优选季度工作总结范文汇编十篇.docx

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1、优选季度工作总结范文汇编十篇优选季度工作总结范文汇编十篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，通过它能够全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如我们来制订一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是我精心整理的季度工作总结10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。季度工作总结篇1一、落实责任，加强领导落实安全生产“一岗双责责任制，是强化执政为民、安全发展的理念，实行最严格的安全生产监管制度，全面落实安全生产责任制的一项重大举措。民政局片区包含局机关、福利公司、凤山烈士陵园、观音山殡仪馆，牵涉范围较宽，管理难度相对较大。为使片区安全生产的各项办法落到实处，做到有人

2、管事、有人办事，全力维护社会稳定，我局切实加强了对此项工作的领导。一是局领导班子高度看重，把安全生产工作纳入年度工作计划，列入主要议事日程，构成重要领导负总责，分管领导亲身抓，领导构成员详细抓的工作格局，始终把安全生产工作贯穿于全部民政工作之中，适时分析研究和解决存在问题，每逢干部职工会议局领导都要宣传安全生产工作、布置安全生产工作，努力营造“安全生产，人人有责的良好气氛。二是成立由重要领导任组长，有关部门负责人为成员的安全生产领导小组，下设办公室，指定专人负责业务工作，做到安全生产工作有人管，详细工作有人办。三是把安全生产工作列入对干部职工年度考核的内容之一，对责任不落实，治安管理混乱，大众

3、意见大的股室、站所，不得评为先进单位，股室、站所负责人不得评为优秀等次。二、签订安全生产责任书，进一步落实安全责任。为切实加强民政部门安全生产工作，局重要领导与各股室及福利公司、烈士陵园、殡仪馆签订安全生产责任书。各责任单位认真落实安全生产责任制，将责任落实到人，扎实做好安全生产各项工作。三、抓好制度落实，适时整治突出问题。一是完善制订了有关管理规定，开展以防火、防盗、防打架斗殴为重要内容的专项治理工作，每逢重大节日，局安全工作领导小组都要组织所辖单位开展安全生产大检查，对存在的安全隐患及时整改，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。二是落实内保组织，开展群防活动。片区内共装备专兼职

4、保安人员8人，其中：福利公司3人，凤山烈士陵园2人、殡仪馆3人，坚持24小时值班制度，确保辖区内无安全事故、治安和刑事案件发生。福利公司认真履行旅客住宿登记制度，天天都向公安部门报告旅客住宿情况，确保福利企业安全生产。三是认真开展安全生产隐患排查专项行动。今年，根据（凤庆县人民政府办公室关于开展安全生产隐患排查专项行动的通知）要求，我局制订了（凤庆县民政局开展安全生产隐患排查专项行动施行方案），对指点思想、工作重点、组织领导和职责分工、工作步骤和时间布置等方面作了明确要求。为精确把握全县各灾祸隐患点分布状态，我局及时布置各乡镇做好灾祸隐患调查治理工作，对全县各灾祸隐患点分布状态进行了一次拉网式

5、排查。同时，开展了由一名副局长任组长，办公室、优抚安设股、社会事务股及福利公司、烈士陵园、殡仪馆负责人为成员安全生产专项检查组，针对存在问题，提出了整改意见，并落实了相关责任人。通过安全隐患排查治理，确保了人民大众生命产业的安全，保证了局机关、烈士陵园、福利企业和殡仪馆的安全。四、抓好经常性的安全生产宣传教育工作。我局分别以召开领导班子会、局务会、干部职工会的形式认真传达贯彻县人民政府有关抓好安全生产工作一系列文件精神，要求全体干部职工把思想高度统一到县委、县人民政府的布置部署上来，树立政治意识、大局意识、责任意识，树立安全生产无小事，责任重于泰山的思想，提升干部职工的安全生产意识。季度工作总

6、结篇2一季度，我们科室的重点工作两个方面：一是不断深化职业学校课堂教学改革，为从根本上提升教学效率，科室启动了中职学校课堂教学达标评优活动，并以技能大赛活动为抓手，以优质课评选活动为载体，积极探寻求索中职课堂教学的新路子；二是进一步加强老师队伍建设，加大老师培训的力度，强化了老师到企业的岗位培训，促使老师素质得以有效提升。详细来讲做了下面几方面工作：一理清思路，结合实际，制订策略。根据教体局的整体工作布置出台了（20xx年山丘市成人职业教育教研工作要点）、（山丘市职业教育教学达标评优活动方案及施行细则）、（山丘市职业学校三种课型指点意见）、（山丘市职业学校质量分析诊断方案）、（山丘市中等职业教

