中小学班主任教师培训心得.doc

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1、中小学班主任老师培训心得中小学班主任老师培训心得。我有幸被选派参加了教育局组织的中小学班主任老师培训，我特别珍惜这次难得的机遇，这次班主任老师培训，不仅有幸结识了许多郑州各地的精英同行，充实的培训生活更令我豁然开朗。从精彩的讲座中，我们深化理解了新课程背景下的校本德育形式构建，更进一步认识和明确了班主任的开展方向和目的，反思了以往德育教育工作中的缺乏。一些国内知名的对德育教育工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，是我的德育教育观念进一步得到升华，真是受益匪浅。下面是我通过学习获得的几个方面的体会：一、站在孩子成长的角度刚一开讲，朱洪秋教授就讲了这样一句话轻松快乐做德

2、育，德育工作应该在轻松快乐的环境和心境下进展的，而我们如今的现状所体会到的却是烦闷，改变这一现状要明确一个出发点站在孩子成长的角度影响家长,相信一切有利于孩子成长的家长们都会支持，针对于如今不许孩子集体外出的现象，他又提出了三个越，即越出去越平安，越经历越平安，越活动越平安，并通过自己带学生远足和女儿遭遇小偷的亲身经历为我们印证了他的观点。将组织过的远足活动方案深化浅出的讲解，他的理念是生活即教育，社会即课堂，人生即远足让中国文化，世界文化，融入校园文化，孩子们只有走出去，经常走出家门，走出校门，体验过后才会迅速成长，懂得自我保护。二、八好班集体建立引用魏书生老师的一句话事事有人做，人人有事做

3、，朱洪秋教授将这一理念转化成实实在在看得见摸的着的理论体系并制作出了班级分工图，将班级事务干部制即将班级的日常工作化分为几局部，做到一人干一事。此外他还提出了百名标兵评选方法使学生互相评价弘扬别人优点，真正做到个性化开展。三、全员德育解放班主任成就所有人做德育必须将德育走向全员德育，德育的三个走向分别是：全员德育，自咎自育，积极德育。他强调老师只有三件事：上好课，抓好分，搞好德育教育。四、心灵沟通与对话学生心理辅导的艺术理解学生的内心世界是与学生心灵沟通的根底和出发点，柏拉图说过安康的内心培养安康的身体，学生青春期会出现很多错误的信念，老师心理辅导应先建立关系(聆听，关注，支持)，然后聚焦问题

4、(主要问题与紧迫问题)，接着评估分析p (自我信念与环境交互)，进而辅导措施(专业技能应用)，针对不同的厌学类型，吴增强教授还给出了相应的干预策略。通过详细事例，阐述了如何破解青春期烦恼，正确的引导学生明确的选择青春期遇到的感情问题，并明确我们辅导的宗旨：培养学生爱的才能。老师无法选择学生，但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为快乐。让家长，老师，学生明白：除了传道授业解惑外，重要的学生学会在社会中生存。成人比成功更重要，成长比成绩更重要。有人说：不变的老师，流水的学生。如今我说：老师也要变，老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心考虑，用心感悟。让教育智

5、慧升华，炼就一双慧眼，发现学生那一点点光。天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石，不管其大小，所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花，不管其清浊，所以大海浩瀚无边;我们用真情包容每一个学生，不管其优劣，所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人，一个新型魅力班主任。中小学班主任工作培训心得中小学工作心得守护平凡 做幸福的班主任李春霞左一为作者跟主讲教授合影2023年5月21日，我有幸参加了以新教育管理推进，过一种幸福完好的

6、教育生活为主题的全国中小学班主任思德专业培训与新教育管理艺术研讨培训班。在为期两天的培训中我受益匪浅，学到了许多从未接触过的班主任工作方面的知识。全国优秀班主任朱军、韩玲、邢艳、陶红梅四位老师结合各自的工作经历，分门别类的为我们讲述了他们工作中的先进理念与方法。四位老师语言诙谐幽默、举例生动形象，感情真挚饱满，让在场的每一位老师为之动容。其中，令我感触最深的是邢艳老师的守护平凡做幸福的班主任专题讲座。现将自己的一些感悟总结如下：一、工作中心态最重要提起班主任工作，老师们多数想到的是辛苦二字。班级内的琐碎事务、家长的期望等诸多压力根本压到班主任的肩膀上，导致有些老师排挤这个岗位，认为做班主任工作

