【优选】办公室年终工作总结合集9篇.docx

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1、【优选】办公室年终工作总结合集9篇【优选】办公室年终工作总结合集9篇总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况加以总结和概括的书面材料，它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律，让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是我精心整理的办公室年终工作总结9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。办公室年终工作总结篇1今年以来，乡党委、政府认真贯彻县委新农村现场推进会议精神，进行了认真地调查研究，制订了社区新农村建设施行方案，在宣传发动上突出了广泛性，在布置部署上突出了整体性，在结合实际上突出了针对性，在形式载体上突出了创造性，在狠抓落实上突出了实效性，创新领导机制，找准工作切入点，全

2、面开展了新农村建设工作。一、基本情况社区位于中心城镇西北边，辖区面积-平方公里，耕地面积亩，有-个居民小组，总人口人，其中农业人口人，城镇人口人。社区党总支下设-个党支部，党员名。社区充足发挥资源丰富、工业基础条件较好的优势，组建了龙头企业，加大了产业构造调整力度，兴办了集体、个私企业，使社区经济社会实现了跨越式发展。XX年农村经济总收入估计达万元，农民人均纯收入元，社区集体经济收入万元。二、重要做法(一)创新领导方式，构成强大的合力为充足发挥乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、乡机关(站所)的效劳作用和社区的主体作用，成立了由乡、社区、企业三方构成的领导小组，组长由乡党委书记亲身担任。领导

3、小组下设农业产业化、农村工业化、住房新型化、社会和谐化四个工作组和督查组。各组制订完善了最近、中期、长期发展规划，明确了目的任务。领导小组每周五定期到社区召开专题例会，及时研究解决工作中的新情况、新问题。构成合力，增进新农村建设全面快速有序地向前推进。(二)深切进入广泛地宣传，营造良好的建设气氛我们从两个方面开展宣传工作：一是组织社区和居民小组干部深切进入农户，宣传新农村建设的详细内容，十分是细心讲明新农村建设最根本的目的，就是为大众谋利益，提升大众生产生活水平，使大众尽快过上小康生活。二是社区党总支利用广播，由总支书记和其他干部反复宣讲新农村建设的内容、目的和意义。通过宣传，提升了大众自动参

4、与新农村建设的积极性，打下了坚实的大众基础。(三)组建龙头企业，拉动社区经济发展为拉动社区经济由传统型向现代型改变、由单一型向多样型改变、由农业型向工业型改变，社区依托企业，利用地处中心城镇边，有丰富的水泥配料资源等优势，组建了龙头企业。龙头企业下设农业产业发展部、社区工业发展部、矿产资源开发部、劳务输出效劳部。农业产业发展部负责外联商家、内联农户，组织农户为商家生产订单蔬菜、生猪等农产品，并搞好技术效劳，培育主导产业之外的新兴支柱产业。社区工业发展部负责租赁企业生产线进行半成品加工。矿产资源开发部负责向企业直接供应原料，变资源优势为经济优势。劳务输出效劳部负责对到企业打工的人员进行思想素质、

5、业务技能和安全生产等方面的培训，进行相应的管理。今年龙头企业估计实现产值万元，增长集体经济收入万元，使农民人均纯收入增长-元。(四)科学制订规划，全面组织施行1、农村工业化建设步伐加快。依托企业建立龙头企业发展配套工业，签订了（劳务承包和租赁意向协议书），进行了生产加工，招聘了-名剩余劳动力，聘请了专家对新聘员工进行岗前培训，使其把握技术要领，严格根据操作规程组织生产。截止如今，劳务经济已达万元，增长集体收入-万元。矿产资源部每月可增长集体经济收入元。2、农业产业化建设进展顺利。根据产业拉动、龙头带动的思路，加大农业龙头企业培育，加强实用技术推广，以经济作物栽种、生猪养殖为重点，增长农民收入。

