三思而后行演讲稿.doc

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1、三思而后行演讲稿三思而后行大家好，我是来自801班的周睿，我今天演讲的题目是：三思而后行。先插播一那么新闻：前两天，某著名奢侈品品牌的广告宣传涉嫌辱华，遭到了各界明星的一致声讨和群众的抵抗，其公司在的门店也都面临倒闭的风险。而这些背后的工作人员，并没有做错什么。F132.先想的简单一些：当我看到这那么新闻的时候，我马上联想到了前两天我干的一件蠢事：体育课的时候，我和同学一起把用于观看比赛的挪动看台一起移出操场，在推的过程中，我本人不知道哪几个神经元短路了，竟然跑到看台正下方帮助。而我脚踝的后面，就有一根铁杆子。而我，一个踉跄，杆子就像收割机一般把我的脚卷了进去，看台很重，我的脚自然受了重创。这

2、就是我今天只能一瘸一拐上台发言的原因。如今想想，我的运气还算好，假如杆子距地面的高度高于我脚踝的宽度，否那么伴随那天的，不仅是我的惨叫，可能还会有骨头咔咔的断裂声和长达几个月的康复期了。做事假如不过大脑，对事情的估计缺乏，很容易会出事情。也许只是几句话，一个动作，但是你要为此承当的，就不只是几句话，一个动作了。所以我们得出一个结论：做事前，先想好。拿我们这次的期中考为例子：我相信因题目没看清楚或思路过于跳跃而导致丢分的人大有人在，至少我算一个，其原因要不就是你纯熟度低，或者你想的还不够多。再往深处想一点。我们为什么一定要尾随外国人的时髦？！他们的东西一定好吗？我想并不是。这就不只是一个种族问题

3、了，而是实力问题了。假如我们的实力强大了起来，我们何必尾随国外风潮？我们缺的不是模拟，是创造。你看，通过一件事，其实可以看出许多道理，就看你怎么想。最后，我想引用一下三体中一句我很喜欢的话：“你要多想。”谢谢！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读新招录公务员演讲稿：先克己，而后奉公新招录公务员：先克己，而后奉公刘荣2023年9月区新招录公务员演讲比赛各位领导，各位同事，同志们，朋友们，大家下午好。我是刘荣，来自嘉定区人院。今天我们在这里议论公务员的职业精神，这是一个宏大的命题。在我成为一名公务员之后，特别是在最近的当中，我一直在考虑这个命题，也算有些心得，今天就其中的一个角度来跟大家分享和讨论

4、。我的论点就是：作为一名公务员，要先克己，而后奉公。意思就是，我们只有先严格约束自己，才有资格从事公务。公务员作为一种职业，与其他行业的区别在哪里呢？区别主要就在奉公二字，我们代表的是执政党，行使的是公权利，面对的是人民群众。那么，我们凭什么就敢说自己有资格代表执政党，代表国家行使权利呢？是凭我们通过了公务员考试吗？是凭我们得到了单位的任命吗？这些当然都是原因，但都是外表的原因，或者说是程序上的原因。我们真正的资格，应该来于我们的内心，来于我们对自我的严格约束和对公共利益的追求。由于我们的工作性质不同，岗位的详细要求当然也不尽一样。比方我作为一名司法工作人员，外表看来，我之所以可以从事这个工作

5、，是因为我承受了数年的法学专业教育，通过了司法考试和公务员考试，然后嘉定区人民法院给我分配岗位和任务。但是，我知道，支持我走上这个岗位并且在这条道路上走下去的最原始的动力，是我内心对法律的尊崇和对公平正义的向往。我也相信，今天在座的各位，也都心怀着为党和人民的事业做出奉献的理想。为了实现这些理想，我们首先必须严格约束自己。详细来说，就是要克己之言，克己之行，克己之德。克己之言，就是要约束自己的话语。作为公务员，我们要时刻注意自己的身份，一言一行都要慎重小心。还记得2023年药家鑫案发之后，全国一片喊杀之声，尤其是网络上，仿佛人人都可以给药家鑫判一个死刑。我也在当时的校内网上，发过一个恶狠狠的状

6、态。但是，当我走进法院，成为一名刑事审讯工作人员，我才深深体会到法律的庄重和严肃，体会到生命和自由的珍贵。药家鑫应不应该死，应当由法院依法审理后进展判决，任何其他个人和组织，无权剥夺他的生命。不懂法的普通群众出于义愤而发出一些呼喊，是可以理解的；但我们作为从事公务的国家机关工作人员，应该明确法律和程序的意义，多一些理性的考虑，少一些盲目的跟帖。在法官审理刑事案件的过程中，不要说是剥夺一个人的生命，就是对那应当判处有期徒刑或者拘役的被告人，刑罚确实定都是一个复杂的过程，是多一年还是少一年，加一个月还是减一个月，甚至早一天还是晚一天，都要慎之又慎，反复计算。假如分开了对生命和自由的尊重，分开了对法

