办公室秘书个人工作总结15篇_1.docx

《办公室秘书个人工作总结15篇_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室秘书个人工作总结15篇_1.docx（41页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室秘书个人工作总结15篇办公室秘书个人工作总结15篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、浅薄的、外表的感性认知上升到全面的、系统的、实质的理性认识上来，不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是我精心整理的办公室秘书个人工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。办公室秘书个人工作总结1今年度的工作终于进入结束阶段了，在这一年，我在办公室的秘书工作也是有很大一个收获，让我在本岗位上有了更多的经历体验。如今对我今年度的工作情况进行如下的汇报：一、工作表现这一年，我在自己的秘书岗位上有很好的表现。我工作中，是一

2、个十分积极的人，喜欢自动揽事情，办公室的事情，只要是我份内能做的，都会自动的去做好，不会让领导把工作通知下来才做，比方布置全部办公室的环境，我会认真的进行设计，把办公室布置的十分的舒坦，让大家在办公的时候能够愈加的舒适。上班从来不会迟到，一直都是提早到达办公室的。工作认真，处理各项文件，我都会把文件细心别类，让大家方便寻找。遵从领导指导，按时完成当天工作，帮助领导做好各类表格，把工作处理得有条有序的。二、个人学习在这一年，我仍然在继续学习，努力学习关于秘书方面的知识，争取做一个优秀的秘书人员，为领导效劳工作，把办公室的工作处理好。在工作中假如碰到不懂的，就会上网查找方法解决，假如查找不到，就向

3、同事请教，努力把问题解决了。在今年度，我思维进行了创新，更多时候我会自立考虑问题，也就是学会了积极考虑，这对工作来讲是很主要的，独立考虑让我学的东西多了起来，对工作也就愈加的适应了，能力也在提升，我的秘书工作做起来也是顺利许多。三、工作情况今年度，本人的工作重要是处理接待客户，联络客户，并登记来访客户。为大家发布主要通知，并撰写公文、各项规定制度，打印出要用的文档，把节假日的通知撰写好打印出来贴在公告栏上，让大家能够看到。另外，就是把领导和每个部门用过个要用的文件进行整理，把主要的分出来进行保存，不要用的就摧毁。此外，清查了办公室要用的物品，采购了一应的办公用品，做了登记，并打印好了每次采购的

4、清单和发票，制造财政报表。以上也就是我这一年来的工作总结，我知道工作上还有做到不够好的，那我就努力在明年做的更好，把身上还有不足的地方改正，为公司、为领导、为大家效劳好，来年我相信一定还会有更大的进步等着我，我一定能够把秘书工作顺利完成的。办公室秘书个人工作总结2时间走就走吧，我也往前走就是了！不外在继续往前走之前，我还是要好好的记录一下今年我的工作，记录一下我第一年做办公室秘书的工作，让自己在总结的经过中了解自己的优点和缺点，让自己眼前逐步浮现出接下来该前进的方向！一、本职工作完成度百分之百这一年是我做办公室秘书的第一年，我在这一年里的开始，本以为自己不一定能够完成的这么好的，不是对自己没自

5、信心，而是对办公室秘书工作的一种认识决定了我的想法。我不觉得别人讲的办公室秘书就是一个简单轻松的活儿，我以为办公室秘书恰恰是一个非常需要智商情商的工作，类似于一个领导的参谋的角色，假如想要把这个办公室管理好的话，那办公室秘书真不是简单的事儿。好在我有这样的觉悟后，也有了相应的勤恳踏实。在这份勤恳踏实里，使得今年的本职工作完成度到达了百分之百，还收到了我们办公室主任的点名表扬以及加薪奖励！二、与人协作的能力有了提升来做办公室秘书之前，我知道办公室秘书是要与人进行协作的，但我不知道如此多的工作都需要进行协作。还好我在今年度的工作中，摆正了自己的态度，一改自己过去不肯意与人打交道的习惯，硬着头皮去做