6、根据总支+协会的形式组织生产经营，组建了蔬菜、养殖等协会，积极为农户搞好产前、产中、产后效劳。实现产值万元，使农户人均比去年增收230元。3、住房新型化建设稳步推进。施行绿化、美化、亮化、净化、硬化工程，加大旧村改造力度，稳步推进新区建设。投资-万元，完成了三个居民小组新区规划，制订了新区建设方案，优先布置住房紧张急需建房和有住房但愿到新区建设而且愿意拆旧建新的大众建房，现已办妥了新区建设土地使用的有关手续。4、社会和谐化建设获得新进展。建起了文体活动中心，组建起了宣传、科技、法制、文艺四支队伍，有计划地开展了活动;成立了社区警务室、综治办、人民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调

7、处工作;实行三务公开，召开三务质询听证会，全方位承受大众监督。截止如今，民间纠纷调解率、治安满意率均达95%以上。三、获得的经历体验一是不断创新领导方式，充足发挥了乡党委的核心领导作用、企业的支撑作用、机关站所的效劳作用和社区的主体作用，整合资源，构成合力，为新农村建设提供有力的组织保证，是抓好新农村建设的主要保障。二是不断调整和完善工作思路，找准切入点，落实各项工作办法，充足发挥资源优势，组建龙头企业，拉动社区经济社会发展，确保新农村建设稳步推进，增进集体经济健康、协调、可连续发展，是新农村建设的有效途径。三是不断加强班子队伍建设，加强两委班子的凝聚力、战役力、创造力，始终把解决有人办事作为

8、解决有钱办事的前提条件，充足发挥党员干部的模范带头作用，积极投身到三村四化建设中，发展强大集体经济，努力为家乡的经济建设和社会发展奉献力量，是抓好新农村建设的决定因素。四是不断创造良好的外部环境，博得各级政府和上级有关部门的关心和支持，为新农村建设和集体经济的发展增长动力，是新农村建设获得实效的关键。四、存在的问题和困难通过半年的理论，存在的问题和困难重要是：一是部分党员干部对新农村建设的认识不高，加快发展的紧迫感和责任感不强，等、靠、要的思想严重。二是四化工作发展不平衡，农村工业化、农业产业化建设相对较快，社会和谐化建设初见成效，住房新型化建设由于受土地政策和资金的制约，发展相对较慢，规划施

9、行的部分建设工程难以按期启动。三是农民大众的整体生产水平不高，质量意识、商品意识软弱，农业产业化建设起点较低，农业龙头企业规模不大，带动能力不强，各类专业协会工作运转困难。四是社区硬化、绿化、美化、净化、亮化等硬件基础设备建设资金短缺，投入困难，制约着新农村建设的进程。五下步工作1、结合农村坚持共产党员先进性教育活动的开展，把新农村建设与平安村(社区)开创建立等工作结合起来，不断改善村民的生产条件和寓居环境，增进农村生产生活水平的提升，真正把党的先进性具体表现出到为民办实事、办妥事的理论中。2、扎实抓好三个工程，即抓好班子工程，建设开拓务实、团结协作、勤政为民、充斥活力的两委班子，不断加强班子

10、队伍的凝聚力和战役力，为新农村建设提供坚强的组织保障;抓好载体工程，找准工作的切入点，推动新农村建设深切进入开展;抓好保障工程，引导、支持村(社区)鼎力发展村级集体经济，以集体经济为支撑，不断加大投入，推进文明村、富有村、和谐村建设进程，加快四化建设力度，进一步改善村民的生产生活条件，让广阔农民大众真正感遭到新农村建设带来的实惠。3、要切实发挥好党委统一领导、党政群齐抓共管、部门积极配合、村(社区)干部大众自动参与的领导体制和工作机制，加强领导、强化协调，精心组织、严密布置，确保新农村建设各项办法落到实处，真正把新农村建设抓出成效。4、认真组织党员干部大众深切进入学习十六届五中全会精神，根据生