7、育学生计算机技能竞赛方案）、（山丘市“51学生综合素质竞赛方案）、（山丘市职业学校白话交际课教学指点意见）、（山丘市职业学校教学质量评价方案）等，这些文件的出台将有效促使我市职业学校教学管理走向规范化、高效化，为从根本上提升我市职业学校的教学质量奠定了基础。二高质量高标准组织我市职业学校师生加入各级各类的评选竞赛活动，并在各种活动中获得令人满意的成就。1、多类课堂教学活动开展有声有色。1成教优质课竞赛及获得的成就：20xx年3月我们科室进行了全市性的成教优质课选拔，共选出6人加入在州市级竞赛。5月份在州市成教室验收了这6节课，其中一等奖4人二等奖2人。2白话交际课教学效果明显：认真贯彻落实（山

8、丘市职业学校白话交际课开设指点意见），并4次组织相关课例研讨观摩活动，给老师与学生提供了展现商讨沟通的平台，有效推动了此项工作顺利开展。3为了迎接一年一度的在州市职教优质课竞赛6月中下旬，我们山丘市又于九月份进行了预赛，在科室人员严重减少的情况下，我们仍然一节课不落共听评验收课36节，有效帮助老师成长，圆满完成了此项工作。学校上下对我们科室的这种一丝不苟的工作作风予以充足肯定，并同时将优秀选手及时上报在州市。2、老师基本功大赛、学生技能大赛、“51学生综合素质竞赛有条不紊进行，今年2月底成就已经揭晓。其中集体奖共有16个，参赛选手获奖213个，无论是获奖条理还是数量均居居在州市郊县第一。3、课

9、件评选、论文评选、课题研究等成就突出。老师制造的课件共有40个获奖，有88篇成教与职教论文上报，68篇获奖，遭到在州市教育局表彰。另有6项课题研究立项并按部就班进行实在验研究。三抓老师队伍建设，重视老师素质提升，“双师型老师队伍建设有成效。积极组织我市中等职业学校管理人员、骨干老师和专业课老师加入各级各类培训，努力打造一支理论水平高、专业能力强、综合素质过硬的职业学校老师队伍。20xx年一季度，我市共推荐14名职业学校管理人员与骨干老师加入国家及培训，122人加入省级骨干老师培训，组织23名老师加入了在州市专业课骨干老师培训工作，先后有计划派出职业学校8名老师到企业挂职锻炼。我们还积极响应教体

10、局“职普联手共发展号召，组织全市各职业学校老师对全市各个初中送人生规划与职业指点课72节。今年有25人加入职业技能证考试，“双师型老师队伍比例将继续攀升。四完善机制，科学评价，进一步提升了职业教育的教学质量。出台（山丘市职业学校教学质量评价方案）并加以贯彻，以确保其有效落实。帮助职教中心继续进行学分制实验，以确保其今年国家级课改示范校暑期顺利闯关；3月份组织了我市计算机技能大赛活动，加强了学生加入上级大赛的必胜信念。元月下旬及3月中旬及时组织了中职生会考工作。催促各职业学校根据国家规定开足文化课及实训指点课。五利用七八月份编撰校本教材三本。我们编撰完成了山丘市“职普联手共发展系列校本教材三本：

11、（职业规划与技能培训）、（职业规划与七彩技艺）、（职业规划与雕塑艺术）。使我市独具特色的“职普联手共发展活动以有型结果的形式展示出来，进而有效增进了职业教育、基础教育、成人教育实现资源分享，这势必将有效引领职普联手活动高位发展、科学发展。六狠抓教学改革，不断增进职业教育的内涵发展。搭建平台，积极开展了丰富多彩的教研活动。我们重点开展的活动与上级部门组织的优质课评选、技能大赛、论文评选、课件评选等各种评选活动接轨，在课程改革的理论中不断提升老师的教学专业水平。除此之外，教研室还根据实际因地制宜，时常给老师搭建校际间沟通沟通互动的平台，以凸显教研工作的效劳功能。存在的问题：虽然今年招教工作解决了一