7、律和程序的理解，就没有方法对刑事案件进展正确的评价。我相信，其他部门的工作也是一样的，每一个决定、每一项安排都是事出有因，我们不理解内情，就不能轻易评论。克己之行，就是要约束自己的行为。这种约束首先表达在廉洁自律上。我给大家讲一个，这是一个真实案例，详细细节不便透露，我就当一个故事讲，大家就当故事听。一个年轻的小伙子，跟我一样的年纪，大学毕业，考取了某单位的一个岗位。职位不算高，待遇不算好，但大小也是个铁饭碗。工作之后，他发现，自己单位每天有大量的账目往来，每年经手、管理的资金多达数千万元，有些资金莫名其妙地流失了，竟然也无人觉察。那么，这些钱哪里去了呢？肯定是有人中饱私囊了。渐渐地，他萌生了

8、一些想法，我每天管理这么多钱，但是只拿那么一点的工资，这公平吗？这么多钱，假如我拿一点出来，会有人发现吗？既然已经有人拿了，没有被发现，那我拿了应该也不会被发现吧？父母年纪大了，养个孩子开销很大，我是不是应该想点方法？天长日久，这种幸运和贪心的心理击溃了他的防线，他开场一点一点地蚕食手中管理的资金。不知不觉当中几年过去了，他贪污公款多达80余万元。突然有一天传来消息，单位有一位领导，因为经济问题被查了。他当然知道所谓的经济问题是什么意思。于是他陷入了深深的忧虑和恐惧之中。这个时候，他才想到，自己管理的那些资金，都是公家的，自己怎么能拿呢？就算别人拿了暂时没有被发现，他能一辈子不被发现吗？自己的

9、父母年纪大了，孩子还小，自己出事了，谁来对他们负责？想到这些，他寝食难安，每天愁眉不展。他的父母看在眼里，反复追问，他终于道出实情。再三商量之后，他在父母的陪同下自首了，并且主动退赔了所有公款。如今他身陷囹圄，或许正在反思以前的错误，或许正在担忧以后的生活。我们作为旁观者，除了可惜之外，更重要的是引以为鉴，克制幸运心理，常怀警觉之心，遵纪守法，洁身自好。克己之德，就是要约束自己的德性，要常怀公心，克制私心。英国诗人雪莱的妻子，也是著名作家玛丽?雪莱曾说过：一个人走向邪恶不是因为向往邪恶，而是错把邪恶当成他所追逐的幸福。当下，很多人把溜须拍马当成毕生的事业，把贪污腐化当成追求的目的，背离了党和人

10、民的要求，走上了通往深渊的歧途。当然，我们也要看到，更多的人选择了正确的道路，兢兢业业地奋斗着。比方今年荣膺“全国最美基层法官”称号的彭文忠法官。彭法官是金山区人民法院执行局副局长，数十年如一日，奋斗在法院的一线工作中。为了执行一起涉及外来务工人员劳动报酬和工伤赔偿金的案件，他带着下属驱车数千公里奔赴贵州，四处搜集线索，终于将执行款全部执行到位。面对当事人送来的锦旗和领导的表扬，彭法官说：“群众的事再小也是大事，为了老百姓的事，再苦再累，也心甘情愿。”我觉得，只有像彭法官这样心系群众、克己奉公的人，才有资格挺直腰杆说，我是一名公务员，我的工作是代表党和国家行使权利。同志们，朋友们，我们都是基层

11、公务员，我们的工作看起来平淡无奇，甚至琐碎繁杂。但是，我们的工作，正是这个国家顺利运转的根底环节。中华民族的伟大复兴是一场万里长征，这征途当中注定有我们的脚印；中国梦将长成一棵参天大树，这树苗的成长必然浸透着我们的汗水。也许我们一生都不会成为什么大人物，也不会有什么轰轰烈烈的事迹，但至少我们可以守住自己的良知和底线，守住自己的职责和使命，当我们垂暮之年回首往事，可以问心无愧地对自己说，我是一个合格的公务员，我为建立一个更加富强、民主、公正、法治的国家，奉献了自己的力量。谢谢大家。感恩思进演讲稿范文感恩思进演讲稿范文什么是感恩，感恩就是对别人、社会和自然给予自己带来的恩惠和方便在心里上产生认可并

12、意欲回馈的一种认识，一种情怀和行为，说白了就是知恩，报恩，对恩惠心存感谢之心的表示。在当今社会，已经快要成为“独生子女”主导的时代，由于局部家庭对独生子女的娇惯和溺爱、滋长了他们孩子们的自我意识，一切活动都以自己为中心，在家中是“小皇帝”，在学校那么目空一切，眼中只有自己。一局部同学已失去起码的道德准那么和历史责任，不懂得感恩了。在家里，吃饭时的菜他一人独享，电视遥控器他一人主宰，时不时还给父母脸色，不知感恩父母；在学校，坐在宽阔亮堂的教室，生活在花园式的校园，不知感恩社会；在课堂上，老师上课他打瞌睡，甚至在说悄悄话，传小纸条，老师苦口婆心的奉劝，他视为耳边风，不知感恩老师。据报道：四川一位8

