保安半年工作总结_2.docx

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1、保安半年工作总结保安半年工作总结总结是指对某个阶段的工作、学习或思想中的经历体验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是我采集整理的保安半年工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。保安半年工作总结1尊重的公司领导：光阴似箭日如梭，转眼间2*8年已然过去一半，回首我们半年来的工作还记忆犹新，在全体队员的共同努力下，使我们才有今天的成就，在公司各级领导下，公司以其雄厚的经济实力，独特的商业目光，在深圳物管市场创始啦优异的成就和口碑，在创造啦社会效益和经济效益的同时，也为我们提供啦就业时机与良好的就业环境，在

2、如此前提下，我们没有现由不去好好珍爱这份工作，为了我们这个班集体鄙人半年度更好地开展工作，现将这半年的工作情况总结如下：一、安身本职，完成各项任务*广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆天然流动性大，管理复杂，一但管理不善，效劳不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给业主(租户)带来工作上的不便。我自入职的那天起，便力求做到严格要求自己，努力学习，扬长避短，做好自己的实质工作。保安二部上半年在*总和*部、*部的领导下，我们这个班集领会同其他四个班共同维护啦商报广场的安全、稳定，确保各单位一方平安付出啦努力。为积极完成公司“三好一满意的目的，在这半年来，我班队员受

3、派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安，早出晚归，任劳任怨，无一安全事故发生，遭到啦主办方的一致好评;队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业拍照机一部;商报广场半年累计二次装修施工程10多户数，期间管理严格，巡查到位，期间及时发现并处理啦违规施工多起;对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次，期间及时发现并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗，发现电器设备电源未关并关闭的有320屡次，处处为公司节约资源;发现业主(租户)遗忘关门并及时处理达17次;发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设备设备、未关车门车窗共70多起，使其受损

4、人及时得到赔偿并疏通啦交通;发现不安全隐患及可疑人员20多余次，提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许，在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板，后经查实为偷窃，抓获后并报警。在6月2日10：05分，正在东门岗巡查时，听到有路人叫抢劫，在询问清楚情况后向劫匪追去，同时呼求队员，在众队员的合力下，将其抓获并报警。屡次发现并处理啦各种推销人员、发传单人员及矛盾纠纷等安全事件。6月6日10：50分巡视奥林匹克18楼时，发现一名男子因业主问题与通信管理局工作人员发生矛盾纠纷，后受业重要求，报队长经调解将该男子带出大厦。时刻坚持“预防为主、防治结合的治安管理方针，时刻教育和要求队员，并严格要求自已加

5、强对各存在安全隐患、可疑人员的巡查力度，确保“三好一满意的目的顺利完成。二、勤学苦练，强化本身素质俗话讲的好：“打铁还得本身硬，建设高素质的保安队伍，是树立保安效劳的良好形象，是确保*广场人员及产业安全的主要保障。我们的口号是“严格要求，刻苦训练，争当维稳尖兵，积极发挥本班队员团结协作、互帮互助、刻苦训练的精神，借用*总编的话讲就是“合抱之木，生于毫末;九层之台，起于垒土。积极体能训练和业务技能训练就是安全的主绳，假如自己都一知半解、畏难畏苦又怎么能令客户满意呢?所以每周组织军事体能训练，内容包含：队列训练、擒拿搏斗、俯卧撑、跑步等体能训练，休息时还组织队员坚持每周1次爬山等运动，工作总结（保

6、洁部半年工作总结）练就啦过硬的业务本事和强壮的体能素质，更做到啦“招之即来、来之能战、战之能胜的要求，提升啦每位队员的警觉性和战役力，能够及时应对各种突发事件。同时也积极组织啦各种理论、专业技能和法律法规方面的培训16次，并组织学习（物业管理文明用语和效劳忌语）、（保安的工作方法与技巧）（保安员的职业道德规范）、各岗位的（保安员职责）等必备的知识，培训啦各岗位执勤人员对大厦内公司及部门的熟悉情况及租户的资料撑握情况，这是安保工作运转的基础。为啦减少不需要的时间，避免不需要的误会，做到有法可依、有章可循，不给犯罪分子半点可趁之机，把隐患降到零。三、端正思想，提升队伍建设*广场的安全守卫是一项特殊

