老师培训跟岗学习总结.docx
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1、老师培训跟岗学习总结老师培训跟岗学习总结总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回首、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够提升我们发现问题的能力,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要留意有什么内容呢?下面是我整理的老师培训跟岗学习总结,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。老师培训跟岗学习总结1眨眼间,10天的时间就过去了第一天报到的情景还记忆犹新,就又到了分离的时刻。在东莞长安镇第二小学,我们四位来自深圳、fo山、广州的学员跟随导师钟教师,一起学习,一起提升,一起欢笑,仿fo又回到了求学时代。为了让我们能顺利完成跟岗学习,钟教师事前做了大量的工作,精心地布置,培训的内容丰富多彩
2、,培训的方式多种多样,短短的10天时间里,我们听评课10节,在两位教师的指点下,与xx二小数学组的全体教师尝试了(基于读懂学生的课堂发问)的辩课;参与了读书沙龙、专题讲座、同课异构等专题活动;还到xx小学加入了“教与学方式的改变主题研讨会。学习是紧张而繁忙的,但又是充分而快乐的,充足让我享受了“学习的快乐。全方位接触,零间隔沟通,与省内的名老师相互商讨,让我更新了理念,开阔了视野,受益匪浅。通过此次跟岗学习,我收获许多,总结如下:一、更新观念随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠式的老师已经不适应时代的需要了,这就要请教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研
3、究。老师必需努力学习先进的教学理念并勇于理论,在理论中不断总结、不断反思,及时提升自己的教学经历体验。以老师为本的观念应当转为以学生为本,自发让出主角地位,让学生成为主角,充足相信学生,积极评价学生。正如华附的“把课堂交给学生、把空间留给学生、把时间还给学生、把精彩让给学生。老师是学生学习行为的组织者、引导者、增援者。学生是课堂行为的重要发生者。进而构建真正的学习型课堂。二、教学惯例常态化1、教学需要激情一堂数学课,是不是能生动,首先在老师能否有一种良好的心态;假如你的心情欠好,对课堂应该到达的效果预备不充足,你天然也就缺少激情,进而厌恶数学课堂教学,相反,假如你很兴奋,能坚持旺盛精神,相信会
4、很轻松的度过一节课。在听了纪中数学科组长赵教师的课之后,从赵教师身上,我觉得我如今的心态非常的欠好,我要学一学赵教师上课的艺术。2、教学经过要精致从授课老师的教学经过来看,没有经过精心的预备。我们在讲课时从导入新课到布置作业课后小结,每一句话都要很精炼、每一个问题的设置都要恰到好处、板书也应充足具体表现出数学知识的构造体系。3、要重视知识的教授与能力的培养相结合教师在教学经过中十分留意了这个问题:在了解基础知识的基础上,提出问题让学生考虑,指点学生去归纳、去概括、去总结,让学生先于老师得出结论,进而到达在教授知识的基础上使学生的能力得到培养的目的。4、数学的规范与示范作用在听了曾教师的课之后,
5、除了感觉曾教师对教材的处理与对课堂的驾驭能力非常强之外,十分是曾教师的板书,他应该是精心设计,对学生起到示范性的作用。近几年的数学高考试卷难度上时难时易。对于我们的学生,试卷不管是难还是简单,都不能得到一个好的分数,试卷上做错的题目倒不是不会做,而是与他们的答题不规范有着直接的联络。做一份数学试卷就是要尽可能地多得分。由于分数是决定我们成就好坏的唯一标准。十多年的汗水和心血,就将由这三天的得分给出回报。以后的教学中,我更应该学习曾教师这一点,把板书问题解决得更好,做好示范的作用。5、因材施教纪中的学生也有许多不同的条理,他们他学生分成了奥赛班、市重点班、重点班、普通班四个条理,听梁世峰教师上的
6、是一节奥赛班课,讲的是二项式定理及应用,由于二项式定理不是太难,所以梁教师把知识点、考点讲清楚之后,用5分钟给学生做了相应的练习,应该直接进入本节的重点,利用二项式定理证明不等式,这样的课,对于我们学校的创新班的学生来讲,应该也做不到这一点,一是二项式定理的简单应用他没有讲,我们的学生不讲是不行的。二是,本节课放在我们学校这个条理的学生来看,应该要分成两节课能力完成所以,不管是哪理的学生都存在差别,要教好他们,还是进行分层教学能力使他们各有收获。三、跟岗学习效果明显听了多位资深数学教师的课后,感觉他们授课饱含激情,教学设计和讲解富有创造力和兴趣性。同时,他们几位教师在听课方面,针对专业知识梳理
