班长管理失职检讨书 管理失职的基本检讨书.doc

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1、班长管理渎职检讨书 管理渎职的根本检讨书篇一：管理渎职检讨书管理渎职检讨书尊敬的指导今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对顶撞指导的不良行为,深化认识改正错误的决心.我非常惭愧,做为公司一员工.应该尊重指导,有什么事应该以尊重指导的态度和指导沟通.而我的态度让我如今感觉真是惭愧.平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应该听从指导安排，服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建立指导是多么重视厂

2、风和纪律.而我却给指导找烦恼,添费事,所以我今后要遵守公司规定,听从指导安排，充分领会理解指导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望指导给我改正自新的时机.通过这件事情我深化的感受到指导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢指导对我这次深化的教育。望指导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地承受批评，并愿意承受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深化反省，恳请指导相信我可以记取教训、改正错误!篇二酒店指导：我怀着自责、反省和感谢的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更

3、留给我了很多从做人到做事的经历和教训。看着自己到如今仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教诲、和同事一起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到如今整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对

4、我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监视不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必需要做和考虑的事情。但是，在这点

5、上面，我没有做到认真监视、努力去寻找及发现错误和破绽，造成酒店的损失。篇二：基层指导管理渎职检讨书基层指导管理渎职检讨书尊敬的指导：您好!按照节日值班安排，由我进展当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位指导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理松散，日常工作麻木大意，没有到达一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的

6、要求，工作流于外表化，没有扎实落实好各项工作，没有到达一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对平安消费放松警觉，未能全面履行监视职能，直接导致对进站公司指导的忽略与怠慢，没有到达一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反应制度，从站指导到普通员工对站内人员情况没有做到及时明晰的掌握，没有到达一个基层管理干部应有的才能要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理才能方面，都存在严重的缺乏，必须立即进展脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认

7、真进步党性学习，端正工作态度，强化管理才能，尽快到达一个基层管理干部应具备的素质要求，在此根底上，全力做好以下三点：一是向厂党政班子进展深化检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向站全体员工进展深化检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理破绽，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深化反思事件发生原因，汲取经历教训，端正全员工作态度，进步全员工作才能，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控才能，加强岗位信息流的畅通，确保站的消费运行平安。我会深

8、化汲取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让指导满意、让员工放心的一名比拟称职的基层管理干部。请指导看我的表现。兹此，向尊敬的总做深化的检讨，请指导在今后的工作中对我继续进展严格要求，这是对我的最大的关心和保护!检讨人：_年_月_日篇三：经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本尊敬的各位指导：由于本人的工作失误，导致出现了错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此非常的愧疚。如今，我郑重对自己的错误行为进展深化反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织说明改正自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位指

9、导的关心帮助。一 出现错误的原因在承当本单位工作时，我因为忽略大意，导致出现了错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识非常重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，如今想来非常的懊悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自

10、己以前思想觉悟不高、认识不够深化、态度 - 1 -不够端正，导致工作作风不够踏实深化，以致于忽略大意出现了此次错误，辜负了指导和同事们的信任。三 整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了指导和同志们对自己的一片苦心。我如今非常的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是考虑如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深化反思自身问题与缺乏，并积极考虑如何努力进步、改良工作，保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查，深化反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根进展深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位指导同志对自己的批评指正深化自省自查，真正给自己“洗

11、洗澡、治治病”，实在找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克制，主动进步进步。二是加强学习进步，不断进步业务才能。作为非财会人员出身，自己才能缺乏、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习进步，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习进步自身业务才能；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向指导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。三是端正工作态度，虚心承受批评指正。要不断的进步思想 - 2 -认知，端正工作态度，该进工作作风，实在改掉懒惰、散漫等坏缺点，克制不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动承受各

12、位指导和同志们的监视指导，正确认识好心的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。- 3 -篇四：管理人员工作渎职检讨书管理人员工作渎职检讨书在这里，我表达我对工作渎职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织施行落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监视管理及指导工作。近期因我们详细工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。分析p 其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2

13、、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。 对于我在工作上的管理监视渎职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面忽略，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给指导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。 在此，我向当事人、指导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监视的渎职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重忽略，在工作上怠慢。 总而言之，我工作管理监视渎职的原因种种，然而我

14、的工作管理监视渎职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监视渎职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。篇五：指导工作渎职检讨书范文检 讨 书县、市两级各位主管指导：在201_年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中，我工程部未全部停工噪音超标被查出，作为工程负责人，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深化自剖，现检讨如下：一、对问题严重性的认识不够我工程发生如

15、此严重违背噪音管理规定的问题，作为卓越明郡主要负责人，我负有全部指导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳承受上级指导的一切处理意见，并就相关问题进展反思。二、问题发生的根1、思想认识不到位。本人担任工程负责人以来，由于多方面的原因，对工程噪音管理工作重要性的认识缺乏，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下，在思想认识上没有引起高度重视，在管理和运行上抱有非常可怕的幸运心理的想法。同时，由于自身对工地管理知识缺乏，造成如今的违规行为。2、工作衔接不到位。作为工程一把手，对工作及管理人员疏于严格管理，没有亲自过问检查做的到不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查

16、。监视职能没有充分发挥，致使工地有无人开工心里没数；致使管理人员一盘散沙，造成如今的结果。3、制度执行不到位。一项新任务下来，工程虽然制定了制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在工作运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设，造成今日的场面。三、落实的措施1、进步认识，全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题，我们完全认可，完全承受上级的处理意见，对上级指导做出的处理结果逐项全面落实。防止类似问题再次发生。2、统一思想。我将正视存在的问题，在全面抓好纪律整治的同时，认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机，认真组织管理人员思想教育，进步管理人

17、员综合素质。3、强化措施，积极建立健全管理机制。通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和缺乏以及改正错误的时机，我将认真汲取教训，认真弥补自己的过错。并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探究建立健全管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报上级指导对我的信任。总之，我的行为已经给沾益县带来了不好的影响，我的心情非常沉重和惭愧。相信上级指导给我和工程一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉悟，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请上级指导考验。曲靖大丰建工集团卓越明郡工程部检讨人：201_年6月20日第 12 页 共 12 页