11、产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的要求，坚持统一规划，分步施行，突出重点，整体推进，通过新农村建设实现基层党组织战役堡垒作用充足发挥，党员先锋模范作用切实具体表现出，村民自我管理、自我教育、自我效劳愈加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增加，村级集体经济发展强大，村容村貌明显改变，村民素质明显提升，村风民俗文明进步，社会环境安宁有序，使社区成为文明村、富有村、和谐村，在全乡率先实现全面建设小康社会的目的。办公室年终工作总结篇2无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论日间还是黑夜，总有行政二组的人

12、员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。干的是最平凡的活，如同夜空中毫不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光辉，始终奉献着自己百分之百的热情，始终在书写着自己朴素的人生。我们默默地用行动告诉大家，固然做不了大事，但能够把能够做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。一、加强学习，加强为师生效劳的意识开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛而深切进入的讨论，大家一致以为，我们的工作虽然琐细，却是学校工作不可或缺的部分，日间，四千多名学生有三百多名教职工在管；夜晚，二千七百多名住校生，却只要十三位生活指点在管。深感责任重大，压力繁多。为此，同志们纷纷

13、表示，一定要加强为师生效劳的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全部的心思和力量。每月定期召开一次全组人员工作会议，回首前期工作，分析工作的得与失，部署下个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。二、有序运作，确保各项工作正常开展自暑假开始，就布置好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先行进行培训，及时上岗。上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确保暑假高三、初三补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。并将寝室的修缮清单列出交给总务处，在假期里配合完成修理工作。高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。由于分班工作的困难和

14、滞后，年年都导致住宿布置吃紧，生活指点教师需要连夜加班，能力确保第二天学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生跨越预期，不得不临时调整部分教师休息室作为学生的寝室。自行车的停放布置工作超前计划，由于郭森阳教师的离开，给门卫室带来宏大的压力，好在门卫室六位同志齐心协力，分工明确，使自行车停放计划在学生到来之时即知道停在哪里。门卫室几位同志工作兢兢业业，把好安全大门，还配合学校的行为规范检查和防控H1N1流感工作，坚持外来人员进出的询问和登记工作，记好台帐。虽然自行车管理工作新接手，但日常检查和组织有条有理。做好夜间校园的巡查工作和节假日的重点守卫工作。一学期来，没有发生一起失窃事件，值得肯定。医务

15、室三位校医恪尽职守，热心效劳。除日常的工作外，搞好卫生防病知识的宣传，及时为学校提出的众多行之有效的建议。本学期重点之重的三件大事：学生体检、防控甲型H1N1流感、三次疫苗接种，将三位校医搞得身心疲惫，但他们却乐此不疲，默默地为师生奉献着自己的光和热。从早上六点半到晚上九点半，从校医室到门卫室，从周日十二点半到周六下午五点半，都能看见校医繁忙的身影。每件大事从计划到联络，从组织到施行，从整理到反应，都有序运作。众多的繁复工作，他们三位都决然毅然地承当下来，毫无怨言地做细做实，诚哉感人。用笔不足以概括他们工作的全部，用笔难以以抒写他们内心的酸楚和师生的打动。政教员的天天有做不完的事，新生校牌的办

16、理，日常资料的打印整理、每日的反应、学生校牌的补办、课间操的检查等，把何密同志忙得团团转。好在她业务纯熟，考虑在前，积极自动，在忙中得到了充分，在充分中感遭到乐趣，这其实也是种平凡人的人生境界。生活区的管理苦又累，十三位生活指点教师，五位楼长名司其职，恪尽职守。做好学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作，加强值班管理，看重周六、周日留校生的自修组织和安全工作，工作细致踏实。一学期来，有序就是成功，安全就是圆满。解决了学校的后顾之忧，让我们向默默奉献的十三位生活指点表示由衷的敬意。三、加强责任，强化工作的细致深切进入一个人只要有责任心，就会在自己的工作职责内多考虑，想点子，加强工作的预见性