7、以及知识点讲课技巧,给予了我很好的建议,让我受益匪浅。除此之外,各位教师扎实的专业知识都在课堂与沟通中具体表现出出来,如赵教师,固然已经不小,但上课还是那么能激情;刘教师则能够引导学生结合数学的教学内容与生活来进行教学活动;吴教师在结合的想法的基础上,为高三的学生做了一个解题方法指点,进行怎样解题、怎样破题,条理感清楚,知识联络到位而全面等等,都向听课的学生或教师展现了一个专业知识扎实的地理教师,在课堂上的魅力是怎样之大。四、明确了个人专业发展方向。在跟岗学习期间,工作室为我们布置了8位教师分别谈了个人专业发展领会。见识了名校名师的风采,听到了他们不一样的成长经历,我深感自己学识的薄弱和教研能
8、力的欠缺。对做如何一个老师更有深刻的感悟:怎样做有魅力的数字老师?怎样做反思性的数学老师?怎样做研究性的数学老师?没有震撼就没有觉悟;没有反思就没有进步。反思之后我也愈加明确了自己的个人专业发展方向。作为老师,我一定要多研读教育教学的著作,不断积累,勤于考虑,敢于理论,做教育教学上真正的考虑者和理论者。积极参与公开课的教学活动。珍爱每一次向别人学习的时机,多沟通、多讨论,多听课,汲取别人的优点,弥补自己的不足。利用培训的时机,努力向专家、名师学习,使自己的教学方式、方法有更大的进步把学、思、行、研四者结合起来,构成自己的教学风格,走出自己的教研之路。勇于担当起学科带头人的重担,在培养年轻教师工
9、作上尽心尽力,培养好科组的团队精神。最后,衷心地感激中山纪念的教师们,让我能够深切进入课堂聆听、感受他们各具特色的教学形式,我会以你们为典范,不断地学习、成长!老师培训跟岗学习总结211月3日至11月17日,非常幸运,我们6位来自广东省不同县市的老师走进了特级老师何建芬教师的名师工作室进行跟岗培训。在这短短的时间里,xx小学给我带来了许多的震动:务实求真的老师队伍,彬彬有礼、自动学习的学生队伍,干净整洁的校园,富有内涵的校园文化,快乐、高效的学本课堂。这些资源让我们受益匪浅。华阳人辛苦了!华阳构建的生本教育“非常成功,这今天学校所呈现出来的都是一种常态教学,没有修饰,没有水份,简简单单但是每一
10、节课却又是那么的精彩,让人不禁拍手叫好!这种精彩课堂不是由教师打造的,而是由学生创造的。构建一种新型的课堂确实不易,在光荣的背后是血汗的倾注。新生的事物在施行的经过中会举步维艰,在我们的身边会有很多争议、很多困惑、很多质疑。但是华阳人坚持下来了,何建芬教师坚持下来了,她们创造出一片属于自己的天地。何教师讲得好:把简单的事情做好,坚持做,静待花开。由此及彼,我不禁想起了我市的教学改革。我市今年开始,着手构建学导式学习化“课堂,为期五年,为了落实改革,市教研室颁发了学导式学习化课堂的评价标准,进行了理论培训,开设了示范课,举行了片区的新课堂的研讨沟通,似乎真的是轰轰烈烈的搞了起来。但是,真正落实的
11、又有几人?为什么?“以学定教“以生为本不见效果,咋看这样的课堂是浪费时间,学生未能在教师的率领下直奔重点,直奔考点,于是考绩跟不上,无法交差。呜呼哀哉,教育的实质是该关注如今还是该关注将来?今日走进华阳,亲近华阳,有打动更多的是敬仰。何教师,您辛苦了!“学高为师,身正为范。在这十多天里,我亲眼目击了何教师踏实、真实的工作作风,行之有效的工作效率;亲身感受了何教师平易近人的处世态度和无微不至的关心照料。名师的人格魅力是我们进步的力量,我们深受感染,并为此激进。学习只要起点,没有终点;老师的专业化成长只要起点,没有终点。学习还在继续。我是幸运的,此次跟岗培训给了我新的启发与力量。那么,回去后我怎样
12、结合何教师的资源,结合本校的实际,整合本校的资源更好地开展理论“生本教育,拉动我校的“学导式学习化课堂呢?心自在,行至远,跟随名师,有如逐日吧。衷心感激xx小学的领导、教师们对我的帮助和指点,感激您们!老师培训跟岗学习总结3xxxx年12月1日至12月15日,我加入xxxx年广东省中小学骨干老师省级培训跟培训学习。我被分配到丘教师工作室小学语文省级骨干老师跟岗学习研修班。本次培训,我领略了名师的课堂风采,欣赏到了各位专家的精彩报告。回顾半个月,我们共享友谊、收获、快乐!跟岗的十五天里,充分而繁忙,我完成了听讲座8场,听评18节课,参与辩课1节,上了4节常态课、1节同课异构,1节展现课,撰写了3
13、篇教学反思、八千多字的培训日志,修正了自己的课题的开题报告、课题申报书,构成了一节优秀课例、光盘。收获很大,感受亦颇多,现概括下面几方面:一、领导情切关心,导师精心布置肇庆市怀集县实验小学承当本次培训活动,实验小学领导班子高度看重,对来自肇庆市端州区的骨干老师关心备至,严密组织,精心布置,为学员提供最周密的效劳。培训伊始就为每位学员预备了研修手册、资料袋和需要的文具用品。在培训班开班期间,李红怀校长、丘红慧校长想学员之所想,急学员之所急,在学习、生活等方面都进行了精心的布置,为学员提供了舒坦、舒心的学习和生活环境,让学员能够坐得下、听得进、学得活,为保质保量完成培训任务做好了后勤保障工作。为确
