【热门】办公室年终工作总结范文锦集5篇.docx

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1、【热门】办公室年终工作总结范文锦集5篇【热门】办公室年终工作总结范文锦集5篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回首和分析，进而做出带有规律性的结论，它是增加才华的一种好办法，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样把总结做到重点突出呢？下面是我精心整理的办公室年终工作总结8篇，欢迎阅读与珍藏。办公室年终工作总结篇1不知不觉已经参加公司一年了，刚开始我对公司的运作形式和工作流程都很陌生，多亏了领导和同事的耐心指点和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容和自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。现就进入公司以来一年的工作情况向领导作扼要汇报：一、重要日常工作1、每月认真履行全公司

2、人员的各项手续，制造考勤报表、人力流动统计表、请放假手续办理表以及加班申请表等;2、负责公司全体人员的后勤保障工作，发放办公用品、印制名片、办理餐卡、复印邮寄等;3、认真做好客户档案入库工作。二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责，在履行经过中，严格遵照公司的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为根据制造考勤统计表，并及时交由财政制造工资表。2、人事相关资料严格履行公司的规章制度，填

3、写（应聘登记表）（入职简历表）等做好、入人员工的档案管理。填写（派车单）（请假条）等做好公司规章制度的贯彻履行。新的一年对我们来讲意味着新的机遇与挑战。针对这一年工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好下面几个方面的工作：1、在日常工作中留意采集信息，以备不时只需。例如快递公司的名片等。2、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使公司趋于规范化的管理。3、加强业务知识的学习，深切进入了解公司的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。作为一名前台行政文员，需要把握的知识还许多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提升自己的理论水安然平静业务能力。最后感激

4、领导能够提供应我这个工作平台，使我有时机和大家共同提升、共同进步;感激每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。固然我还有很多经历体验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们相互多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好!办公室年终工作总结篇2光阴飞逝，不知不觉，一年的办公室工作结束了，回首这一年的工作，有喜悦也有失落，在不断的积累中我们完成了此次的工作，现将工作做出如下的总结：一、员工的招收与培训始终是首要工作。宾馆效劳业在社会的各角落迅速崛起，导致效劳生匮乏，进而构成员工流动性较大。因而，中心各部门经理千方百计制订办法，发掘人才。采用的办法是：1、以中学毕业生为窗

5、口，把亲戚朋友发动起来，先让人才进入我单位观察、体验，哪怕是季节工、暑期工、钟点工都热情地引进来。2、提升工资、福利待遇，让大家感到有荣誉感、实惠感。3、加强环境管理，让大家有一个安全的气氛，能够安下心来工作。4、最后与新员工的父母、亲戚多方沟通，消除大家观望、跳槽的思想。一年来，办公室配合客房部，餐饮部做了大量的此项工作，效果明显好转。二、加强职工灶管理，提升饭菜质量。年初，根据员工意见箱反映、部门经理与员工座谈，职工灶的确需要强化内部管理，十分是师傅的配置，主食与冷、热菜师傅要分开，通太多方探听，我们换了两位师傅，每个星期制订出菜单并上墙告示，桌面、地面卫生着专人负责清洁，通过一段时间磨合

6、观察，的确收到了不错的效果。在这里基础上，办公室又制订了减少浪费的办法，早晚以素食为主，多购进新鲜萝卜、白菜等，遭到广阔员工的一致好评，而且降低了原料成本。三、促成并积极配合纪检委的进驻与效劳工作。月初，中心上下会议萧条，散客也相应减少，连续几星期门庭冷落，恰好这时忻州市纪检委领导来奇村考察基地，办公室第一接待到郭主任，立即引起高度看重，并迅速向中心领导电话汇报，中心领导又请示省局，用了一周的时间，排除了各种困难。初步构成协议，开始装璜，并已起费。半年来，实现营业额跨越百万元，给中心带来良好的经济效益，在这里基础上办公室配合纪检委工作人员又是购置零用生活品，又是为保障水、电正常，做了大量的工作