6、了。做了之后发现，其实与人打交道没有我想象中的那么恐惧，以至于渐渐纯熟了之后还有了一点点乐趣。这一做办公室秘书的年度，也是我与人协作的能力得到了极大提升的年度，是一个值得我纪念的年度。我会带着今年与人协作时的那份勇气继续走下去的！讲不定以后我这内向的性格就再也不会害怕了。三、来年的计划以及努力方向在办公室当秘书的一个特点就是不需要想过多远大的计划，办公室的事儿就是工作文件的那些事儿，秘书的工作也就是处理好那些办公室文件的文字工作，当然，还有与公司各个部门的协作处理事情的工作。这让我明白，我只需要踏踏实实的跟着办公室的工作走，朝着做好办公室一切工作的方向努力，我的工作也就差不离了。在来年的工作中

7、，我会继续践行办公室主任为我下发的任务，在做好了本职工作之后，尽自己所能的去帮助大家完成公司的其他事情！让大家朝着同一个方向加油鼓劲！办公室秘书个人工作总结3为领导效劳、为基层效劳、为大众效劳是办市委公室工作的核心。在一定水平上讲，效劳水平的高低是衡量市委办公室工作水平的主要内容。近年来，市委办公室从四个方面下手，努力做活效劳文章，获得了较好的成效。一、强化效劳意识，实现思想认识的新突破办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的本质就是一个单位的效劳中枢，办公室工作的核心就是效劳。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识下手，通过学习教育促、健全制度保等办法，使全办上下自发认识到：效

8、劳是天职。效劳是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道，是天职，也是灵魂。离开了效劳，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，我们要求办公室工作人员自发找准工作定位，把效劳作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓效劳于工作，寓工作于效劳，不断提升效劳水平。效劳是方向。随着政府本能机能的改变，打造效劳型政府已是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、协调阁下的综合部门，理应顺时应势，把优化效劳作为本身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质效劳的理念，努力把办公室打造成为全市效劳型机关的“先行者。效劳是形象。办公室是联络人民大众的“纽带，是反映机关精神相貌的“

9、窗口。办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和大众对政府整体形象的评价。因而，我们要求每个工作人员要靠效劳树形象，要靠效劳赢认同，通过优良的效劳创树良好的形象。二、创新效劳理念，实现工作方式的新突破办公室的效劳同样存在一个不断创新的问题。近年来我们根据新的形势和要求，致力创新效劳理念，积极创新效劳方法，鼎力推行“三个改变，实现了工作方式的新突破。一是由重视日常事务效劳向效劳发展大局改变。发展是第一要务，也是办公室效劳的主题。近年来，我们自发从繁忙的日常事务和文山会海中走出来，把重要精神和时间集中在效劳发展大局上，放在为领导决策出谋献策上，放在重大问题的协调解决上，放在政府重大事项的督查落实上

10、，有效地提升了工作水平，博得了领导的充足肯定。二是由被动效劳向自动效劳改变。办公室工作有着较强的附属性、被动性。这一特性决定了办公室的效劳往往被动的多、自动的少。近年来我们自动克制这一弊端，紧紧围绕政府工作和领导的要求，充足发挥主观能动性，努力超前考虑运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求自动，围绕大局谋自动，尊敬规律赢自动，进而牢牢把握了工作的自动权，逐步实现了由被动效劳向自动效劳的改变。三是由务虚效劳向务实效劳改变。我们从改革会议、精减文件下手，力改正过错去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒形式主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题

11、，创造性地开展工作。三、把握效劳重心，实现本能机能发挥的新突破办公室是综合部门，工作纷繁复杂。要提升效劳水平，必需捉住关键，把握重点，能力获得事半功倍的效果。在实际工作中，我们侧重把握了四个方面：第一，捕捉信息，当好“耳目。办公室就是为领导采集情况、捕捉信息的“耳目。为当好这一“耳目，我们坚持把信息工作摆在主要位子。一是拓宽视野采。自动走出就信息抓信息，编信息纯洁为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位从新回归到为领导效劳、为决策效劳、为发展效劳上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经历体验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、大众生活等方