13、4岁的老人王儒臣捐资助学，_年来先后资助了40名贫困学生完成学业，其中有10名是大学生，如今他双目失明，卧病在床，却从未收到受其恩惠而完成学业的大学生来信，更别说来人探望了；沈阳一名17岁的少年韩磊，为了救一名溺水的20岁的青年，献出了珍贵生命，而被救者却悄无声息地分开了，英雄家庭明确表示不要赔偿，只希望对方能提供证明，可被救者始终不肯露面；张家口的一位67岁的赵老先生在北京某大学门口拉小提琴，为在北京读书的儿子筹集学费，老头在街头卖艺三年，儿子却在大学“玩潇洒”，进舞厅，到高档酒吧。而这些行为已严重践踏了我们社会道德准那么，让社会、家长、学校痛心万分。大家都知道：西方国家有个“感恩节”，在英

14、国 ，很多古老的教堂石碑上都刻着：考虑与感谢。实际上就是在提醒人们：考虑我们有的，并培养感谢的态度。我们中华民族更具有“感恩”的传统，有着几千年的文明礼仪之史。“滴水之恩，当涌泉相报”，知恩图报是我们中华民族美德。父母养育了你，你应该懂得感恩；老师用辛勤的汗水哺育你，你应该懂得感恩；祖国给了你幸福的童年，你要懂得感恩，地球母亲给了我们灿烂的笑脸，我们要保护他，更应该懂得感恩。感恩，是一个人的根本素质。一个缺乏爱心，不懂得感恩惜福的人，长大后不可能懂得谅解、关心别人，不懂得孝敬父母、尊敬师长，也难以与人交往、融入社会，更说不上爱同学、爱母校、爱国家、爱民族；感恩，是一种礼仪，一种安康的心态，是一

15、种做人的境界，也是一种社会进步、现代文明的表达。因为感恩可以让这个世界一天天美丽起来，让人与人之间一天一天更加温馨起来。感恩更是一种责任，感恩是社会上每个人都应该有的根本道德准那么，是做人的起码的修养，是一个人的责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的表达。一个不懂得感恩的人，何谈对社会和人民有责任感呢？一个连感恩意识都不具备的人，何能成为一个有高尚道德品质的人呢？孔子曰：“仁者爱人”只有懂得爱的人才会懂得珍惜，才会善待自己，善待别人；只有懂得感恩的人才会懂得付出，有了感恩之心，才会觉得自己有责任去回报社会，对自己所做的事负责。常怀感恩之心，我们便会更加感谢和怀想那些有恩于我们却不言回报的每一

16、个人。常怀感恩之心，便会以给予别人更多的帮助和鼓励为的快乐，便能对落难者或绝处求生的人们伸出援助之手，而且不求回报。常怀感恩之心，对别人对环境就会少一分挑剔，而多一分欣赏。常怀感恩之心，我们也会逐渐原谅那些曾和你有过结怨甚至触及你心灵痛处的那些人。常怀感恩之心，我们更可以生活在一个感恩的世界，才能对生活对人生充满希望，才会理智地面对人生旅途中的一切挫折和不幸，才能沉着地面对一切思想上的是是非非，才能带来别人对自己的尊重与感谢。同学们，今天我们不是缺少感恩之心，而是缺少去发现感恩的心灵，我们都有一颗感恩的心。邹越老师给心灵解码，给智慧加油的演讲不正是深深地激荡着我们每个人的心房吗？疯狂英语演讲者

17、王铭峰老师与我们面对面交流，不是又一次打动我们的心，让我们热泪盈眶吗？我们要学会感恩，不要再以为所有的事情都是理所当然的，其实一切都是来之不易的；学会感恩，不要再认为父母的付出是理所当然的事情，他们把我们带到这美丽的世界，已经是足够的伟大，而且还要将我们养育成人；学会感恩，少一点以“自我”为中心，多一些关爱别人，用你的爱心换回别人的真心；学会感恩，感谢大自然赐予我们澄澈的蓝天、明媚的阳光和新颖的空气。学会感恩，人生将沉淀一份理性、生活将增添一份沉着，前进的路才会一路阳光。谁言寸草心，报得三春晖。感谢生育你的人、感谢抚养你的人、感谢教育你的人、感谢关心你的人、感谢帮助你的人、感谢鼓励你的人，等等

18、愿我们每一位同学都能学会感恩，都能有一颗感恩的心，都有发现感恩的心灵。让我们每一个同学都能生活在感恩的和谐的环境中。谢谢大家！医院感恩思进演讲稿尊敬的各位领导、评委，各位同事：大家好，我叫是来自*人民医院，今天我给大家演讲的题目是感恩。*人民医院，她历经36年的开展变化，曾有过辉煌也曾有过低落，而经过阵痛与拼搏，在您的帮助支持下，现已走出困境，获得了一些成绩。在此，*人民医院的全体员工向您表示最真诚的谢意！我们深深懂得，一段精彩的乐章需要全体乐队成员默契的配合。同样，一个成功的医院也需要团队的合作！今天在*人民医院有一批团结、博爱、敬业、奋进的医护工作人员，用爱心奏出了一曲曲感恩和谐乐章。宁静