17、，而且能把工作做细做深切进入。门卫室的同志能预先了解学校的放假信息，思在前，部署在前，确保学生回家的安全和通畅。留意观察校门口的动态，及时汇报，所以能及时发现和控制多起可能发生的打架事件，将问题消灭在萌芽状况。校医室的三位校医能及时捕捉防病信息，预先宣传和建议能力获得防控H1N1甲型流感攻坚战的初步胜利，确保校园平安和稳定。政教员工作能预先布置，能力做到工作有条不紊。比方初一、高一新生的校牌制造，能预先联络拍照馆人员在军训期间拍照，能力保证开学后校牌及时发放到学生发手中，不拖行为规范落实的后退。生活区工作有预见性、自动性，确保宿舍区一开学即进入自动化运作的状况。下寝室检查人数，及时通知班主任，

18、能力了解学生的动态。平常深切进入学生，亲近学生，效劳学生能力有效提升管理的效果。牟永强教师想出循环红旗的点子，将班级管理的举措移用到寝室管理，收到极佳的效果。施行生活区卫生和内务互检制度，让大家在看、查的经过中找差距、学经历体验，最后到达共同提升的目的，就是由于大家都有责任心，都有把工作做好的愿望，能力正视自己的不足，寻求更好的办法和方法。责任心是做好一切事情的前提。应该讲，行政二组的全体同志虽然工作中也有些失误，但不可否认，他们每一位都是富有责任心的人，我们理应为拥有这样一支管理团队而庆幸、而骄傲。办公室年终工作总结篇3一、20xx年度工作总结一元复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去

19、的一年，是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的主要一年。一年来，我们紧紧围绕全年经营目的和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平中心思路，鼎力推进硬件设备改造和核心产品个性化建设，克制了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增长等重重压力和考验，使经营全局连续平稳、向好。20xx年之所以能够实现经营稳健发展、重要经营指标顺利完成的良好场面，重要得益于经营工作中始终坚持和把握下面主线，获得下面成就：一经营指标履行良好，经营收入平稳增加20xx年是我店核心产品硬件大建设、大提升之年。装修施工和较长的工程作业期对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难，但各部门克制各种晦

20、气因素，团结一心、振奋精神、迎难而上、矢志抢先，戮力谋发展、抢商机、抓创收、增效益，使年度计划和经营指标完成良好。据统计，全年实现统计收入万元，完成年度计划万元的%，比上年实绩增长万元。其中：客房收入万元，完成年度计划万元的%，比上年实绩万元增长万元，上升%；餐饮中餐收入万元，完成年度计划万元的%，比上年实绩万元增长万元，上升%；康乐收入万元，完成年度计划万元的%，比上年实绩万元，增长万元，上升%；商场收入万元，完成年度计划万元的%,比上年实绩万元减少万元，下降%；西餐厅收入万元，完成年度计划万元的%；客房附营收入万元，完成年度计划万元的%，比上年实绩万元增长万元，上升%；行政中心、大桥物业管

21、理收入计万元；商务中心、医务室、月饼销售、商品推介、俱乐部金卡等其他收入计万元。二施行硬件装修改造，经营相貌改变刷新20xx年度的品质建设出力于创先争优和亲和效劳塑造，更重视于核心产品硬件的功能创新，以及经营环境的特色营造。为此于杨梅节后施行了创评“五星后硬件的再次全面装修和改造。整体改造牵涉面积25000平方米，核心内容牵涉全部客房、中西餐厅、中小会议室、大堂中庭的更新装潢和内外园林式庭园景观重塑，还将扩建打造余慈一流、功能前卫、规模之最的超大型宴会厅。改造充足具体表现出环保、人文、智能理念，强化舒坦度和个性化建设，在坚持原主建筑特色和江南庭园格调的同时，刻意凸显园林式主题饭店秀丽、典雅、别

22、致的档次内涵和特质。并以慈溪上林青瓷文化作为文化主题衬托的基本格调，通过对青瓷文化的深切进入渲染，通过特色文化主题开创建立，培养和构筑酒店的品质新亮点、新魅力、新优势。当前，客房、“阿一鲍包厢等核心设备已装修一新并投入运营，待超大型宴会厅等工程全部完工后，酒店内外将更显绿色、灵秀、大气之韵味，届时，清爽宜人的绿化园林、独具个性魅力的景观式客房、绿色生态型高端“阿一鲍翅餐饮馆、人与天然和谐相融的大堂中庭以及前卫恢宏的现代城市宴会厅等焕然一新的饭店产品，将珠联璧合，相映成辉，构成酒店独特的经营风格及品质优势，对酒店今后的进一步发展也必将带来良好的预期和瞻望。三做大做强酒店品牌，创先争优结果丰富争创