12、方面面上来，进而极大地加强了信息对政府工作的指点性。二是健全机制集。近年来，我们先后建立和完善了“四大办主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息一票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯穿、纵横交错、传递快捷的信息网络。近三年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。20xx年，我办上报信息1200多条，被国、省、市、办采取400余条，上报量和采取率均居全XX市第一。三是深切进入发掘。在实际工作中，我们并不知足于单纯的信息采集和编报，而是更重视信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利

13、用。我们建立了信息定期整理制度，自动从零散的、部分的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有倾向性、普遍性、规律性的东西，总结经历体验及时推广。第二，高效办事，当好“管家。近年来，我们根据规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档三个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规件，精简了文件数量，提升了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过统筹考虑，合理布置，从严控制，讲求时效，尽可能地减少了会议，并加大了协调力度，提升了会务效劳质量。在日常工作中，坚持从工作的大局考虑每一个细小问题，力求把每一件事情都

14、考虑得更周全，布置得更细致，处理得更完善，坚持高效率、快节拍，雷厉流行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效率明显提升。第三，精于调研，当好“外脑。调研是领导决策和指点工作的基础和根据，是“谋事之道，成事之基。我们紧紧围绕中心工作，根据“贴近领导搞调研，效劳决策谋大事的思路，及时捕捉领导的思想火花，捕捉发展中的热门和难点问题，经过挑选，构成一些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲实话，较好地把握了第一手资料，及时发现问题，揭示事物实质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采用调研征文竞赛、调研报告讲评等形式，规定每

15、个办公室工作人员每年必需撰写9篇以上的调研文章，在全办构成了“人人想调研、个个搞调研的浓烈厚重气氛。近几年，我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上，被上级报刊杂志采取的调研文章在15篇以上，每年都有20个以上调研结果被市委、市政府决策时采用。第四，督查落实，当好“钦差。根据“有作为，有力度，有权威的“三有目的，我们创造性地开展督查工作，有效地推动了全县工作的落实。一是树立督查权威。在一定意义上讲，催促检查一个主要的领导环节和领导方法。这项工作只要得到领导的看重、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导看重的基础上，每年由督查室牵头，组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动，构

16、成了领导抓督查、促落实的工作格局，树立了督查工作的权威。二是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排忧解难上。在抓好各项日常督查的基础上，我们突出抓了部门效劳承诺制、收费公示制、政务公开、挂点帮扶民营企业等督查，都获得了较好地效果。在内容上，突出抓了（政府工作的报告）中确立的主要事项、政府的重大决策、领导批示件和大众反映的热门难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。三是创新督查方式。为提升督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把日常督查与明察暗访结合起来，探寻求索了一

17、条加强督查实效的新路子。四、激活效劳要素，实现队伍建设的新突破工作总结做活效劳文章关键在人。为此，必需把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激发全员活力，为做活效劳文章提供有力保障。用“三留人机制构成凝聚力。坚持“用事业留人。在用人上，不管资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在理论中励炼成长;在环境上，努力营造尊敬知识、尊敬人才、尊敬劳动的浓烈厚重气氛，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的最佳舞台。坚持“用感情留人。努力施行人本管理，领导上做到公正正直，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常沟通，做到以心换心，真挚相处;生活上，友爱互助，相互关心照

18、顾，充足具体表现出办公室的人情味和暖和感，不断加强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人。目的考核机制“考出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进一步完善了目的考核制度，根据因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到7个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提携任用挂钩。办公室秘书个人工作总结4从十月份的面试到上学期末，我和大家一起在团委度过了三个多月。三个多月，讲长不长，讲短也不短。从最初的惶惶不知所措到后来的以平常心处之，能感觉到自己进步了。至今仍很庆幸那时多给了自己应该时机，加入了秘书处的面试。很幸运地通过了第一轮考试。第