19、才能致远，感恩方思回报。为更好效劳于社区居民，感谢支持帮助过我们的人，我们更加珍惜今天，更加感谢大家，年初我们推出了“亲情化效劳”形式，提出了我们的效劳理念：“ 效劳亲情化，沟通零间隔 。”，目的在于感恩*，以个性化效劳为手段，以患者微笑为评价工作是否合格的标准,提升医院效劳程度，全力打造*人民医院的效劳特色。全员参与，在效劳细节中做到：标准效劳、微笑效劳、有声效劳，来有迎声，去有送声，见病人有问候声，巡视病房有询问病情声，治疗时有亲切的称呼声，操作失误有抱歉声，合作后有谢声、全程温馨效劳、便捷效劳。用亲情化效劳转变全体人员的效劳理念，标准员工效劳礼仪，重视医患沟通，发挥医务人员最大工作效率。

20、在我们医院里，有着许多医护工作者平凡又感人的故事；有他们的苦与乐。有他们的忘我工作，无私奉献，无怨无悔。换来了患者的微笑，收到了一封封热情洋溢的感谢信。病人痛苦而来，我们就要让他们欣喜而归，这是我们天天都在努力书写的答卷！前不久，一位家住北下街商阜新村72岁的老奶奶，老人_年前患上高血压，脑溢血后遗症，左半身偏瘫，行动不便，现一个人独居。作为“片医”的孟丽等人在为社区居民慢性病入户管理时，发现老人患感冒，头痛发烧。因老人儿女工作繁忙，无人照看，“片医”为老人家送药、为老人量血压，观察用药效果，并指导老人饮食、保健。但服药后一直发烧不退，“片医”孟丽等人自觉承当了用轮椅接送老人来医院治疗的任务，

21、每天一医一护接送老人，坚持了一周，“片医”孟丽等人对老人的无微不至的关心，深深感动了老人，当老人家凝视着我们的医护人员，费力地举起右手给我们的医护人员敬了一个礼，表达出一种无声的敬意和感谢。那一刻，我们医护人员的心冲动了！这是对我们最好的感谢！病人的感谢，我们确实可以经常得到。然而，各种各样的委屈，甚至因误解遭到病人破口大骂，也是偶有发生。尽管这样，我们还是面带笑容，忘我工作。有人曾经关切地问：“你们为什么总是可以面带笑容”？我们自豪地说：“因为我们心中有尊重病人、宽容病人的意念”。是的，当我们走上岗位的时候，尊重和宽容的意念就鞭策着我们，让我们把一切委屈与不解放在心底，让我们牢记自己的职责，

22、职责让我们对工作一丝不苟，细心观察，主动询问，耐心解答“来的都是客人，都是帮助过我们的人”，而我们是医院爱心的使者，是医院形象的代表，人人有这样一颗感恩的心，唯有感恩才能真心的效劳好每一位患者。有许许多多感人的事例，尤其当读过那一封封的感谢信，看到那一面面锦旗，我相信大家都会有一种感动：感动是因为患者对我们医护人员是寄予了那样多的信任，感动是因为当他们和他们的亲人病愈时，对我们的医务人员表达了那么诚挚的感恩之情；一种是欣慰，欣慰是因为我们的辛勤付出终于得到了理解，欣慰是因为原来和谐的医患关系是让人感到如此的美妙与温馨；一种就是鼓舞，因为救死扶伤本是我们的天职，拥有这样一些信任我们的病人、支持我

23、们的朋友，我想我们每个医护工作者都会情不由衷，其实我们每位医护人员于人人一颗感恩的心，感谢大家对我们的信任！相信我们还应该做得更好，我们还可以做得更好！思客讲堂励志演讲稿如今转型是一个非常热门的词。大家都在考虑，为什么要转型?既有的商业形式还在延续，为什么还要转?转型是为了将来，企业要追求长期稳定的现金流。假如一个企业在十年、二十年之后它还能生存，就是成功转型。万达今年提出了新的转型目的“2211战略”。就是到2023年，做到企业资产2000亿美元、市值2000亿美元、收入1000亿美元、利润100亿美元。这是我们追求的长期目的，来自房地产类的收入降到30%以内。如今看来，我们的目的完全有可能

24、实现，并且会实现更彻底的转型，我们希望万达不再是一个地产企业。说我是“商业地产教父”，实际教父不敢当，但是教授敢当，因为我是最早做这个行业的人。我希望三到五年之内把“地产”去掉，变成商业开展公司或者商业效劳公司，我们正在为此努力。万达将来十年战略又有新提法，快看变化在哪如今，万达之所以可以真正实现转型，并开场向正确的方向走，最重要的原因是确定了正确的战略转型方向，至少将来十年左右将围绕四个支柱产业开展：一是万达商业。把原来起家的根底公司变成一个商业效劳公司，没有地产。二是文化集团。万达文化集团是大的文化集团概念，包括文化、体育、旅游等等在内。这个集团大概有四个控股公司，一是影视控股，二是体育控