7、。11月份，办公室代表中心与纪检委补签了正式合同。这项工作我们做得非常满意，也非常出色，遭到中心领导的一致表扬。四、其它各项工作落实到位，按计划完成。1、一年一度的正式职工薪级工资调整，在省局与人事厅的办理下，正常进档，并补发到位。2、公共卫生答应证、食品卫生答应证、医疗执业答应证等等以及法人变化工作，在办公室程洁的努力下，顺利完成。3、在夏师傅的牵头下，去忻州、保德等地方，调查、比照，严把燃煤质量关，在规定时间内锅炉正常起动并送暖。以上几项工作的小结，不足之处许多。1、上至办公室主任，下至门卫职工，思想死气沉沉，因循守旧，没有创始的活力。2、后勤工作衔接欠好，管家的不管院，管院的不管家，本职

8、工作做不到尽心尽力。3、许多事情怕恶人，好人思想，敢于碰硬的态度不积极，没有给中心领导当好参谋作用。4、一年来，创新的工作未做一件，新的制度未制定出一项。这一年的工作，让我们积累了许多，我们不断端正着自己的工作态度，大家共同学习，把办公室的各项工作做好做细，为我们企业的发展做好后盾工作，相信在新的一年，我们仍然会再接再厉，再创佳绩。办公室年终工作总结篇3XX年本人在分公司的领导下，在做好党办，团购，办公室基础工作的同时，充足利用和发挥好了自己的综合，协调，对外交往的优势，积极寻找新的发展点，努力实现自己多元化发展的目的。同时，积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务，认真做好落实精

9、神文明建设和党建工作，切实配合加强内部管理，推动了公司的健康稳步发展，增进了福清爽华书店科学发展的办法办法。XX年9月我获得了中国新华书店协会XX年度优秀通讯员;我的（新华书店现代企业发展系列金点子）获得了福州市总工会“我为企业献一计的二等奖，为较好地完成了集团公司制订的各项工作任务做出了自己应有的努力。一、积极组织做好落实精神文明建设和党建的详细工作今年以来，我在分公司领导下，积极协助通过深切进入开展“形象建设年活动为契机，继续开展精神文明单位开创建立和党建的详细工作。增进了开展“创五好、评星级党支部活动，在德，能，勤，绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的理论效果，检验自己创新的成效，在很

10、多方面获得进一步的新的发展。在5月18日市直机关党委来分公司检查党建工作，获得好评，而且在6月3日福清市委文明办来分公司开展文明单位检覆按核XX-XX年度申报工作检查中也遭到表扬;同时在全省文明行业评选中获得了高分。二、详细办理开展“形象建设年和“创先争优活动根据省集团公司XX年工作会议的部署，和闽新集党XX6号文件“关于印发（福建新华发行集团开展“形象建设年活动施行方案）的通知精神要求，在分公司领导下，我详细组织施行了“形象建设年活动。以“外树形象，内强素质为核心，以推行新华书店形象管理为平台。以“为读者找好书,为好书找读者为效劳目标;以“机关效劳基层，门市效劳读者为重点，以“规范职业仪表、

11、规范接待行为、规范门市秩序、规范工作秩序、规范文明用语为重要内容，规范员工行为形象活动，树立本身良好新华人形象。在2月5日下午组织召开了全体员工“形象建设年活动发动大会，提出了“形象年活动目的要求。2月8日成立了分公司“形象建设年活动领导小组和办公室。同时，制订了分公司“形象建设年活动施行方案和时间项目表。布置了每个月“形象建设年活动的详细任务。根据集团分公司的部署，福清分公司活动分三个阶段，第一阶段：发动部署(1-2月份)研究制订“形象建设年活动方案，成立活动组织机构(于2月5日成立)，4月20日公司在相继开展“三扬三振、“树三心学习大讨论活动基础上，组织开展了“我与形象建设年征文活动，5月

