关于社区年终工作总结范文锦集6篇.docx

《关于社区年终工作总结范文锦集6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于社区年终工作总结范文锦集6篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、关于社区年终工作总结范文锦集6篇关于社区年终工作总结范文锦集6篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析，并做出客观评价的书面材料，它能够帮助我们总结以往思想，发扬成就，因而好好预备一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我为大家采集的社区年终工作总结6篇，希望能够帮助到大家。社区年终工作总结篇1社区20xx年度就业与再就业工作总结一年来，本社区根据街道的部署和要求，认真落实就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，千方百计解决居民就业，全年共解决户籍居民就业14人，超额完成街道下达的4人的目的任务，居民就业率到达90%以上，社区20xx年度就业与再就业工作总结。重要做法和成

2、效扼要汇报如下：一、加强领导，完善制度，保障就业本社区充足认识到就业和再就业是城市化后社区的一项主要工作。为确保这项工作高效开展，我们成立了领导小组，制定了工作制度，由居委会分管领导直接抓，指定工作人员协助，定期召开会议协调，全力解决本社区内就业与再就业工作问题。二、落实政策，创新举措，增进就业1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策，结合本社区实际制订可行的办法办法，切实解决居民就业问题。2、及时、精确把握本社区失业人员和新就业人员情况，做到及时统计，及时上报，及早解决。3、充足利用股份公司下属企业如鲍鱼场、游泳场、水厂及治安队、城管所等部门，吸纳、培养当地人才，并积极联络辖区内各类企业，创

3、新举措，建立经常性沟通协调机制，为企业和居民搭建招用工桥梁，扩大青年就业门路。三、加大投入，完善就业效劳一年来，本社区逐步完善就业效劳制度化、专业化、社会化建设：1、完善社区劳动保障工作平台，硬件设备基本到达“五个一要求；2、对有培训愿望的失业人员，积极配合街道劳动效劳中心做好培训登记，落实培训计划；3、从新修订奖教奖学制度，由居委会给予赞助学费，鼓励青年积极加入各种继续教育，提升知识技能，为将来就业奠定良好的基础。过去一年，由于领导看重，办法到位，本社区就业与再就业工作获得了显著的成就。明年，我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目的责任，积极创造各种条件，探寻求索新办法，寻找新出路，努

4、力解决居民就业，争取有就业意愿的居民全部实现就业。社区年终工作总结篇2在社区效劳站工作已经将近半年了。今天是元月一日，也就是新年的第一天。回顾刚刚过去的半年，感触颇深。半年多的锻炼使自己的思想愈加成熟，工作上也获得些成就。但这些成就的获得与民政效劳中心正确领导分不开，与海梅院长指点关心分不开，与全体同事和志愿者的辛勤努力分不开，在这里向大家表示衷心的感激下面谈一下我半年来的工作总结。一、改变观念爱岗敬业当我刚来到社区效劳站工作时，我感到一种史无前例的压力。这压力一方面来自单位领导对我的信任，另一方面来自我本身经历体验的不足。但是，我还是充斥自信心来到工作岗位上，我想我首先要加强自己的责任意识。

5、这是做好单位领导交给我的重担、做好居家养老效劳工作的首要前提。其次，社区养老便民效劳工尴尬刁难于我来讲是一个全新的工作，这就要求我不断加强本身学习，期间我学习了暖心效劳站效劳目标和工作人员行为规范，学习了暖心效劳站岗位职责和工作制度，熟悉了养老便民效劳内容和效劳项目，摸清了暖心站辖区效劳对象，把握辖区效劳需求;利用暖心站办公场地，本着“便民利民的原则，结合社区老人特点，向老人灌输健康理念，加强心理健康疏导，引导培养社区老人积极向上的人生观;组织社区妇女搞文艺活动，积极为本社区居民提供各类便民效劳;组织志愿者加入社区志愿效劳活动。通过近一年的努力，我的工作博得了社区老人们的交口夸奖。二、努力学习

