校本教研工作总结〔通用20篇〕.docx
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1、校本教研工作总结通用20篇校本教研工作总结通用20篇时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回首这段时间,我们的工作能力、经历体验都有所成长,为此要做好工作总结。可是如何写工作总结能力出彩呢?下面是我整理的校本教研工作总结通用20篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。校本教研工作总结篇1这一学期以来,我校校本培训工作能认真落实教育局有关文件精神,能按计划组织进行且富有特色。本学期校本培训工作以提升老师整体素质,自发遵守教育教学规律,把握现代教学方法和现代教学手段,培养创新精神和理论本领为目的,坚持从实际出发,统筹布置、分类指点、按需施教、重视质量和效益的原则,进一步明确目的
2、,强化管理,确保该项工作正常开展,收到必需成效。现将这一年来的重要工作总结如下:一、更新理念,明确目的。我校将老师校本培训工作列为学校工作中的主要任务,充足认识到全面施行老师校本培训是更新老师知识构造,改变老师教育理念,提升老师业务素质的主要举措。为了更好地落实学校老师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制订老师校本培训工作计划,在计划中规定培训资料及形式,落实办法保障,明确校本培训目的。学校领导高度看重老师校本培训,并成立专门的领导小组,确保老师校本培训工作扎实、有效地开展。二、狠抓惯例,重视落实。为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体老师必需参与校本教研,以教研组为单位,同时设
3、立备课组,为了整体提升全体老师的三项基本功,我校于本学期着后重于训练老师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨,组织老师集中培训首先做到了“三定和“三查:即在每次培训前定时间,定资料,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和主要性。同时各教研组根据老师们对学习资料的需要,在开学初广泛征请教师的意见,有针对性的布置培训资料,确保资料是老师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保资料的实效性。为了加大教学惯例管理,学校行政分别下到各教研组、年级组详细指点。教诲处进行随堂听课,不定时检查老师的备课、上课和作业修改情
4、景,同时要求各教研组长经常深切进入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学惯例检查2次,并将检查结果在老师例会进行通报、反应,有利地增进了惯例教学各项制度的施行。三、强化管理,创新形式。老师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永远恒久主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保办法到位特别关键。本学期突出下面培训重点:一是突出对新课程资料的培训。随着新课程改革的不断深切进入和发展,老师的本身素质面临着史无前例的挑战。为此,我们每个教育工作者都必需认真扎实地学好新课改理论,提升对新课改的认识,改变教育教学理念,改变教学行为。课程改变学生的学习方式,同时也将改变老师的教学方式。二
5、是突出老师三笔字的培训。为了整体提升我校老师的素质,本学期我们侧重培训老师的三笔字,学习三笔字的各种理论的同时,要求全体老师在上学期侧重培训老师的软笔字,规定每位老师写足两本大楷本,并在上学期和本学期学习硬笔书法,5月份学习书写粉笔字,经过一学年的训练,全体老师整体的三笔字有了一个很好地提升。三是采用“走出去,请进来的灵敏培训形式“走出去,请进来使老师吸收新的信息,开阔眼界,树立新的教育理念。本学期,校本课程和综合理论课程培训外。同时学校多方创造时机,让老师多接触、多学习。校本教研工作总结篇2为了进一步深化课程改革,不断提升老师专业素质,提升老师的执教水平,发挥群体优势,打造“专家型、学者型老
6、师队伍,不断深化我校校本教研工作,特制订此计划。一、指点思想:以教育局教学工作要点根据,以师校本教研工作为依托,结合我校实际,在现有学校教研和老师现状的基础上,继续以老师群体和个体本领发展为目标,从老师专业成长的需要下手,改变教学观念,提升老师执教本领,提升学校的教学质量,增进学校可连续发展。二、教研目的:以科研兴校、教研强师为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,进取探寻求索校本教研活动形式,在校内努力构成“开放、实效的教研机制,用心营造“支持信赖,合作共享的教研气氛。树典型,抓普及,促提升,引导中青年老师专业素质的不断提升,逐步探寻求索校本教研新形式,力求我校校