19、二轮考核是分小组履行任务。我分配到整理物资借用程序这一小组。原来以为并不困难，整理起来才知细节之繁琐。在这个经过中，我深深领会到团队精神是多么主要。组员间的互相谅解和帮助往往能使工作事半功倍。我们曾为该任务应怎样进行能力做得更好而争论过，可是冷静下来大家还是选择了互相谅解，并在得和师姐的帮助下顺利地完成了任务。几经周折，当在结果展现会上看到制成小册子的物资借用程序后，我们都笑了，究竟汗水没有白流。接下来就进入了第三轮考核，考核方式仍然是分组完成任务。这一次我和小玲、瑞芬、冬明、雯娜一起被分配在制造周报表这一组，由智艺师姐率领我们做。这份工作需要有耐心和细心，师姐很耐心地为我们解释周报表制造这项

20、工作的主要性，并手把手地教我们怎样做好这份工作。在工作中，和几个伙伴相处得都很愉快。可是在这个经过中，我本身却出现了问题。由于在级委也恰好有工作要做，再加上期中考试到来，我发现我突然忙不外来了。我不得不考虑到了退出。发现试用期干事名单有我名字的时候，的确有点意外。由于我觉得我做得不是很好，对秘书处的工作也还不是很热忱。在试用期间，我被分配到历史资料整理小组，由丹妹师姐率领。就像朋友所讲的那样，有时候不是有心无力，而是力不从心。退出的念头挥之不去。作出这个决定真的很难，我既不想拖累秘书处的工作，也不想落下学习。最后，我选择发信息告诉丹妹师姐讲我决定退出了。师姐没有立即回复我，而是请智艺师姐找我谈

21、话。师姐对我讲了好多话，建议我怎样去解决工作和学习相矛盾的问题。经过师姐的耐心劝释和自己的细心考虑，我留了下来。在几天后的宣传栏中，发现自己的名字落在正式干事名单中，感谢、打动。既然选择了留下，就要努力地做，这是我对自己的承诺。在第一次例会时，知道自己“安家落户于宣传拓展板块，伙伴是洁莉。第一项任务却不关乎宣传拓展，而是计划部门秘书培训活动。我重要是负责修整之前其他小组撰写的策划书，使之尽快落实，并担任第一次秘书扩大会议的主持，对于第一次秘书扩大会议，我和几个伙伴齐心协力，基本是顺利完成了任务。但也发现了不少问题。譬如没有事先检查会议室设备能否正常，影响了会议进程。究竟是第一次布置会议，没有经

22、历体验，还是有许多需要学习、改良的地方。12月26日是很难忘的一天。这一天我们团委的三个部门：秘书处、组织纪检部和信息科技部举行了联谊活动。我作为此次活动的重要负责人，那天真的很打动。在布置会场时，三个部门的伙伴都尽力帮助；在活动开始时，伙伴们都竭尽所能地进行表演。在大家的齐心帮助下，活动总体上是进行得不错的。可也存在着一些不尽如人意的地方。尤其是忽略了联谊的一个重要目的增进三个部门成员间的沟通合作。以后若再举行此类活动，一定要重点留意、改良。在和几个月中，我还参与了秘书处其他几项工作，的确是从中学习了许多东西，无论是在为人还是处事上。在秘书处工作，其实压力是很大的。工作很繁琐，却又都很主要。

23、可是无论怎样，我进步了许多，也为这份工作付出了许多，也认识了好几个好朋友，很幸运，为我的大学生活增加了一抹靓丽的色彩，足矣！办公室秘书个人工作总结5进入咱们办公室也已经是第三年上面了，在秘书这个岗位上我一直都告诉自己，要勤快、明理、积极、果敢。这一点点都是我平常对自己的要求，将来的时间我们无法看到尽头，但是我们能够隐约感遭到它的动态和一些温度。所以只要好好的总结了过去，删掉一些不需要的东西之后，我们方能更好的发展。下面是我今年在秘书岗位上艰辛奋斗一年的总结，希望能够给领导和公司一个比较好的答复。一、重视工作品质，提升自我涵养时间并没有我们想象的那么长，也没有我们想象中那样不易消逝。它在某一些层