6、开拓创新在很短的时间内，我通过调查、摸底，初步把握了社区老人的第一手材料，通过展板、公告栏等平台，鼎力宣传党和政府对社区居民的效劳政策;在平常的文艺活动中，不失机会地向居民介绍暖心效劳站的工作职责和效劳项目。如今，社区内清洁工、热心居民经常来效劳站做志愿效劳。小区居民更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了，下水道堵塞，健康咨询，老人疾病困扰等都经常打电话或直接到效劳站找我帮助解决。再如：一位行动不便的居民有理发的要求，就与社区志愿者联络，上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户，要看病，就把他从六楼背下到医院看病;观澜城的居民都一致夸奖自从有了社区效劳站，他们日间有了健身的好去处，十

7、分是有了我这样乐于为大家奉献的工作人员，感到天天的日子过得真开心。天道酬勤，在各级领导的关心帮助下，通过本身努力，社区效劳站的工作终于得到回报。三、规范效劳优质高效如今，当您走进观澜城社区效劳站这30平方米的工作场地时，一眼就能看到墙上挂有（工作职责）、（效劳项目）和（工作要求）的牌子;能看到我们配置和新添置的复印机、电话、空调、足疗机等用品;为具体表现出“养老便民的理念，真正做到人性化效劳，我们配置了书架，让社区居民了解健康、保健、医疗方面的知识;我们还专门为社区居民预备了电脑音响，供社区居民搞舞蹈唱歌活动。目前，我们设立了社区效劳站志愿者台帐，已经实现志愿者结对帮扶扶信息分享，互相之间都能

8、及时精确地把握帮扶情况和动态管理信息。总之，养老便民效劳工作永无尽头，我将一如既往地安身本职，努力学习，提升效劳水平，不断研究业务知识，扎实工作，勇于创新，一心一意地效劳于社区居民。社区年终工作总结篇3镇20年森林防火工作，在县委、政府的正确领导下，在县林业局和县森林防火批示部的精心指点下，森林防火工作做到晨安排、早部署，早宣传、早发动，在全镇范围内广泛宣传森林防火知识，现将XX镇20年度森林防火宣传工作总结如下。一、加强领导，建全机构根据上级的通知和全县林业工作会议精神，结合我镇实际，成立了由镇长任组长、分管副镇长为副组长、镇属各办、中心、所负责人为成员的镇森林防火领导小组和森林防火批示办公

9、室，各村社区相应成立领导小组。并制订下发（镇森林防火工作方案）、（镇森林防火宣传方案）和（镇森林火灾应急预案）；组织成立3支森林火灾应急中分队，共计93人。二、扩大宣传，提升认识在森林防火期，组织召开由各村社区支书、主任、护林员、林业效劳中心全体干部和镇森林防火领导小构成员加入的森林防火宣传培训会议1次，在会上认真传达省、市、县森林防火会议精神，全面部署布置森林防火的各项工作；由镇林业效劳中心组织召开由各村社区护林员、季节性巡护员和林业效劳中心职工加入的森林防火宣传培训会议次，共计人次；派出车辆车次到各村社区组发放森林防火户主通知书份；召开村社区森林防火宣传会议次余人加入；并利用街天宣传次，发

10、放宣传单份，广播宣传次，粘贴标语条，发放和粘贴森林防火戒严令份。三、落实责任，加强巡护镇人民政府向县人民政府签订森林防火责任状，村、组、林权所有者向镇人民政府签订责任状。与各村社区签订责任状份，与森林防火成员单位签订责任状份，村社区与各村民小组签订责任状份；村民小组与各林权所有者签订森林防火责任书份；林业站与护林员签订责任书份。同时各村社区的护林员在防火期天天进山巡护次，林业效劳中心工作人员在森林防火重点区、213国道线、高速公路天天巡护次。通过积极、广泛宣传，使我镇广阔干部大众积极参与到森林防火工作中，森林防火宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，提升对森林防火的认识，有效控制各类森林火灾的发生。

