妇产科护士工作总结_1.docx

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1、妇产科护士工作总结工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成就的不足，进而得出引以为戒的经历体验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的考虑。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为根据，订计划老是在总结经历体验的基础上进行的。妇产科护士工作总结1繁忙、充分的XX年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的XX年画圆满的句号。一、兢兢业业，从护理基础工作做起。科室人员偏年轻化，工作经历体验，专科知识欠缺，为护理效

2、劳质量，从基础护理工作下手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班沟通平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度，将核心制度今年度考核，每周考核一项，规范工作流程。效劳质量，从改良工作细节下手：1、改良核对，将传统的称谓病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，核对错误过失的性；2、改良备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；4、护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意等写入沟通本，各班参阅，须开会能力传达的周期长、改良的弊端，质量连续改良目的。5、联合

3、都市宝贝拍照馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。二、抓制度，工作分工，防备工作漏洞。将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，的控制书写毛病和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、产房管理，布局改造。产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带辨别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导施行，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及核对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改良，配置消

4、毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。四、苦练技术，严把质量关。护理人员年轻化情况，制订操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制订操作标准，全员训练，并在操作考核中改良操作流程。操作技术，效劳质量。五、开拓创新，学习，教育及带教工作。充分专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改良工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制订具体带教计划及带教教师授课计划，每批学生

5、专科知识两次，圆满全年带教任务。一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充分与难过并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。妇产科护士工作总结2繁忙、充分的20xx年匆匆而过，回首一年来的工作，我在院领导及护理部的关心和支持下，在科主任的率领下，始终坚持把“以病人为中心，保证医疗护理质量安全作为指点思想，以“稳固爱婴医院，增进母乳喂养为目的，严格根据医院和护理部的要求，圆满的完成了20xx年的各项护理工作，现总结如下：一、妇产科护理工作今年4月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件，要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、

6、出成就，就必需要具备正确的管理技巧，同时不断的加强本身的涵养和素质，用自己的言行去约束和影响科室的护士，积极的调动护士们的积极性和工作热情，合理的组织、协调、批示科室护士完成工作目的和工作任务。发挥大家的智慧和力量，身体力行，通过我的管理和全科室护士的配合，我们科室如今能够讲是有条不紊，每个人的工作热情很高，工作效率有效，成就突出。1、兢兢业业，从护理基础工作做起。科室护士偏年轻化，工作经历体验不足，专科知识欠缺，为提升护理效劳质量，从基础护理工作下手，严格履行查房程序和交接班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深切进入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，获得良好

7、效果。同时，将核心制度落实作为今年度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提升效劳质量，从改良工作细节下手：改良核对方式，将传统的称谓病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人自动回答，避免核对错误过失发生的可能性。2、抓制度落实，明确工作分工，防备工作漏洞。将工作细化，进行分工，护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责，构成责任护士责任下完成病历，组长把关，护长质控的三级质控形式，有效的控制书写毛病和不规范书写，提升书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提升了大家的积极性。3、严格产房管理，不断提升助产质量。加强产

8、房管理，将产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带辨别制度，严格履行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗打针程序，加强疫苗管理。4、规范妇产科门诊管理6月份妇产科门诊搬家到新大楼后，根据妇产科门诊管理标准，再次进行了改良，调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整了护士工作职责，以到达标准要求。5、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。重视护士业务水平的提升，科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术，改良工作，提升技术，带动科室学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、

9、教的良好气氛，提倡以老带新地方法，稳固基础知识，训练基本功，将常用操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育任务，并加强专科知识学习；不断提升专科理论知识。今年实习生人数多，为保证带教质量，制订具体带教计划及带教教师授课计划，确保每批学生承受专科知识两次，圆满完成全年带教任务。二、爱婴医院工作今年6月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展爱婴医院复核的通知，7月底我们提交了爱婴医院复核申请，为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，在院领导的指点和帮助下，我科根据（爱婴医院复核方案）要求，逐条自查整改，督导落实，使爱婴医院的管理工作上了一个新的台阶。并于10月30日通过了市

10、卫计局开展市级爱婴医院复核，11月份后我们又从新进行了整改，预备迎接省级爱婴医院复核。详细工作如下：1、增进母乳喂养政策的施行1制订了书面母乳喂养政策，并传到达了所有的医护人员。2贯彻履行本院增进母乳喂养的规定和“国际双十条。3将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。2、代乳品销售情况在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，禁止销售母乳代用品，禁止公司向母亲、医护人员赠予母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院回绝承受免费或低价母乳代用品。3、落实爱婴医院工作管理制度坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室

