上半年个人工作总结_2.docx

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1、上半年个人工作总结上半年个人工作总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回首和分析的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，让我们来为自己写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我整理的上半年个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。上半年个人工作总结1我于20xx年5月19日入职XX，担任集团出纳一职，于20xx年底接手光电出纳，于20xx年8月换至原材料岗位，与20xx年6月换至销售岗位，迄今已在XX工作两年，在各个岗位上收获许多，学习许多。一、今年度工作重要内容重要工作内容：1.原材料方面：入库、出库，以及发给各个库管的表。2.应付账款方面：核销超五年以上的

2、供给商应付账款。3.固定资产：协助评估做与固定资产相关的报表。4.进项增值税方面：学习新的增值税扫描方法。5.销售岗方面：刚刚承受，正在学习中。6.其他：其余能发挥出我能力的工作。二、自述工作能力和工作业绩工作能力：1.我学习能力很强，对新事物的承受能力很快，对科技信息敏感。2.我组织能力强，擅长资源分析，能充足利用各种资源，有较强的独立性，有较强的分析能力，能够适应快节拍的工作，工作中能够独当一面。3.能将月底原材料岗位结账时间控制在每月25日后的两个工作日内，假如单据全能保证在25日完原材料岗位月前全部结账。工作业绩1.应付账款梳理：通过对应付账款的长期探索，如今已经研究出一套直接查找与供

3、给商上一次合作年限的表格，为核销应付账款打下基础。2.核销应付账款：今年4月对跨越5年以上供给商的应付账款进行核销，共核销供给商100余个，使得重分类报表愈加清楚明晰。3.改进重分类报表：将原有表格进行优化，参加供给商年限一项，并生成饼状图，让领导愈加直观的观看数据，做出决策。4.培养新人与换岗：通过自己对原材料岗位的理解，将原材料岗的工作流程进行梳理，培训给前来学习业务XXX、XX。在6月与常诗绮换岗，并在25日后的两个工作日内帮助XXX完成了每月月前结账任务。三、工作中存在的不足分析、下半年工作改良建议及方案工作中存在的不足：1.凭证摘要中出现了奇葩的错别字。2.领导的签字没签完就把票给做

4、了。3.部门走的不对。4.费用做错了。总结来讲就是马虎。下年度工作改良方案：如今做销售岗位，无论开发票、录回扣还是做出库，都会天天与数字打交道，稍不留意就会出错，固然问题不大，但是在需找出错点的时候却会浪费大量的时间，而我只能时刻提醒自己，细心，认真的对待自己录入的每一个数字，将毛病率控制到最低。四、合理建议与感悟出纳岗位建议：1.5991账户的统计表：固然在20xx年中旬的时候离开了出纳的岗位，但心却一直对出纳刚有所挂念。之前没有做会计岗位的时候不知道重分类为何物，如今知道了重分类这项Excel表格中的一项功能，忽然觉得这项功能对于5991账户的统计表会有很大的帮助。我们想像一下，假设599

5、1的统计表根据5991的每一笔流水来做，然后根据日期对表格进行重分类，重分类后与现有表格的格式完全一致，展开则是对每一笔收付款的明细，在也不消像之前那样领导要一笔业务的明细从头翻到尾查备注。这样不但提升工作效率，更能愈加细致的记录5991账户的动态。原材料岗位建议：1.应付账款建议：坚持对供给商状况的关注，每年年初更新一次所用供给商年限状况，并在4月做一次超5年应付账款供给商的核销，积累下来我们公司的应付账款就能变得正常一些。2.固定资产建议与感悟：固定资产岗最让人头疼的是查找固定资产，由于最初的信息录入不全导致几年后很难查到原有的固定资产。所以在做固定资产录入的时候要尽量将信息录全，方便后人