25、股，三是旅游控股，四是儿童娱乐。三是金融板块。我们很快就要成立万达金融集团，在这之前，我们在金融上的布局已经根本确定，最近一两个月就会宣布。万达将形成一个金融集团，有银行、保险、证券、支付公司、资产管理等，我们的金融集团也会跟传统的金融集团完全不同。四是电子商务。我们要做的电子商务不是大家想象中的网上买卖物品。当初在拟定公司名字时，我和马化腾、李彦宏商量了半天，但是又不能用很长的名字。因为从营销上来讲，最容易被大家记住的公司名不超过三个字，太长了大家就不会说了。在韩国曾经有一个公司叫乐喜金星，它有自己的足球队、棒球队，但是等球队上场的时候，没有一个人喊乐喜金星加油，因为名字太长了，所以这个公司

26、在市场上被提及的时候从来不会与这四个字连在一起。后来公司觉得很奇怪，请了美国著名的营销公司给改名字。那个案例他们花了5个亿，最后就叫LG。确定的这四个产业还有一个特点就是具有协同性，彼此之间并不存在盲目跨越。为什么要做这些呢?商业之所以要轻资产化，是为了更快地开展。商业开展起来了，这个平台上就会有附加值，进而院线、儿童娱乐就会开展更快。这样一来，用户数量就会增加，用户数量的增加会使互联网金融、电子商务公司产生更多的附加值。所以，这四个产业是围绕着一个平台打造的，而这个战略方向确定正确，那么路子就走得比拟顺。万达转型为何能说到做到在现代企业经营中，很多公司做不好或者逐渐衰败，不完全是战略因素，最

27、根本的因素是执行力不到位。假如公司的执行力缺乏或者执行中走样，公司是做不好的。万达如何做到转型?就是我们有坚强的执行到底和执行转型的才能。比方商业转向轻资产的问题。前两天我和一位著名企业家沟通，他说非常佩服万达，他认为万达这么多年来有一个特点，即说到做到，包括转型。我说，我们不是说转型就转型的，为了转型，我们制定了一系列保证转型的制度和措施，而且在执行时态度非常坚决，跟奖惩、干部任免都是挂钩的。在中国，万达为自己打造了一个非常好的品牌，就是执行才能强。以万达广场开业为例，我们会在第一年9月份宣布第二年有20个或者30个广场开业，比方我们将在今年9月份会宣布2023年有55个万达广场开业，后年也

28、许会有更多。这几十个广场、十几个酒店，还有大型度假区，定下哪一天开业就会在哪一天开业。那如何能说到做到呢?这就得益于我们拥有的一套工作方案管理模块软件，这个软件是获得全球专利的。从宣布万达商业要转型、要去地产化以后，我们做了两件事：第一，转让我们如今已拿到地的、将在2023年以后开业的重资产工程。什么是重资产?就是万达投资并与住宅销售稍带关系的工程。而这样的工程，要坚决转让。转让意味着什么?意味着我们会丢掉一局部开发利润，也得不到资产增值的好处。为什么要把这些利润和增值舍弃?因为这样会换来更大的好处，即集中我们的人力资、资金做如今的轻资产。这是我们做的第二件事。什么叫轻资产?就是用别人的钱。有

29、两个方式：第一种叫直投，就是机构直接跟万达商业地产签约。机构投资，我们负责设计、建造、管理、招商等等，我们分30%的租金。第二种叫众筹。我们推出了一个工程叫“稳赚1号”，50亿推出来，一千块钱起，搞众筹。这会涉及一些内部规定，例如如何流通、如何保证收益等等。这个工程推出以后，第一天就卖光了，第二天、第三天又拿出一少局部，很快就卖掉了，正所谓“50亿众筹遭秒杀”。这说明，中国如今还有很多社会过剩资金在找出路，而像我们这样比拟稳健、收益比拟高的产品也比拟少。利用这些钱更快地投资，就可以获得很多增值的东西。所以，真正确定了转型的战略目的以后，如何将这个目的执行到位?这是实现转型的一个非常重要的环节，

30、即我们要拥有坚决的执行才能。万达既然决定转型，就不怕打破坛坛罐罐。在将来一周左右，我们会有重大的消息发布，我相信这个消息会在资本市场上乃至在整个行业里都会激起很大的震动。为什么万达把很多可以赚钱的工程打包给别人了?因为我不要开发利润，我追求的是商业租金的提升。虽然自己开发一块钱就能拿到一块钱，但是现金流必须通过销售来实现。例如，我替别人管理，三个30%就是90%了，同时我还没有什么风险。由于形式的转变，万达可以扩展到所有人多的地方去，这也是我们执行才能的一个表达。过去为什么万达广场不能扩展到地级市?不能扩展到县城?因为房价不够。如今我们就一个判断标准，只要有40万人的地方就敢去投。所以，我们如

31、今扩张的速度奇快，从今年的26个翻到明年的55个，后年也许是60、70个。因此，要实现转型，就是要有坚强执行才能。思师德行师德演讲稿“师以德为本，育师先育德”，要做一名合格的幼儿老师必须具备良好的师德。听了黄豪芳老师“思师德，行师德”的讲座，我深深记得了一句话：要照亮别人，首先自己身上要有光明；要点燃别人，首先自己心中要有火种。黄园长一字一句深化的透析了身边发生的事情。孩子说小了是每一个家庭宝贝，精神支柱。说大了是祖国花朵，社会的将来。我深切地感受到师德是作为一名老师的根本品德。拥有良好的师德才能成为一个好老师。然而师德不应该只成为我们华而不实的口号。孩子是一个弱势群体，需要我们倾注自己的爱去