7、使人身心俱疲，但我想这是一个心态问题。要做一个合格的班主任，我们必须以良好的心态来面对班主任工作中的苦与乐。首先，要对工作和生活充满希望，我们面对的是一群灵动活泼的孩子，他们的将来 一切皆有可能,我们要以赏识的目光来对待和对待他们。其次，要能爱人会爱学生。班主任要用真诚的爱去感化学生，去温暖他们的心灵。初中生仍然带有天真顽皮的本性却也逐渐萌生理性思维，有时他们会让我们同时看到天使和魔鬼的面孔，让人又爱又恨哭笑不得。面对这样一个群体，班主任要付出更多的爱。在他们犯错时，班主任要晓之以理、动之以情、导之以行；对待问题学生，班主任要擅长发现他们的闪光点并鼓励他们从良向善，让他们感受到班级大家庭的温暖

8、。学生在亲其师之后，自然会信其道,班级的管理工作也将事半功倍。此外，要时刻保持乐观的态度，班主任的言行对学生有潜移默化的影响，班主任应当用用积极的态度应对工作中的一切问题，用乐观的情绪感染每一位学生。二、努力学习充实自己学如逆水行舟，不进那么退。要做一位优秀的班主任，我们必须努力的学习，不断进步自身的才能和管理班级的程度。首先要向前辈学习，学习优秀班主任的管理方法，时常与他们交流商讨取长补短。多看看前辈工作中的优缺点，面对优点见贤思齐,面对缺点那么要有那么改之无那么加勉.其次要从书本中学，多读书读好书，学习那些紧跟时代潮流的教育思想、理念以及科学的管理方法。最后，还要重于理论，将所学管理知识和

9、方法付诸理论，在理论当中总结经历教训并不断完善自己的班级管理方式方法，形成自己的班级管理特色和教育特色。三、教育应该让学生看得见、感受得到想让学生真切的感受到班主任的教育和爱，首先要建立良好的师生关系。班主任对班级内全体学生应当一视同仁、公平对待，不在言语上和行动上歧视任何一个学生，对于心理或生理上有缺陷的学生给予更多的关注。在处理学生之间的矛盾上，多询问事情的来龙去脉而不是一味的苛责。尝试与学生进展换位考虑，多考虑自己在青少年时期的行为与想法，分析p 学生问题的性质，尽可能的使用柔和的语言和平和的方式来解决学生出现的问题，让学生感受到的是爱的教育而不是迫于暴力的妥协。除此之外还要多融入学生的

10、课下生活，课余时间与学生进展平等的交流，让师生关系更加和谐融洽。四、书写教育的足迹书写教育的足迹是邢老师重点推荐的教学方法，教育的足迹即教育日志。邢老师提到这样一句话写一辈子备课笔记的老师未必能成为名师，但坚持写几年的教育日志的老师一定会有很大的成就。教学过程中会有很多意外发生，老师在面对这些情境解决这些问题的时候会迸发出许多灵感产生教育机智。假如我们不加记录便会使这些精彩流失，假如我们将其记录在教育日志中，便可从中开掘出一些珍贵的经历。教育日志为我们留下教育施行中的典型事件，以便对自己的教育经历进展梳理，更好地将教育与今后的教育理论相结合，也能明晰地找出今后工作中的侧重点。书写教育既能把自己

11、在工作中遇到的疑问、惊奇、喜悦以书写的形式表达出来，也能多层面、多方位、多角度的记录学生的成长过程，让孩子以立体鲜活的形象呈现出来。多年以后对自己来说也是一笔珍贵的无形的财富。在听过邢艳老师的报告后，我反思了自己日常的工作。这半年多的时间里我更像是扮演着保姆的角色，甚至小到穿衣吃饭的事情都想帮学生包办，唯恐学生不会做或者做不好。殊不知，这种教育方式对自己是一种折磨，让自己在最不该产生职业倦怠的年纪产生了些许职业倦怠；对学生也是一种荼毒，让他们形成了依赖别人和懒惰的习惯。这样既不能获得良好管理效果，又使学生失去了锻炼自我的时机。面对学生犯的错误，我有时对自己的自己情绪不加控制，严厉的训斥学生或者