23、一流饭店，争树一流品牌，是我店多年来坚决不移的发展目标和经营理念，并在经营管理中始终贯彻和把握。评定“五星以来，酒店效劳品质、管理形式和经济效益备受业内称道和上级主管部门嘉奖，20xx年更是佳绩骄人、捷报频传：年初，获评宁波市饭店业20xx年度最佳五星级饭店，为宁波县市级饭店业唯一获此盛誉的单位；酒店商标“杭州湾被省工商局评定为“浙江省有名商标，成为慈溪市游览业首个获此殊荣的单位；上榜20xx年度宁波名牌产品，为慈溪市唯一一家获评宁波名牌称号的游览饭店品牌；喜获宁波市人民政府授予的“宁波市十一五节能降耗工作先进单位荣誉称号，宁波市饭店业中仅有两家单位获评，“杭州湾上榜。在宁波市“十一五节能降耗

24、先进单位经历体验沟通材料汇编中，酒店的节能经历体验和做法还作为宁波市饭店业中唯一一家典型入编；获评慈溪市游览业“十强并位居榜首；酒店总台开创建立省“青年文明号成功通过考评；清洁生产工作通过审核和验收，成为慈溪市饭店业中首家清洁生产星级饭店。酒店作为宁波市游览饭店安全生产标准化建设指定试点和受检单位，通过了专家组的严格考评，评价较高。一系列荣誉进一步提升了酒店的经营形象，树立了优良的经营口碑，更印证了我们坚持开创建立高品质饭店、做大做强品牌的发展思路的需要性、主要性和正确性，成就振奋人心，更是一种鞭策。四克制装修晦气影响，经营创收业绩斐然20xx年各项主打产品经营指标得以超额完成，业绩来之不易。

25、这一年全店因大范围硬件装修改造而处于半营业半生产状况，因装修而产生的噪音、油漆味以及不文明施工等现象和问题，给客源市场的稳定带来较大的干扰，给正常创收带来较大的影响，但各部门始终服从经营发展大局，千方百计克制装修晦气，想方设法突围经营窘境，在经营亮点培养上，在精细化、个性化、特色化产品出品上不断拓展思路、制作卖点、争取客源、稳定效益，如：餐饮中餐面对“阿一鲍装修关停、经营量压缩、经营压力增大的客观困难，勇挑经营重任，克制人员不足高质量完成每一场重大宴会接待任务。同时加快菜肴新品研发，不断推出高品质特色菜、时令菜、招牌菜等，有效遏制了客源流失和经营滑坡。全年实现收入5924.67万元，超越年度计

26、划指标23.41%，同比上年增收99.01万元，获得新的突破；前厅部面对客房封楼装修、可供出租房大幅减少、宾客投诉多退房率高等晦气态势，灵敏调整经营思路和方式，因时制宜采用各种办法挽留客户，并广开渠道拓展客户市场，坚持客房基本出租率。部门通过深化网络合作、扩展网络营销、建立订房协作、加强金卡销售等手段，为客房经营带来了相对稳定的客源。全年实现收入3142万元，完成年度指标任务，这是在困难环境下获得的重大成就！其他如西餐厅、康乐部、公关营销部等部门在酒店装修的大环境下，都能自发担当，化被动为自动，团结协作、攻坚克难、开源增收，较好地完成了全年任务，实现了全年目的。五打造精细效劳品牌整体效劳水平提