7、的、并极为受气的工作，可我们每位队员没有因而而害怕、埋怨。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经讲过：“我们不是在为老板打工，更不是单纯为啦赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的职业生涯打工。我们只能在业绩中提升自己。因而，每月还对内务卫生突出者给予奖励，来提升队员的积极性，屡次遭到保安部卫生标兵称号;每周召开1次班务会议，总结每周每位队员的工作情况并将部例会议内容作出啦传达;每周一在保安部例会上汇报上周本班的工作情况、队员的思想动态、工作意见与建议;平常我们还相互帮助、沟通沟通工作、不定期提出案例结合实际交换看法等，构成啦一个“比、学、赶、帮、超的良好气氛，在潜移默化中改变啦大家处理问题时的思维方式，

8、还增进啦相互间的友谊;屡次对个别有情绪波动的队员进行啦谈话、引导，坚持啦保安队伍的稳定。维护好业主工作与生活环境的安定;保卫好业主人身与产业的安全是我们的天职，提升精神素质和身体素质，提升我们个人的形象，不仅仅是代表自己，更是代表着一个整体，一个企业。把硬件与软件相结合，能力更好的完成安保工作。安全工作是一项长期的、艰巨的工作，要长抓不懈，警钟长鸣，固然这半年来未发任何一起安全责任事故，但鄙人半年来我的工作还很艰巨，在上半年的工作中还存在不足，个别队员岗位责任心不强，在工作中有些松懈;新队员的工作经历体验和相关知识仍需进一步学习、积累;在履行工作规范、标准化统一力度上还是存在偏差现象，在岗位标

9、准坚持度要求上需要加强和稳固。随着尹总提出的对下半年开创建立窗口队伍建设，更进一步做好安全防备工作，本人在日常管理中力求做到：1、遵守公司的经营理念及效劳目标，以公司企业文化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大构成班组凝聚力、战役力和对部门的集体荣誉感。2、以身作则，带头遵照公司、部门的规章制度和纪律，坚持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。3、在工作中严格管理，处理问题遵守“公平、公开、公正的原则，做到“功必奖、过必罚树立管理威信，充足调动队员的工作积极性。4、在工作、生活中细致、认真，时刻啦解把握和关心队

10、员的工作、生活及思想状态，逐步培养和队员的工作感情，并博得队员的信任，以此鼓舞队员的工作热情。5、在各类培训中，通过讲解、点评、沟通使队员在思想认识和日常工作中皆有不同水平的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观责任感和责任心，是建立在对公司的忠实度和敬业精神、对管理与效劳内涵的真理的理解及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中具体表现出本身价值，感受人生乐趣。总之，随着奥运圣火的顺利传递，抗震救灾也获得啦阶段性的胜利，我们将满怀自信心地迎来百年盛事，新的时期意味着新的机遇，新的挑战。“今朝花开胜

11、往昔，料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，在*总的率领下，保安二部的工作将做的更好。作为公司的一份子，鄙人半年的工作我将一如既往，一心一意的为业主效劳，竭力做好本职工作，为公司的发展奉献一份微薄。保安半年工作总结2一、牢抓防火防盗，确保市场市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展严密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制订了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门守卫科共同联防，从每一个环节下手，严密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全

12、隐患控制在萌芽状况。另外，部门里天天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的xx月份，由于连续暴，市场附一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，上半年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。消防工作更是安全工作的重中之重。自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心。我们本着预防为主的主导思想。制订了具体的检修计划定期或不定期对各种消防设备进行检查、维护、颐养，在今年xxxx月份对三根漏水的消防主水管进行了更换，对市场烟感喷淋时及时更换和补装确保各项设备正常运行。同时加强禁烟、禁大功率电器的工作

13、，与南大门消防部门联络，及时向他们请教协助共同排除警情，共同管理共保安全。针对市场现况我们制订了具体可行的灭火方案，组织队员培训的消防知识。由于，做了大量的预防工作，上半年度市场安全稳定未发生火案事故。二、提升队员素质，做好市场效劳为了建设一支高素质的保安队伍，效劳好市场广阔经营户。部门制订了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，而且必需符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准上半年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制订。通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡

14、我的责任等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和涵养得了一定的提升。由于保安工作的特殊性，经营户有困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和及时有效的解决方法。从效劳态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的自动联络，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反应给公司领导。上半年来保安部把效劳做为工作中的重要内容，部门也屡次召开会议，共同讨论，讲授经历体验，并进行了专题学习，使队员们明白了效劳的主要性和需要性，在日常工作中能积极自动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了主要作用。三、灵敏处理各种纠纷，维持市

15、场良好经营秩序我们南大门小商品市场所处黄金地段，市场经营品种繁多，天天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也较多。为此，部门特地派人在建宁派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再细心询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理办法，长期管理。十分是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在上半年度，保安部在工作上固然获得了一定的成就，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作还有下面几点不足：1、队员形象素质需要进一步提升。2、部门管理水平需要提升。3、部门工作离公

16、司领导要求还有一定间隔。4、消防工作需要加鼎力度。鄙人半年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立源盛公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指点下，在部门全体人员的努力下，鄙人半年会获得更好的成就。保安半年工作总结320xx上半年很快过去，半年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的xx小学全年校园秩序的连续稳定，圆满完成了各级领导的布置的工作任务。详细工作重要具体表现出在下面几个方面。一、提

17、升思想认识，端正工作态度学校是兴学育人、培养祖国将来人才的基地，从身着保安服，加入校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因而，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。二、树立效劳意识，效劳于安保大局作为保安公司的派驻学校的保安人员，固然远离保安公司单位，但时刻谨记保安公司赋予自己的责任，结实树立起为校园安保效劳的意识在完成保安工作中的详细要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。三、认真完成安保任务、落实详细工作1、自发遵照纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自发树立保安人员的良好形象。上半年，由于修建为校园的保安工

18、作增长了工作量，接送的车辆、人员的增长等一系列的问题相应而来。为解决这些牵涉校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采用办法，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。2、坚持工作日志和出入人员及校园巡查工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工天天留校值班，开展巡查和防备工作。3、在完成本职工作的同时，积极自动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回首上半年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和守卫工作作出了自己的成就，固然也存在着工资待遇偏低和本身素质仍需不断提升

19、等实际问题和不足之处，但我有自信心在今后的工作中发扬成就，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。保安半年工作总结4阴似箭日如梭，转眼间大半年已然过去，在领导的率领下，我学到了不少知识和社会经历体验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感激领导对我的指点和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；不畏困难；更好的工作来回报上级，在领导的率领下，围绕商场的总体目的，认真贯彻“安全第一、预防为主和“内紧外松的工作方针，始终坚持“群防群治和“人防技防相结合的工作路线，积极做好商场的消防安全防备工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆，坚持后院消防通道的通顺等，登记工

20、作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：日间巡视商场内有无可疑人员；消防通道能否通顺；消防设备能否被占用等；晚上巡视施工区域能否有消防器材，施工证件，施工安全隐患能否存在等等。二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了其余商场的演讲深受打动，在这里之前我们还是“三个能力“三懂、三会从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力“三懂、三会发展到“四个能力，四懂，四会让我们又学到了好多，紧接着天天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领

21、导看了之后很赞成认可！三、存在的不足和今后的努力方向回首大半年来的工作，在获得成就的同时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足，突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新，“两个大提升，最后实现“三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质

22、量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成就上再大提升，在本身形象上大提升；最后到达让公司领导满意！以上是我来半年的工作总结，不到、不当、不对之外，恳请领导批评斧正。保安半年工作总结5上半年已过去，下半年工作已经开始，回顾上半年来部门工作，我们部门在公司领导正确领导各部门鼎力支持配合下，充足调工作积极性，以安全管理工作为基础，杜绝消防事故隐患为切入点，抓上半年的整体工作，经过了半年来积极探寻求索和全体部门员工的不懈努力，安全文明管理，提升效劳质量。各方面获得一定成就，但也存在不足，详细总结如下。一、重要工作保安部在上半年继续兢兢业业抓好小区日常安全管理工作的落实，加强小区日常安全巡检和监督管理，