12、在集体面前进展批评，自认为能起到杀鸡儆猴的作用，却丝毫没有意识到在无形中伤害了学生的自尊心，甚至使学消费生了厌学的情绪。感觉自己在这半年多的班级管理当中所犯的错误用罄竹难书、擢发难数来形容毫不过分。这次班主任培训让我看到了自己与一个合格的班主任之间的差距，找到了今后班主任工作努力的方向。面对详细细致、琐碎繁杂的班主任工作，我会用积极认真负责的态度做好；也会在班级建立中大胆放手，将主动权交给学生手，让他们学会自己管理自己，学会学习，成为真正意义上班级的主体。总之，做一名班主任，就要做到教学生一天，想学生一生,这样才能把工作做得更好。我要以更高的标准严格要求自己，先做一名合格的班主任，力争早日做一

13、名优秀到能独当一面的班主任。黄岛区隐珠中学 李春霞2023.5.25中小学班主任高端培训心得自己很荣幸能参加汉川市中小学班主任高端研修培训，首先感谢学校领导给我这样的学习时机，此次培训仅此一天。但通过本次培训，让我对班主任德育工作有了深化的认识和理解。在21世纪的今天，随着社会对培养人的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：一、塑造富有个性的班主任新课程要求，我们老师，尤其是班主任老师，更要塑造新的形象。为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有：1将爱进展到底。只有爱学生的老师才

14、会收获学生的爱。爱就是要宽容，面对天真得意的孩子偶然的小缺点，得宽容处且宽容。2时尚无极限。除了穿着打扮要能给学生正确的时尚信息，言谈举止要让学生感到老师是得意的，亲切的，热情的。比方，可以有意识理解学生中流行的话题，感兴趣的内容等等。3一身书卷气。作为一个新时代的班主任，加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作，从读书做起。读好知识书，如班主任的专业书刊，学科专业书籍，社会热点的书，学生爱读的书等等。人在江湖中，不能不通俗，但一定不能低俗，要有自己的底线，追求。总之，一个班主任，首先是一个人，我们都希望自己能是一个有个性。二、营造富有特色的魅力班级魅力班级应该是有个性的，独特的，独一无二。一

15、个好的班级评判标准，不在成绩的上下，名利的多少。魅力班级那么应该是能让学生快乐成长的园地，在这个班级中，老师，学生都应该感到幸福，快乐。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。掌握一个有魅力班主任的根本要素，就能把握好魅力班级营造的窍门。有一个老师说学生拍手，举手，握手。魅力班级应该时刻充满歌声，掌声和笑声。比方；不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声，它能从不同角度去影响着每一个学生。此外，还应该关注每一个学生，尤其是潜能生，鼓励其举手，擅长观察，用其所长补其所短。再者，告诉学生握手能广交朋友，培养其团队合作精神。一个班级的文化建立是重中之重。学生设计家，让班级拥有家的温馨。开展

16、丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集体的力量，共同创始独特的魅力班级。三、创造和谐团结的群体蔡元培先生说过，欲知明日之社会，且看今日之校园。学校是培养人，开展人的地方。作为21世纪的小学班主任，应该可以置身于团结和谐的工作群体中，让自己与别人快乐成长。首先作为班主任，要深谙社交之道。学会交往：正确处理与学生的关系。蹲下来看学生，不是一味地严厉训斥学生，要懂得观注学生的需求，理解学生的心理，尊重学生的愿望与尊严。培训中，有位老师在交流时说过：他的学生对他说道老师，虽然我们平时不把您放在眼里，但我们已把您记在心里。我想这位老师与学生的相处是成功的

17、，他放下高高在上的形象，与学生平等交流，打成一片。他已经深深抓住学生的心了。班主任工作是琐碎的，但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求，新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一一个新型班主任。中小学班主任老师远程培训后的心得体会这次我有幸参加了“知行中国中小学班主任老师培训”远程培训，通过这次培训我收获很多。一个个真实的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再现了学生的得意与个性，让我觉得老师这个职业是无比的荣耀神圣与任重而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要

18、认真进展反思、总结，才能不断进步;班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。也使我重新认识了自己的班主任工作，对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作理论过程中的体会如何做好小学班主任工作总结一下：一、努力充实自己做一个合格的班主任，必须努力去学习，不断进步自身的管理程度和才能。一是向书本去学，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段，以及管理艺术;二是向同行学习，要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习，同他们互相商讨、互相交流、取长补短;三是向家长和学生学习，如今各种信息传播渠道畅通