14、保学员能够吃得好,李红怀校长、丘红慧校长经常深切进入学员中间,和学员谈心,了解学员的不同需求,尽量让学员吃得满意,学得轻松。二、强化科研意识,专业引领本次培训,我聆听八个专题讲座,其中丘红慧校长主讲的(教育科研的几个问题)对我的启发最大。丘校长讲的“撰写结题报告,“课题结题评审材料内容及顺序这两部分讲得精细化,我以前做课题从来没有留意到的。对于做课题,我并不生疏,但听了广东省第二师范学院中文系的桑志军教授的意见后,才知道自己的浅薄,尤其是做文献综述那一块,我更是汗颜。我进行反思,我明白,做课题表述要清楚,做得更着实,为教学效劳,还要有新意。桑教授的讲座让我明白听课、评课、观课、议课的区别,对以
15、后评课有一个新的认识。三、走出城区,城乡沟通xxxx年12月12日,根据培训计划,我加入送课下乡活动,目的地是肇庆市怀集县中洲镇中心小学。本次送课下乡课型多,有二年级的识字、三年级白话交际、五年级情景作文、六年级文言文、安全主题班会。我上的课是人教版三年级上册白话交际八(夸夸我的同学)。通过送课活动,我从新认识到教学应看重沟通与沟通,自动学习、自动探寻求索的主要性,尤其要留意全体学生的课堂参与度。教学的主体是学生,而不是老师,这一点大家都明白,但真正做起来却很难,往往我们重视的是老师如何教,而忽略了学生如何学,在以后的教学中,我要更多的去关注如何指点学生学,如何让学生自动地学,要教给学生学习的
16、方法,让学生真正成为学习的主人。乡村校校要提升教学质量,应该自动与城区学校多沟通,实现城乡资源分享,到达共同提升,共同成长的目的。四、同课异构,各展才干老师的专业成长最重要也是最有用的方式就是同课异构。课堂是老师的生命力,作为骨干老师的我们,要使用自己的课堂教学更进一步、向名师学习并靠拢,唯一的方法就是理论,我们学员之间进行同课异构,在课堂中领会、在课堂中感受进步、在课堂升华自己。五、导师的叮咛,鞭策我成长丘红慧校长在跟岗开班仪式和结业仪式所讲的“三心让我铭刻在心:“人要有感恩之心;要有感激之心;要有珍爱之心。丘校长学识渊博,为人谦逊,待人热情有礼,深深的折服我们每一位学员,也鞭策着我成长。六
17、、及时整改,有待提升在跟岗经过中,我觉得下面需要加强:1.课堂评价语不够丰富,需要锻炼。2.要与时俱进,加强信息技术的学习。以上是个人跟岗学习的总结,我将带着收获、带着满腔热情,在自己的教学岗位上勇于探寻求索,不断提升自我,创造出属于自己的一片新天地。老师培训跟岗学习总结4为期半个月的跟岗培训学习结束了。从满怀冲动地来,到满怀打动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,繁忙的,打动的!一、打动无处不在。1、富有魅力的校长在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区构成,分为本部、一分部和二分部
18、。学校采取集团化的管理形式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校能力有更好的发展。梅校长是这个大家庭里的“一家之主,我们在跟岗学习的第一天下午就见到了他。一眼感觉他就是个儒雅的学者,自负,精神,平易近人。他的讲座既通俗易懂,又富含哲理,令人深思。他坚持的理念就是快乐工作、快乐生活,不断提升幸福指数,做一个有魅力的老师。有这样一个“家长领导着,“家庭成员怎能不快乐、不幸福?李校长就很好地秉承了梅校长的工作理念。她年轻漂亮、秀外慧中,言谈举止优雅大气,却又隐含着一股让人信服的威严。我喜欢听她讲话,由衷地钦佩信服她的领导能力。作为校长,她从不批
19、评她的教师,并特别了解她的每一个教师,知道每一个教师的优点、优点,物尽其能。教师们在她的领导下,团结和睦、干劲十足,工作得既高效,又快乐。这样的校长,能不讲是魅力四射吗?2、热情真挚的教师先讲讲我们这群来加入培训的教师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。来自不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“四面八方,也算得上“四面八方。大家互相学习,扬长避短,相互帮助,真挚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!接触到xx小学的教师,也能随时感遭到他们的热情和真挚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们布置好晚餐,挂念着我们的住宿情况,还要