27、升做精做细，打造精细化、人性化、亲情化效劳，一直是我店效劳品质建设的核心内容。为培育构成亲切待客、真情效劳的酒店气氛，构建和谐的客际关系，20xx年精细化效劳品质建设又创新开展了“亲和使者评选活动。通过广泛地组织、发动、宣传、引导及监督，基本培育构成良好的效劳气氛，加强了广阔员工的亲和效劳意识。为提升精细化效劳水平，又深切进入开展了20xx版星评新标的学习和宣贯活动。通过邀请专家授课解析新标，通过专题培训和讨论比对差别，通过开展自评自查、知识考核寻找差距，促使广阔管理者和员工自动适应新标的新变化、新要求，提升新形势下酒店的效劳与管理水平。打造精细效劳品牌，愈加看重员工素质建设，20xx年屡次组

28、织和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、效劳案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等，通过酒店、部门、班组三级培训体系，通过形式多样的培训方式和载体，使员工的专业效劳知识和精细效劳意识有所加强和提升；举行了第八届效劳技能比武大赛，并邀请了省内多所高等游览院校的专家、教授前来指点和点评。比武全面检阅了员工的专业技能，发现了一批优秀的效劳人才，同时通过专家的点评又发现存在的不足和差距，为今后培养学习型、竞赛型人才、进一步提升员工素质提供了参考思路；推进效劳创新，做精做细传统效劳品牌，效劳品质日益彰显亲情化、人性化档次魅力，如：前厅部新推“欢迎茶效劳、“热毛巾效劳；客房部做细“专职管家效劳

29、、“一键通效劳，等等，具体表现出了高星级酒店精细化效劳特色，得到了宾客的肯定和夸奖。六关心员工文化生活员工凝聚力得到加强员工是企业的难得珍贵财富，是推动企业发展的源动力。过去一年，愈加看重员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提升员工对酒店的归属感，营造和谐的劳资关系。年初，对男、女员工宿舍统一配置、安装了宽带网络，解决了宿舍无宽带、上网难的问题，知足了住宿员工对文化生活的多重需求，遭到了员工的普遍欢迎；屡次布置举行员工代表座谈会，真挚听取员工对经营管理、对企业文化、对后勤生活的意见和诉求并尽力解决。看重精神文明建设，组织开展了迎新春闹元宵春节联欢、清明节扫墓、中秋晚

30、会、国庆节娱乐、美容和瑜伽培训等丰富多彩的文娱活动，丰富了员工的业余生活；关爱员工，通过开展春游、秋游、出境游等游览方式，组织布置了先进工作者、优秀员工及重要管理者等放松身心；关爱员工，重视营造互帮互助的企业气氛。3月，前厅部员工刘梦豪突患宿疾就医后，酒店紧急发出捐款建议，全体员工积极响应、踊跃捐款，短短一天的时间，募集爱心款4万余元，使患病同事得到及时医治。酒店上下爱心奉献，具体表现出了杭湾大家庭人心凝聚、暖和有情。七深切进入发掘经营潜力质量效益再上台阶办公室年终工作总结篇4在办公室工作的这一年，我尽责的去做好工作，完成领导布置的任务，同时也是积极的联络同事去做好事情，自己也是明白在这个部门

31、，更是要去细心做好，一年下来没有出什么错误过失也是得到肯定，在这里也是个人办公室的一个工作来总结下。办公室的工作比较的多，而且有时候也是有些杂，同时临时的事情也是许多会堆积起来能够讲是非常的考验我们的能力，而这个承先启后的部门，要去做好工作也是需要我们有一定的能力，而在工作上，我也是尽责的来做到位，去配合同事来积极做好，无论是领导的一些任务或者同事们要求的一些事情，我都是会做好，同时也是天天会去做好工作的计划，清楚一天有哪些主要的事情要去做，同时也是要有预留的时间去处理一些临时分配的工作，能够讲固然事情许多，但我也是有条不紊的来完成了，一年下来没有耽误了工作同时也是得到了大家的肯定，对于我来讲