11、20年XX镇没有发生特重林森林火灾。社区年终工作总结篇4光阴飞逝，日月如梭，狗年悄然离去，猪年将至。在等待中，以xx发展在精心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘xx豪廷，是以精致的构造、xx风气力作，通过全体队员与各本能机能部门的精心打造，亲情效劳，再次展示尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回首过去的20xx年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各本能机能部门，努力实现创造优质生活空间为典范，在日常安全防备、效劳中以创造，舒坦、整洁、安全、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度安全守卫任务无事故发生和礼仪接待工作，下面为详细的工作总结：一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及安全

12、礼仪效劳1、保安队伍的组建，入职条件必需是政治合格，无犯罪记录，真诚实在、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和服从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场答辩、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员xx名，其中x名辞工，x名不合格辞退，保安部现有从业人员xx人，是一支具有专业工作技能、综合素质强、有凝聚力的团队。2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防毁坏、预防天然灾祸为重点，突发性事件的处理，应急能力的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量知足客户，加强语言沟通能

13、力的培训，培养提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。二、协助营销部做好销售期、安全守卫及接待客户参观工作，创造经济价值1、样板房的监管，使保安员熟识各样板房的构造、户型、面积，能初步回答客人的询问。2、熟识样板房物品的数量摆放位置，设备设备正常运作，保证各类物品的完好性。3、维护样板房客人参观秩序，没有销售人员陪同的，要凭证参观，控制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整洁、端庄、大方、语言表达能力强、效劳意识强，具备工作的自动性。4、控制好样板房参观人员走后，规范照明灯具的开关时间。能源的节约，卫生、照明灯具的监管。5、监管好样板房的安全隐患，发现问题及时上报确，并协助处理，配合营销部人员对样板

14、房的管理。三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理在担任营销部值班员长期是以礼仪、热情、自动为第一原则，做到了车到人迎、车走人送，请字开始、谢字结尾，用规范的手势指引车辆停放有序，分区域停放，自动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场整洁和顺畅，并养成了对区域内随手捡垃圾的好习惯，保证场所的整洁、舒坦。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场守卫工作，礼仪效劳善始善终。并遭到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。并在工作中遭到各本能机能部门领导的认可。四、业

15、主收楼前，保安部前期预备工作xx豪廷作为xx发展的精品之作，对业主的各项售后管理效劳承诺，xx豪廷作为xx的一个标杆项目，英式管家的独创，高档次，为业主创造亲情、舒坦、优雅、安全、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了配合公司各本能机能部门的工作，保障具体表现出完善的英式管家效劳落到实处，做好下面工作：1、制订、建立健全保安部各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重安全防备制度，以敏捷快速反应来推动安全，通过这些制度进一步完善、落实，

16、使我们用更亲情的的效劳方式，配合区域管家、提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度博得业主工作支持和信任，制订各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。2、装备保安日常执勤辅助器材和个人设备，以规范保障安全工作落实。3、组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。1工作职责、岗位纪律、职业道德、效劳礼仪、沟通技巧、仪容仪表、案例分析、军事训练、车辆批示手势。2对保安员新培训科目，参训签到，未培训补训，并进行阶段理论考核，书面记录，不合格者，再培训，直到合格为止，来保障保安员到岗位后应知应会。3编制小区各值班岗位人员，并组织所有保安到现场进行岗位职责要求模仿训练及小区流动人员的监管，紧急

17、事件的处理，确保交楼后岗位正常运作。4加强岗位安全防备应急办法培训工作，针对交楼后二次装修现场管理，人员出入管理要求，使其门岗检查与区域巡查配合保障安全。四、交楼后保安日常工作运作及管理1、前期的各项培训，贯穿于日常工作中，在日常管理工作中要求量化管理，以公开、公平、合理化引导队员，使管理制度化、工作标准化、操作程序化、效劳规范化进行。礼貌待人，讲话和气，微笑效劳，自动帮助业主、客户排忧解难，要热情、耐心、周密，处理违章时要具备文明礼貌、讲事实，不发生争吵，以礼待人、及时有效的控制事件扩大化，但不失原则的处理，不因失责或处理欠妥而发生意外。2、在处理违章或投诉事件中，要求以礼待人，感同身受、细