12、些老师不足的问题，但是职业学校老师队伍中专业老师仍显不足，十分是专业不对口现象比较普遍，影响教学质量的有效提升。季度工作总结篇3中国银行解放南路支行特点：1三月下旬存款余额4500万，其中对公：2500万，个人XX万2附近高校，党校，高级中学，泉山区政府，四院，庞大的别墅区，一直辐射到康居小区，辐射区人员素质很高3留学的多，炒股的多，多炒房地产多，学生多，退休老人比较多，做医疗和健康产业的多4经过连续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有了初步的认识和了解5网点人员素质比较高，人品也非常好，做事非常慎重，认真，细心，开口量很低，几乎不开口，行长工作非常敬业，做事非常

13、慎重，由于以往保险银保严重误导，出现过一次很严重的纠纷，10万趸交给人办成10万期交，银行和保险公司各承当客户50%的损失，所以对保险宣传相当慎重，经过观察，网点工作人员对保险认同度不高，对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。我的做法是放平心态，一点一滴的做，让他们渐渐认同中英人寿。由于是新网点，许多人都不知道这个网点，初期网点人流量很少，我就给存储的宣传，以后办业务到这个网点办，不要排队，这个网点工作人员效劳也非常好，工作认真负责细心，储户渐渐把存款迁居。我的做法：1.办借记卡，网银，信誉卡一条龙效劳和宣传，例如，汉园宾馆员工来办卡，一个人我一次把他的借记卡，网银，信誉卡办完为银行提供附加

14、效劳。2.在柜台前，鼎力为银行宣传网银，基金，信誉卡，第三方托管，保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目。3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源，帮助银行拉外汇和人民币存款，客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。对于银行的所有中间业务竭尽全力，不记成本的为银行奉献，通过自己高附加值的额外效劳，让银行逼真感遭到你的用心付出和价值。4.捉住储户短暂的办业务时机，用心沟通，为银行挑选和挽留大客户，我非常留意客户来办业务是不是贵宾卡，普通折要很巧妙的看他们的余额，假如余额跨越5000元，我要请教客户为什么要放这么多现金做活期，多培养客户学会理财，不要让自己的钱闲着，要学会让自己的钱为自己工作

15、，赚钱，对于大客户，我会邀请他们到理财室去，请大堂经理一起配合，为银行争取大额贷款，存款，基金，黄金等，成功了好几例。对此大堂经理对我的配合和支持也比较满意。5.定位好自己的角色，对于银行业务，我是配角，对于保险业务，我是主角。不怕挫折，不怕困难，不畏困难，不怕歧视，坚实做好每一天工作。6，平衡网点工作人员的关系和利益，平衡业务的分配，只要网点布置的事，要竭尽全力的去做，不要计较个人得失，魏总常讲，吃亏是福，处理好柜台，对公会计，大堂经理，行长之间的关系。只要对银行有利的事，就要多做，哪怕有误解，他们最终会理解的。7.根据网点特点，我制订出比较合适网点特点的工作方案，以期交为主，趸交为辅，大单

16、期交和大单趸交为突破点的工作思路。从年初启动首季开门红以来中英人寿徐州公司领导层，高瞻远瞩，以人为本，审时度势，紧紧捉住银行保险发展变化的脉搏，捉住各种对业务发展的有利机会，遵守银行保险发展的内在规律，每前进一步，都能踏准节拍，稳健经营，步步为营，业务得到了超惯例发展。公司的每一个员工都非常敬业，非常用心，拼尽全力，为公司争取更多的业务，个人考核晋升有了大幅度的提升，我作为新人，在工作的每一个阶段都收到公司各级领导的鼎力支持，关心和帮助，在这里我表示衷心感激，二季度已经到来，我会一如既往的向公司业绩非常优秀的同事学习，不断勉励自己，勤学苦练期交话术，做好网点深耕，做好售后效劳，把自己的期交业务

17、做上去，力争做一名中英的优秀员工。季度工作总结篇4一、认真总结20xx年工作，落实集团公司各项工作任务(一)公司于1月19日召开了全体员工会议，对20xx工作进行了全面总结，并就20xx年工作进行了布置部暑。提出了“抢抓扩大内需机遇，自动应对地产市场，人才队伍建设求精，安全质量控制求高，新上项目选择求稳的指点思想和全面实现“4121工作目的。即：完成续建项目投资4000万元，实现销售收入1亿元，实现利润20xx万元，争取新上一个项目。同时,努力营造和谐气氛,进一步规范财政管理,切实加强项目建设,确保各项工作圆满完成。(二)组织全体员工认真学习了集团公司20xx年综合管理制度、财政管理制度和安全