6、的查找，我的做法是将固定资产的编号抄写到原始凭证上面，这样只要找到凭证，便能定位固定资产。这点在评估的时候表现的很明显，发现了一个固定资产，但是固定资产的编号已经没有了，怎么样来确定是很让人头疼的。除此之外要想做好固定资产岗位的工作必需对常用的固定资产有所了解，懂得固定资产总信息表达的意思，举例来讲，一个电脑的固定资产卡牌写着。P4/2G/512M/250G，这代表什么意思？在我看来，这个是一台很老的电脑，CPU用的是奔跑4的，内存是2G的，独立显卡，显存512M，250G的硬盘。而通过处理器判定，这个电脑是20xx年后，20xx年前这个时期的电脑。而随着时代的发展，如今的电脑基本上手这样的配

7、置I5/8G/2G/1T+256G，参加这些信息不了解那留下的固定资产卡牌就很难让后人找到。所以我在做固定资产岗位的时候会尽可能具体的录入信息。3.原材料感悟：想要做好原材料需要对部门以及其对应的费用做到细致的了解，为啥质检部门属于研发费用？为啥总裁办、总经办、行政、人事要统一归结到综合管理部？这些都是需要熟悉的，只要熟悉才不会下错部门与费用。五、下半年的工作计划：进入到20xx年下半年，我在销售岗位上工作，销售岗位此时对我来讲还很生疏，不外通过这几天对这个岗位的了解发现，这个岗位的业务不难，但是业务量相对原材料要大，而且多数的单据都是自己录入，不是自动生成。所以对精确率要求很高。我要做的就是

8、让自己在工作中愈加细心。通过一两个月的适应将销售岗位的业务纯熟。最后就是我最愿意做的事情，找到这个岗位中的各种技巧和简化流程，看看能不能化繁为简，让工作愈加效率。同时我对应收账款也产生了浓烈厚重的兴趣，我希望能像对待应付账款那样将我公司的应收账款进行优化，让报表愈加直观。上半年个人工作总结2过去的半年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物安全防备为己任，以业主至上、效劳第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就20x年上半年工作总结如下：1、遵章守纪，重视礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。所以在工作中以遵章守纪为荣

9、，并付实际行动，相互监督遵照。效劳行业，礼貌礼节做得如何，是效劳水平的具体表现出。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，能力使团体团队发挥的能量。3、迎接挑战、履行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，布置本人在保安部，这对于我来讲是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉把握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在理论中不断领会。工作方法从严肃、讲教向灵敏、谈心、关爱改变，对工作中出现的问题和错误过失，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改善工作。同时贯彻上级部门的各项工作指导。如停车场管理应及时检查发现车

10、辆存在问题车身刮痕，异常是新痕，车窗未关等，及时通报车主或x等处理方式，让车主感遭到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。4、正确树立效劳意识。目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，所以，保安员仅有正确树立为业主供应安全、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区安全防备尽己之责，能力将本职工作做好。5、不断学习进取，提升业务水平。部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：把握、了解并运用有关法律法规，是供应有效效劳的保障;利

11、用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。经过各种方式的学习充分自我，使工作本领有所提升。本人工作中还存在不少不足之处，如沟通、协调本领还有所欠缺，履行力还有待加强等。半年以来，在公司“尊敬别人、进取沟通、尽职尽责、不断创新的管理理念及“用心管理、用情效劳、不断为业主创造价值的效劳理念下，将为小区安全防备而继续努力工作。上半年个人工作总结320xx年度是我入职的第三个年头，也是不平凡的一年。我根据自年初以来上半年的工作，做出总结如下：一、工作认真负责，敬业爱岗我以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导布置，始终以积极认真的心态对待工作。十分是自动参与各类设备检修，从中获得了很多难得珍

12、贵的工作经历体验，但也能明显感到工作压力的存在；在业余时间，及时休息并补充营养，经常户外散心漫步来调节心情和工作压力；在上班时间，认真监盘，按时抄表及巡检，重视巡检质量，保证设备正常运行。二、研究技术，纯熟操作规程自购其他汽轮机学习资料，自动学习，理论上严格遵照运行规程，培养独立操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中碰到的问题和获得的经历体验、留意的事项随时记下来，虚心向师傅、专工请教，固然已能独立上岗了，但深知要想把汽轮机专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，一月才比一月强。三、不断提升协调能力和处理事故能力在这半年期间，跟着电厂师傅们学习经历体验并亲身经历的一些事故处理，