32、关心呵护，让他们在我们的精心培育下安康快乐地成长。幼儿老师的工作本身就是琐碎的。尤其是迎接新生工作期间更让我们感到疲惫。有的孩子哭闹严重，依赖性很强，每天都缠着老师；有的孩子生活自理才能差，什么都需要老师的精心照料；有的孩子那么由于家庭教育方式和特殊背景表现出较强的攻击性行为和破坏性行为。但是不管什么情况，孩子毕竟是孩子，每一个孩子都渴望老师的爱。让孩子们尽快适应幼儿园，减少别离焦虑，是我们的责任。尤其是处于别离焦虑期的孩子，我们更应该做到每天给每个孩子一声鼓励，一个拥抱，一点抚慰，让他们感受到像妈妈一样的温暖。在这期间，老师们付出太多太多。可以说新生入园阶段是考验一个老师理论师德行为的重要途

33、径。然而面对表现各异的孩子，可以做到尊重每一个孩子是不容易的。我们最需要向黄老师学习的是她拥有这样的信念：热爱一个孩子就等于塑造一个孩子，厌弃一个孩子就等于毁坏一个孩子。在面对特殊幼儿的时候，我们更需要去理解他、关心他，根据其特点采取相应措施，让那些特殊的孩子也享受到老师的关爱。非常感悟黄老师的一个理念，每当接新班的时候总是抱有这样的信念：任何一批孩子到我手里，我一定让他开展最大化。这个目的虽然听起来不是什么豪言壮语，但是能做到确实极其不容易。假如我们都能像黄老师一样，有这样的信念支持，我们就能实现我们的教育理念：把一切美妙的东西都给予孩子！让每一个孩子都拥有幸福的童年！我思故我在演讲稿我思故

34、我在温州市2023年演讲大赛优秀奖获得者 温州大学 王文怡各位同学、各位老师：大家下午好！今天我要演讲的题目是我思故我在。哲学家笛卡尔曾说：我考虑，所以我存在假如我们不去考虑，那人生也就意味着虚无缥缈。感谢我的曾经，因为高中时期的不断考虑，我的生活仿佛也被翻开了一扇新的大门。如今的我，走在路上，也会去想，我将来要去做什么，我将来要成为一个什么样的人。生活总因考虑而充满力量，充满意义。记得那时我的老师每天敲着黑板对我们强调，你们多动动脑子吧，不动脑子，这道题目你做100遍也还是错。去吧，去考虑吧，你不考虑，这道题目我讲100遍也还是没有效果。正是这样，我从简单的题目开场想起，不懂我就去问，每当我

35、恭恭敬敬地站在办公室门口，老师见到我总是笑眯眯的，你来问问题，证明你在考虑了。于是，随着思维火花的碰撞，我渐渐摸透每一道题的解题规律。那时的我就相信，不管你将来遇到什么问题，什么困难，只要你去想，去考虑，你一定会想到一种方法去解决它，战胜它。帕斯卡尔说思想成就人的伟大。我很能想像一个人没有手，没有脚，没有四肢，然而，我不能想像人没有思想。一个人假如没有思想，那这个人也就成了一块顽石或者一头不懂考虑的家畜了。当今赫赫有名的位居中国财富榜第二的阿里巴巴集团创始人马云，我很想知道他是怎么考虑，怎么创造这个奇迹的。于是，我去搜集了很多资料，我发现，马云在30岁做翻译官的时候，因和来自西雅图的外教比尔聊

36、得很来，谈话内容都是关于互联网的考虑，他们有趣且富有深度的谈天给马云带来了重要的灵感，于是他抓住机遇，开场考虑。95年，31岁的马云用2万元开场第一次创业，99年马云用50万元开发阿里巴巴网站，2000年39岁创立淘宝，40岁创立第三方网上支付平台支付宝。马云用思想在2000年预见了_年后，淘宝与支付宝的光芒将来。马云告诉当下年轻人，假如你想成功，必须考虑4个问题。1、什么是失败？放弃就是最大的失败2、什么叫坚强？当你经受许多磨难、委屈、不爽的时候，你才知道什么是坚强。3、你的职责是什么？4、智者用心说话，聪明人用脑袋讲话。可见，马云告诉了我们考虑有多么重要。去吧，去考虑吧，考虑你的过去，考虑

37、你的如今，以及你的将来，考虑你身边发生的事，其他地方发生的事。考虑是行为的种子，行为结出成功的果实。追溯远古，人类就考虑着钻木取火；追溯近代，党和国家考虑着带着中国特色社会不断前进。每天的每天，人们都在考虑着，创造着。世界因考虑而开展，世界因考虑的创造而更加辉煌。思维世界的开展，是整个人乃至整个人类的开展。医院感恩思进演讲稿范文尊敬的各位领导、评委，各位同事：大家好，我叫是来自*人民医院，今天我给大家演讲的题目是感恩。*人民医院，她历经36年的开展变化，曾有过辉煌也曾有过低落，而经过阵痛与拼搏，在您的帮助支持下，现已走出困境，获得了一些成绩。在此，*人民医院的全体员工向您表示最真诚的谢意！我们