18、管理制度等各项管理文件。并进行了认真讨论。(三)根据集团公司20xx年各项管理制度及目的任务要求，报经集团公司审批，以宜弘置发(20xx)01号、02号、03号文件，上报下发了20xx年工作任务、20xx年培训计划和20xx年员工重要考核任务。二、加强施工管理，确保质量安全(一)全面组织开门红。公司先后召开了有建设方、施工方、监理方加入的工作会议，对20xx年工作进行了全面布置部署，明确了各方全年、季度所要完成的施工进度和目的任务。要求六月底前完成所有主体工程任务。确保九月底前全面完成建设任务。(二)狠抓工程质量和安全生产在质量管理上，从公司领导到工程部、监理部，定期不定期进行现场督导。总经理

19、蒋隆荣一有空就深切进入到各栋号施工现场，检查施工质量问题，发现施工质量问题，催促施工方限期改正。为了确保工程安全生产，公司组织开工后，先后于2月16日、2月23日和2月26日三次对施工工地的安全生产进行了检查、督导，对发现的安全隐患进行了催促整改。同时对三次检查仍存在的安全隐患进行了处理惩罚。共罚款2600元。(三)严格组织招投标，确保配套工程如期同步建设。开年后，先后对样板房工程、防火门、外墙瓷砖、绿化工程、阳台栏杆、配电室等附属工程进行了严格的招投标。每次开标都请集团公司领导参与。并分别进行了屡次评标和议标，最终落实了标的。多数已组织施工。三、严密部署开盘，精心组织销售(一)积极办理预售房

20、答应证。春节刚过，财政科就往返于房地产管理局及相关部门，以最快的速度于1月20日拿到了预售房答应证。(二)根据集团公司要求，结合香山锦苑施工进度，于3月8日组织了浩大开盘。当天售出住宅40多套。一季度实现合同收入5047、9万元，实现到帐收入1030、9万元。销售住宅62套，销售商业(含地下室)面积2100平方米。(三)积极配合，搞好营销公司把配合营销作为开年后工作的重中之重来抓，要求所有员工必需以效劳销售为已任。从人力、物力上保证销售所需。财政科全力配合营销，办公室新增长人员重要工作精神几乎全部协助销售。做到有求必应。落实了专人协助营销部四、发掘增效潜力由于香山锦苑项目原设计容积率为3.0，

21、但批准容积率只要2.96，还有近1500平方米建筑面积能够利用。经过不厌其烦的与开发区规划局、开发区管理委会重要领导屡次协商，争取，终于同意在4#、5#楼各增长一层，可增长10套1500多平方米的住宅面积。降低建房成本一百多万元。五、积极组织资金开年以来，财政科把组织资金放在主要位置，屡次与建行联络，于3月4日争取20xx万元贷款指标到位。同时，为了充足发挥资金使用效率，经与集团领导沟通后，归还集团各种款项2910万元，为缓解集团资金调度压力作出了努力。季度工作总结篇5转眼间，xx年上半年就过去了。瞻望将来，我对公司的发展和今后的工作充斥了自信心和希望，为了能够制订更好的工作目的，获得更好的工

22、作成就，我把加入工作以来的情况总结如下：一、前期财政工作总结对于企业来讲，能力往往是超出知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包含：组织批示能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段xx年xx年xx年毕业之初，在无任何工作经历体验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的参加了“金网络雪梨澳乡管理团队，看似简单的账单制造rarr；日常收费rarr；银行对接rarr；建立收费台账rarr；与总部财政对接，一切都是从零开始。我自发加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，在各级领导和同事的帮助指点下，从

23、不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐步摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财政助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人之间的间隔。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调欠好则工作会非常被动。这就要求在效劳经过中不断提升自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常主要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很主要，只要沟通好了，能力提升工作效率，减少不需要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断把握方法，积累经历体验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识把握技巧。“

24、勤能补拙，由于当时住在项目，方便用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制订了（财政收费流程）、（财政对接流程）、（押金退款流程）以及（特约效劳收费流程），并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财政工作的顺利进行奠定了坚实的基矗第二阶段xx年xx年：发展阶段这一阶段在继续担任雪梨澳乡财政助理的同时又参与了新接管项目温哥华森林管理处前期的财政助理工作，进一步稳固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财政工作经历体验的积累，同时也丰富了本身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，由于新招的财政助理是应届毕业生，我

25、由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经历体验整理成文字后逐点的与新人一起理论，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财政助理已经能够很好的胜任财政助理工作了。XX年底我又被调往公司新接管的“villa管理处担任财政助理，此时正逢财政部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。第三阶段xx年如今，不断提升阶段xx年底，我被调往公司财政部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何错误过失，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做

