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1、年度化工厂安全生产工作总结年度化工厂安全生产工作总结总结是事后对某个阶段的学习、工作或其完成情况加以回首和分析的一种书面材料,它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律,是时候写一份总结了。那么怎样把总结写出新花样呢?下面是我整理的年度化工厂安全生产工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年度化工厂安全生产工作总结1根据上级有关部门关于开展20xx安全生产月活动的要求,结合我厂的实际情况,紧紧围绕“安全发展,预防为主主题,在全厂范围内开展此次活动,为了使此次安全生产月活动不流于形式,公司做了如下工作:一、领导看重,组织办法到位为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,由厂
2、长亲身负责本次安全月的活动的组织施行,各部门积极配合。6月初制订安全月活动施行方案、活动时间布置表,明确各部门在本次活动中的详细职责,使活动“有计划、有布置、有检查、有落实。并召开安全月发动大会。二、开展形式多样的宣传活动安全月活动期间,由办公室负责出版一期内容丰富的安全月宣传栏;由安环部负责悬挂安全月横幅一条、张贴安全宣传画10张、制造新的安全周知卡30块。激发了员工自发参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入员工心中。三、积极开展安全教育培训工作由安环部负责组织员工观看“安全生产知识光碟;由厂长负责组织员工学习公司的事故应急预案、事故案例分析。并在全厂搞一次征集“习惯性违章、“安全生产合理
3、化建议活动。四、开展形式多样的安全检查(1)由职业健康安全领导小组在月初对全厂的安全、卫生进行一次大检查。(2)组织生产部班组长对生产部的安全、卫生进行一次大检查。从中让班组长发现自己班组的不足之处,并加以改正。五、开展应急预案演习在演习前由安环部对演习进行策划,由厂长负责组织各部门负责人讨论策划内容,并加以修改。通过演习来检验公司应急预案的适宜性、员工对预案程序的了解性以及在火灾发生时正确处理的应急能力水平。在演习后及时总结、评价,为明年针对性的演习打好基础工作。六、开展安全知识竞赛、消防技术比武在安全月活动期间,采用笔答的形式组织员工进行安全知识竞赛;开展灭火器灭火演习和二人一带一枪出水打
4、靶竞赛,并设一、二、三等奖及参与奖,做到每位员工都加入。通过此次安全月活动,全公司上下一心,积极落实各项工作和要求,不断深化公司安全生产基础管理,进一步健全公司安全生产管理制度和安全操作规程,目前公司安全生产形势稳定,无任何安全生产事故发生。年度化工厂安全生产工作总结2一年来,化工厂以“三个代表主要思想为指点,把安全工作贯穿于生产经营全经过。在上级部门的指点下,认真贯彻“安全第一,预防为主的安全生产方针,认真落实各项安全办法,坚持安全工作是一切工作的基础,积极完成各项工作任务。根据企业详细情况,把重在预防与稳妥的应急处理相结合,严格履行各项规章制度,加强对职工在“四纪(工艺、劳动、安全、环保)
5、等方面的教育培训工作,完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术办法,以维护生产经营的正常运行。通过全厂员工的共同努力,工厂的安全生产工作到目前为止获得了无人身伤亡事故,无火灾事故、无重大刑事案件、无重大甲方交通事故,安全工作实现了预定目的。现将全年的工作情况总结如下:一、思想认识到位,组织保障有力1、责任重于泰山。企业的重要负责人本着对职工高度负责的精神,结实树立“以人为本的理念,始终把安全生产工作摆在全局工作的主要位置,当作事关全局工作的重中之重,作为理论三个代表“主要思想的详细行动,对安全工作高度看重,常抓不懈,抓紧抓实。2、构建安全网络。厂长(法定代表人)是安全第一责任人,安全
6、本能机能部门和各级安全员构成了权责明确、组织严密的“横向到边、纵向到底的安全管理网络。明确规定了各部门的行政负责人,是所任职部门的安全管理责任人,并签订了安全生产责任书,做到职责明确、管理有序、赏罚有据。企业每个员工都签订了安全承诺书,对自己应留意的安全事项和应承当的安全责任,做到事先告知、心中有数,强调每个员工都要做到“三不伤害。二、做好安全教育培训,夯实安全基础提升职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和主要目的,企业重要从下面两方面来强化职工的安全意识,培养安全文化及理念。有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训,不断提升职工
7、的安全技能和意识。企业在抓安全教育上,严格履行“三级安全教育,对新进厂的人员按要求进行了厂级教育,同时催促、检查二、三级安全教育,使他们熟悉、把握需要的安全技术知识和自我防护技能,到达要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员,各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训,经考核合格后能力上岗作业,而且把安全考试成就作为职工晋级的根据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责,谁使用谁负责的原则进行安全管理,并经过安全培训,考核合格获得了我厂“安全技术操作答应证的民工、临时工能力进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区。一年来,在抓好日常安全教育的同时,培训