13、如高压加热器泄露的处理，厂用电失去的处理，凝汽器真空低的处理等等，同时还经历了机组的大小修。四、积累工作经历体验，发展绿色能源在设备正常运行的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行，使绿色能源健康稳固发展强大。我坚信，在接下来下半年的工作中，我仍能坚持现有的工作态度，保证每项任务的认真完成，并提升工作效率，促使我厂的不断向前发展。上半年个人工作总结4安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产必需安全也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的主要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负侧重要责任。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。半年来，在上级

14、领导的关心和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了今年上半年的安全目的。一、安全生产的工作目的落实情况每年一月，就制订安全生产目的，部门与班组之间签定责任书，然后再分解安全生产目的到个人，由值长与值班员之间再签定，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目的和责任。二、安全生产管理程序能否规范各种工作规范，技术要领安全都是我们工作的重要根据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来履行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改良。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，汲取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的

15、考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因而在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是履行的较好的。三、安全生产的软弱环节运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽讲目前误发信号仍许多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻木，但我们还是要从本身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。近段时间设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有一个经过，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的场面，不能知足先把握后投运的要

16、求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。保证安全生产与上级领导一贯来看重是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话讲“上下齐心，其力断金，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。上半年个人工作总结5进入公司已经有半年的时间，在公司领导强有力的领导以及关心支持下，个人在20xx年获得了不小的进步。本人在工作经过中，较好地完成了20xx的目的。现将有关20xx工作情况作如下总结：工作情况：一、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年x月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好

17、铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到骄傲，同时也感到本身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为原则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。二、熟悉项目流程，项目状态作为跟单，熟悉和了解项目流程及状态对开展工作是相当有利的。为了能更好地进行工作，我屡次深切进入各相关本能机能部门和现场，对项目的进展做更深条理的了解。在把握第一手资料之后，查阅相关技术文件，对_项目情况进行探究，对以后项目的重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目的实际情况做较为客观的预测，为下

18、一步项目的进展完成提供了可靠的根据。三、与各相关本能机能部门的沟通和协调项目的进展和完成，离不开公司各相关本能机能部门的参与和努力，在公司领导的鼎力支持和关心下，自己积极自动屡次参与各相关本能机能部门的项目评审，使项目能根据客户要求顺利进行。上半年个人工作总结61.回首这半年的工作，在获得成就的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，重要反映于xx及xx的风格、定型还有待进一步探寻求索尤其是网上的公司产品库充足具体表现出我们xx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。瞻望新的半年中，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。2.在全体同事的共同努力下，在公司领导的

19、全面支持、关心下，本着一切为客户效劳的目标，围绕优化效劳、拓展xx和xx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度效劳、业务管理、提升企业的著名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了上半年的工作。3.20xx年上半年，xx营销部在全体员工共同努力，大家心往一处想，劲往一处使，积极拓展业务，宣传访问，公关营销闯出了一方新天地，xx生意越做越红火，各项经济指标均超同期，实现时间过半，任务过半，为圆满完成全年营销目的打下坚实的基础。现将上半年工作情况作如下总结：4.半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都获得了一些成就，下面就将公司上半年工作总结汇报如下，敬请各位提出难得珍贵意

20、见及建议。5.20xx年上半年，我xx部在行领导的直接领导下，在全行员工的鼎力支持和配合下，同心协力，艰辛奋斗，紧紧围绕年初既定的目的，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下。上半年个人工作总结7为了总结经历体验，寻找差距，增进本部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：一、重要完成的工作：1、负责各类证件的年审工作包含各公司营业执照、组织机构代码证的年检，办理集团公司股东变化，商贸公司增项，天台山酒业公司增项和名称变化，公司五大员和其他上岗证件的年审，“三类人员、二级建造师的继续教育及延期等工作。2、及时办理转正