23、做好经常性的安全大检查，全园区确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提早做好充足预备，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。保安部在上半年与各相关部门配合根据相应工作量对xx地库实行了外包，减少了人事管理的环节。重点放在了对外包公司的沟通与协调加大监督机制。根据公司领导指导对全小区加装探头，加大技防力度，同时对现有保安的岗位进行调整，减少保安队人员，施行人防与技防亲密配合的方法。二、重要存在的不足和问题长期以来小区一直靠人防管理来维持，忽然性变更造成很多业主不睬解投诉较多。保安员在短期内对岗位

24、职责的不明确。中心与保安队配合不协调，是保安部工作一大缺点。车管员对业务的不熟悉及工作责任心的欠缺造成xx地库偶然发生的车主投诉。三、下半年工作思路将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实，检查，监督工作，确保小区安全与秩序。与员工，外委公司建立良好的沟通渠道，提升管理能力，把握动态及时采用办法，以增进队伍的进一步稳定。以业主无埋怨，效劳无缺憾，管理无盲点，为我保安部工作标准。积极配合公司行政管理工作，实行奖勤罚懒的制度，以此激发工作热情。加强对保安员的培训力度，有计划的开展培训工作，以解决形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的自动性和灵敏性为主，进而

25、提升部门的整体素质，使全保安部在整体上有所突破。全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、效劳与管理窗口。保安半年工作总结6光阴似箭，转眼间上半年已然过去。回首我们保安队在_珠宝城半年来的工作，能够讲是成就多多，受益多多，领会多多，但存在的问题也不少。半年来，我严格根据公司规定的保安工作内容行事，为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对上半年保安队工作总结如下：一、工作方面由于我们是一支新组建的团队，而且又是在_珠宝城这样一个大型的企业里工作，责任重大，压力千钧。为了履行好肩负的责任，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一

26、手抓人员的装备，一手抓素质的提升。在多渠道引进队员的同时，高度看重队员综合素质的提升。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请_的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提升。工作的规范有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提早15分钟到

27、岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充足展现军人的素质和风彩。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、喜好均不一样。更主要的是他们都很年轻，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因而，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵敏多样地施行思想品德的教育。对工作中出现的问题和错误过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有

28、错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实着实在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人场面。即：工作积极自动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。二、工作的领会我们是在_珠宝城从事保安工作的。我们保安工作必需与时俱进，不只要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因而，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历体验的干扰，从客观实际出发，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没

29、有停留在对队员枯燥的制度要求和讲教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。我们采用典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定讲服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，遭到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向改变。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从讲教向谈心，关爱改变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。许多队员都能自发消除临时观念，树立长期作战的思想，进而工作更放心、更用心。三

30、、存在的不足和今后的努力方向回首过去的工作，在获得成就的同时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的领导、客商，顾客满意。保安半年工作总结7一、出入登记我和其他几位同事一起负责xx小区的保安工作，相互轮班，

31、所以有时候我守前门，有时候守后门。在数年的工作当中，我认识了小区里面的人，相互出入也会微笑的打招呼，偶然碰到生疏人进来，都是要求进行登记的，像快递，外卖的骑手等，只要是新面孔，都是要例行询问确认的。假如是业主确认过是认识的，可以以不消登记放行，但是单独来的生疏人，无论是访友或者事务性的工作，都通知业主确认之后才放行，或者必需登记。半年工作下来，没有出现盗窃的现象，小区内部的业主也没有丢失物品。二、例行巡查每日只要不是守门的时间，我都会和同事一起进行例行的巡查工作，上半年发现x单元的消防通道堆积了许多杂乱物品，我们也及时联络业主处理；消防设备的检查方面发现有一个消防设备有生锈的现象，我们也及时处

32、理了。各个单元的门锁，呼叫装配今年上半年都没有出现异常的情况。在和物业其他工作同事的配合方面，我们积极帮助处理物业垃圾，在绿化方面也是假如有没处理好的，及时上报。监控设备上半年进行了统一的维护。一些位置有改动的，也及时处理，避免出现监控盲点。三、要改良的固然工作的时间比较长，但是保安工作是一个需要我们时刻都坚持着警觉，时刻都需要细心来做好的工作，上半年的这段时间里，固然日常保安工作做好了，但是还是出现了一次业主和快递员发生纠纷的情况，我们接到通知过去处理，事情已经闹得有点儿大了。而在监控的时候，却没有及时的发现这个问题，所以导致后续有些麻烦，假如我们及时发现了，尽早的处理，可能业主和快递员的纠