12、25日分公司上报开展“我与形象建设年征文演讲竞赛活动文章，而且获奖。5月25日起分公司又开展了“读一本好书，写一篇心得领会活动。6月份全面开展了“创先争优活动。总之，在分公司领导下，我通过组织一系列的学习，读书，讨论和训练，使福清分公司“形象建设年和“创先争优活动搞得有声有色，通过发动报告，学习文件，收看录象，进一步规范了职业仪表、规范了接待行为和效劳程序。在分公司领导下，我在4月17日加入了分公司组织举行了教材人员军训活动。统一的迷彩服，统一的口令，统一的行动，使大家遭到了一次很好的教育。我在活动中编发了五期简报，同时，我经常查找存在问题，进行落实，使“形象建设年的各项工作正在有条不紊的进行

13、。4月16日当我得知建阳分公司严萍同志身患宿疾需要我的援助时，在第一时间就捐款;4月20日为玉树地震灾区人民捐献，奉献上我的一份爱心。7月我们又为闽北发生特大水灾，十分是在8月20日舟曲又发生了特大泥石流灾难，我都和福清分单位员工一起再一次伸出了我们的双手，献出了我们的爱心。我通过深切进入开展“形象建设年活动，还积极完成好一般图书发行工作任务。十分是在4月21日上海世博会图书在福清热卖期间，我还和义务科的同志积极专门与交通银行，游览局以及各个游览社，等部门联络代销。（福清侨乡报）专门宣传，完成了集团下达的任务。在分公司领导下，我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作，并建立长效的客

14、户资源群。我还详细完成了市政协，市组织部，国税务局，等单位图书团购工作。我坚持随时宣传，发动关系，走出去，送书上门方针，不厌其烦地抓营销效劳，扩大了“新华书店这一品牌影响力，共同完成了团购工作任务。四、积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务今年以来，福清市的教材和教辅读物的发行工作，面临着新的困难与压力，竞争愈加剧烈。面对困难和压力，在分公司领导下，我积极协助完成好新的运行形式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。今年4月和9月我和教材科的同志一起积极参与了“工作队，深切进入重点学校，提早参与进行沟通，确保XX年秋季教辅用书任务的完成。根据“教材发行守土有责，教辅发行寸土必争的工作方

15、针。亲密跟踪，认真汇总，补缺补漏。严密依靠当地党政领导，亲密与教育部门、物价部门的联络与沟通，博得领导和各相关单位的鼎力支持。我还积极协助完成读书活动发行任务13192册，并协助与市教育局完成好征文竞赛工作等。五，我还积极讨论地方社会和经济发展问题，完成了市委宣传手下达的工作任务。配合建市20年活动先后写了（福清平潭一家亲-平潭实验区扩大到福清），（中国唯一无二的“福清形式和“福清精神-福清市20年经济社会发展形式讨论），（福建要系统研究海西创新理论体系），（福清市完全能够升格为地级市），（福清建设飞机场的十大理由和初步设想），（打造福清能源城市的目的与设想-为打造“低碳减排，绿色生活的低碳社

16、会作出应有的奉献），（日元汇率连续走高对福清出口是有利的）等文章在（福州党校）（福建）上发表。10月（海峡都市报）举行的“让我们的城市更美妙网民提案中，提出了160多条建议，写的（公安视频信息与数字城管系统分享），（加快福州应急逃亡场所地规划和建设）的建议还获得了海峡都市报征集网民提案获得一等奖和三等奖。我的（新华书店现代企业发展系列金点子）获得了福州市总工会“我为企业献一计二等奖总之，XX年以来，我本人在分公司领导下，围绕开展党内“创先争优和“形象建设年活动为总的要求我重点，在各项工作中更是以高标准高质量要求自己，获得了较好的成就。我既看到了获得的成就，又清醒地看到了，自己与上级和领导的要求