7、本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。1、经过校本培训,更新教育观念,课堂上实现师生互动,力求课堂教学具体表现出新理念,实现三维目的的有机结合,切实提升课堂教学实效性。2、经过校本培训,学习新理念,增进老师的自我反思,提升老师的教学本领、评价本领与教学理论水平。这是本学期的重点。3、改变观念,抓好教研组工作,使之成为提升教育教学质量和增进老师专业发展的平台。4、观看或理论优质课,尝试案例分析、自学研讨,充足利用网络资源,增进老师专业水平的提升。三、详细步骤和方法:1、组建机构。成立以校长为组长,教诲主任为副组长,年级教研组长为成员的校本教研领导小组。结合我校实际组建四个教研组:13年组,4
8、6年级语文组,46年级数学组,科任组。2、深化制度。继续加强校本教研制度建设,在已有的制度基础上,继续完善各项制度,同时制订相应的赏罚制度,以制度促发展,以制度作保障。3、发挥“专业引领作用。(1)继续推行“走出去的培训方式。老师的发展需要专业的引领,在名师引领中明确方向,在课堂拼搏中学会教学,这是老师们获得发展的主要历程。所以,要改变目前课堂教学的瓶颈现象,也须经过进行许多的教育思想和理念的引领及老师本身教学理论研究,从中不断地获取新的理念、寻找新的方法、积累新的经历体验。本学年,学校将继续布置一些老师外出学习,而且学校要求外出学习、考察培训的骨干老师,必需写出学习汇报材料,并利用校本培训时
9、间对全员老师进行培训,传达学习精神。培训采取作专题讲座、经历体验沟通、讲汇报课等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应,让更多的老师受益。(2)做好“请进来工作。专家、名师的参与是校本教研成功不可或缺的培训资源。离开了专家、名师的参与、指导,校本教研就会失去理论的支撑,以至会停滞不前,进而导致形式化、平凡化。从这个角度讲,专家、名师的指导是校本教研的源头活水,他们的现场指点是最有效、最受老师欢迎的形式,是我校校本教研向纵深可连续发展的一大特色性系列活动。本学期,我校邀请教研室教研员为我校老师作新课程培训。进一步发挥名师的作用,针对老师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请专家来校开展专
10、题讲座,进行临床会诊,现场诊断,找出问题及原因,制定对策办法,帮助老师解答疑难。(3)内部挖潜,择本校之能人,举本校之“名师。校本研究的主体是本校老师,所以,我们在外聘专家、名师、领导来校讲学的同时,充足发挥本校教学骨干、优秀老师的专业引领作用。我们将布置我校的区级学科带头人、教学标兵上示范课、研讨课,一方面为老师供应示范,解剖案例,另一方面也加大了对骨干老师、研究型老师的培养力度。4、深化“课例研讨校本教研形式。深化“一个课例屡次研讨教研形式的研究与讨论:(1)每个老师围绕自我确定的主题校本教研主题上一节汇报课。(要求:课前围绕主题进行讲课,课后讲课后反思)(2)同组老师(学校领导)同备一节
11、课、听一节课、同评一节课。(3)同组老师(学校领导)共同研讨沟通。(做到三个一:讲出一点优点,找出一点不足,提出一点期望。)(4)执教老师结合大家的提议进行二次、三次修改。5、围绕新课程,扎实开展活动,切实提升实效。(1)加强常态下课堂教学管理并对管理资料进行检查,做好各项检查记录。提升教学质量的关键在于平常的课堂教学,本学期我校将狠抓常态下的课堂教学调研,学校领导将加强听课力度,采用推门进听课、跟踪听课、检查性听课等形式,把握第一手材料,的确提升课堂教学的有效性。(2)安身课改,不断深切进入施行新课程。扎实开展每周一的校内教研活动日活动。以教研组为单位,沟通、反思教学情景,进行案例沟通、经历
12、体验沟通、论文沟通、教育教学日记沟通等,既重视切实解决实际问题,又重视概括、提升,总结经历体验、探寻求索规律,逐步构成我校开放、有效的教育教学活动格局。(3)安身岗位培训,出力打造名师。为配合教育局提出的打造名师和区素质大赛,结合我校实际,组织老师开展各种教育教学业务技能大赛,出力打造名师,增进教研活动的开展和老师业务技能与水平的提升。如开展老师基本功竞赛、教学设计竞赛、课堂教学大赛、优秀论文或优秀案例评选、课后反思沟通、课件评选等活动。(4)重视日常教研活动的资料管理。学校要请教研组和老师个人严格按管理制度完成好自我的各项工作,留意做好校档案和个人档案资料的积累工作,做到有计划、有反应、有整