33、纷问题不会闹得那么大，也能大家一起讲理得到妥善的解决。还有在外来车辆占据了小区业主的车位一事上，我们也是没有去及时的处理，在外来车辆进入我们小区的时候，没有给予一些提醒，导致后面业重要停车的时候却没有位置，引起了业主的不满。这些事情固然不多，但是也是我们保安工作没做好导致的，要鄙人半年的工作里改良，监控上不能偷懒，需要细心，和外部人员沟通方面要讲具体，并确认没有影响到业主的生活。下半年来了，我们的保安工作还在继续，要把工作继续做好，该改良的改良好。保安半年工作总结8一、关于上半年的工作我是今年XX月XX日开始值班的。由于我们是商住一体的小区，而且又是客户单位比较主要的管理位置，责任重大，压力千

34、钧。为了保质保量完成、履行好肩负的责任，我们重点抓了三项工作：一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的主要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓：一手抓人员的装备，一手抓素质的提升。在人员的装备上，我们从年轻有活力的队员;同时，我们还留意从_军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的基本上以_多岁的年轻人为主。在队伍建设上，我高度看重队员综合素质的提升。凡新队员进来后，我们都要_为期半个月的保安业务素质的培训。同时我们还专门邀请_市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快把握各项基本的本事，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，

35、风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提升。半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强履行力和战役力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建设。工作的规范有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准_化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提早_分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进，充足展现军人的素质和风彩。三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、喜好均不一样。更主要的是他们都刚20出头，血气方

36、刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因而，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们捉住人员成功阻拦_闹事大众、拾金不昧的事迹，_全体队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里?、“如何做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、“我以为一位合格的保安应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的领会文章，而且大多数队员都能把学习领

37、会落实到详细的行动上。对工作中出现的问题和错误过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实着实在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人场面。即：工作积极自动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。四、半年工作的领会半年来的工作、学习和生活，我们获得了许多的成就，也得到了锻炼和提升，能够讲受益非浅。重要得益于下面几个方面：五是得益于公司领导的正确领导和悉心关心。首先，大队长身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典

38、范，增加了干劲和自信心;同时，公司多个领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广阔队员深受鼓舞;更主要的是每一次大的活动，客户单位主管等领导，都能亲临现场，_批示。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的主要的保证。六是得益于工作上的创新。我们是在江韵园从事保安工作的。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和讲教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或碰到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遭到影响。

39、我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他放心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受打动，更使全体队员都能感到暖和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采用典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定讲服力和教育作用的正反事例，我们都_队员进行学习范本，同时，引导他们多问几个“_?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向改变。七是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工

40、作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从讲教向谈心，关爱改变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。许多队员都能自发消除临时观念，树立长期作战的思想，进而工作更放心、更用心。八是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自四面八方。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神着实感人。下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂，天气晦气的情况下，比较出色地完成各项工作任务，得到客户单位的一致好评，全体队员的共同努

41、力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。九、存在的不足和今后的努力方向回首半年来的工作，在获得成就的同时，我们也清楚地看到本身存在的差距和不足。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新，“两个大提升，最后实现“三个方面的满意。即

42、：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成就上再大提升，在本身形象上大提升;最后到达让公司领导满意，让客户单位满意，让来江韵园办事的领导、客户，满意。保安半年工作总结9xxx年上半年度已然过去,自3月1日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关心指点下,我们在新一年的工作也如同旧府换新颜一般相貌一新。首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了愈加明确的定位，随后我们又将公司制订的（保安员职责）、（门卫值班制度）展板挂在值班室的墙壁上,这便能够时时提醒值班保安

43、人员遵照职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神相貌焕然一新。就这样大家齐心协力，共同努力为公司在郑州中学的安全守卫工作做出了积极的奉献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。回首这半年来的工作，固然获得了一些成就，但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作情况总结如下，以期将来获得更好的成就：一、履行上级指导，圆满完成任务自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克制一切困难，并严格根据学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议，举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着