18、问来由、不亢不卑、不失去原则，建立良好的专业效劳形象。3、加强全体保安员经常性思想教育工作，贯穿于日常工作中，要求增长集体荣誉感，树立正确的人生观、价值观、奉献与索取的观念，统一思想和认识、到达共鸣，保障各项工作的顺利完成，以质量建队。把保安队伍建设成为一支具有战役力的半军事化队伍，培养他们顽强奋斗、积极向上的.心态，端正思想，在工作中要有主人翁的工作责任感，做到令行禁止。工作中出现问题，有书面的请示、汇报、回执，培养团队精神，群策群力，共同奋斗，上下同心，互相协助，坚持队伍持久稳定和内部和谐，防止保安员在上岗期间监守自盗，不良事件发生。五、加强各岗位职责指引，保障安全防备落实到位，杜绝事故发

19、生，制订监管办法小区以分区隔离监管，成封闭管理体系。出入小区人员凭证件出入。各出入口有保安24小时守护，各区域有巡查保安24小时巡查。1、加强大门岗人员出入的规范管理制订允许业主、访客专用通道。做到来访有询问、有登记、备查、了解访客来自何地，去向何处。要与被访人联络，同意方可放行。出入门岗要严格检查，物品放行有证明，有记录，禁止违禁物品进入小区，禁止各类装修材料从大门岗出入以设专运通道特殊情况报上级批准。保障大门岗四周顺畅，无闲人逗留，禁止拓展市场推销业务人员进入小区。2、加强车场出入通道的管理，目前车场基建工程正在完善中，出入口通道较窄，单行道，根据前次道闸被撞事件发生，生事车已经赔偿。为杜

20、绝类似事件发生，已做好告示排，贴于出入口，指导驾驶员小心行驶，被撞事故发生，车辆出入有登记，车况有检查记录，预防车辆被盗事件发生。对停放的自行车、摩托车发放三种不同的证件颜色以区分。凭证件出闸，由值班员现场监管，确保了车辆停放的安全性。制订车场管理规定，规划了停车位，设有减速带，车场内有足够的照明灯具。各类交通指导牌和灭火器材，出入口有明显标示限速、限高、限宽广示牌，来确保车辆出入、停放安全。运送易燃易爆物品车辆禁止进入，编制、报批了停车收费标准及施行方案，并对部分车辆施行了收费，收费率达100%。通过保安现场监管，车场内巡查，无车辆被偷或被损坏事件发生，初步收到了良好的成效，屡次夜间查岗、查

21、哨、抓违纪、责任心不强的队员，并进行教育和处理。3、对装修、各类施工人员的证件管理，为了加强小区人员出入的有序管理，指定专用通道，管理处根据施工单位申报，对施工人员提供有效身份证，办理临时出入证，门岗保安员根据管理处签发的有效证件，严格查证，凭证件出入，并将副本留于岗位，便于区域巡查保安对施工单位人员在小区内的活动情况。工作时限监管施工人员。出小区将副本退还本人，对携带的物品严格检查，在检查中三对照，证件核对，私人物品和非私人物品的核对。非私人物品放行能否有管理处签发的有效实物放行条，禁止衣冠不整人员进入小区内，对违规施工人员，根据违纪情况作出相应的处理惩罚，扣件，要求及时对违纪事例整改，严重

22、违纪人员要刊出证件，态度较好的能够从新申办。并对出入小区各类施工人员，当值保安员要对待小区留意事项，区域有保安巡查监管，保障人员自我约束。4、规范指定外围装修材料的存放点，由专人负责监管。凡进入小区的材料，沙石、水泥必需封袋能力从规定的门岗运送。线管、木条必需打捆便于搬运，为确保装修材料进入车场运送的有效控制，由门岗保安员通知车场巡查，跟进监管，存放在材料中转点，防止材料占道堆放和不按规定堆放。按物品性质按区域堆放。值班人员现场批示材料分批运送电梯至施工单位。5、电梯由专人负责，并进行全程跟进监管，避免搬运经过超重、超高、超宽散料污染，硬物对桥箱、顶、墙、底面及门造成损坏。所有入电梯的沙石必需