8、新职工12人,培训转岗、复工人员44人,培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日,对全厂27名二级单位安全员进行脱产专业培训,并进行了严格考核,进一步加强了安全员的安全管理、技术水安然平静安全意识。加强对特种作业人员的培训取证工作,全年共复训压力容器作业人员77人,复训起重机械作业人员26人,复训锅炉水处理工4人,新培训焊工2人,复训焊工13人,复训电工2人,新培训危化物品操作工40人,复训危险物品作业人员225人(其中:操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人),进而使全厂特种作业人员100%有效持证上岗。各车间结合生产实际,利用生产间隙,开展了全员安全教育,包含安全知识、
9、安全规程、岗位操作法、事故案例等内容,同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工的教育,使职工的安全技能和意识得一定提升。认真组织各种安全活动,构筑企业安全文化,强化职工安全意识。1、认真开展“三查、三反活动,杜绝人的不安全行为。根据化医集团(20xx)41号文(关于在全系统认真开展“三查、三反活动的紧急通知)精神,厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组,各车间以车间主任为首,分管安全的副主任及安全员详细开展日常工作,并将此项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧捉住“以人为本,安全第一的主题,认真开展“查隐患、查漏洞、盘问题和“反违章、反违规、反违纪活动,积极检查和修补安全管理问题及
10、漏洞,认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及三大规程,加大对违章、违纪的处理惩罚力度,强化安全管理,全面提升职工的安全意识,鼎力营造反对违章、关爱生命的气氛。2、积极组织好“安全生产月活动,结合当前安全生产工作,营造“关注安全,关爱生命的文化气氛。活动紧紧围绕“安全第一,预防为主的安全生产方针,突出活动主题“遵章守法,关爱生命,贯彻落实上级部门的文件、会议精神,强化安全管理,加大宣传力度,全面提升职工的安全意识,落实各项安全工作。开展安全生产知识宣传教育,内容牵涉(安全生产法)、(国务院)以及企业安全管理规章制度。按厂“安全生产月活动布置,技安处组织各单位进行了单位间互相穿插
11、安全检查,并催促各单位认真进行岗位安全自查活动(首先工段内开展自查,然后车间内工段间进行穿插互查),对检查中发现的不足进行改良,对好的经历体验进行推广,对查出的隐患及时进行整改。厂工会、技安处组织召开了以“我为安全献一计为主题的安全生产经历体验座谈会,进一步提升了职工参与安全工作的积极性和责任感。3、组织互相穿插安全检查活动,相互学习,共同提升。9月14日至16日,按厂部要求,技安处组织了全厂范围内的安全自查和部份单位互相穿插检查。检查内容牵涉安全目的的完成情况、风险分析与控制情况、安全教育情况、安全、消防、防护设备、用品的维护和维修情况、现场作业安全情况、安全检查与考核情况等。在活动中,各单
12、位负责人、安全员、工段长积极参与,并在互查活动中互相间深切进入交换意见,提出好的建议,使此次互查活动到达了互相学习沟通、共同提升安全意识和管理水平的目的。4、为提升安全员业务水平,厂工会与技安处联合开展安全员劳动竞赛活动,每月对安全员日常工作进行全面考核,并对安全员进行工作责任考核,年终给予工作先进者予以表彰。三、建立健全职业健康安全管理体系,全面提升安全管理水平申请领取安全生产答应证,使企业管理体系符合最新出台的相关法律、法规的要求。企业认真贯彻(安全生产答应证条例)(国务院令第397号),并根据(危险化学品生产企业安全生产答应证明施办法)(原国家安全生产监督管理局令第10号)规定的安全生产
13、条件逐项对照落实,对不符合项立即进行整改,并及时向市安全生产监督管理局提出申请领取安全生产答应证。进一步完善组织管理体系,认真落实安全责任。1、根据企业实际情况,合理地设置横向安全管理部门,划分纵向安全管理条理,进一步完善了安全管理机构,构成“横向到边,纵向到到底的安全组织、工作体系。2、为加强安全管理工作,落实企业(安全生产责任制),在制订生产计划的同时制订了安全工作计划,各单位在抓生产、抓经济效益的同时,认真搞好本单位的安全工作,企业将各单位的安全工作纳入经济责任制进行考核,对单位工作实行安全否决权,并对各单位工资总额的5%与安全工作责任挂钩考核。3、为落实安全生产责任制,在更大范围内构成安全生产管理和监督网络,加强全厂职工的安全意识,制订安全生产风险奖励试行办法。今年下半年,在部分单位进行了试点。试点获得了良好的效果,职工的相互协作、相互监督的意识大幅度加强,违章违纪现象明显减少,自发抵抗违章批示,安全意识得到一定水平提升。【年度化工厂安全生产工作总结】
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