44、装整洁，准时到岗到位。既保卫学生上下学安全，又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格履行交接班制度，认真填写值班日志。大家都能做到严格把关、认真负责，圆满的完成了各项任务。二、强化制度与管理，文明礼貌待人我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自发严格要求自。思想统一，团结一致、互相帮助、互相关心，“心往一处想，劲往一处使的工作气氛。在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方。在门岗执勤中坚持履行来客登记制度并做到来客有迎语:“您好！，送客有送语:“再会！等

45、等礼貌用语。保安人员在平常值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时固然碰到了一些社会人员及学生家长以至还有个别教师对我们的工作不睬解，不支持，但同志们都能做到尽量抑制自己的情绪避免发生冲突，尽量去讲服别人同时也讲服自己，努力使自己能心平气和的做解释工作，化解矛盾。这一点得到了学校领导高度的赞赏。三、与勤杂工团结协作，共建美妙校园在学校后勤保障工作中，郑州保安公司派来的勤杂工:荐国来和张继松二位师傅能够认真服从校方主管后勤工作的李主任的领导。李主任给他俩指派的任务他们都能按时按质完成。不管是学生还是教师的桌椅坏了都能及时修理，天天上班的第一个任务都是自动去教学楼及办公楼巡视有没有需要维修的桌椅和

46、需要更换的照明灯管以及消防器材能否完好，如有需要修理和更换的都能及时处理。有一次郑州中学家属院的下水道堵了，李主任通知俩位师傅去处理，他们二话不讲拿起工具就去疏通，污水污泥溅到身上手上也顾不上擦继续操作圆满完成任务，这种不怕脏不怕累、任劳任怨、勤勤恳恳工作的精神值得我们大家学习。他们二人屡次得到校领导及李主任的表扬。四、及时纠错，三省吾身以上的总结即是对我们这半年工作的回首也是对我们这半年工作的一个肯定。这一切的成就都离不开在这个工作岗位上的每一位同志的用心和努力。当然我们的工作也并非十全十美的，我们在工作中也存在一些不足之处。例如：由于值班室没有放置一本记事薄，所以造成来客登记表乱写乱画的现

47、象出现、个别人员着装不整、思想不够稳定、工作态度不够积极、工作方法不够灵敏、行为语言上还有不够到位的地方等等.。这些都需要我们今后引以为戒。作为班长，我有责任率领大家开创建立更好的工作环境，发现问题及时纠错，做好带头作用。回首上半年的工作，优点要发扬，缺点一定要改正。在今后的工作中我们每一位同志都一定要做到不骄不躁，愈加严格地要求自己，新到的同志一定要尽快纯熟把握自己的业务水平，新老同志都需要不断提升自己的工作质量、工作能力，有句古语讲的好：取其上得其中，取其中得其下，取其下得其下下。为了我们今后的工作更上一层楼，我们一定不要忘记时刻给自己制订高一些的工作要求，这样能力获得更好的工作成就。只要

48、大家齐心协力，能力使我们班集体在郑州中学学成为形象窗口。让我们大家一起为公司的美妙前景，为争取郑州保安公司先进班的目的而努力拼搏，努力奋斗！保安半年工作总结10在今年上半的物业安保工作中，自己也还是那样坚持这这几年来的工作习惯和工作方法，在根据自己在这段时间，安保工作中碰到的工作问题，在自己的物业安保工作中也做出相应的调整，让自己上半年的安保工作，的确保卫到我们小区的业主，同时自己的安保工作也遭到了我们业主的屡次赞赏。首先，在自己天天的值班经过中，自己要留意到的不仅仅只要我们小区大门进门口，同时我也通过监控，去时不时的观察我们小区的侧门，以及小区的围墙附近的区域。由于相比方小区大门，更多的可疑分子会选择在这两个地方下手。由于这两区的人流量不仅更少，而且这两处地方也相对隐蔽，更容易发生一些盗窃案件。这两区的安保办法也比较少，所以在我们安保工作的日常值班工作中，我们作为小区物业安保，应该对大门外的这两个地方愈加多的警觉，时时刻刻要将自己的一份目光，放在监控中这两个不容易惹人发现的区域。在上半年发现的几起盗窃案件中，都是在这个两个地方发现的，所以做好小区内隐蔽区的安保工作，是最能检验我们平常的在小区内的工作状况的。然后，在我们上半年的安保工作中，我们物业公司的上级，要求我们加大天