23、封袋，禁止超高、超宽材料进入电梯。通过监管未发现因不严，导致电梯被损。6、区域巡查员重要对各楼宇施工单位，超高、超宽材料从走火通道运送的跟进监管，做好防备办法，防止碰撞栏杆、划损公共设备，在巡查施工单位，协助检查，施工人员有无施工出入证，有无审批的装修答应证，材料能否按装修指引堆放，室内设立临时卫生间，吸烟区，易燃物品必需隔离分放。能否装备灭火器、施工现场有没有违规操作，或使用装修无关的电器，生明火的安全隐患。与施工单位负责人共同协调来保障上述安全制度落实。出入门岗值班员、协助严格控制施工时限。施工人员不允许在小区留宿，无审批证明不得超时施工，加强公共区域的秩序维护和管理。通过巡查发现非本部出

24、现的问题，如卫生、机电、工程等及时以书面形式汇报处理，通过区域巡查，共查出x宗违纪事件：消防器材被盗，在单位内随地大便等，并做出处理和清洁费的支付。各楼宇消防应急灯，由于体积小，分布较分散，在施行监管经过中造成了一定难度，为防止被盗，给公司造成损失，通过请示批准，已采用了弥补办法，对巡查保安员采用了岗位责任制。重视监管，重视负责的责任制度。在监管方面设立了多处定时签到点，便于随机抽查证明情况。通过收楼后巡核对区域监管，防盗、防毁坏成就显着，协助各本能机能部门工作，出公差勤务达xx次。配合管理处完成了日常的后勤保障任务。为保障岗位制度落实明确了岗位责任制，制订了保安员效劳质量考核办法，来保障制度

25、落实。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主人翁精神、强烈的工作责任感，圆满完成了全年度安全防备、礼仪效劳、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司本能机能部门在工作上协助和认可，涌现出以xx、xxx等优秀队员，保安队所获得的成就重要有下面几方面：1、加强队伍的经常性思想工作，以个别谈心、树典型，先进性事例开展表扬与批评相结合。坚持队伍的稳定与纯粹。2、建立建主岗位责任制，进一步细化指引，现场模仿演示在日常工作具体表现出效劳，先进带后进，开展比学赶帮。3、编制岗位细化到人，设定在岗位工作中跟进检查落实，如按时签到，门岗值班访客登记，各班签名，便于抽查登记情况

26、。来保障制度的落实。4、明确岗位工作职责，抓纪律松懈、工作责任心不强，以xx等五名保安员的违纪为重点帮教对象。在后期工作中有明显的改良。5、对新入职队员的培训，抽覆按核，合格上岗，便于进一步监管落实到位。6、制订保安员效劳质量考核办法，奖罚细则，树正气，进而提升队伍工作能力。7、当然在日常的工作中存在着许多不足，重要表如今个别队员工作责任心不强，纪律观念淡薄，团队意识欠缺，只要求组织照料。已帮教、引导，但是作用不大，喜欢乱讲，不实事求是，工作能力差，团结观念不够，沟通能力欠缺，同事之间言语粗暴，团队协助工作，依靠性强，导致同事间产生内部矛盾。8、个别队员工作意识差，只求过得去，过得硬，导致在某

27、些工作岗位出现监管脱节。9、效劳意识不够，自发性差，礼仪礼节有待提升，仪表着装有待改良。落实工作任务不坚决，重要表如今同样的问题反复强调。10、夜班值班有个别队员精神不振，巡查签到不及时。11、个别队员在工作中自动性、处理问题的灵敏性，落实任务质量上还需提升。保证日常工作落本质量品质。六、新一年工作计划新的一年里，xx豪廷保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以安全防备为重点，规范效劳理念为典范，不要忘记过去工作中所存在的问题，加以整改和成功经历体验的推行，坚持团队积极向上的凝聚力，克制改良工作所存在的问题。要看到如今提升英伦式管家效劳，重要是以贴心、舒坦、安全、高额优质效劳专业团队为重点，