19、，好多知识老师并不比学生和家长知道得多，特别是一些家长有他们独特的教育孩子的方法，这就要求我们班主任要虚心向学生和家长学习，这不仅是我们自身的需要，而且我们虚心的学习态度还能潜移默化地影响学生，让他们明白学无止境;四是做中学、学中做，人们常说老师要给学生一杯水，自己得有一桶水，这就要求班主任在工作中不断地学习，在总结经历教训的根底上，不断地改良完善，以适应其工作的需要和进步工作效率与质量。二、爱学生班主任要爱学生，对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱，对于不同类型的学生要用不同的爱。对优秀生班主任往往无视对其教育，而恰恰是这种无视，使一些优秀生自身存在的缺点(如优越感强、耐性差等)不断扩

20、大，无法发挥优秀生应有的模范典范作用。也就缺少了集体建立应有的凝聚力，因此对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求，使之成为真正的全面开展的优秀生，成为班集体建立的领头羊。差生一般学习成绩差，行为习惯差，组织纪律差。在心理上那么较敏感、自卑， 容易与老师产生对立情绪，班主任在爱优秀生的同时，还要更爱差生，与他们建立起一种亦师亦友的良好关系，在此根底上，纠正差生身上的缺点就容易多了。对家庭经济困难的学生要时刻关心他们的生活，让他们明白，困难挫折是人生的珍贵财富，战胜困难挫折，你就成为强者。对家庭经济优越的学生，让他们清楚，优越的生活是父母辛勤劳动换来的，明天更美妙的生活尚须自己去努力。班

21、主任用自己博大的爱心关心保护自己的学生，让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师，信其道”，这样，教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。三、平等民主地对待学生班主任对全班所有学生都要一视同仁，公平对待，不能歧视任何一个学生，对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。面对千差万别的学生，应该看到每个学生身上的发光点，全面地、辨证地认识学生，不宜过早地给学生下结论，还要为学生提供公平的竞争。平等地对待学生还要求班主任和学生保持平等的地位。站在学生的角度所想、所感是对学生进展思想品德教育的敲门砖。班主任以学生的目光看问题、看世界，这样才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在这样的前提

22、下，才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去理解、剖析、关爱学生，为学生提供最合适的教育。班主任只有真正走到学生中，到学生休息的课间中去，到宿舍中去，到学生食堂去与学生平等交流，营造一种的平等气氛，让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。四、用心培养学生良好的行为习惯作为班主任要耐心地引导孩子们，让孩子们在学习上形成一定的好的学习习惯;要有意识地去除孩子们在生活上“衣来伸手，饭来张口”的依赖性，以及其他生活的不良习惯，让他们都能养一种好的生活习惯，这要靠班主任的不断浸透及影响，从学生如何饮食、如何高效休息等;对孩子们的文明习惯我们应从小处多加引导，让他们的言行既文明又得体。五、用班主任的自身形

23、象感召学生教育家魏书生说过：“无论是家长还是老师你希望孩子或学生是个什么样的人，那你就应领先作这样的人。”是啊，身教重于言教，典范的力量是无穷的!学生，特别是小学生都有很强的向师性。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者，是班级工作的主要操作者，在班集体建立中起着主导、决定作用。一个优秀的班集体，是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。班主任的言行、道德品质影响着学生的言行和道德品质。作为既是老师又是班主任的我们，对祖国、对党、对社会的热爱直接表现为对教育事业的忠诚、执著和无私奉献以及日常表现出来的事业心和忘我工作精神，最能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力感召学生。六、用心创设环

24、境首先，班主任要对教室、宿舍的卫生、物品的摆放要有明确的要求，给学生创设一个整洁卫生的生活环境;其次班主任要营造一个催人奋进的文化气氛，关于教室的布置，班主任是总设计师，布置时要美观大方，温馨和谐、积极上进，让孩子们在这样的环境中学知识、学做人。七、要有持之以恒的决心和恒心。老师一时或一天踏实认真去做并不难，难的是节节、日日、周周、每个学期、每个学年都到达踏实认真，勤奋用心。班主任管理班级和引导学生不要抓一段时间，放松一段时间，贵在“恒心”。作为班主任要坚持日日如此，不放松任何一个时间，不放松任何一个细节。总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作

25、策略, 面对详细细致、琐碎繁杂，艰辛而长期的班主任工作，我会用自己积极认真负责的态度，细致扎实的工作作风，严格科学的管理方法，灵敏有效的带班艺术，民主平等的师生关系充分调动学生的积极性，保证和促进教育教学活动的顺利开展，进步教育教学的效益。在今后的工作中，我要以更高的标准严格要求自己，力争做一名更加优秀的班主任。中小学骨干班主任培训心得范文在炎热知了齐叫的五月末，我作为一个在偏远小岛教学的普通老师，竟被有幸地推荐参加xx市班主任骨干培训。作为新晋的一名年轻老师，惊喜之余，也在考虑着自己入行以来的两年班主任工作经历痛，并继续痛着。回想自己的入行经历，其实颇具心酸和曲折。当初大学毕业适逢老师队伍的

