神文明建立，真正树立两个文明一起抓的战略思想。在个人利益的驱使下，极少数医务

12、人员在医疗过程中存在着“开大方”、“乱收费”、“滥检查”、“收受红包”等行业不正之风。由于医务人员不是通过进步医疗技术程度来增加自己的收入，而是通过上述不正之风来增加收入。导致的后果是：医务人员放松了业务学习，技术程度得不到进步，既影响了医务人员本身的业务素质，也直接影响到医院消费力的开展和进步。假如医生忽略自身的职业道德和修养，不能严格约束自己，把医疗效劳作为牟利的手段，责任心不强，效劳质量不高，漠视患者利益，甚至频发医疗责任事故。这样的话何谈救死扶伤，何来医德医风何来得到病人的信任。所以要树立良好的医德医风，就必须遵守卫生医疗行业的“八不准”，以此为准绳，时时“以病人为中心”，坚持抵抗不正

13、之风。医院的消费力实际上是医务人员的技术程度、思想道德素质和医疗设备的先进性的详细表达。医疗设备、技术程度及其先进性的发挥，主要还是要靠人来决定。医院的消费力归根结底，就是表达在医务人员身上。科学开展观提出“以人为本”，要促进人的全面开展，只有人员的素质得到全面开展，技术程度才能得到进步，医院的消费力才能得到开展。本来，医院的效劳宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生效劳为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生，这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的间隔 ，导致了医德失去

14、标准。在市场经济条件下，医院既担负着保障人民群众安康的任务，又要为自身生存和开展参与市场竞争。因此我们要加强医德医风建立，建立一套科学、合理、有效可行的管理体制，让医院在剧烈的医疗竞争中保持旺盛生命力，要求广阔医务工作者践行全心全意为病人效劳的诺言。良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中，就必须重视思想教育。要通过职工大会，院周会、科室、班组会议学习，宣传灌输卫生改革的精神，树立无论改革如何深化，形势怎样变化，为人民效劳的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗平安、诚信第一的位置不能变。同时要开展先进典型示范教育和医院文化建立。要利用橱

15、窗、标语、院内刊物、院周会等形式，大力宣传先进典型事迹，以典范的力量感召人，教育人。加强医院文化建立，开展经常性的寓教于乐的文艺、体育、专业知识、技术操作等竞赛，既丰富了职工的文化生活，又弘扬了正气，增强了职工之间的沟通和凝集力，增强抵抗不正之风的才能。虽然，现阶段我业务程度不能到达完全能满足人民需要的高度，但是应该要做到“以病人为中心”，对病人要有爱心、关心、耐心，沉着易忽略的小事做起，把效劳做的更细致更实在，坚持效劳无小事。改善效劳态度，改善效劳用语，尽量防止因言语不当引起的误会，让病人在医院有回到家的感觉。一句不经意的问候，一个真诚的微笑，就可以温暖患者的心房，给他们以战胜疾病的信心，“

16、以病人为中心，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”，敬业爱岗，取信于患者，没有豪言壮语，只有无私奉献，用温馨的微笑遵守那个神圣的誓言，构建和谐医患关系，缔造人间爱的真谛，而我们的工作，也能在平凡中得到了升华!篇四：疾控中心工作人员医德医风总结医德医风建立是社会精神文明建立重要工程，是事关党风廉政建立反腐的大事，是事关广阔人民群众切身利益与生活幸福感的大事。作为一线疾控工作人员，紧抓医德医风建立，对基层广阔人民群众的疾病预防控制工作，具有重大的促进意义。作为一名疾控工作人员，对医德医风建立有以下心得体会：1、热情效劳，重视与儿童家长的沟通。由于预防接种程序相对非专业人员比拟晦涩难懂，各位家

17、长的文化程度参差不齐，因此我们需要耐心地向儿童家长讲解各种疫苗对应预防的传染病与相关不良反响。这样可以增强儿童家长的信任感，有利于开展工作。2、注意语气态度。俗话说：好言一句三冬暖，冷语伤人六月寒。工作中经常会发生语言冲突事件，许多时候是语气态度的问题。其实我们换位考虑一下，假设我们自己是儿童家长，带孩子排队打预防针，有时人太多，家长往往不耐烦，难免发牢骚。我们要保持心平气和，不与儿童家长顶撞冲突，要耐心说服，互相理解，减少不必要的矛盾。3、杜绝乱收费私收费。要严格按照物价部门规定的价格收费，以免加重人民群众不必要的经济负担。4、加强专业技术知识学习，更新知识。技术程度和效劳质量亲密相关，良好

18、的效劳需要过硬的专业技术支撑。所以我们要加强优质效劳的同时，加强专业技术的学习和培训，更好地效劳于疾控工作。以上是本人从事疾控工作的一点体会。有缺乏之处和需要改正的地方，请指导和同事指正和帮助，进一步的进步自己的医德医风和效劳质量。篇五：最新医护人员医德医风总结通过近阶段的学习党的十七_报告、学习职业职业道德、医学伦理、人文素养、社会荣辱观，纪律与法制，正反两方面典型等的材料。我深化的进步认识，积极主动参与医德医风教育活动。医德医风建立是精神文明建立的重要组成部分，是建立有中国特色社会必不可少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士，又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密