17、与兄弟单位比还有很多不足之处。XX年我决心在分公司领导下，一定继续扎扎实实地工作，为福清分公司的发展做出应有的奉献。办公室年终工作总结篇4近年来，xxx分行办公室，在行党委的和行的下，严密党委中心工作，参谋助手和组织等的本能机能作用，使办公制度化规范化;本能机能作用的;调研和信息质量;几年来，累计向行报送调研材料40余篇，编发（xx行简报）（金融周报）等250余期，向行报送信息1000余条，被行采取调研材料12篇，xx年行务信息采取率49.5%，在全省农行系统排名位;，档案管理也被省档案管理局评为xx年“机关档案管理一级，为全行经营的发展和行党委决策了的。金融同业竞争的加剧，我行办公室工作与当

18、前农业银行改革发展仍有的差距。办公硬件设备落后，运行速度慢，故障多，了公文传递时效。员工对新、新知识、对政策和理论理解不透彻等问题，了办公室工作质量。当前，深化改革的步伐，对此，认清，紧跟发展需要，结全，xx年全行工作和科学发展这条主线，弘扬求真务实的工作作风，基层调研，为行建言献策，好参谋本能机能作用，并抓好工作办法的督查督办和。一、调研，参谋，为党委决策信息效劳。调研材料是行党委决策的根据，忙于日常事务，基层调研，基层情况较少，向行党委和行反映重头信息较少，行采取我行信息少，我行的调研流于，地为决策效劳、为经营效劳、为基层行效劳的本能机能。问题，今后调研工作的是，在编好（xx农行简报）（金

19、融周报）的基础上三个。紧紧全行工作思路信息和调研。当前，应抓好对“散小差贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等的调研。紧紧效劳需求信息和调研。要为行下情效劳，行会议精神情况的，各个时期经营管理发展情况、基层行的新做法等，为行信息。，调研要面向基层，效劳。办公室要组织得力人手，总结基层工作中的好经历体验、好做法，反映工作中的新情况和新问题，每季度能一篇数据、分析透彻有性的调研材料，为本行下一步工作科学决策效劳。紧紧经营中热门、焦点、难点调研。当前，全行发展速度呈现出的增加态势，工作中的新情况、新问题涌现，这就要求把准时代脉搏，调研，向行汇报，向基层行反应，使信息调研站在的最前沿。二、

20、努力公文管理质量和，工作的。公文是各级行公务活动的工具和载体，各级行管理和工作高低的现，要公文管理的科学化、规范化和高效化，提升机关管理和发展的作用，应三个。制度建设，夯实公文管理运行基础。的制度和的规章体系，是公文管理质量和公文的基础，要总行公文管理办法及制度规定，制定涵盖公文、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，较为的公文管理体系。经过控制，公文管理质量和。我行公文质量偏低的，今后我行应把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，公文保密规定，对涉密文件的签收及各流转环节的管理，公文流转速度。对公文的督查督办。细化督查工作程序，督查卡、督查责任、督查内容、交办、时限、主办部室，努力督

21、查工作的权威性，使督查工作制度化，规范化和科学化，工作实效，政令通顺和全行工作的。三、档案管理，努力提升档案效劳。近年来，地分行机关档案管理工作，效劳全行经营和改革发展需要，创新效劳手段，档案规范化管理，取了，对基层行档案管理工作较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理跟不受骗前发展的需要，地在硬件设备不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行和各查阅档案资料，迅速地信息了的。问题，今后我行档案管理工作将在抓好机关档案管理的基础上，侧重对基层行档案管理的，档案资源的，档案管理电子化和效劳条理效劳价值，管好用好档案，各历来数据，经营预测和分析，为行决策科学根据。四、“党办与“行办