20、天天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关心无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,天天都把我们的学习活动布置得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指点教师们的真挚相助更是难得。每个指点教师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新形式、新的教育教学观展现给我们。感激你们的真挚付出,让我们不虚此行!3、文明有礼的学生从走入xx小学校门的一刻起,“教师好的问候声就此起彼伏,从未停止过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间老是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵吵嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的
21、结果,真令人欣慰!二、发现与考虑1、人性化的校园xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的老师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,教师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的教师预备了休息室,路程远的教师正午就减少了往返的劳累。教师的办公室是按公司人员工作室形式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个教师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供给,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采取节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和鼓励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“假如人生能够重来,
22、我还会选择xx小学!除了人性化的设备,更主要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位教师,让他们都能充足发挥自己的所长。学校没有明确的考勤制度,可教师们还是那样天天早早到校。各班级的考核情况从不对教师公开,可教师们仍然勤勤恳恳地工作。梅校长讲过一句话:“校长把教师当人,教师就把自己当牛。明白了这些,就天然感遭到在这儿做教师是何等的幸福。2、教与学方式的改变听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为(改变教与学的方式,提升小学课堂教学的有效性)。目前这个课题还正在实验中,所以教师们的课堂教学将会围绕“怎样改变教与学的方式进行理论和讨论。我们听了几节针对性较强的课,如范教师
23、的品德课(小鸟与榕树的对话)、杨教师的主题班会课(微笑最美)、王教师的语文课(桥)等,教师们的共同点是课堂特别开放,学生的主体地位得到了充足具体表现出,个性得到了充足展现。怎样使老师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了许多启示。3、同课异构的考虑在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构的活动,收益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个教师来“PK,看谁上得好。假如是这样的话,那么,提出“同课异构这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在考虑着:同课异构最终能让教者和听者学到什么
24、?增进了什么?解决了什么?我们的指点专家桑志军教授来学校给我们做培训指点时,就“同课异构的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他以为,无论开展什么形式的活动,都必须是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初志和最终目的吧。三、繁忙着,收获着在xx小学的每一天,都是繁忙的,充分的。天天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想承受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将日间的学习领会发布到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们此次培训量身定做了一份“学习计划。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又怎样能不消心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣
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