13、改、有实效,学校将组织评选新课程活动优秀教案、教学反思、典型案例、心得领会,修改成册。6、发挥网络平台作用,丰富研讨资料。学校除组织老师到校外观摩,听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为老师创设良好的教研环境。老师们能够经过教育网站虚拟教研活动,与全国各地实验老师零间隔接触,进而向先进学校学习取经。拓宽了校本教研的渠道,丰富教研资料,使教研活动更具实效。45周岁下面老师,必需建立自我的博客,必需在“新考虑“播种者上注册,把自我平常教学中的一些感想小结,或是从各个渠道学习到的一些感受,发表在网上论坛中,每个学期跟帖不得少于四至五条。7、加强校本教训的管理。校本教研要加强层级管理,就是各个管
14、理层要各司其职,各负其责。校本教研管理重要有三个条理:一是校级决策层,校长是第一职责人,把握校本教研的方向,供应人、财、物、时等方面的条件;二是中坚履行层(主任、教研组长),重要职责是在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并经过管理扩大参与面,提升研训水平。详细做好五项工作:建立相应的规章制度;师资队伍建设;组织培训;负责培训效果测评;档案建设;三是教研组基础层,教研组长重要职责是:发动组织本组老师加入培训;主持以组为单位的教科研活动。总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提升老师专业素质和提升教学质量为主线,进一步加大老师继续教育和校本教研的力度,开拓创新,与时俱进,努力创始我校校本教研工
15、作新场面。校本教研工作总结篇3转眼间,一个学期又要结束了。一学期来,我认真备课、上课、及时修改作业、讲评作业,认真学习教育教学理论,深切进入研究教学方法,虚心向别人学习,不断提升自我的教学水安然平静思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。针对一学期一来班级学生所表现出来的特征,现作出总结:一、认真备好每一节课,课后及时反思我始终坚信备好课是上好课的前提及关键。为了向40分钟的课堂要质量,课前,我不仅仅了解学生原有的知识技能,而且了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,还了解他们学习新知识可能会有哪些困难等。备课时,我认真研究教材,把握教材体系、基本资料及其内在联络,明确重难点,把握知识的逻辑,把握教材的关
16、键,并根据了解到的情景认真选择教法,布置每节课的每一个教学环节活动,重视每一个教学重点的突出和每一个难点的突破,精心地进行备课,保证了课堂教学的正常、有序的进行。二、看重学生的课外阅读积累本册教材继续布置了向学生推荐一本好书的资料,推荐的是(狼王梦)。我以此活动为契机,引导学生阅读课外书籍,积累课外知识,扩大知识面。要求学生必需根据自我课外阅读的资料做摘抄,能够是作文,能够是名言我还重视培养学生读书后写读书笔记的习惯。时间久了,学生积累的资料越来越丰富,我相信这样的活动对于提升学生的语文水平是大有好处的。三、提升教学质量的做法(一)做好学习方法的指点。我在教学不一样的知识点时,都结合学生学习的
17、情景来浸透学习方法的指点。在预习课文时,要求学生“读画思写问的五步预习方法,学生把握这个预习方法,有利于提升他的自学本领和阅读水平。在阅读教学上,我留意指点学生捉住文眼来理解中心,归纳小结“分段、概括段意、概括重要资料、领会思想感情、感悟表达方法等阅读技能,并进行迁移学习到同体裁的课文中去,收到举一反三的效果。在习作教学上,引导学生细心观察周边的事物,关心时事,并把自我的感受诉诸笔端。多积累素材,多练笔,学生的表达本领亦然不断提升。(二)做好转差工作本班极需帮助的差生大约有五名,提升他们的成就,对提升全班整体的学习质量有很大的作用。我采取的方式是“以多优带一差的方法,帮助差生制订出学习目的和学
18、习资料,每一天让优生抽出半小时帮助他们把握,由于是多名优生来帮助,所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度,构成了竞争的机制。经过单元和知识点的小测,检查他们的学习效果,及时给差生鼓励,使他们重拾学习的自信心。四、存在问题与不足1、学生的作业,个别书写质量太差,作业本保卫的不够好,个别同学对字的笔顺、笔画把握的欠好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。2、在教学经过中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材资料把握不够,教学方法不够灵敏,没能充足提升学生学习的进取性。3、教学中,未能有效地关注整体,鼓励性语言使用不足,不到位。4、个别学生学习语文的进取性不高,没有养成良好的课外
19、阅读习惯。五、今后努力的方向和设想1、采取多种教学手段,激发学生学习语文的兴趣。2、要努力开发、充足利用语文课程资源,开展丰富多彩的语文理论活动。3、多组织一些班级活动,如:朗读竞赛、讲话竞赛、讲故事竞赛等等,使那些思想落后,团体荣誉感差的同学遭到启发教育,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励,加强他们的自负心和职责感。校本教研工作总结篇4本学期,我侧重从德育出发,做到既教书又育人,把研修工作落到实处,在课堂教育教学的理论中,不断修正自我的思想,国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于老师。老师是立校之本。而师德则是教育之魂。一、良好的师德,是自我教育完善的需要。从古至今,在人们心目中,似乎很难找