21、、离开职位员工五险及在建工程工伤保险。3、完成蓝莓酒厂配电工程设计合同和施工合同的签订;在建工程工伤人员的工伤认定、鉴定以及申请基金赔付。4、及时办理员工招聘、离开职位的手续以及员工转正、调薪、劳动合同续签、证书补助等。今年度共招聘16人，离开职位23人，人员流动性到达了25.6%。5、修订了公司的人力资源管理制度，并于20xx年9月12日在职工代表大会上讨论通过并施行;完善了公司的其他一些制度;积极预备材料申报牵涉到公司或个人的荣誉称号。6、负责档案管理工作包含公司各类文件资料、合同的收发和存档，并提供查阅效劳。及时的对各单位的文件分类、装订成册，妥善保管。7、日常工作如：车辆管理、档案查询

22、、来访客人接待、采购计划单的报送、复印、各类会议的会前预备工作及会议记录等。二、存在的不足过去的一年，虽然我们获得了一定的成就但仍存在着许多不足之处，重要有：1、由于行政部工作的繁琐，每项工作我们都希望能完成得最好，但由于能力有限，没能把每件事情都做到尽善尽美。2、还需要狠抓团队合作和制度的落实。3、还要努力提升本身的综合素质。三、改良的办法1、努力提升办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化效劳与管理意识，做好领导的参谋，更好的为公司各部门效劳。2、完善绩效考核制度，加强公司企业文化建设。上半年个人工作总结8在公司领导的率领和关心下，凭仗从事人事工作近xx年所积累的经历体验，我尽心

23、尽力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这上半年的工作作以汇报，期望从中总结经历体验、改善不足，为下半年工作的开展奠定坚实的基础。一、招聘面试工作今年度的招聘工作中，我们本着“唯才是举，宁少求精的原则，经过日常招聘、社会招聘、猎头合作、学校招聘多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范招聘流程，从简历挑选、面试布置、择优录取、人才库贮备等各个环节严格把关。1、日常招聘今年度，我们人事招聘专员共挑选简历X份；面试布置月平均x次，月面试成功x人次；总共为公司招聘到了x名日常增补人员，x名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员招聘方面，今年我们获得了可喜的成就。期间，我们未经过与猎头合作，而是认真挑选

24、了跨越.份的简历，和财政总监反复沟通布置面试，最终成功招聘到了人才。这一举措为公司节省了招聘成本，充分了人才队伍，同时也鼓励着我们在新的一年作出更大的成就。在招聘流程把控方面，我们严格对应聘者的简历;、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面施行规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避免直系亲属推荐、规范职业道德涵养，经过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本。同时，我们坚持着和各大猎头公司良好的沟通，社会招聘也根据公司的项目情景及时跟进着。2、学校招聘20xx年度我们经过学校招聘，共招聘了x位应届生，其中研究生x人，本科生x人，专科生x人。估计招聘x人，最终完成率x。本次

25、校招中，我们采用了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源分享，开展专场招聘会，经过企业宣传和游戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣传了我们公司。在简历投递方面，我们进取经太多种渠道吸纳应届生简历，加大网络投递规模，尽可能地多获取求职者的信息资源，并产生了良好的效果。根据公司计划，今年度剩余的校招名额会在明年x月份完成，届时，我们能够对诸多考研未成功的学生进行面试布置、挑选和吸纳。3、人才库贮备鉴于我们公司的特点，往往需要专业性强、工作经历体验丰富的全才，一方面，我们继续深切进入与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才发掘，提升应聘者的专业素养。另一方面，我们更

26、需要在平常完善人才贮备库，加强积累，进取贮备各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士，目前，我们已经存档的各岗位专业人才简历数量如下列图。二、员工劳动关系1、今年度人员变动情景和20xx年相比，今年度招聘力度不大，以高端岗位招聘为主，所以新入职人员较少。离开职位人员.人中，有xx人为公司不与续签劳动合同。今年员工流失率为，相比较20xx年的来讲增幅较大，部分原因是由于公司精简求优策略的施行，不与续签合同的被动离开职位比例相应增大。2、目前公司各部门在职人数分布情景目前为止，公司在职人员人，20xx年底为，职位为主，求少、求精，另一方面今年度人员流动性较大，各部门都有必需比例的离开职位人员。3、各部门