19、相关，是关系到党和政府威信的大事。近些年来，卫惹事业面临市场经济的竞争和挑战。医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点问题。针对存在的问题，措施要用力、实行标本兼治、纠违并举、从每个环节的工作做起医德医风就会好转，医患关系就会改变。以下谈几点粗浅的认识。一、深化认识加强医德医风建立的重要性医疗卫惹事业的开展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫惹事业才能安康的开展，才能更好的保护消费力，因此在以经济建立为中心大力开展消费力的同时，还必须高度重视精神

20、文明建立，真正树立两个文同一起抓的战略思想。社会精神文明建立包括思想道德建立和教育科学建立两个主要部分，而医德医风又是社会精神文明建立的重要内容之一，加强医德医风建立不单纯是一个行业作风建立问题，而是社会精神文明建立的一项根底工程，医德医风建立又是党风廉政反腐的一件大事，务必要引起我们各级指导的高度重视。国务院、卫生部屡次召开全国电视、 会议，布置纠正行业不正之风的教育，掀起学白求恩、赵学芳、王忠诚等先进模范事迹的高潮。我们重庆卫生系统结合本市的情况，先后开展了白求恩杯、信得过医院、百日优秀效劳、讲四心、献真情、行风评议等活动促使广阔医务工作者从思想上充分认识到加强医德医风建立的重要性和必要性

21、，结实树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳，为现代化建立事业奉献白衣天使的智慧和力量。二、正确认识医德医风的现状在医疗卫生战线上，广阔职工可以自觉遵守社会医德原那么和标准，在平凡而又荣耀的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了奉献，受到社会各界和人民群众的好评。但是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民效劳的思想说念有些淡泊，在行业作风建立的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，效劳意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏责任

22、心。目前热点问题反响较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。这些问题都属于医德问题，虽是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象，同时还会经党和政府造成不良影响。三、高尚医德医风重在建立加强指导、统一认识是搞好医德医风的关键加强医法医风建立是一项长期而艰巨的工作，能不能搞好关键在于各级党政指导干部，特别是各级医院的主要党政指导能不能高度重视医德医风建立，将其纳入医院开展方案，做到同布置、同检查，常抓不懈。党和国家指导非常重视各行各业的行风建立。1996年，江总书记在全国卫生工作会议上，殷切指出“卫生工作的一举一

23、动，关系着病人的任康和生命平安，一言一行影响着卫生工作者的形象，要大力表彰先进典型，教育广阔卫生工作者学习白求恩和自求恩式的好医生，树立高尚的医德，廉洁的作风”。江总书记给我们新时期加强医德医风建立指明了方向，各级指导要站在“三讲”的高度，按照党中央和各级政府、卫生行政部门的规定要求抓好此项工作，广阔医务工作者要从自己做起，使行业作风有一个根本的好转。加强教育，进步卫生队伍自身素质基地。马克思的人才观告诉我们，人才培养必须坚持两个标准，即业务标稳和政治标准。江总书记在全国卫生工作会上强调指出：“卫生队伍的思想业务素质，直接关系到人民安康的质量，要采取有效措施。”因此，进步医疗卫生战线广阔职工的

24、思想素质和业务素质必须加快加强。进步两个素质离不开教育和学习。篇六：优秀医德医风工作总结近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进展以人道为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的鼓励机制。医务人员的鼓励机制，是医院管理者根据管理目的的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决

25、定这种奖励?单从医院的部分利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的鼓励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。诚然，医院的根本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的开展也要靠获得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，鼓励医务人员刻苦钻研业务，进步医技程度，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些鼓励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，进步其在鼓励机制中的地位与分量。医德医风方面

26、的内容非常广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法，比拟实在可行。首先，对可以量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建立的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监视机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院指导和员工的监视，更要有社会公众监视与媒体的。有目的、有方案、有组织地形成医德医风宣传和气氛，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极

27、的作用。医院指导人要及时开掘医务人员中的好人好事，在媒体上进展报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢送的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度施行的一个重要根据，以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。医德医风自我小结：本人在本年度任社区卫生效劳站护士期间，拥护党的指导，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，工作认真负责，无过失事故发生。本岗位工作包括社区站日常的护理工作如肌肉注射，静脉注射，静脉滴注，小伤口处理，缝针、拆线、换药、发药、推荐购药、计价收费、打印清单、上门建立老年人安康档案以及档案动态管理;残疾人，精神病，智障人士，高血压，糖尿病等慢病人士安康档案及动态管理;以及妇女

28、保健，儿童保健，家庭病床管理等。除此之外，在正常上班的间隙，我还兼管社区药房的工作，包括写领单领药、入库、出库、调价、盘点、整理与保持社区站药房常用药常有，西药约350个品种，中成药约150个品种，中草药约220个品种，存货量长期保持约10万元左右。当然，今年起还增加了医保结算及明细帐目查对。本人认为本人能很好的完本钱年度本岗位的工作。医德医风个人自我总结：在工作中能理解患者，急患者所急，想患者所想，为患者提供尽心尽力的效劳，无投诉，无违法违纪行为。本人负责社区药房管理，个别药品，医院暂缺的药品需要在医药公司领用，几年来从未收受医药公司任何好处，我可以自豪地说：我没有吃过医药公司请的一餐饭，就连过年送来的几本小挂历台历之类的也从未拿过回家。而且医药公司的进价比医院进价低3个百分点，从而保证了患者的利益。第 17 页 共 17 页