26、学历要求硬性条件进步，没能参加老师招聘考试，于是流落街头，在社会上带着着一支小销售团队穿梭于上级和下级之间勉强赚两顿填饱肚子。从再次进修到最终考上老师入行，我自己感觉做老师就是为了完成我妈对我的期待，从来没考虑到自己当了老师，甚至当上了班主任，所付出的心血、精力甚至比当年自己带的一支小团队所花的还要多。无论是团队的负责人也好，还是学生的班主任也好，无时无刻都在如何培养一个优秀的团队，真是伤透了脑筋我归结为想和做。想如何培养?做制定了方案后如何施行?这就是一门管理学上的技巧和艺术。我从XX年入行以来，我从来都没有如此认真地听一个讲座，众所周知，无论什么培训都是了无生趣的，听着听着就困了，一大堆的

27、理论劈头而来，对于我们年轻老师来说，简直就是窒息，这弱小的心灵一下子就被掐碎了。所以一直以来，对培训和听讲座都在心里产生抵触的情绪，以致于入行以来，学无所成，自己在黑暗中探索前进。正当碰得头破血流之时，有幸参加了这次培训，而自己的坚持出席听讲也换来了自己的受益，听到了一场别开生面的讲座贾高见老师关于班主任班级管理的讲座。在德育工作上，贾老师的主张是要把学生培养成外显有规、内涵有德、学而有成的人，我非常赞同这个观点。无论是在社会上，还是在学校内，都必须有一套规章制度去约束和管理每一个人，这样才形成一种秩序，在学校里面就形成了纪律。而培养一个学生甚至班集体，除了外显有规外，还要培养学生的自身和群体

28、中的修养，包括正确的言论、价值观的认可等，从内和外都培养成一个合格的人，然后再是学习。很多时候我们作为教育工作者，在应试教育的环境下，往往只是单方面去培养他们的学习，而忽略了班级管理上的细节，要把学生培养学生成为一名合格的人。在班级管理上，贾老师也给我上了一堂示范课。贾老师制定的班规，非常的详细，充分考虑到各阶层学生的特点，并能在民主的根底上制定出符合本班管理的班规，最大的特色就是在培养能帮自己管理班级的核心班干部团体，并且通过班规中的加分扣分原那么把每一个人都发动起来，让学生都能为班级做奉献，从而形成集体荣誉感和班级荣誉感。当然，这种方法，可能也只是适用于一些学生素质比拟高的学校。我工作了两

29、年，在两所农村的初中工作过，也很少见到有老师去定制自己班的班规，假如有，也因为各种问题而半途放弃，要么就是班规约束不了初中的学生，要么就是学生素质差形成不了核心的班干部团体，这样就给班主任工作带来宏大的工作量而放弃了。在班级活动上，贾老师通过很多的课外活动或兴趣活动，把学生的班级凝聚力再提升一个层次，这远远比我们在班会课上老套地讲纪律、讲卫生情况等要新颖得多，特别是课外的活动，在心灵上暖化学生，可以说，这样的活动，其实也是围绕一个目的，就是把学生培养成“外显有规、内涵有德、学而有成的人”。贾老师的这种新颖的活动，是值得我们去学习的，同时可以根据自己学生特点和实际工作环境去设计合适班级团队活动的

30、方案。这次的骨干班主任培训，让我从一个通俗易懂的层面上学习了一个优秀班主任管理的经历，获益良多，但我知道，年轻既是我的资本，也是我的短板。如今的我，在班主任的道路上，继续痛着，同时我也期待着哪天能止痛，并且能在班级管理过程中享受到班主任工作中的快乐，那么，那一天，我也就真正地成长起来了!中小学班主任暑期培训心得领会然后邢师长老师又问为什么？先请了几位不肯做班主任的师长老师来解释本身的看法，重要有这么几点：如今的学生太难治理，有时不知道怎么去管；黉舍班主任会开得太频繁，班主任的事太多；教授教化义务太沉重，感到没光阴做班主任；对班主任的考察、考评不公平、不敷透明，干的不如不干的，不干的不如捣乱的；

