酒店员工个人优秀事迹_酒店员工年终个人总结.doc
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1、酒店员工个人优秀事迹_酒店员工年终个人总结导语:每一年的工作都需要去总结好回忆好,把经历教训总结起来。下面是WTTzaidian.WTT搜集整理的酒店员工年终总结范文,。酒店员工年终总结范文120_已悄然谢幕,在年末我搭上了华昕的末班车参加了这个大家庭,在这里我感谢华昕给我们提供这个平台,来到华昕已经两个多月了,这个家庭其乐融融使我感受家的温暖。亲人的感觉。过去的一年我们都在为华昕商务大酒店的筹备而繁忙,如今马上酒店就要开门纳客了,在此我代表酒店向各位员工以及为酒店开业所付出努力辛勤工作的人员说一声“您辛苦了”。勤劳的员工最美丽。相信你们没有最好只有更好,在华昕我们的事业海阔天空。酒店各部门经
2、理、行政总厨、厨师长及领班会团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出业绩。我们会以效益为目的,抓好销售工作。以质量为前提,抓好餐饮工作。以“六防”为内容,抓好安保工作。以降耗为核心,抓好维保工作。以精干为原那么,抓好人事工作。以“准那么”为参照,抓好培训工作。请各位指导监视。我们的行动指南:顾客的要求就是我们的工作。华昕商务大酒店会成为顾客的家外之家,每个人在这个环境中能感到惬意、平安和关爱。效劳是要让客人没有生疏感和间隔 。来自不同背景的客人应在华昕体会到华昕效劳带来的惊喜。为顾客创造价值应表达在我们每位员工的思想和行动中,并通过为客人创造价值实现我们的共同价值。
3、我们的工作是围绕客人的需求展开的。我们从不向客人说“不”。每位员工都是酒店的形象大使。对华昕的自豪感要表达在每位员工的仪容仪表和言谈举止中。崇高的人品是事业成功的前提。团队精神是事业成功的保障,每位员工都要自觉的融入到华昕团队中去。创新的思想在华昕受到鼓励和鼓励。事业心和责任感推动我们去完成好本岗位和岗位以外的每项工作。管理力求和谐:员工与客人的和谐;员工之间和上下级之间的和谐;完美是我们永远追求的梦想。真诚的关心每位员工的进步,每位员工都有承受培训和进步的权利;都有责任保证酒店的平安与卫生。每位员工都有权利和责任帮助客人解决问题。保护酒店财产、节约能是我们倡导的美德。华昕人相信华昕的将来会惠
4、及社会和自己。树华昕光芒形象,创栖霞效劳品牌!谢谢!有句话说的非常好!淘汰,实在不是你没有才能,而是你是否在乎你的工作。是的,实在不是你没才能胜任这份工作,而是你不喜欢这份工作,所以做不好,实在每个人对自己的现状都是不满足,但是为什么这种不起眼的工作岗位上有的能获得成功,而有的却一天不如一天最后的结果就是被淘汰,实在很简单,那就是对工作的态度不一样。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保
5、持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。我以为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。酒店就像一个大家庭,在工作中难免会发生些不愉快的小事,所以在日常的工作生活中,我时刻留意自己的一言一行,主动和各位同事处理好关系,尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴,只有这样我们的酒店才能获得长足的开展。在这些日子里,我成长了不少,学到了很多,但缺乏之处我也深入地意识和体会到。1、在效劳上缺乏灵敏性和主动性,由于害怕做错而不敢大胆去做。2、碰到突发事件,缺乏良好的心理素质,不能冷静处理事情。新的一
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