38、深深懂得，一段精彩的乐章需要全体乐队成员默契的配合。同样，一个成功的医院也需要团队的合作！今天在*人民医院有一批团结、下载、敬业、奋进的医护工作人员，用爱心奏出了一曲曲感恩和谐乐章。宁静才能致远，感恩方思回报。为更好效劳于社区居民，感谢支持帮助过我们的人，我们更加珍惜今天，更加感谢大家，年初我们推出了“亲情化效劳”形式，提出了我们的效劳理念：“ 效劳亲情化，沟通零间隔 。”，目的在于感恩*，以个性化效劳为手段，以患者微笑为评价工作是否合格的标准,提升医院效劳程度，全力打造*人民医院的效劳特色。全员参与，在效劳细节中做到：标准效劳、微笑效劳、有声效劳，来有迎声，去有送声，见病人有问候声，巡视病房

39、有询问病情声，治疗时有亲切的称呼声，操作失误有抱歉声，合作后有谢声、全程温馨效劳、便捷效劳。用亲情化效劳转变全体人员的效劳理念，标准员工效劳礼仪，重视医患沟通，发挥医务人员最大工作效率。 在我们医院里，有着许多医护工作者平凡又感人的故事；有他们的苦与乐。有他们的忘我工作，无私奉献，无怨无悔。换来了患者的微笑，收到了一封封热情洋溢的感谢信。病人痛苦而来，我们就要让他们欣喜而归，这是我们天天都在努力书写的答卷！前不久，一位家住北下街商阜新村72岁的老奶奶，老人_年前患上高血压，脑溢血后遗症，左半身偏瘫，行动不便，现一个人独居。作为“片医”的孟丽等人在为社区居民慢性病入户管理时，发现老人患感冒，头痛

40、发烧。因老人儿女工作繁忙，无人照看，“片医”为老人家送药、为老人量血压，观察用药效果，并指导老人饮食、保健。但服药后一直发烧不退，“片医”孟丽等人自觉承当了用轮椅接送老人来医院治疗的任务，每天一医一护接送老人，坚持了一周，“片医”孟丽等人对老人的无微不至的关心，深深感动了老人，当老人家凝视着我们的医护人员，费力地举起右手给我们的医护人员敬了一个礼，表达出一种无声的敬意和感谢。那一刻，我们医护人员的心冲动了！这是对我们最好的感谢！病人的感谢，我们确实可以经常得到。然而，各种各样的委屈，甚至因误解遭到病人破口大骂，也是偶有发生。尽管这样，我们还是面带笑容，忘我工作。有人曾经关切地问：“你们为什么总

41、是可以面带笑容”？我们自豪地说：“因为我们心中有尊重病人、宽容病人的意念”。是的，当我们走上岗位的时候，尊重和宽容的意念就鞭策着我们，让我们把一切委屈与不解放在心底，让我们牢记自己的职责，职责让我们对工作一丝不苟，细心观察，主动询问，耐心解答-“来的都是客人，都是帮助过我们的人”，而我们是医院爱心的使者，是医院形象的代表，人人有这样一颗感恩的心，唯有感恩才能真心的效劳好每一位患者。有许许多多感人的事例，尤其当读过那一封封的感谢信，看到那一面面锦旗，我相信大家都会有一种感动：感动是因为患者对我们医护人员是寄予了那样多的信任，感动是因为当他们和他们的亲人病愈时，对我们的医务人员表达了那么诚挚的感恩

42、之情；一种是欣慰，欣慰是因为我们的辛勤付出终于得到了理解，欣慰是因为原来和谐的医患关系是让人感到如此的美妙与温馨；一种就是鼓舞，因为救死扶伤本是我们的天职，拥有这样一些信任我们的病人、支持我们的朋友，我想我们每个医护工作者都会情不由衷，其实我们每位医护人员于人人一颗感恩的心，感谢大家对我们的信任！相信我们还应该做得更好，我们还可以做得更好！部队感恩思进主题教育演讲稿部队感恩思进主题教育陶虎尊敬的各位领导、亲爱的战友们：大家好，我是新训团二大队四中队二排排长陶虎，很荣幸今天能站在这里给大家带来一次演讲，那么，今天我的演讲主题是感恩思进-懂得感恩，努力争气。时间就像个淘气的小孩，在我们不知不觉中就

43、悄悄溜走了。转眼间，大家来部队已有两月之多，我看到了你们在从地方青年向一名合格的边防战士转变中。这个过程是漫长又艰辛，痛并快乐的。而在这个过程中一直陪伴你们的人是班长、排长、以及各位领导。对于班、排长和领导的关心以及悉心教诲，我们不仅要心怀感恩，更要用实际行动来回报。生活的安定与幸福使我们缺乏了很多珍贵的品质，使我们变得以自我为中心，让我们忽略了一直站在我们身旁的人，忽略了蕴藏在心底最真挚的情感-感恩。我们视今日的幸福为理所当然，却不知道幸福背后有着太多帮助过我们的人，那么请你暂停一下匆忙的脚步，好好看看曾经走过的路和将来的路，认真想想该去如何面对那些帮助过我们的人，才能无愧于心。一、拥抱亲情