22、的双重本能机能得，狠抓制度的和。当前工作繁重，改革发展的任务艰巨，“党办与“行办双重本能机能的办公室，严密党委中心工作，强化效劳，健全党办工作机制，党办工作制度化、规范化，将文件、会议、决策部署分解立项，承办，责任和要求，或不地督查通报。对批示查办的，“批必查、查必果、果必报。“党办“行办双线运行，工作项项有人抓、件件有，衔接、齐抓共管的，与之间、与之间、上下级行之间信息渠道的通顺和衔接。要新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，解决和答复来访来信反映各寻问的问题，为全行的发展宽松的经营环境。办公室年终工作总结篇520xx年以来，综合办公室在矿井领导班子的正确领导下，坚持以董事长提出的“

23、做大做强、跨越发展为指点思想，全面贯彻落实集团公司和各种文件精神，紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标和20xx年实现煤炭产量120万吨这两个中心工作，苦练内功，外树形象，积极为矿领导班子效劳、为基层单位效劳，充足发挥了办公室的枢纽、保障作用，各项详细工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就20xx年以来的办公室工作扼要总结如下：一、加强学习，提升素质，团结协作，搞好效劳今年，由于脱离了的管理，成为一个独立的矿井，这样就大大增长了综合办公室的工作量，为此，今年办公室把队伍建设作为一个主要任务，切实抓紧抓好。新增长了3名办公室人员和一名兼管合同的管理干部来提升我们的队伍力量和整体素质，现

24、仅有10人的综合办公室担负着同类型煤矿10多个部门的本能机能，每个人作到了一专多岗，能够讲地面大部分管理工作都集中在了办公室。工作冗杂，工作量大。为了做好办公室工作，争创一流业绩，我们认识到必需要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。组织全体办公室工作人员认真学习党风廉政建设以及公司、矿上下发的各种文件精神，及时了解、把握社会和公司发展的新动向、新经历体验，积极加入矿上组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，使办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提升。每周一都坚持开一次办公室例会、每月底召开一次工作汇报会。周一例会重要是总结一周的工作，并结合矿上整体工作布置布置下周

25、的任务。月底每一个工作人员对全月所作的工作进行认真总结分析，寻找优缺点，为下月工作打好基础。今年年初，我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚明晰。树立高度的效劳意识，效劳态度和蔼、热情、耐心、细致，为矿井上下沟通提供良好周密的效劳。各项工作也都得到了各科室、职工的支持，落实顺利。由于办公室工作人员素质不断提升，使办公室全体工作人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从矿井工作的大局出发，从矿井整体利益出发，相互支持，工作顺心，大家心情舒畅。二、分工明确，亲密配合，突出重点，工作到位1、做好办文、办会和办事工作。办公室工作繁琐、复杂，简单的讲就是办文、办会、办事。关

26、于办文工作，我们克制人少文多的实际困难下，力求精品力作。公文代表着矿井的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓，第一手是抓公文起草工作。对主要文稿实行主任牵头理思路、出提纲，秘书起草，再由矿领导审核，强化精品意识，既重“文以载道，又讲究成文之法，寻求文字表达“准、实、新，从领导平常讲话中揣摩其思路，从每次领导改稿中领会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。今年以来，办公室共编印了888份文件，包含意见、通知、通告、会议纪要、要求等

27、，撰写各类重大活动稿件30余篇。得到了矿领导的高度肯定。办会水平的高低，是衡量办公室工作水平高低的主要标记。我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格根据矿领导的要求认真组织，并及时预备各种材料、报告，基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理睬议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。7月15日，在各级领导的鼎力支持下，我们成功地承办了“全国好新闻颁奖会大型会议，这是我矿建矿以来的第一个大型会议，会议获得了圆满的成功。另外，完成了公司开掘会战大会以及各种大小会议100屡次。关于办事，一是信息力求又快又准。及时、精确、全面地为矿领导和公司报送信息。