28、更要着眼于步，配合区域管家逐步实现形式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的效劳理念，提升效劳形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业态度，使业主满意。同时要看到本身的不足，在日常工作中进一步完善和提升自己。安全防备、优质效劳、建立训练有素的综合效劳团队是我们永无尽头的寻求。下面是我们今后工作中所需完成及履行的：1、提升个人综合思想素质，以制度为绳尺。做好各类制度的培训工作。2、加强各类培训，在管理中具体表现出效劳的亲情及温馨气氛。3、提升效劳礼仪，真正具体表现出出发自于内心的施与受。4、加强全体队员的工作作风及纪律的把关，端正不良心态

29、，使全体队员到达工作共鸣。5、加强各岗位工作责任心，把各项安全防备工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序。6、加强小区各类公共设备、设备的监管，使之坚持良好的运作状况。7、加强各现场的管理，确保无盗窃、无损坏事件的发生。8、加强二次装修人员施工现场、材料运送的管理，维护小区内各区域设备的完好，防止毁坏，努力完成公司下达和各种任务。9、加强各出入门岗人员的出入询问登记，物品出闸的检查制度落实，控制流动闲杂人员进入小区。10、加强车场车辆的停放管理，维护现场秩序，检查停放车辆的车况记录，做好出入检查，预防车辆被盗事件发生，协助公司做好车辆停泊收费工作。11、加强消防设备的

30、监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好小区的消防防火安全教育宣传。社区年终工作总结篇520xx年，我社区残疾人工作在市残联、街道民政部门的领导下，认真履行“代表、效劳、管理的本能机能，遵守“人道、廉洁、效劳、奉献的职业道德;积极地开展工作，尽力为社区残疾人办妥事、做实事;基本完成了20xx年度的工作任务。下面是20xx年度我社区残协所做的几项详细工作。(1)定期对社区残疾人进行了访问效劳，共计访问效劳129人次，电话问询效劳63人次。(2)为5名社区贫困残疾人办理了医保申请。(3)1月6日，“春节前夕，市残联访问了我社区的贫困残疾人黄文发;为他送去了新年的祝福及

31、助残金。(4)3月10日，我社区邀请冯丽等3名残疾人加入了由市残联和市就业局共同创办的“磐石市残疾人联合会、就业局一传十代百暨开创办理你的企业残疾人创业培训班。在此次培训班中加入的学员都学到了不少的知识，为他们今后的自立创业提供了需要的知识。(5)5月11日，我社区残疾儿童朴奕择的母亲加入了由市残联举办的“脑瘫儿童家长培训班，对该残疾儿童的康复起到了很大的帮助。(6)5月15日，第19个法定的“全国助残日前夕，为在全社会营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好气氛，构建和谐社会;在磐石市中街，磐石市残联、磐石市东宁街各社区、以及磐石市各相关部门联合设立了咨询宣传台;以期通过此次宣传活动，进一步

32、提升和丰富残疾人的康复知识及相关知识，进而进一步提升全社会积极参与营造关心、帮助、支持残疾人事业发展的良好气氛。我社区此次宣传活动的标语口号是“扶残助残，有你有我;在这里次宣传活动中，我社区向大众散发了相关宣传材料200余份。以上是我社区20xx年度的残疾人工作总结，请领导检查，有缺点和不足之处请给予批评斧正，我们将继续努力工作，为社区残疾人更好的效劳。社区年终工作总结篇6xxxx年既是繁忙的一年，又是收获的一年。在街道办事处的关心和指点下，在社区成员单位、社区居民鼎力支持下，我社区工作站工作人员贯彻一心一意为人民效劳的目标，开拓进取，努力工作。我社区工作站在xxxx年社区工作中获得了一定的成

33、就，重要如下：一、安全生产工作xxxx年来，我站“安全社区连续开展同时，推动消防网格化管理和“无火灾示范社区开创建立，以及消防宣传大整治等工作。截至11月30日止，共组织出动2980人次，对门店三小场所、经营企业单位、“房中房等专项普查2次，对辖区360多家“三小场所进行场所检查、告知和复查归档，整治100屡次隐患场所，并全部录入监管信息系统，排查民宅楼宇209栋5492套，派出（安全警示书）6991张，全部按要求上报街道安监部门进行整治；组织辖区单位消防栓普查1次，应急培训2期，义务消防集训4期，组织消防应急演练3次，增设消防宣教电视屏1台，灯管消防四面旗10个，消防三角牌3处，消防易拉宝6