31、班主任待遇没有很好的获得表现；黉舍给班主任的工作压力太大年夜，什么事都往班主任身上推；有时会遭到学生的暴力侵袭，到时没处说理去，班主任是一项危险的工作。在有关引导的一段还算简短的开始白今后，培训工作切入正题，上午由实验中学的邢师长老师进展常识讲座班主任工作研修。不克不及以居高临下的立场去和学生家长谈话，以免激发不需要的冲突。2.班主任工作不克不及超出本身的治理权限，不克不及限制别人人身自由，要学会控制本身的情感，再请愿意做班主任的贰言，只有两位师长老师揭橥了本身的看法，一位说道：做班主任是对本身的一种挑衅，汉子嘛？就要有一股冲劲；另一位只是简单地说：当班主任其实挺好的。5.班主任在学期初，制订

32、班纪、班规时，应当恳求全部学生合营介入，恰当采取学生的看法，一路来制订，效不雅会更好一些。以免因情感过激造成不需要的后不雅。要知道“冲动老是以愚蠢开端，以懊悔停顿”。3.班主任治理学生时要学会放手，要做学生的引路人，而不是治理者，应逐渐培养学生的自力意识和自我治理意识，不克不及事事经办，面面俱到。1.班主任的工作要讲究方法和方法，不克不及单凭一腔热忱，要做好和学生及学生家长的沟通，6.班主任要有很强的司僧衣识，要学会用司法的兵器来保护本身的俘当权益。起首邢师长老师提了一个问题：在座的各位，大年夜心坎来讲，您愿意做班主任工作吗？恳求量力而行的答复。愿意的举手，只有7人举手；做不做都无所谓的举手，

33、有3人；不肯意的举手，邢师长老师数了数，大年夜概有近40人，其别人都没有表态。4.班主任在进展合法教诲的情况下，如有家长有意来校找茬，毫不克不及随意让步，要保护本身的人格和庄严。在接下来的光阴里，经由过程一些班主任工作的案例，让大年夜家互相评论辩论，揭橥本身的不雅点，看大年夜中学到了什么？对本身在往后的工作中有什么借鉴意义？归纳了一下大年夜家的看法，重要有以下几点：当然，做好班主任工作绝没有我们想象的那么轻易，个中的艰辛只有他们本身才能领会获得。特别是在如今的教诲情况下，更需要我们广阔年夜的班主任师长老师多一分辛苦、多一份耐烦、多一份付出。因为社会寄予了班主任很大年夜的期望，黉舍寄予了班主任很

34、大年夜的压力，学生和家长寄予了班主任很大年夜的等待。本年的全县中小学班主任暑期培训于今天在县实验中学举办，参加的人数之多，是大年夜家都没有预感到的。本来偌大年夜的一个会议室，被挤得满满的，去晚的很多多少人只有站在门口，负责的教诲局引导显然也没有推敲到会出现这种情况，跟着忙琅绫铅外的，抬桌子，搬椅子，忙的是满头大年夜汗，总算让每小我都坐下了。无论是什么原因，只要你正在做班主任，那就不要抱怨、不要朝气、不要愁闷，要做就做一个快活的班主任吧！暑期中小学班主任培训心得为全面贯彻教育部办公厅关于启动施行全国中小学培训方案的通知精神，有效促进学校班主任队伍建立的科学化、标准化、专业化，进步德育的实效性，进

35、一步进步xx区班主任队伍专业化开展程度，充分发挥班主任在建班育人中的重要作用等，xx区于2023年x月xx日x月xx日举行了2023年暑期中小学班主任高级研修班，作为一名高中新班主任的我，有幸参加了此次培训，收获颇丰。本次培训旨在培养一支思想素质好、专业程度高、奉献精神强、个性特征明显的班主任队伍，诚挚邀请了几位优秀的班主任就有关师生幸福与阳光老师，做一名实战型的班主任，家校联手、共筑成长和我愿长在教室里等话题为进展了精彩的授课，我收获了很多的感悟，感触颇深：一、民主讨论，集体定班规所谓无规矩不成方圆，在班级管理中，班规对于促使学生养成良好的习惯，培养优良的班风至关重要，那么，前提是班级一定要