24、面消逝的更快一些，尤其是我们年轻人奋斗的时候，它更是快了一些，假如稍加不留意的话，它可能就已经离我们而去了。所以在这一年里我对时间把握的非常严格，而时间的把握也让我的工作品质得到了一定的提升，更是给我个人带来了一些翻转性的改变。我不再像以前那么做事粗糙了，我会调整好各种细节了。所以我自己也提升了个人的综合能力，也是我逐步变好的象征，我也会更好下去，坚持一份好的心理状况，英勇的闯下去！二、态度上更应该严谨且认真秘书这份工作并不是一件轻松的工作，它时常要求我们对待工作愈加严谨，愈加细心。由于对于这份工作而言，绝大部分的因素都是来自于我们个人的，我们个人工作能力的好坏直接影响了我们工作上的一种成效。

25、所以首先要在态度上纠正过来，也要知道严谨在工作中的主要性，它会避免许多问题的发生，从这个层面上来讲就已经是一种成功了。所以往后的工作和计划，我也会以严谨为主心骨。无论做什么事情，我都会好好的计划，好好的根据自己的要求去实行。三、不管将来多长，都应该努力每次总结我，我都会想起将来。面对一次次结束，也就代表着一次次将来的到来。不管是一个如何的开启，不管是一个如何的处境，我相信自己都应该努力，努力和奋斗是永远恒久的主题，也是我们逐步变好的依靠。将来再长，我也应当有一些自信心去面对。不管碰到如何的难关，或者我们会被现实熬煎，我相信自己都会在这样的逆境中努力成长在，最终变成那个自己想要成为的自己。办公室

26、秘书个人工作总结6在工作的时候，我们会感觉一天天的时间过得飞快，这是由于我们在工作的时候投入了不少的经历，所以每每到了年末之际，我们会生出众多的感慨。20xx年就这样结束了，我们的工作也即将进入新的场面，我身为咱们办公室的秘书，在过去的这一年中，做到了严格遵从上级领导的指导，并根据要求做好了自己份内的工作，我对自己的工作情况概括总结如下：我的工作任务就是帮助领导开展好各项工作，并处理好公司内外的大小事宜，这对于我来讲其实也是一种挑战，由于我的工作时间还比较短，我是20xx年才进入到咱们公司的，固然如今的我对咱们公司的了解已经多了许多了，但是我自知还有很多方面需要加强。首先，我觉得自己的工作效率

27、急需提升，从20xx年的个人工作情况来看，我觉得自己在处理一些业务的时候不够利落，以至能够用拖沓来形容，例如整理资料不精确、有遗漏，鄙人达文件通知时考虑不周密，给大家的工作带来了一些影响，这也让我被领导给批评了几次，经过一次次的检讨和调整好，我觉得自己的个人能力是渐渐地提升了，但是这还不能让我感到欣喜，我的前进之路还很漫长。这一年里，我除了认真做好办公室内部的资料整理之外，还积极地配合其它部门的同事开展各项工作，在平日里，我不少的时间都是在处理各项工作的批复，这些冗杂的工作固然看上去比较熬煎人，但是这其实也是在磨练我的心性。最早的时候，我在面对各种复杂的问题时还会不知所措，脑袋变大，但是如今的

28、我处理起这些事情来利落了不少，即使有时候会加班加点能力做好自己的任务，可我仍然没有什么怨言，由于这就是我的工作，假如我抱着一颗敷衍的心态来工作的话，那么我怕是工作不了多久就会变得怨声载道了，只要认真的工作了，能力感遭到工作带给自己的乐趣，反之就是一种熬煎人的苦差事了。新的一年，对我和公司来言都是一个新的开始，我要好好地学习更多的业务知识，争取做到能为领导分忧，为大家提供更多更好的建议，同时处理好办公室内外的各项工作任务。相信在新的一年里，我能和大家一同成长，为咱们公司奉献更多的价值！办公室秘书个人工作总结7今年对我具有十分的意义，由于这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个全年。文秘工作是

29、我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍爱，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提升，固然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该讲这一年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也逐步成熟了。如今就20xx年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个主要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先

30、去解决，因而这些临时性的事务占用了许多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因而，我经常利用休息时间来进行“补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，十分是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，碰到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我认真做好各项效劳工作，以保障工作的正常开展。部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时

