竞选学生会干部演讲稿件_大学竞选学生会干部演讲稿.doc

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1、竞选学生会干部演讲稿件_大学竞选学生会干部演讲稿竞选学生会干部演讲稿要怎么写？我们不妨来参考下范文吧！以下是WTT为大家整理的竞选学生会干部演讲稿范文，参考。希望对您有所帮助！竞选学生会干部演讲稿件1尊敬的各位指导，各位教师、同学们：你们好!我是来自_班的_。首先感谢学校学生会提供这次时机，使我能参与竞争，一展自己的抱负。如今我竞选的是学生会文艺部部员。我郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。文艺部是一个代表学生的团体，是让每个学生施展自己才华的舞台，因此，我热爱文艺部，并渴望成为其中的一员。详细来说，文艺部通过组织丰富多彩的活动来充实同学们的课余生活。也许有人说，文艺的

2、本身是一种娱乐，是玩，但我认为我们仍要遵循三点原那么：第一，玩不能忘本，学生的本性就是学习，不能茺废学业; 第二：我们要玩出档次，玩出程度，要玩得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：就是要玩得尽兴，一旦文艺部组织的活动再也无法引起同学们的兴趣，那文艺部就失去了它的存在的价值。因此文艺部要擅长把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量!虽然在平时的生活工作中我在许多方面都表现出了缺乏，但经过长时间的锻炼我觉得在许多方面我都已经有所进步了。首先，我认为自己具备担任该职务的个人素质。我有强烈的责任心，对工作保持着很强的原那么性和纪律性。有着宽容、豁达的心胸以及待人接物

3、谦和、真诚的品质。其次，我有一定的工作经历。凭着多年担任班委的经历，从工作中已锻炼出一定的组织、协调才能，以及人际交往才能。作为学生会的成员不能光说不做，我们必须花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着我们的学校!这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完心中都会有一种感动，一种快乐。假如大家给我这个时机，我会努力尽自己的一份力促进文艺部成为学校指导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带!希望是自信的动力，自信是成功的泉，马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁;既然是花，我就要

4、灿烂开放; 既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要去铺出大路;既然是文艺部部员，我就要成为一名出色的装裱师，让同学们的大学生涯变得精彩斑斓，七彩夺目!我坚信，青春的舞台由我主宰会更好!我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只稚拙的雏鸟必将长起饱满的双翼!我认为话说的再多都没有意义，只有行动才能证明一切。我将会用我的实际行动来证明自己的实力。俗话说得好：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。希望各位学姐学长能给我一个展示自己才华的时机。最后衷心希望各位能支持我，鼓励我!我的演讲完了。谢谢大家!竞选学生会干部演讲稿件2大家好，我叫_。对于_班的同学来说可能比拟熟悉，但这名字

5、在其他班可能比拟生疏可能见过我人，不知我名，也可能知我名，不知我人。我今天在这里要做一次全面的自我介绍。一 谈经历，小学六年班长，四年级以后做了学生会主席。初中曾担任过副班长，学习委员，卫生委员等职，以及数学课代表。高中曾担任副班长，数学课代表等职。大学大一上学期担任电子班学习委员。说起这些自己都觉得有些骄傲。所以说我做年级长，我有资格!二 谈性格，主要概括为“少说多做，爱助忌夸”我不善言谈也不是很幽默，这一直是我无可奈何的事，比方见了面说那些客套话，不太会讲，讲工作，讲学习我可能比拟来劲。再者，就是我喜欢做事，特别是帮助别人做力所能及的事，这可能与我长期当班干部有关吧，养成了为同学，为朋友，

6、师长效劳的习惯。我最害怕的就是吹，夸。因为我班干部一直做得比拟好，夸奖随之而来，经历告诉我，我这人经不住夸，会晕头，继而工作打折扣。我这人还有一个致命的缺点就是不善记人名，为这事，我们班的几个同姓的女孩开学初没少说我，还请大家见谅。请不要为我叫不出你的名字而生我气。三 谈处事原那么，概括为 “诚信至上，民主求和”小时候到如今，我父亲一直告诫我诚信为重，切不可随意许诺别人，容许别人一定得办到。我把他深深入在心中。无论什么事，我都尽我最大之可能兑现我的诺言，今天演说，假如我有承诺也定将会兑现!所谓“民主”就是我喜欢民主化的管理方式和处事方式，遇到大事我一定尽可能的听取大家的意见。”求和”意为无论何

7、时何事，大家和和气气是我最愿意促成的结果。下面我就管理四个班级提一些自己的见解。首先，我认为大学管理方面最棘手的问题在于如何处理好学生迟到，旷课的事件。我的措施是概括为“分班而治，舍长管理”的方针，详细为班长在上课前非常钟点人数，无需各个点名，节约教师与同学的时间，详细点名由宿舍长负责，因为彼此熟悉，朝夕相处，寻找检查方便。说到这，有同学就问了，宿舍长瞒报不报咋办?不用担忧，假如发生瞒报不报的事，班长就会发现人数不对，问题就出如今宿舍长身上了，除非有人甘愿替人顶罪，明明自己来了，说没来，那就没方法了。假如宿舍长自己没来，班长点宿舍长的名，其实实际生活中，出现这类问题，班长余光扫一圈就知道是谁了

8、，因为宿舍长就最多十几个。年级长可以随时检查人数，假如出了过失，班长没报，问题就出在班长身上(如今情况是实行两班一起上课制，数人数还是比拟方便的)。辅导员也可以以此监视年级长。因此形成了逐级监视的有效机制，比拟常规点名方式，省事省时有效率。这里要提到请假制度，我认为不涉及缺课，不涉及离校的请假应全由班长做主，否那么请示辅导员。辅导员容许那么班长给与请假手续。再要说就是日常管理，我希望采用老方法，班级日志记录在案，说明一下，个人日志未经允许不得翻看，班级作为整体的日志也有权不对外公开，班长负责记录，辅导员负责，并以此作为评优标准。此方案缺点在于缺乏透明度，但班长处理得当，可以防止。另外，可以改良

9、的是，是否商量一个月公布一次班级日志，根据同学反映和实际效果再做讨论。此方案优点在于可以实在发挥班干作用，形成人人争先，或者通俗的说养成人人防止犯错的好风气。还想说的是关于活动安排的事，我说过，在举办大型活动过程中，一定认真听取大家的意见，绝不一意孤行。要充分发挥大家的聪明才智，要把我们中的能人挖掘出来，绝不埋没人才。此外，我想说一下我对年级长一职的认识，在此之前，有朋友劝我不要竞选年级长，太苦太累，还落不下好名声。不如当个班长，与同学们同进同退。我说我就不怕“脏”活累活，哪里有困难我就往哪冲!年级长就是要做好教师与同学之间的联络，传达辅导员的意思，把同学的心声毫无保存的反映给辅导员，组织好同学渡过美妙的大学四年。我认为，这些就是根本之神圣职责!同学们，假如你觉得我这人还可靠，请选我!假如你觉得我这建议还行，请选我!假如，假如，没有假如!同学们，给我个时机，我愿带着大家在大学路上劈风斩浪，共创一个又一个辉煌!第 7 页 共 7 页