36、有好的班规。反思自己一年的班主任工作，很多看似不错实那么无效的班规并没有起到很好的效果是我自己制定的班规，并没有征询学生的意见，学生们只是被动的承受，而且只是昙花一现，并没有坚持下去。听了几位的课程，深深的发现，无论是小学、初中，还是高中的学生，他们都有自己的主见，假如能民主征询他们的意见，特别是经常违背某些校规的学生的意见，渐渐地民主制定好班规，这个班规才会长久的贯彻下去。在以后的班主任这条漫长的道路上，我一定要好好学习，好好反思，做一名民主有温度幸福阳光的班主任。二、多倾听描绘表扬，少评判惩罚检讨结合前几次的班主任培训，很多授课老师都提到，作为老师，尤其是班主任，在日常的班级管理当中，对待

37、学生要多倾听学生的呼声，对学生的答复与行为要客观描绘，对学生的行为要多多表扬，所谓好孩子都是夸出来的，同时，对待学生要少一些主观臆断的去评判，少一些惩罚孩子的方式，少一些让孩子写检讨等外表改正缺点实那么可能背负阴影的行为。回想一年的班主任历程，我要深化检讨自己，对于学生屡次违规违纪大发雷霆缘由太心急、宽容度不高，对于无论是课堂上还是班会上外表让学生民主发表意见，期间由于对学生的某些答复做了主管臆断与评判，导致最后的结果是我的独断专行，对于学生犯的错误，要求他们写检讨，并没有起到很好的效果，一位老师改写检讨为写说明书，我觉得是一个很好的借鉴等等。做好学生的教育工作，特别是德育工作，这要求我们老师

38、一定要多反思，学会宽容，允许孩子犯错误，以后还需多多努力。三、家校联手，做一名实战型班主任家长是孩子的第一任老师，家庭教育是上游，学校教育是下游，假如上游出现了很大的问题导致了决堤，那么下游是堵不住的。分开了家庭教育，亦或是分开了学校教育，都不可称为完好的教育。几位授课老师根据个人的教育经历和班主任工作经历，讲解了家校联手对于孩子的教育是至关重要的，家长和学校特别是老师都发挥各自的优势，对于孩子的安康成长起到了至关重要的作用。我们要让学生成为班级管理的主角，也要让家长成为班级管理的助手。比方，利用如今兴旺的网络，QQ、微信等平台建立起学校和家长之间的桥梁。努力做一名有爱有温度而又实战型的班主任

39、，班主任这条道路任重而道远，我们要防止错位的教育，我们要对学生学会赏识，对学生要有足够的宽容，我们要尊重学生，保护学生，关心学生，我们要从内部挖潜，文化育人，我们要为学生一生的开展做事，给学生的成长创造平衡的时机等等，总之，每一次的培训都有很大很大的收获，每一次的培训学习的过程都是一次成长的过程，每一次的培训后结合自己的教育经历而进展反思都是一次进步的过程。珍惜每一次的培训时机，多多学习，多多反思，多多践行，相信，在班主任的这条漫长的道路上，我会越走越远。中小学班主任培训心得领会范文一、懂得老师职业，晋升自我素养要在老师这一行业获得成就，本身起重要热爱这个职业，热爱学生，热爱教诲事业，在教诲教

40、授教化过程中赓续地进修赓续地进步本身，在工作中不求回报，耐劳地研究下去，一切为的就是一份热爱和执着，在教授教化中，不克不及墨守陈规，要赓续地成长，赓续去考虑适宜本身学生的教授教化方法，如许，最终自身的价值才可以得以表现。3.赓续反思，要想大年夜工作中赓续进步本身的教授教化程度就少了这个环节;赓续的反思、改良。老师职业没有最好，只有更好。在赓续的反思与积聚中获得属于本身的经历与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这就是做一名老师的最高境界了。2.晋升小我魅力，作为一名老师，起重要绕揭捉生爱好你，爱好听你的课，进而爱好听你的指导。这就恳求小我魅力赓续晋升，在积聚经历中获得一种平和优雅的心境，在和

41、学生相处的过程中获灯揭捉生的信赖。书是最好的师长老师，多读书，晋升本身，在理论中反思自我，做一位优良的人平易近老师。培训为我即将面对的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中，几位大年夜事教诲多年、教授教化经历丰富的专家根据本身的实际经历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深化的印象。在谈到老师的成长问题上，几位专家都强调了合时调剂和更新自身常识构造、毕生进修的做法;在谈到面对艰辛假设何克制的问题上，各位专家还提出了假设何加强老师之间联结合作的方法;在教授教化教法经历方面，经由过程“说课、听课、评课”的指导，让我加倍明白上好一堂课的标准，合时改良教授教化方法和策略，以艺术的目光去对待