31、办好；下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真挚的心去为大家效劳。二、尽心尽责，做好本职工作一年来，我重要完成了一下工作：1、文书工作严要求1公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令通顺。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。2下发公文无错误过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是细心去逐一核对原稿，以确保发文

32、质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。3编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度计划的履行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回首，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。2、督办工作强力度督办是确保公司政令通顺的有效手段，今年以来，作为督办小组的重要履行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻履行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等

33、，并定期向总经理室反应。3、内外宣传讲效果宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个主要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我重要是拟写分公司简报，做好（xx报）协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆贺贺广告、元旦贺新年广告的登载，同时每月基本做到了有信息登报。4、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作。办公室秘书个人工作总结8公司办公室秘书工作个人总结在大学毕业之后，我就来到了公司工作，至今也已经有一年多的时间了，在过去一年的间里，我担任的的公司办公室秘书一职，由于我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中，我得到了领导和同事的鼎

34、力帮助，我成长了许多，对公司业务也是非常的了解了，我相信只要我继续工作下去，我就会在公司中站稳脚跟，更好的为公司的发展做出自己应有的奉献!转眼间xx年度已过去，回首过去的一年时间，在公司领导的关心下，在综合管理部领导的正确率领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年的目的而努力。我在工作中所负责的重要是公司的相关文字以及宣传工作，一年中固然获得了一些成就，但在成就背后总有忽略之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，下面几点为自己对照差距反省所存在的问题：一、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶然会发生不穿工作就上

35、班。二、缺少创新意识，平常坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺少一定的创新内容以及本质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。三、工作上不积极自动，缺少一定主观能动性。总以为把属于自己的事情完成任务了，不积极自动配合办公室其它事务。导致平常看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。四、平常老是处于一种“要我做而不是“我要做的工作状况，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及采集的资料质量都是不太高。五、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作

36、还有许多未做到位，没有到达集团公司以及本公司既定的宣传效果。对以上几点本身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到特别内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实着实在分析原因，找出存在的问题，从中汲取经历体验和教训，并在以后的工作中不断改良，下面为下半年我决心做好的几个方面：办公室秘书个人工作总结9我于今年6月有幸经网上应聘口试、29日进进河南中煤电昱东实业团体任总裁秘书一职。进进公司以来，我以“团结、自强、务实、拼搏要求自己，以“六个但凡鼓励自己，在各位领导的悉心指点下、各位同事们热情的帮助下，较为迅速地熟习了业务，进进了

37、工作角色，融进了这个大集体。下面，我就一个月在公司的工作、学习情况做一扼要汇报。一、安身本职岗位，发挥主观能动性(一)努力工作，做好领导的助手严格落实各项工尴尬刁难总裁负责的要求，不断进步为领导效劳的质量，努力做好领导的助手。天天的来文、来电、来访能够内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况。同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分履行落实，并搜集落实进度迅速反应。确保项目题目及时发现并上报，使项目进度清楚明了。另外，在工作中能够留意分清轻重缓急，进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中煤、安鹏、项目部分上报的文件，拿于冯总阅并调和相干部分进行调和处理。现阶段，协助

38、行政、人力资源捋顺公司章程，探索适宜我司多元化发展的道路。果断履行冯总的6各凡事：凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反应总结。做到计划我的工作，工作我的计划。(二)摆正位置，理清工作思路由于自己岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位置，清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己所处的位置。就职位而言，我能够是领导履行决策的“辅助者，也能够是领导布置任务的“履行者，还能够是领导交办事宜的“督办者。这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜，因而必需确保能够精到准

39、确及时的完成。在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位;催促、催办到位，但不“点头;效劳到位但不干涉领导工作。(三)团结同事，营建*办公气氛在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格履行公司上放工制度等做起，对自己的过失、毛病能够做到不隐瞒、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人进进公司时间其实不太长，对公司的了解不够全面、深进，工作上难免出现一些纰漏和不足。重要表如今：一是工作自动性还不够强，知足于落实领导的