26、好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心慎重，这直接关系到员工个人的利益，由于日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会自动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财政助理的工尴尬刁难接，由于当时管理处财政人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指点她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并把握了公司财政核算的程序以及用友财政软件的操作技能，提升迅速；同时我的工作内容还包含通过对月度、季度以及年度的财政分析，

27、及时并动态地把握管理处营运和财政状态，发现工作中的问题，并提出财政建议，为管理处负责人决策提供可靠的财政根据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，重要负责久远天地、温哥华森林及villa管理处的主管会计工作。二、重要经历体验和收获在金网络工作的六年多时间里，积累了很多工作经历体验，尤其是管理处基层财政工作经历体验，同时也获得了一定的成就，总结起来有下面几个方面的经历体验和收获：一只要摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，能力尽快适应新的工作岗位；二只要自动融入集体，处理好各方面的关系，能力在新的环境中坚持好的工作状况；三只要坚持原则落实制度，认真谛财管账，能力履行好财政职

28、责；四只要树立效劳意识，加强沟通协调，能力把分内的工作做好；五只要坚持心态安然平静，“取人之长、补己之短，能力不断提升、获得进步。季度工作总结篇6转眼间，第三季度的时间就这么结束了。我作为xxx书店的一名店员，在这几个月的工作里，通过对店长教诲和培训的充足吸收，以及充足的锻炼反省。让自己在工作中有了许多的收获和提升。如今，反思自己这一季度的工作情况，和过去的情况比较起来，其实算是的有进步的，但假如和其他的同事一比较，我的成长就不这么明显了。所以，在这里次工作的总结中，我也对自己的问题和不足方面的问题进行了深刻的检讨、下面，生活我对自己工作的总结：一、思想方面在这个季度初期，我从新反思了自己的工

29、作思想。作为一名书店店员，我不仅仅是负责书籍管理和其他工作的管理人员，更是给顾客带来合适效劳的效劳人员！为此，我在工作中调整了自己的思想，加强了自己的效劳态度，在思想上更深刻的加强了自己的效劳意识，让自己能在面对顾客的时候愈加细心、细心！也能更好的坚持微笑和充足的礼仪。二、工作能力方面作为一名书店店员，在工作中并不仅仅只是做好效劳和整理书架罢了。在开店以外的工作中，我们还要关于整理新到的书籍，并进行相关的分类、盘点，并预备好及时地上架。而在上架方面，我们又要考虑到摆放为位子，以及怎么空出这样的位置等等。能够讲，假如对店内的书籍不够了解，在这方面的工作不仅寸步难行，而且也很难做好。但在这个季度的

30、工作方面，我经过店长的教诲，认识到了书架间的摆放规律以及学会了不少的技巧。再经过在工作中的充足理论，我也充足的让自己的把握了这份能力。在各方面的工作中都有了不少提升。三、个人分析从三季度的情况上来看，我最大的问题还是在细节和效劳上，由于我自己也并不是十分的外向，所以在管理上并没有表现的十分出色。有时候发现一些顾客的欠好的习惯，如吸烟等事情，我也不能及时的劝阻，也曾因而被批评过。对此，我真的很惭愧。所以，在今后的工作中，我愈加加强自己的锻炼，让自己能更好的把握的工作的能力，并更好的完善自己！此外，由于书籍的搬运的确很重，在体力和作息上我也要加强锻炼。让自己能将这份工作完成的愈加出色！季度工作总结

31、篇7一、二季度目的指标完成情况二季度未发生人身伤害事故，及重大设备、火灾、交通、职业病及职业中毒事故，环境污染事故为零，目的指标完成。二、重要工作完成情况：1、安全管理方面：A、扎实部署了“四不伤害月活动，“安全月活动，并根据部署积极开展系列活动开展生产事故警示教育、迎接公司“送知识、送清凉活动，开展“双述活动。B、配合公司做好0133安全管理形式达标考评季度验收工作；对达标验收考评反应的问题，进行逐项整改、落实。C、汇总作业区非惯例作业的种类及安全办法，结合岗位非惯例作业种类，完善修订抢检修派工单，并印发至工段。D、结合3.31起吊事故，及生产停电事故之后，对分厂应急响应预案进行了从新修订审