32、，其实我也不算个新人了，来到办公室也是有了一段日子，但还是会感觉到有许多是还要继续去学习的方面，我也是会继续的来努力，相信自己能够做好办公室工作，同时也是去提升。除了做好工作，平常也是会经常的反思自己的工作，我也是明白自己工作上是还有能够去优化的方面，究竟自己和优秀的同事相比，无论是经历体验还是能力方面都是有一些的差距不外自己也是不去泄气，会尽责做好，同事们也是很友好的沟通，去沟通一些经历体验，自己不懂的方面同事们也是帮了我许多，让我来收获了许多，一年下来也是看了一些书籍，同时加入培训去让自己多一些沟通的时机，同事们的帮助让我也是感触到在办公室大家都是很团结的而自己也是多去配合，去积极的来做好

33、一些集体的工作。过去的一年，有成长，当然也是有一些成就，但我也是知道这并不是值得很去夸耀的，反而是要更虚心的多学一些，去让自己有更多的能力锻炼能力是把工作给做的更为到位。一年工作过去了，我也是对于来年工作有自己的一个计划，同时也是要多去学，多给自己成长的时机，在办公室里面也是和同事们相处好，去做好本职工作，只要如此自己以后才更好的把职场的路去走好，去让自己有更多的提升和收获。办公室年终工作总结篇5学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指导，综合协调处理学校党政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各本能机能部门的中介，是学校的窗口。一学期来，在学校领导的正确领导下，我

34、们根据学校工作计划，进一步解放思想、克制困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充足发挥本能机能作用，较好的完成了20xx-20xx学期第一学期的工作任务，获得了一些成效，现将重要工作情况，如下：一、强化效劳意识作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，尽心尽力地组织好会议，协调好活动，使学校的人力和财力发挥最大效益。办公室的日常工作冗杂，只要紧紧围绕提升工作效率和效劳质量，能力在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，进而最大限度地实现我们为教研效劳的工作目标。同时在理论中学习，在学习中提升，努力提升适应新形势和完成新任务的能力。通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，履行好学校各项方针

35、政策，与学校坚持高度一致。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因而在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚恳，并灵敏把握办事的标准，对临时性的急件，要特事特办，实着实在为教职工做事，跟外界往来经过中做好桥梁作用。二、加强组织协调能力，保障学校各项工作顺利开展服从效劳于大局是做好办公室工作的基本条件。办公室人员必需树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使办公室工作与学校工作大局协调统通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必需做到“组织超

36、前、效劳周全、勤劳俭朴高效的工作原则，尤其留意活动的细致性、周密性和实效性，同时愈加留意各本能机能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，进而保障各项重大活动的顺利进行。本学期学校先后举办了黄鸡养殖技术员培训和郑州大学远程教育招生、学习管理及考试。在这里期间，办公室从各种图文材料制造、场地布置、制造宣传条幅等各个环节加强了组织协调。同时配合学校进行了安保、工勤人员考评和实训室评选工作，获得了良好成效。三、强化责任意识，工作落实到人办公室工作能否到位，关键在于办公室人员能否具有强烈的责任感。因而，办公室人员需树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自发做到标准上求高，办法上求

37、严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，相互提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。四、切实做好各项工作1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，根据行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和布置，进而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。2、精心组织布置会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会议记录、拍照、新闻报道等方面，都做到科学布置、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办

38、公室负责教职工的考勤，要请教职工请假必需有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的采集整理。5、加强文字材料的加工工作，提升办公室的文字处理和效劳能力。协助学校领导针对主要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充足利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展

39、情况进行及时的宣传和推介。7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会气氛。8、做好行政值日人员和假期值日人员的值日布置，同时汇总各值日人员的行政值日日记。9、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好计划生育工作；做好门卫工作；做好教职工年度考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋本能机能；保障工作的正常开展；加强政治理论

40、与业务理论学习和研究，加强和改良工作作风，进一步提升为校领导、为老师培训效劳的能力，为学校跨越式发展做出更大的奉献。办公室年终工作总结篇6不知不觉20xx年就要过去，崭新的一年渐渐的向我们走来，回顾这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目的靠拢，从每件小事做起，默默的行使着本能机能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来个人工作总结报告如下：一、日常重要工作1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至1