27、员工工作饱和度情景由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超越正常工作量；最不饱和的为，其中普遍偏低，需要加大整改。三、薪酬模块管理对各部门员工休假情景进行严密统计和分析：1、年度各部门休假情景2、假别分布情景其中，各部门年假所占比例最高，均到达了，其余依次为把握假别分布，能够了解员工情景，做好统计、出勤、薪酬核对等工作；同时了解休假频率和假别，也为公司施行人性化的管理、重点工作资料的布置供应了有用信息。四、不足之处在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自我的一些不足之处：1、是阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析，以便更好地指点以后的工作；

28、2、是和各部门的沟通配合还不够严密，对员工的工作状况不能及时跟进，导致有时工作衔接不够顺畅，以后需要留意改善。再次感谢我们领导给予我的关心和指点，新的一年里，我对自我提出了下面要求：精进业务技能，加强本身素质；理清工作思路，及时总结分析；加强部门联络，严密协同工作，和同事们群策群力，一齐为公司的发展尽职尽责。上半年个人工作总结920xx上半年以来，在市环保局、市环境监察支队领导的关心和支持下，在各科室的业务指点下，紧紧围绕我区的中心工作和年初签订的目的任务，以改善环境质量和保卫人民大众身体健康为根本，防止环境污染、遏制生态毁坏为重点，切实履行环境监督管理本能机能，有效解决大众关心的热门、难点环

29、境问题，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务。现将上半年以来开展的各项环保工作情况总结如下。一、重要开展的各项环保工作1、规范项目管理，严把环评审批关加强辖区内建设项目的日常监管，定期开展项目清查，对未按规定履行环评报批手续的、未批先建的项目，催促限期补办环评手续，对已经生产的但未履行“三同时验收的企业，催促完善验收手续。2、加大排污费征收力度，强化环境监管为进一步拓宽开征面，我局加大对建筑行业、三产效劳行业和园区企业的排污费征收力度，严格履行排污申报和排污费征收使用管理的相关规定，依法开展排污收费工作。同时，通过加强领导，采用对策，深切进入企业积极宣传环保法律法规，不仅加强了排污企业对环境

30、保卫的法律意识，同时也增进了企业污染治理的积极性。3、强化饮用水源保卫，加大现场监管力度为了做好集中式饮用水源地的保卫工作，保障人民大众饮用水安全，我局加大环境执法力度，加强对饮用水源地的监督、检查和管理，并根据乡镇集中式饮用水源保卫区划分的技术规范和相关要求，对全区集中式饮用水源井进行实地勘查，确定每眼水源井详细位置、环境状态、水源水质、供水人口等基础情况，并设立标记明确的保卫区界限，进行警示和提醒。4、出力解决热门难点，深切进入开展环保专项行动年初以来，我局加大执法力度，深切进入开展了一系列严厉打击违法排污企业，保障人民大众环境权益的环保专项行动。以开展专项行动作为环保执法的一个有力抓手，

31、把环保执法浸透至方方面面。加鼎力度集中整治了一批大众反映强烈的饭店油烟、娱乐噪声扰民问题；加强对锅炉烟尘的专项整治，最大水平的减少和控制烟尘的排放，同时，对新上项目强力推行使用清洁能源。加大对新“五小和“十五小的关停力度。由环保牵头对辖区所有建筑工地、噪声敏感集中区域进行联合执法检查，确保禁噪工作落到实处。全面开展环境专项执法检查工作。年初我局成立了环境专项执法检查领导小组并制订工作方案，对辖区玻璃、燃煤锅炉、混凝土搅拌、废水排放企业以及涉重金属、危险化学品等企业污染治理设备运行情况进行了现场检查和安全隐患排查，有效保障了大众合法环境权益和我区环境安全。扎实开展大气污染防治工作。我局联合多家部