32、视。E、整理、完善体系相关文件，迎接公司内审。F、对现场防暑降温设备设备进行检查，对现有轴流风机催促修复。征集员工在防暑降温方面的意见和建议并积极给予解决确保人员设备防暑安全。G、完成20xx年“6.5世界环境日及“全国节能宣传周活动，并做好宣传。H、组织全员进行“延长杯安全知识竞赛答题以及世界环境日宣传答题。I、上报并领用了部分防暑降温药品，催促员工现场使用，排查并上报了防暑降温器具。J、强化各级人员端午节期间的安全责任落实。2、培训教育方面：A、本季度安教新工103人，其中正式工62人，临时工22人，汉钢培训14人，转岗4人，复岗1人；三级教育资料齐全。B、完成危险源基础调查表、从新修订标

33、准化作业指点书，并审批、上报，印发至班组进行学习,为开展双述活动奠定基础。C、编写监护人教育培训教案，对监护人分批进行培训、考试。D、组织全体安全管理人员加入公司组织的事故应急救援培训、考试。E、要求公安处治安、消防专业人员到现场，对相关管理人员以及消防重点区域人员进行了培训。F、组织加热炉、炉号、水泵运行工、高线钳工进行6S管理知识培训。组织进行煤气安全知识、电气知识培训、考试；开展触电事故急救及消防器材演练；防汛演练；煤气应急响应预案的现场模仿演练。G、组织安全管理人员参与了公司职业健康与防护技能的培训。H、组织职业卫生相关人员加入（职业病防治法）培训学习，并考试；完成并上报职业病防治法宣

34、传周总结；制订轧钢厂“职业病宣传周计划，通过横幅、大屏幕，班组学习，板报等各种载体向员工宣传新修订的（中国职业病防治法）。I、认真组织进行三季度能力测评考试工作。3、班组建设方面：A、严格落实干部包联指点班组活动，扎实推进班组活动有序开展。B、坚持组织对区域45个班组进行集中验收考评、汇总，对存在问题的班组当面进行指点。C、加入烧结厂组织的“班组事故料想经历体验沟通活动；昌龙公司的包联干部工作周记；在分厂内部开展“事故料想讨论活动，编制分厂包联干部工作周记并下发。D、完成安教室、个别学习室的桌凳装备工作。E、监督检查上下班行走路线、班前会及班组活动要求落实情况，增进班组安全活动有效推进F、重点

35、排查起重作业违规现象，坚持检查上下班行走路线及班前安全宣誓、班组安全活动开展情况。G、全员参与广泛传唱（安全之歌），营造安全月活动气氛。4、安全检查及隐患治理方面：A、组织进行了夏季“六防安全专项检查，重要包含煤气专业，行车专业，电气专业、消防专项检查；对专项检查提出的问题进行催促整改、并及时验证、反应。B、系统排查煤气安全隐患，协调煤气排水器改造。C、完成涵洞以东平台下油污、积水的清理D、现场监护、指点煤气三阀组处烘炉阀门平台进行改造；协调，跟踪固定式报警器的安装。E、配合公司计量处检查现场煤气报警器运行情况，根据公司计控中心要求，在线材炉号班新增安装煤气报警器一部。F、配合特种设备专项检查

36、，并催促整改相关问题。G、组织对现场氧气、乙炔，电焊机硬件设备以及作业经过护品使用情况进行了检查。H、对高线A线精轧漏水，出炉口漏水，风冷线南下侧进行治理。I、进行了地质灾祸隐患排查与问题反应工作，利用大屏幕对“6.26国际禁毒日进行了宣传。J、全程跟踪监护高线检修作业的办法落实情况，严查非惯例作业、派工单的审批、落实，确保本次检修安全顺利进行。D、K、对外围消防设备存在的问题利用检修进行整改、反应。L、组织对区域防汛重点部位进行检查，对防汛设备存在的问题进行整改。5、现场管理方面：A、完成现场6S管理检查评分表的制订；规范现场的定置，完成车间级现场管理责任区域的划分。B、制订并印发油品管理制

37、度，划分油品承包区域。C、全面清理地下平台各油站的油污，规范消防设备标识，以及平台下安全通道的标识、刷漆工作，迎接公司验收。D、完成参观通道走廊的刷漆工作。E、清扫、整顿办公楼及现场，迎接公司文明单位验收。F、完善现场垃圾桶定置管理，制订垃圾桶验收标准。G、加大现场治理力度，重点以防火为主，要求班组将消防管理知识纳入学习内容。H、集中清扫烧结院子的积灰及平台下备品备件的整理，对现场的防护网及工具箱进行刷漆，促使现场相貌大有改变。I、组织对地下平台电缆桥架上的垃圾进行彻底清理预防火灾事故发生。J、做好“6S示范区的内部验收及上报工作K、坚持周一、周四现场大检查，对需整改项进行跟踪、验证、落实。三