40、唆使要求，建设性的意见建议比较缺少;二是由于受专业所限，基础知识的把握还不够扎实，学习自动性还不够强;三是领导决策“督办者角色还不够自动，个别情况下，工作有所被动。三、下步打算一是继续看重加强学习，进一步进步业务能力，建立全局意识，勇于挑战自我，深化“辅助者角色。学习加气加油站相干知识，更好对接项目。熟习公司业务，更好对接、调和子公司相干事宜。并及时上报题目，做到不积存，及时梳理题目。二是继续坚持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折;持之以恒，金石可镂。只要我能锲而不舍，勇于吃苦，专心研究，勤于考虑，我深切相信：成功就在彼岸。如今公司处于转型时期，做到牺牲小

41、我，为公司更好发展奉献自己的气力。1、文书工作严要求1)公文轮阅回档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令通顺。2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部分发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会议通知的拟写。2、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部分的许多请示、工作报告都是经过我手交给总裁室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中细心、耐心。一年来，对各部分、各机构报送总裁室的各类文件都及时递交，对总裁室交办

42、的各类工作都及时办好，做到对总裁室负责，对相干部分负责。由于这个岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个主要关键部分，对公司内外的许多工作进行调和、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作复杂的特点。天天除本职工作外，协助办公室处理临时任务。办公室秘书个人工作总结10在中心领导的关心和所有同事的支持下，一年来，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，各项详细工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉流行完成，为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用，为保障中心的日常工作做出了一定的奉献。现将个人工作总结如下：一、以踏实的

43、工作态度，适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个主要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因而这些临时性的事务占用了许多工作时间，经常是忙繁忙碌的一天下来，本来计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因而，我经常利用休息时间来进行“补课，把一些文字工作带回家去写。办公室人手少，工作量大，十分是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，碰到各类活动和会议，我都积极配合做好会务

44、工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是公司的效益与效劳年，而办公室就是个效劳性质的部门，我认真做好各项效劳工作，以保障工作的.正常开展。部门之间碰到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办好；下属机构碰到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真挚的心去为大家效劳。二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员效劳要提升工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：天天提早分钟阁下到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并布置好当日应该完成或预备完成的工作。认真布置好各

45、项工作的详细时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的详细工作，不拖延、不出大错误过失，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵敏布置。在公文处理经过中，严格根据公文处理程序办事。发文时，根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现毛病的公文处理事情。留意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中，我留意对纸张资料的整理，该归档的交档案管理员归档，该留用的用档案

46、盒留用，该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理，存于电脑中，以便今后查找。与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到自动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，亲密配合，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其别人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发现了问题要讲话，要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空，自动帮助、热情效劳。在中心和综合科的领导下，编写中心各项管理制度和综合科岗位职责等，落实“科学管理为主，人本关心为辅的管理理念。为了加强对人

47、、财、物、法、环的管理，年初进入中心工作以来，集中精神编写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定奉献。而且，这些管理制度的完善，充足具体表现出了对事不对人的管理思想，使中心常务工作有条有理。严格遵照秘书工作的原则，即保密，平常采用办法保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘；精确，办文要准，办事要稳，情况要实，留意要慎，让领导放心；迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。总之，我留意努力成为一个“一要能秘，二要会书的合格文秘工作人员。三、存在的不足本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提升。不能严格要求自己，工

48、作上存在自我放松的情况。秘书人员要有很好的记忆力，能够不凭记事本而事件事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚；既要坐得住，又要跑得动；既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队批示员那样铺排得开的组织能力。但是，在这方面，我还有许多不足，比方在作会议记录时，没有捉住重点，思想偶然不集中，记录不全，导致遗漏一些主要内容。对工作程序把握不充足，对本身业务熟悉不全面，对联网收费工作没有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶然会碰到手忙脚乱的情况，以至会出现一些不应出现的毛病。缺少细心，办事不够慎重。文秘是一项相对简单但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素质，细心

49、，思路周密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事轻率的情况。四、今后努力的方向留意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去考虑、去谋划、博采众长，提升本身的工作水平。要提升工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行考虑、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，擅长自我反省。爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要自动出击而不是被动应付，要积极自动开展工作，抛弃急躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。平常多留意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场所，做到有集中的留意力、灵