32、门依法对相山辖区内的十家非法石料加工场进行依法取缔，有效控制了我区大气环境污染，提升了辖区空气质量。二、加强环境监管，出力维护人民大众的环境权益1、及时查处环境污染投诉，保障大众亲身利益我局一直高度看重大众来信来访工作，对处理信访案件建立一套完善的规章制度。同时，我局本着“热情自动，有诉必应，及时处理，迅速反应的原则，妥善处理大众来电来访，切实维护了大众的环境权益，得到了大众的好评。2、全面落实秸秆禁烧工作，出力提升辖区空气质量我局始终把做好秸秆禁烧提升辖区环境质量作为一项主要工作来抓，为确保在秸秆禁烧期内“不着一把火，不冒一处烟，我局早打算、晨安排，成立相山区秸秆禁烧领导小组，实行逐级分包、

33、责任到人、上下联动、部门协调的机制。全面实现秸秆禁烧，使空气污染得到有效控制。三、加强环境法制宣传，全面推进生态文明建设1、加强环境法制宣传，鼎力开展生态开创建立在深切进入企业日常监管的同时，积极向企业负责人宣传环境环保的法律法规、环保相关政策及省市文件精神，积极推行“清洁生产，鼎力发展循环经济。积极组织企业，采用多种形式，为加强对企业职工的环境知识的宣传，在企业大门口设置宣传咨询台，认真解答他们提出的关于环保方面的问题。通过以案讲法的形式进行宣传，切实维护了环保法的庄严，真正让企业负责人遵照环保相关法律法规当成一种自发行动。通太多种形式的宣传，进一步加强了企业负责人的环境意识。2、以改善农村

34、环境为根本，积极推进农村环境综合整治我区农村连片整治项目施行以来，我局根据区农村环境连片整治领导小组的统一部署，结合渠沟镇实际，以“打造清洁乡村，建设美妙家园为总体思路，重点施行推广改善农村村容村貌、生活垃圾和废水的集中采集、处置及污水处理设备建设等项目。通过项目的施行，农村环境连片整治工作获得了初步结果。四、以优化环保部门本身本能机能为目的，全面强化队伍能力建设1、强化管理，全面开展机关效能建设完善内部管理、执法规范、效劳发展多项制度办法，查摆本身问题，制订强化办法加以整改。同时，全局工作人员分别作出工作效能和工作职责承诺，全面改良机关作风，提升效劳效能。通过一系列办法，提升了环保干军队伍的

35、整体素质和干事、创业、为民的能力。2、加强学习，全面提升环保执法能力为进一步提升全局工作人员的业务素质和执法水平，我局年初制定了业务学习计划和相关保卫执法培训计划，同时打造一支素质精良、业务精通的环保队伍。上半年个人工作总结10转眼间又是一年。这一年，我继续负责_酒_地区市场的拓展，从默默无闻，到家喻户晓，我跟我的销售团队历经辛苦。这一年来，销售额达八百多万元，得到公司的夸奖，合作伙伴关系也进一步稳固。一、今年度的工作情况1、开展市场调研，拓展市场空间。目前，酒类市场竞争剧烈，我们代理的品牌在当地名不见经传。怎样开拓市场，对于竞争，我们采用了提升效劳质量的办法，大做销售广告，在当地多家媒体做广

36、告，收到了明显的效果。结果使当地老庶民对_酒类家喻户晓，人人皆知。同时我们鼎力在农村促销酒类。在促销中，采用赠品与奖励办法，对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况，在开盖有奖活动中，把一等奖设为农用三轮车，而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器，并对获奖者进行鼎力宣传，使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想，在消费时认准了这一品牌；针对很多农民与亲朋好友在一起，酒后喜欢打扑克的特点，把赠品定为设计精致华美、市场上买不到的特制广告扑克，非常受农民朋友欢迎，进而销量随之大增。2、人性化效劳。自_酒类承诺零风险以来，我对消费者零风险效劳进行了认真调查研究，以为要通过_酒类零缺陷产品、