28、我们在信息工作中努力做到“采集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度，对公司及矿井下发的重大决策、主要工作部署，主要会议、主要文件、重大决定事项的履行，领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况，组织开展催促检查，即传达领导指导，又反应各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下政令通顺。今年以来，没有出现任何重大失误行为，较好地推动了公司和矿井重大决策的落实和各项目的任务的全面完成。2、做好宣传工作。宣传工作是一个单位的喉舌，做了大量的工作就应该宣传出去，如今全公司上下蒸蒸日上，发展势头迅猛，而我矿今年大干快上，有许多信息

29、要宣传出去，提升我矿的著名度。因而，我们今年增长了一名通讯报道人员，加强全矿的宣传报道工作。我们同时重视基层通讯员队伍的建设，今年以来举办了通讯员培训班3次，开各种发动会10次阁下，收到了良好的效果，共计在各种报刊、邢矿新闻、冀煤信息报等发表稿件70多篇，自集团公司网站开通以来，上传热门新闻约150余条，基本上做到了每周上传4条新闻。固然如此，通讯报道工作还是我矿的弱项，有待于进一步提升。3、做好信访工作、调研工作及矿长接待日工作。坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联络职工意见的一条主要渠道。信访工尴尬刁难办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对出现的问题处理及时、果断、

30、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们十分强调效劳的思想，对待每一个上访职工都能礼貌接待、耐心答复，有些棘手的问题，我们在向领导汇报后，都给予了圆满解决。在抓好日常工作经过中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿领导的管理思路，搞好调查研究，为领导决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营管理、后勤效劳和企业文化建设等各个方面的工作，每月定期深切进入基层单位调查了解情况，及时把握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热门问题，口头或书面形式反应到主管矿领导，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。另外，认真组织了每月15日的矿长接待日

31、活动，对职工代表提出的问题和领导的答复细致整理。并公开张贴在广场橱窗内，让每一个职工明白。4、做好各种临时重大工作。今年以来，各种临时性的会议、工作都许多，能够讲不分节假日，这些工作任务急，为保证高质量完成这些工作，办公室全体职工加班加点已成家常便饭，没有一个人有怨言，今年以来没有把任何临时重大工作落在地上，遭到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍，提升了工作的能力。三、完善各项管理制度，狠抓内部管理，努力提升工作效率办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，会议多，一个电话通知要一个多小时，工作量相比照较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办

32、到的。为此，我们以完善管理制度，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理制度，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种惯例管理，并制订了相应的管理办法，充足具体表现出了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目的。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩。通过学习教育，严格赏罚和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些能够表态，哪些不能够表态；哪些该讲，哪些不应讲；做到办事有规定，不能越“雷池、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序。要求办公室人员对集团公司和矿上

33、的各项规定传阅、审批、一些主要文件的签发、主要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。四、科学管理，认真履行，提升矿井的整体效益办公室工作复杂，分管项目多、牵涉范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必需做到科学管理，履行到位。企业管理方面。首先是对合同进行了科学管理，根据文件要求和上级的指导精神，坚持做到无论项目大小、不管资金多少，都要严格审核，规范管理，签订合同。加强了对各种采购计划的审批，实现了计划、比价采购和合同管理的有序结合，到达了互相制约、互相监督的效果。今年以来，共计对150余项涉外合同进行了审核，牵涉金额500多万元，没有发生一起合同和债务纠纷，为矿井正常的生产经营做出了奉献。其次是对招标进行了科学管理。从新修订了招标管理文件，明确了招标的范围、职责，原则、程序等，严格根据（招标法）进行，今年以来共计对牵涉资金额度较大的15个项目实行了招标，累计为矿井节约资金70万元以上。三是加强了资金的审核与管理。为了规范资金的使用，牵头对各单位的工资、奖金、扣罚款的发放和使用情况进行审计、监督、检查，对存在不合理的单位提出整改意见并进行了复查。四是按期组织女工进行普查，对矿上职工计划生育工作进行了排队摸底，全面把握各方面的情况，定期组织育龄妇女进行普查，全矿没有发生一例违背计划生育政。【热门】办公室年终工作总结范文锦集5篇】