20、出比老师更受敬重的职业。只要用真挚的心去感化学生,用真挚的爱去引导学生,仅有真的爱学生能力当之无愧地讲爱教育事业。记得以往有一位教育家讲过:“要使学生的品德高尚,老师自我首先应当是一个品德高尚的人。老师是学生的一面镜子,言谈举止,为人处世,穿着打扮穿戴都是学生私下议论的话题。为人师表不能讲一套做一套,应严以律己,言行一致,心口如一,成为学生的表率。孔子讲得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。二、认真研究新课程。经过认真学习新课标,能够把握新课标“安身于增进学生的发展,为他们毕生学习、生活和工作奠定基础的精神,异常对新教材体系和资料布置做了学习和研究,开展团体备课和教学反思活动,提升了自
21、我备课和讲课教学水平。在我的课堂教学上,我带给我的学生是一种音乐学习的简便,明朗而高效的节拍感,严肃而活泼的气氛,重学法指点,重合作意识的培养,重情感沟通。在新课标下,我觉得老师的教学要放在激发学生学习音乐的内趋力,引导学生自动探求音乐知识;指点学生学习音乐的方法,使学生由“学会到“会学,变“被动学习为“自立学习。我坚信,兴趣是学习任何知识的老师。正由于如此,学生们在适应了我的授课形式以后,渐渐地从对我的课堂发生兴趣转向对音乐学习感兴趣。我是发自内心地打动于这种良性的循环。同时,在音乐课堂教学中我能够适时适当地利用多媒体教学设备充足调动学生的非智力因素,消除学习紧张感和焦虑感,激发学生探寻求索
22、未知的本能和强烈的好奇心、求知欲,这样既充分丰富了课堂,又提升了学生学习音乐的兴趣。爱是老师美丽的语言,我们老师应有那颗与学生沟通的法宝泛爱之心,去爱学生,影响学生,关心他们的成长。我们应当用先进的理念、恰当的方法带给学生鲜活的知识与技能,成为现代社会有用之才。我愿用这一沟通的法宝泛爱之心,在知识的海洋里播种与收获。愿我们的生命在收获与播种的海洋里飞溅出灿烂的花朵。校本教研工作总结篇5一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得领会,在学习中不断充分自我,提升自我的理论素养。1开展有效课堂教学研究提升课堂教学质量认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和修改的研究,严格要求自我
23、,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,扬长避短,发表自我的见解。这使我受益匪浅。2、进取听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提升;使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,获得更大的效益。3、自我反思及案例反思,是老师提升教学水平的一种有效方法,反思自我备课时能否碰到了什么困难,能否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时能否发生了意料之外的问题,自我是如何及时处理的;反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自我的确把握了许多“第一手材料,悟出了一些道理,丰富、完善了自我的课堂,最大限度的调动了学生学习的进取性与自动性。而且,留意做好课堂实录,并整理成文字材料
24、及时上交。二、加入多种研修形式,全面提升自我素质1、进取参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和考虑,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通沟通,增加自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。2、自立学习形式。我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制订自培计划,并施行计划,以弥补本身不足,提升本身本领的方式。三、研修资料丰富多彩1、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习(中小学老师职业道德规范)和(新时期老师职业道德涵养)等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积
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