38、、存在问题：A、由于备件回货较慢，部分现场隐患治理不及时；B、生产信息传递和检修挂牌制度履行不到位，生产信息传递未落实复颂和确认制度；C、部分管理干部缺少安全管理知识，包联班组讲评不结合实际；D、现场违章违纪现象部分管理干部熟视无睹；E、现场治理自发性差，没有养成良好的卫生清理习惯，属各区域管理干部的渎职；F、下班行走路线不够规范。四、综合管理评选每月评选安全管理绿牌单位，现场管理绿牌单位各1个。20xx年三季度重点工作布置：1、逐项落实“0133安全管理形式达标验收考评整改项，增进分厂安全生产形势连续向好发展；2、连续开展夏季六防隐患排查；3、扎实开展防暑降温、防汛、防洪工作；4、加大现场治

39、理力度，增进现场相貌明显改变；5、根据对标管理要求，从安全管理、现场管理方面向炼钢学习，进一步规范内部管理；6、积极推行“双述岗位描绘叙述、手指口述活动；季度工作总结篇8在XX区委、热XX路街道党工委的正确领导下，新河村社区党总支将认真贯彻落实科学发展观，在社区中创新争优，创新思路，开拓进取，继续充足发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，以关注民生，效劳于民为主线,分析把握社情民意，创始我社区党建工作新场面，今年社区党建工作总结如下：一、加强基层民主政治建设，民主张识得到充足具体表现出结合城市社区利益主体多元化、民主张识日益强烈的特点，自动改良党组织的领导方式，但凡牵涉社区党员、大众亲身利

40、益的重大事项，均实行民事民议民管民受益，党员、大众的主体意识明显加强，社区建设工作得到了更全面的支持。今年，结合各种开创建立工作及党员组织生活会，社区组织工作人员、居民小组长、志愿者，到各院落，深切进入居民家中以及在会议上散发宣传资料，宣传完善城市社区居民自治机制工作的主要意义，使社区居民不断加强民主张识，发挥自我管理，自我效劳，自我教育，自我监督的作用。通过上门征求意见，经社区议事会审议梳理后，将开放式小区成立管理委员会、院落自行车棚改建、院落楼道照明灯、开放式小区的监控探头的安装、体育器材的更新等项目，根据最急需的、牵涉安全和环境卫生等几大环节作为率先施行的项目，使社区居民的生活环境得到改

41、善，居民寓居更有安全感、愈加舒坦。二、学先进抢先进，鼎力开展创先争优活动为了坚持共产党员的先锋模范作用，社区党总支开展了“创先争优活动，以适应现代化城市管理和知足居民大众物质文化生活需求为目标，针对退休老人多、弱势群体多、流动人口多的复杂社情，积极开展“争当党员先锋、争创和谐社区主题理论活动。创先争优活动的根本目的是激发全体党员都能“创先进、争优秀。基于此，社区党总支鼓励党员积极效劳大众、回报社会。首先以公开承诺激发党员创先争优动力。社区党总支班子成员带头向社区党员大众作出公开承诺，并召开党员大会，鼓励和引导普通党员亮出身份、公开承诺。如一些退休老党员作出了“发挥余热，争做睦邻模范的承诺，一些

42、在职党员作出了“安身本职，争当岗位明星的承诺，一些无业党员还作出了“更新观念，争当创业就业先锋的承诺，掀起了比赶超的热潮。其次以组团效劳搭建党员创先争优平台。为充足发挥党员的先锋模范作用，并带动普通居民大众互帮互助、共建和谐社区，社区党总支积极为广阔党员和有志愿效劳意愿的大众搭建效劳平台，先后引导社区50余名党员注册党员志愿者、50余名普通大众注册社区志愿者，并根据其特长，组建了帮困助残、卫生整治、科普宣传、综治安保等6支志愿者效劳队，结合大众的需求和困难，适时开展组团式志愿效劳。三、创新党建工作方法，愈加高效效劳大众1社区党员远程教育工作开展以来，紧紧围绕“让党员干部受教育，使居民大众得实惠