34、处,安装消防宣传小相框80处，张贴安全宣传海报40份，安全宣传专栏9期，挂安全条幅4条，发动电子显示屏企业参与宣传活动26家参与6家，组织安全宣传月专场活动咨询1场，派发各类安全、消防知识小手册3600份。一年来，赤尾社区消防“五基建设得到较大改良，辖区内无发生重大安全事故，安全状态得到较大的提升，顺利通过区政府“无火灾示范社区“开创建立检查和验收。二、司法调解工作今年来，我社区人民调委会机构依法进行调整，增设1名专职调解员，认真开展各类矛盾纠的排查和及时调处规范化工作。截至11月30日止，共受理和处理大众各类矛盾纠纷起11起、信访5宗，调处15起，成功率94%，达成口头协议14宗，书面协议1

35、宗，举办法律咨询活动3场、开展普法宣传栏19期，悬挂法制宣传条幅7条，为大众提供法律、法规咨询效劳420多人次，发放各种法律知识小册子1900份，一年来，本辖区无重大群访、群诉等事件，我站调解组织正规化建设工作通过区司法局检查和验收，并得到上级一致好评。三、综治维稳工作截至11月30日止，我工作站进一步建立和完善了综治各项工作机制，认真组织发动三打两建工作，加强综治网格化巡查力量，在民宅、重要街道张贴三打两建专题宣传350张，宣传条幅2条，动画宣传2场，“三度调查189人次，“十八大防护期间稳控住4个重点对象，投放禁毒书籍一套，综治系统平台录入纠纷和隐患信息共223条，全部结案。一年来，辖区内

36、无发重大综治问题事件。四、民政工作xxxx年共办理老人优待证61份，募捐衣服1205件，办理低保户续保3人。发放居家养老效劳券6人计21600元，80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元。为65岁以上独居且患重大疾病的老人办理“放心玲救援效劳。80岁以上老人高龄津贴16人共计52800元，为70岁以上老人办理保健金61人次共73200元。完成广东省残疾人调查表178份，为残疾人申请重残定补2400元和真诚关爱补贴99500元。五、党建工作一社区党总支举办“快乐阅读，丰富学生的课余文化生活二充足利用社区党代表接访日，搭起社区党员参政议政与反映诉求的平台。三充足发挥民主监督作用，坚持“公推直选

37、社区综合党委班子成员。六、出租屋管理截止12月6日，全社区收集、录入电脑出租屋信息8512多间套，录入电脑出租屋租住人员信息20258人，刊出租住人员20806人，办理寓居证3434人。今年承受了市公安局、市租赁局、区、办事处等相关部门考核检查，市租赁局检查结果：收集率95.76%精确率100%，未刊出率4.48%；区收集97.79%，精确99.70%；街道第1次:收集率95%,刊出率98%,精确率100%；第2次:收集率98%,刊出率94%,精确率99%。七、妇联工作我社区开创建立区“巾帼文明岗工作在紧锣密鼓中推进，顺利通过区级妇联单位的考核，并得到有关领导的鼎力表扬，为我社区明天争创市级“

38、巾帼文明岗奠定了坚实的基础。八、计生工作为迎接年底的省、市、区、街道计生检查做好了充足的预备。一经常性的入户访视工作二做好广东省全员人口系统数据清理工作三做好每月的流动育妇信息通报工作。最新统计数据：20xx年10月至今户籍人口出生58人，流动人口出生648人；20xx年10月至今户籍人口上环1例，结扎0例，流动人口上环80例，结扎62例；20xx年10月至今户籍人口新婚22例，流动人口新婚433例。九、工会工作年初上级下达了要求完成22家独立工会工资集体协商的任务，我站克制重重困难，最终完成了23家独立工会工资集体协商，超额完成任务。其余的覆盖辖区商铺的工资集体协商任务和集体合同任务也均完成，辖区内128家商铺签订了区域工资集体协商任务。