42、教授教化，争夺千锤百炼。1.毕生进修，我们不仅要晋升自身的专业常识，还要进修更多方面，如教诲学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会干事与人际交往。老师大年夜事的是和人打交道的工作，如不雅能擅长不雅察、研究、思虑;处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更轻车熟路。此次培训，对于我来说是一次难忘的充电时机，由衷感谢引导为我们搭建了一个很好的进修进步的平台，每位老师都以鲜活的实例、丰富的常识内涵及精深的理论阐述打动了我的心，使我的思想从新焕发了豪情，燃起了斗志，确切认为受益非浅。老师代表着“学生的师长老师”，也代表着“学生的学生”。作为老师，师德是必备的。在新课程理念

43、的指引下，起首，老师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是大年夜常识传递的角度来反竽暌钩老师的重要性。其次，老师是典范，学高为师，身正为范也恰是这个意思，这里重要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教诲的过程是人格完美的过程，老师的人格力量是无形的、弗成估计的，老师要真正成钪咖生的引路人。第三，老师是治理者，老师要有较强的组织引导、治理调和才能，才能使教授教化更有效力，更能促进学生的成长。第四，老师是父母，作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是忘我的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长创造每一个学生党肆光点和成长

44、需要。第五，老师是同伙，所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达贴心同伙一样。二、 用新教诲教授教化理念以及心理学根本指引本身的工作最后，老师是学生的心理指导者。老师必需要懂教诲学、心理学、安康心理学等，应懂得不合学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以赐与及时的赞助和排遣，培养学生安康的心理品德。作为老师，不仅具有必定的专业水准，更要具有优良的心理品德与道德意识。三、角色的转换培训使我对将来的工作充满了信念和动力。对于方才步入老师工作的我，对新的生活、新的义务、新的工作充满热忱，然那么在方法上缺乏经历，如许形成一个心理抵触。而本次培训中，尤其是老师心理调适方面获

45、得了很大年夜的平衡，并获得了更多的方法，这对本身是一种鼓励。鼓励新老师适应教授教化情况、生活情况、人际关系情况;鼓励我们要加倍理性地熟悉社会、熟悉本身的角色;鼓励我们要做一名毕生进修型师长老师，做一名可以或许赓续适应新常识新问题新情况的师长老师;鼓励我们要保持立异，在教授教化中发挥本身的聪明和才智，争夺在教授教化中获得更大年夜的成长。这些鼓励，使我对将来的工作充满了信念和动力。新课程强调，教授教化过程是师生交往、积极互动、合营成长的过程，老师的教授教化要大年夜重结论改变为更重过程，因为过程比结不雅更重要。以工本钱的教授教化恳求老师要去存眷每一位学生、尊敬每一位学生，多去赞美他们、而少去批驳责罚

46、他们，要用真爱去关心他们，还要时刻留意本身的言行并时刻留心关心学生的反竽暌功和变更，以身作那么，为学生建立好的典范，使他们改俘不良的进修习惯。在教诲过程中多给学生一片属于他们才能表示的寰宇，让每一个孩子都充潮光。经由过程班主任工作的指导，让我大年夜方法上获得了一些深化，尤其是对待学生与治理班级。一些详细的事例，让我深化地意识到做好育人工作，起重要晋升本身的感悟才能。四、学会毕生进修，进步自身才能经由过程进修，使我加倍深化地懂得了根本教诲课程改革的背景及教诲意义，信息化的社会光降对教诲提出又一次挑衅，课程改革为老师专业化的成长供应了一个平台，特别是培养学生综合本质的有效路径，同时也让我明白了本次培训的目的、内容，力争使本身由专业型、经历型老师向研究型老师改变。2.热爱学生， 真诚可所以一面镜子，也可所以一种无敌的兵器，对待学生，对待把戏年纪的青少年，除了真诚还能用什么方法来打动他们，获得他们的信赖呢?在老师生活中，我将本着对学生对职业的热爱，果断地走下去。新的起点需要新的斗争，新的斗争需要旗号作为引导，此次培训就是一面很好的旗号，在思想、行动和理论工作上给了我实在的指导和鼓励。让我有了明白的定位、果断的信念、奉献的精力、优胜的心态、高度的义务心、热爱学生的行动、朝长进步的意识并且赓续地标准本身的行动，做一名真正合格的老师。第 29 页 共 29 页