43、，科学发展上水平的目的，充足利用远程教育设备及资源，不断探寻求索工作新思路，使社区远程教育工作在社区建设和发展中起到了积极的增进作用。我们制订了党员远程教育计划，根据教育计划进行党员培训，社区建立了党员联络效劳大众的工作机制，有能力的党员都能积极自动为大众效劳，充足发挥了党员先锋模范作用。2我们以社区文化、体育活动为载体，把思想教育融入到党员、大众喜闻乐见的活动之中，吸引人们广泛参与，并使人们在自发参与中潜移默化地遭到教育。我们还将社区每月工作情况和工作重点通过会议及时传递给大家，使社区党员、大众在广泛参与文体活动中遭到熏陶和教育，加强了社区的凝聚力。四、加强党风廉政建设，构成风清气正的工作作

44、风为让社区党员和大众进一步加强反腐倡廉意识，营造良好的廉洁气氛，社区党总支定期组织大家观看了反腐倡廉警示片，通过学习，为社区广阔党员干部敲响了警钟，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墙，杜绝了干军队伍中出现“吃、拿、卡、要的现象。同时，社区加强了党务公开和政务公开，在办理低保、廉租住房、残疾人特困补助等关系大众亲身利益的事项时，广泛征求大众意见并进行张榜公示，真正做到了公平、公正、公开。五、实行资源分享，创新共建机制。以共需求、共目的、共利益为纽带，协调社区单位积极加入社区建设。构成以社区党组织为核心，社区党员为主体，驻区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党务工作者经常到辖区单位中去关心指点

45、，使他们加强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了宏大奉献。十分是多年赞助社区内的特困户、孤寡老人、癌症病人，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质赞助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、效劳共兴、文明共建。六、开展丰富多彩活动效劳大众，凝民心聚民意1社区以市民学校为平台，为党员、居民、青少年举办了法律知识、健康知识、食品卫生知识等讲座。开展各种类型的文化活动，丰富居民的文化生活。在社区文化活动室，在一些主要的节假日活动中，我们组织一些丰富多彩的内容，有大合唱、舞蹈、独唱、

46、粤剧等各种表演，社区合唱队和院落居民抢先恐后上场，带着丰满的热情为大家表演。在传统节日端午节和中秋节期间，社区志愿者陪孤老及空巢老人过节，给他们送去皮蛋、盐蛋和棕子；陪他们品月饼，使他们享受天沦之乐。通过各种活动的开展，促进了大家的友谊，加强了社区的凝聚力。2“5.12汶川大地震已然过去三周年了。为使社区居民愈加了解、关注地震灾区，亲临灾区感受天然灾祸所造成的灾难，参观灾后重建的新相貌。社区党总支每年布置一到两次社区居民开展了一次外出观光游览活动，加入人数到达102人。3在慈善一日捐活动中，社区党员、居民、驻区单位共捐款13000元。4、关注民生，落实党的惠民政策。细致了解民情、民意，对特困户

47、经常关心，做好上门访问慰问工作。对于社区“癌友会员之家的癌友们、生活困难的家庭也继续开展好党员结对帮扶活动，带着热情、亲情和责任，访问不落一户，求助不忘一人，帮扶目的落实到人，建立健全工作记录，确保结对帮扶获得实效。总支在开展各项工作中，以社区党建为龙头，坚持党的领导，以社区建设为基础，以社区效劳为核心，不断加强和改良社区党建工作，构成了“班子过硬、队伍得力、设备齐全、载体丰富、效劳到位的党建工作新格局。我们将在今后的工作中，打造文化特色社区。学习借鉴先进社区的经历体验，开展丰富多彩、便民利民的各项文化活动，努力把社区党建工作开展得更活、更实、更富有成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。

48、季度工作总结篇9来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时也对公司的整体气氛和工作情况有了一个初步的了解，在这三个月中，市场部的领导经常关心我，给我许多的建议，同事们也非常热情的帮助我解决许多的问题。让我很快的就融进了这个大家庭里面。成为市场部的一份子。下面是这个三个月来，我的工作情况的总结：岗位的职责目前我的工作重点：1、效劳。我需要直接的和客户打交道，作为公司的代表，我时刻谨记自己的形象就是公司的形象，所以在这个工作中，我时刻坚持这热情，耐心的态度处理所有业务。在这个经过中渐渐的去积累经历体验。为我今后更好地为客户效劳奠定了良好的基础。除了这些以外，我天天要会做一些市场部的后勤工作，掌控市场的随时动态，服从领导布置，哪里需要我，我就随时能够去那里帮助。按时按量的完成领导布置的工作。2、是产品的价格管理、客