37、精巧细腻的市场细分效劳消费者，消费者购买的每一瓶酒类，都印有800全国免费效劳电话，通过沟通，拉近了消费者和青啤之间的间隔，进一步强化了_啤零缺陷的品质。我通过专业化的效劳，及时帮助_加速走货，从商品摆设到货柜展现，再到无处不在的POP招贴提示，业务代表一路跟踪，使得每个终端成为完美终端，个个作成为样板工程，X啤卖的不仅是商品，更主要的是专业化效劳，并带来的丰厚回报。据统计，年内销售额到达了X元。二、存在的问题固然在这一年，我们获得了比较不错的成就，但仍然存在一些问题，假如不加以纠正改善，将会影响产品的销售。包含业务员的管理，后勤的配合。1、业务员的管理比较松懈，并没有效的构成一个营销系统，有

38、时以至是各自为战。在以后的销售管理经过中，要根据实际情况建立有效的管理制度，带动业务员的积极性，提升工作效率。2、后勤配合有些延迟缓慢，往往出现单已开，货迟迟发不了去的情况，使客户信任度降低。在即将到来的一年，要留意上一年度出现的问题，并继续发扬我们的优势，争取在明年_酒的销售中获得更好的成就。上半年个人工作总结11我于20xx年x月x日入职，至今工作已满三个月了。光阴飞逝，在紧张、繁忙而又充分的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有提升也有不足。下方就我入职三个月以来的工作，做出如下总结：一、招聘工作1、发布招聘信息；对日常招聘岗位进行分析，包含：岗位工作资料、任职资格、岗

39、位梳理，都有哪些。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的状态，选取相应的人群，进而选取相应的招聘渠道，找到适宜的人员。x月份重点完成了产业营销省内x市人才招聘信息登载。2、建立有效的人才库；对有用的人才及时贮备，以便临时招聘用工时，有人可选，有人用；至今人才库，存储有效简历共xx份。3、在招聘工作中碰到的问题与推荐：问题：专业技术人员招聘难、招聘任务不能及时完成。推荐与对策：1、加大招聘职位的宣传力度、增长招聘渠道。如报纸、各类招聘会；对于稀缺的人才可委托猎头公司进行招聘。2、在淡季人才需求量较少的时候，要进行人才贮备。可招聘应届毕业生，加大培训力度，并对现有的人员进行淘汰。获得人力的最优化

40、，节省人力资源成本。为用工旺季做人才贮备；二、薪酬相关x月份参与了薪酬评定方案、预订中心预订员考核提成方案以及预订中心业务员考核提成方案的修订。x月份完成薪酬调盘问卷的设计，并于x月份完成薪酬调研问卷，同时回收7家单位的有效问卷进行的汇总，完成薪酬调盘问卷汇总分析报告；完成总部员工薪酬套级及比较分析；完成主管至经理级薪酬套级以及数据的比较。透过参与这几项公司政策的学习、调整与修改极大的帮助了我对公司及各分公司薪酬制度的了解。三、部门惯例性工作1、日常工作：考勤的整理、统计；述职报告的整理汇总；集团人员的餐补、劳保费用、高温福利的统计汇总；集团人员的生日统计及蛋糕卡的发放；集团人员的入职登记、背

41、景调查以及离开职位人员办理等相关手续与各基本资料的采集整理。2、领导布置的临时性工作；四、总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指点和同事们的帮助是分不开的，在这里再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想状态的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自我，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。上半年个人工作总结12一近半年的工作中，我通过理论学到了很多知识，通过不断的学习逐步提升了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经历体验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因而，在新的一年里，我希望通过到销售第一线

42、的不断学习和理论，做好个人工作计划，在现场不断增长自己的经历体验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做奉献。二面临着项目已接近尾声，鄙人半年工作中，我将积极协助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成天资证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的强大发展奉献自己的一份力量。三总之，半年来，我与时俱进，求真务实，不断开拓，不断创新，成就是肯定的，成效是明显的，但也还存在一些不足和问题，离要求还有差距，我们将在不断的总结中，扬长避短，踏踏实实，把下半年的工作干得更