11、制度、开展优质护理效劳，帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指点产妇正确的喂哺体位、含接姿态和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除非有医学指征，禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个母乳困难的产妇详细情况进行个别指点。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，奶粉广告。4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。产前通过产科门诊、孕妇学校等途径，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，分娩时助产士必需将婴儿和母亲进行皮肤接触，并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必需对母乳喂养的好处进行宣传、指

12、点母亲喂奶体位和含接姿态、手法挤奶，指点母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠跨越3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶，指点母亲不要给婴儿橡皮奶头作为慰藉物，以免产生奶头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指点等。责任护士经常巡回病房，了解医护人员在查房经过中能否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指点。5、不断稳固爱婴医院知识培训。20xx年对全院工作人员实行复训3小时，新上岗人员实行岗前培训8小时。6、进一步完善孕妇学校的课程布置。改变了原来孕妇学校只要护士长授课的方式，增长产科医师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面

13、的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。7、完善母乳喂养咨询门诊的工作开展母乳喂养咨询门诊，每周一由产科资深助产士负责坐诊，效劳内容包含纠正母乳喂养的毛病姿态、奶头皲裂的护理、母乳不足的指点、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题，逐一解答，并完善母乳喂养咨询门诊记录，将产妇的基本信息、所咨询的问题、联络电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完好。8、完善配奶间配奶工作流程及制度。按配奶间的管理要求，制订配奶工作流程及制度，并张贴上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室，进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风2次，并进行紫外线消

14、毒房间2次，每次1小时，并做记录。9、健全母乳喂养支持组织。通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提供母乳喂养支持效劳，通过母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养经过中碰到的困难和问题，并将母乳喂养热线电话并告知出院产妇。坚持配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健效劳工作。四、不足固然在20xx年的工作中获得了可喜的成就，但仍存在有待继续加强和提升的方面。比方科室护士偏年轻化，工作经历体验不足，专科知识欠缺，对母乳喂养中存在的问题解决不够及时等，这些都需要我们在今后的工作中进行改良。妇产科护士工作总结3一、兢兢业业，从护理基础工

15、作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经历体验不足，专科知识欠缺，为提升护理效劳质量，从基础护理工作下手，严格履行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深切进入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提升病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为今年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提升效劳质量，从改良工作细节下手：.改良核对方式，将传统的称谓病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人自动回答，避免核对错误过失发生的可能性；.改良备皮方法，使用一次性备皮刀，取消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，提升工作效率和备皮效果；.推广使用家属陪护椅，

16、只象征收取使用费，为病人提供很大方便；.建立护士沟通沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须留意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会能力传达的周期长、不能及时改良的弊端，到达质量连续及时改良目的。.联合都市宝贝拍照馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，获得特殊的良好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防备工作漏洞。将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控形式，有效的控制书写毛病和不规范书写，提升书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有

17、事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提升了大家的积极性。三、严格产房管理，完成布局改造。加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带辨别制度，严格履行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿安全管，同时完善疫苗上报及核对程序，加强疫苗管理。另外，根据管理年验收标准，再次进行产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。四、苦练技术，严把质量关。自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结

18、合，我们必需在和平常期，一方面对自己的严格要求，并就此与多教师教另一方面，业余的时间刻苦研究业务，经历体验要素的使用。在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比较生疏。经过4个月的学习，感觉学到了许多有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应立即采用保健办法，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状况和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊敬，耐心听病人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。在有关知识，在学科学习

19、的x三十。术前预备的心理辅导和肠道预备，饮食指点。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必需更多的耐心去与他们的沟通和沟通，能力更好地提升护理质量，让病人信任我们的工作。如今我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，参与性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如许多事情：谐波手术刀病人应留意皮肤的保卫，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干涉对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然

20、留意到，在留意文明礼貌效劳，坚持文明和语言，有庄严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，加强安全法规自我保卫意识。在积极和护士长严格的指点下，我在很多方面获得了长足的进步和改善通常在商业部门加入每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，获得了良好的效果。在一年的工作，可老是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心的效劳理念，提升本身素质和应急能力的质量。当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有急躁的情绪，感觉过多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，固然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善，这是需要改良和加强我的将来发生。在很快过去的一年，众议院再次感激护士长的领导，并确定以教育，指点，批评和帮助，感激他们的关心和支持同事教学的老师。回想起来，有一些进步和提升，同时，还有一些不足之处，瞻望将来，它应该发展自己的优势和优点，克制其弱点。