41、1月，根据公司要求拟定综合性文件、报告96份；整理对外发文167份；整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了（规章制度汇编）、（员工手册）两本小册子，并根据实际操作需要拟定（加班制度）、（员工宿舍管理制度）等。并根据各项制度履行情况修订（员工制服及使用管理制度）等。3、完成公司证照年审、变化工作公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，20xx年2月份，顺利完成两证的的年审工作；后由于公司发展需要，资产变化后需进行变化工商登记。

42、于20xx年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变化工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任采集、整理各项资料，于20xx9月完成天资证书变化工作，为公司顺利发展打下基础。于20xx年9月份完成*二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生答应证的换证年审工作。4、做好办公室工作计划，完成公司各项会议、接待工作等后勤工作对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作xx年年初

43、，xx遭受大雪，综合办公室组织各部门、项目部与恶劣天气做战，对管理区域及政务区指定区域积雪进行扫除；5月4日青年节组织公司青年团员加入植物认养活动；5月12日，汶川地震，灾区人民的苦牵动了公司全体人员的心，组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干，并于全国默哀日组织部门、项目员工举行默哀仪式；5月28日组织员工加入迎奥运火炬方队，为奥运圣火在xx的顺利传递奉献了自己的力量；6月，组织各项目员工开展“从细节下手，提升效劳质量大讨论活动。8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在（xx物业）上登载公司信息工作。6、其他工作综合办公室是一个与

44、其他部门联络最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，xx年在总经理室曹总的引导下，改变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的效劳者，在“大项目、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班布置工作。二、不断学习，努力提升本身素质一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，及时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进行提升式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，进而

45、努力提升本身素质，以不落后于企业发展的要求。三、存在问题：一年来，固然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，重要表如今：1、综合协调能力方面欠佳，碰到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时捉住领导给予的提升时机。2、行政工作事多面广，有时考虑问题3、物业理论知识水平欠缺。四、今后努力方向1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，做好20xx年个人工作计划，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的效劳本能机能，继续加强对各部门、项目部的联络，创立公司良好的沟通网络。2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤

46、而内自省。同时，还需必需要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功强大，所以尽力在本身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。办公室年终工作总结篇7在学校党支部、校委会的领导下，对照学校（xx工作要点）和（xx中学20xx20xx学年度上学期办公室工作计划），办公室有步骤，节拍比较明晰地完成本学期工作。现总结如下：一、强化效劳意识，做好接待工作作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心计划，严密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，布置好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很冗杂，只要紧紧围绕提升工

47、作效率和效劳质量，能力在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，进而最大限度地实现为学校教育教学效劳的工作目标。在理论中学习，在学习中提升，努力提升适应新形势和完成新任务的潜力。办公室人员也透过自学和加入各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；透过学习，把握工作方向，开拓工作思路，履行好学校各项主要方针政策，与学校连续高度一致。办公室许多事务性的工作都与教师或外界往来较多，因而在工作中强化效劳意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚恳，并灵敏把握办事的标准，对临时性的急件，要特事特办，实着实在为老师效劳，跟外界往来经过中做好桥梁作用。二、加强组织

48、协调，顾全大局，效劳教育教学服从效劳于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员务必树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与部分利益的关系，要擅长从大局的角度考虑问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期，我们透过再学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动务必做到“组织超前、效劳周全、勤劳俭朴高效的工作原则，尤其留意活动的细致性、周密性和实效性，同时愈加留意各本能机能部门和相关科室之间的用心合作和沟通，进而保障了各项重大活动的顺利进行。本学期校办先后协调组织了“我讲我的教育故事“、“全国第五届青少年对联夏令营活动、xx市示范学校复评工作、秋季运动会、“课内比教学，课外访万家活动和部分完成学校档案室、荣誉摆设室的布置等工作。在这里期间，学校办公室从人会场布置、制造宣传条幅等各个环节加强了组织协调，承当的许多工作都得到了学校领导的充足肯定。三、强化职责意识，工作落实到人办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员能否具有强烈的事业心，职责感。因而，我们用心引导办公室同志树立职责意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自发做到标准上求高，办法上求严，工作上务实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分