教师单位综合评价评语 单位考核综合评价评语 .doc

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1、老师单位综合评价评语 单位考核综合评价评语 最近看到朋友问，单位考核综合评语应该如何写?WTT给大家整理了范文，希望可以帮助大家。单位考核综合评价评语考核评语一该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、处处为集体考虑，可以虚心承受同事给予的建议，与同事相处融洽， 工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务程度也在学习中不断进步，关心同事。在内勤中起了典范作用，能按时完成上级指导安排的相关工作。考核评语二该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均获得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还可以协助其他同志开展各项工

2、作。考核评语三该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调才能，亲密联络群众、工作作风较好，业务才能强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，其表现得到局指导和同事们的一致肯定。考核评语四该同志思想政治素质较高，具有较强的指导、管理、协调才能，亲密联络群众、工作作风较好，业务才能强，工作认真负责，工作实绩较为突出，能做到廉洁自律，建议年度考核评为优秀。考核评语五该同志有良好的道德修养，坚决的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习，认真分析p 总结自身情况，积极改良，将理论应用到理论中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮

3、助。考核评语六该同志综合素质好，业务才能强，学习才能强。能比拟全面地掌握_-_知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通才能，可以胜任自身的本职工作。考核评语七该同志工作认真负责，积极主动，业务知识扎实，业务程度优秀，胜任岗位工作，对待所负责工作进展有效指导，并提出建立性意见，有一定的指导才能，人品端正、做事踏实、行为标准、与其他同事相处融洽， 工作认真刻苦，工作积极，热情周到，专业技能业务程度优秀，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起典范作用，为我们_树立良好形象。考核评语八该同志一年来工作认真负责，遵守学校各项规章制度，认真学习党的教育方针政

4、策，在教育中勇于创新，学生德育思想教育到位，课堂管理完善，服从指导安排，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。考核评语九该同志热爱教育事业，拥护党的教育方针政策，自觉维护集体利益，尊重指导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养，遵守劳动纪律，工作认真负责，态度端正，脚踏实地地做好一个老师的本职工作，圆满完成各项教学任务，本年度考核为合格。考核评语十该同志谦虚慎重，勤奋好学。可以积极主动地学习政治、业务知识，勤于钻研，注重理论和理论相结合，将理论有效地运用于实际工作中。扩展阅读事业单位考核内容1.德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现;2.能，主要考核业务技术程度、管理才能的运用发挥，业务

5、技术进步、知识更新情况;3.勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况;4.绩，主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，获得成果的程度以及社会效益和经济效益。事业单位考核程序1.考核的准备工作单位成立以负责人为首的考核组织;考核组织根据上级部署和本单位情况，制定考核方案;向工作人员宣布考核方案，使工作人员明确考核的目的、要求和意义。同时，被考核人要做好考核准备工作。2.考核的施行工作这是考核的中心环节，根本程序是:(l)被考核人个人总结、述职。(2)主管指导人在听取群众意见的根底_匕根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见。(3)考核组织对主管指导人提出的考核意见，进展审核。(4)事业单位负责人确定考核等次。(5)将考核结果以书面形式通知被考核人。考核事业单位担任各级指导职务的工作人员，必要时，可以进展民主评议或民意测验。事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起10内向考核组织申请复核，考核组织在10日内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中，如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服，可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。3.考核的扫尾工作年度考核工作完毕后，考核结果存入本人档案。事业单位负责人的年度考核参照上述程序，按人事管理权限由上级主管部门组织施行。第 5 页 共 5 页