44、，感恩父母我们都知道“乌鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”动物都能如此，而作为人类的我们有没有反思过自己，(大家想想我们最应该感恩的人是谁-父母 对，没错。)父母不仅给予我们生命，还把我们抚养成人。(一口水一勺米把我们拉扯大，多不容易。)可以说是风雨一世，沧桑一生。父母为我们付出了那么多，而我们又为父母做过什么呢？当我们遇到困难，能倾注所有一切来帮我们的人，是父母；当我们受到委屈，能耐心听我们哭诉的人，是父母；当我们犯错误时，能毫不犹豫地原谅我们的人，是父母；当我们获得成功，会衷心为我们庆贺，与我们分享喜悦的人，是父母。此刻我们远在异乡服役，一定思念家乡，思念亲人。同样在家乡的父母也是无时不刻的牵挂

45、着你们。既然我们已经来到部队，我们就不要辜负我们的父母，不管你是来考学还是来锻炼自己，在接下来的日子里脚踏实地的走好每一步，努力让自己成为一名有灵魂、有本领、有血性、有品德的军人。这就是对父母最好的回报。(就像我常跟我们二排的人说，不管怎样，只要让我看到你们在努力在尽力就好。大家能不能做好？！)二、珍惜友谊，感恩战友大千世界，芸芸众生。我们来自五湖四海。不同的年龄，不同的成长环境，我们可以彼此相遇、相识、相知、相解、相慰，从一个生疏人变成亲如兄弟的战友，这不仅是一种莫大的缘分，更是一种天大的幸运。同志们，战友们，回想这段时间的艰辛历练，你们的变化也是与日俱增。从一开场的齐步都走的歪歪扭扭，到如

46、今坚实有力的行军脚步，歌声由稚嫩变得雄壮嘹亮。这一切的变化都离不开各级领导以及你们的班排长的辛勤付出。特别是你们的班长，每次做着“坏人”来帮助你们进步自己，而你们又有几个人真正明白班排长的良苦用心。就像我自己，如今挂着绿榜，但我也是跟你们一样从新兵连走过来的。我一直感谢曾经帮助过我的班长、首长。我感谢他们对我的严格要求，感谢他们的悉心教诲。同样，你们也要感恩这些无私付出，在生活、工作、训练各方面给予你们帮助与鼓励的人。心怀感恩，幸福永存。三、立足本职、感恩部队部队这个大家庭，是我们安身立命并为之奋斗的地方，它给了我们成长进步的良好环境，给了我们施展才华的岗位，而我们要感谢部队的挑选，让我们从万

47、众青年中脱颖而出，可以荣耀的为祖国现代化国防建立奉献自己的一份力量。因此，对部队、对环境少一分挑剔，多一分欣赏，努力为部队的开展奉献自己最大的力量。同志们、战友们，拥有感恩之心，人生才有崇高的理想，才有进步的泉。让我们在今后的军旅生涯里，从点滴做起，在生活中理论感恩，实现自我完善，以实际行动回报父母、回报部队、回报祖国、回报社会，最终让自己平凡的青春在军营里绽放出理想与英雄的风采。王健林2023思客讲堂励志演讲稿如今转型是一个非常热门的词。大家都在考虑，为什么要转型?既有的商业形式还在延续，为什么还要转?转型是为了将来，企业要追求长期稳定的现金流。假如一个企业在十年、二十年之后它还能生存，就是

48、成功转型。万达今年提出了新的转型目的2211战略。就是到2023年，做到企业资产2023亿美元、市值2023亿美元、收入1000亿美元、利润100亿美元。这是我们追求的长期目的，来自房地产类的收入降到30%以内。如今看来，我们的目的完全有可能实现，并且会实现更彻底的转型，我们希望万达不再是一个地产企业。说我是商业地产教父，实际教父不敢当，但是教授敢当，因为我是最早做这个行业的人。我希望三到五年之内把地产去掉，变成商业开展公司或者商业效劳公司，我们正在为此努力。万达将来十年战略又有新提法，快看变化在哪如今，万达之所以可以真正实现转型，并开场向正确的方向走，最重要的原因是确定了正确的战略转型方向，至少将来十年左右将围绕四个支柱产业开展：一是万达商业。把原来起家的根底公司变成一个商业效劳公司，没有地产。二是文化集团。万达文化集团是大的文化集团概念，包括文化、体育、旅游等等在内。这个集团大概有四个控股公司，一是影视控股，二是体育控股，三是旅游控股，四是儿童娱乐。三是金融板块。我们很快就要成立万达金融集团，在这之前，我们在金融上的布局已经根本确定，最近一两个月就会宣布。万达将形成一个金融集团，有银行、保险、证券、支付公司、资产管理等，我们的金融集团也会跟传统的金融集团完全不同。四是电子商务。我们要做的电子商务