43、好，为全面完成我办的各项工作任务而努力。四回首上半年的工作，获得的成就虽然可喜，但在成就的背后亦存在着一些问题，重要表如今：一是青少年的思想教育比较软弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分xx织比较松懈；三是个别团干部素质不高，工作缺少积极性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，认真解决。上半年个人工作总结131.是我人生之中从事管理工作的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，对此我也特别珍爱，也尽自己最大的努力来胜任这份工作，经过这么多年的学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入xx这个大家庭中。自己工作技能也明显

44、提升，固然工作中还有好多地方需要完善，但应该讲自己付出的不少，也收获了许多。我自己感到了成长，也逐步成熟。现就20xx年上半年的工作总结回报如下。2.上半年即将结束，工作也即将告一段落，在这半年里，我经过本身努力，克制各种困难，十分是在领导的鼎力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我顺利的完成了xx工作，经历了xx工作。通过这些项目的管理，熟悉了公司的运作程序流程，把握了公司系统的操作经过，这为今后的工作打下了一定的经历体验基础。3.律回春晖渐，万象始更新。我们辞别成就斐然的20xx，迎来了充斥希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年，在领导的正

45、确指点下，在同事们的积极支持和鼎力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！4.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户效劳的目标，围绕优化效劳、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度效劳、业务管理、提升企业的著名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年上半年的工作。5.光阴荏苒，在忙繁忙碌中送走了上半年，这半年对本人来讲还是收获颇多，首先是本身业务的提升，其次是与部门之间的沟通比以前相对顺畅。当然这些进步与公司领导的帮助和关心是分不开的。如今就这些进步与同仁讨论，以便互相进步：优秀

46、的企业需要优秀的人才，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展奉献自己的力量。上半年个人工作总结14今年上半年，公司紧紧围绕镇党委、政府提出的经济发展战略目的和要求，在各相关部门的鼎力支持帮助下，依靠、发挥公司的团队精神和作用，勤奋、务实、低调地完成了下面工作。一、加强和完善集体资产的经营管理(一)建立和完善集体资产管理台帐1、对投资公司(公司)所属资产及政府委托管理资产(包含土地、商业用房、工业用房、办公用房、住宅用房、车库、居委三产用房等)，在彻底摸清的基础上建立明晰的资产管理台帐并进行动态管理;2、将去年收回的原委托企业效劳公司管理的资产(4050商务楼、商务楼、路商铺、

47、路商铺、路商铺、车库等)，建立好正常的资产管理台账并进行动态调整。(二)加强集体资产增收、出租、招商工作1、对到期续租的，参照市场行情进行调租续签，如路商铺、路商铺等，完成乐购主体变化协议;2、，参照市场行情价格及根据企业的税收产出情况，与招商中心协商制订合理的租赁价格标准，与商务楼宇内新进企业签订租赁协议，并与到期的租户进行调价续签;3、完成原委托企业效劳公司租赁管理的资产(4050商务楼、商务楼、路商铺、路商铺、路商铺等)已收租金和押金的核对及资金划转;4、将商务楼内空房信息和项目信息及时通知招商效劳中心，加强商务楼宇招商、招租及效劳工作;5、将有意向搬离的展丰公司厂房信息与经发办、招商效

48、劳中心进行沟通协商，扩大信息面，努力引进优质项目;6、完成水电过户至公司;7、加强出租资产及商务楼宇的租金收缴工作，对拖欠现象以电话、上门、发函等形式进行催缴，争取全额收缴。(三)做好集体资产的维涵养护工作1、对世纪联华高压配电间委托电力公司指定单位进行电试;2、就世纪名门监控设备现状及改造方案回复意见;3、配合做好莘西南路158号(原玛兰厂)改造前预备工作。(四)其他工作1、根据中春路社区商业中心项目协调会的精神，签订青春村外居小区委托管理协议;2、为了落实本镇农民长效增收机制，公司拟以成本价收买丽景置业公司位于普洱路的存量商铺(约1379.54)，但考虑到收买后公司存在资金压力及投资回报率低等原因，最终放弃收买;3、做好镇属老企业的消防及生产安全工作;4、做好镇属老企业的防汛防台工作。5、三处牵涉历